乡镇年度工作要点 本文简介：
河阳镇二○一二年工作要点?2012年，是深入实施“十二五”规划的重要一年，也是推动经济社会转型跨越发展的关键之年，我镇经济社会发展的总体思路是：按照“优势工作保持领先、重点工作明显进步、整体工作迈上台阶”这一总要求，突出项目建设、社区建设两大重点，充分发挥镇、社区、村三方面的积极性，开展“基层组织建
乡镇年度工作要点 本文内容：
河阳镇二○一二年工作要点?
2012年，是深入实施“十二五”规划的重要一年，也是推动经济社会转型跨越发展的关键之年，我镇经济社会发展的总体思路是：按照“优势工作保持领先、重点工作明显进步、整体工作迈上台阶”这一总要求，突出项目建设、社区建设两大重点，充分发挥镇、社区、村三方面的积极性，开展“基层组织建设年、作风建设提高年、环境卫生整治年、干部素质提升年”四项活动、努力实现富裕城镇、文明城镇、和谐城镇、靓丽城镇、平安城镇的“五镇”建设目标。
一、狠抓项目促发展，打造“富裕城镇”。
发挥城市人流、物流、信息流、资金流聚集的优势，狠抓项目建设，以大项目推动经济大发展。一是狠抓工业项目。重点是抓好总投资近1亿元、一期投资3000万元的马血浆加工、总投资2000万元的北山沙铁磁选、总投资1200万元的奇石加工、总投资1400万元的大雁深加工项目，确保年内建成投产见效。二是突出二三产业。重点是总投资3000万元的**县加油加汽站建设项目、总投资1500万元的货运物流园建设项目、总投资350万元的高速公路救援中心建设项目。三是夯实储备项目：目前初步已储备总投资5300万元的木塑加工项目、总投资1000万元的丰祥建材公司新型建材项目以及汇能公司光伏发电项目、**特别电工风光电项目、总投资500万元的北山铁矿磁选加工项目等3个项目。四是大力实施全民创业工程。充分利用国庆村的区位资源优势，做好国庆村宅基地开发、农家乐旅游村建设工作，通过盘活土地资产，多方融资，引进项目，力争新增二三产业从业农户15户以上，使全村从事二三产业的农户达到80%以上，农民人均纯收入达到7500元以上。
依托国华公司、奇正公司大学生就业见习基地和全民创业示范基地，突出国庆村农民技术培训、社区下岗失业就业培训和企业在岗职工技能素质提升培训，以培训促就业，以就业促创业。五是不断提升服务质量和水平。建立重点企业联系和回访制度，尽心竭力帮助国华、奇正、泽通等镇属私营企业排忧解难，取项目和资金，促其尽快达标达产，不断提高经济质量效益和产业竞争力。
二、突出特色育文化，打造“文明城镇”。
抢抓中央促进文化大发展、大繁荣的政策机遇和省委、省政府建设文化大省及市委、市政府实施“文化旅游年”的契机，大力发展文化产业。一是新上文化项目。重点完成红西路军纪念馆3D影剧院及红色剧场建设项目和综合文化站建设项目，力争年底投入使用。争取农家书屋配送项目、社区文化活动中心和社区体育健身中心项目。二是举办文化活动。依托表是文化传播有限公司创作出版的未成年人思想道德教育丛书《铁流西渡》系列连环画，举办**县观鸟节摄影大赛，组织百名摄影家拍**，出版宣传**系列画册。认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，组织开展好“公民道德宣传日”、“公民道德实践月”、“国防教育宣传日”活动和“孝老爱亲，互助关爱”道德实践活动。三是丰富居民文化生活。全方位营造美在社区、乐在社区、和谐在社区的文明祥和氛围。积极发展企业文化；重点抓好以“激情五月”第九届“社区文化节”、“红色七月——传承革命精神，唱响红色旋律”经典歌舞晚会、“温馨十月——中秋话团圆、重阳献爱心”为主的社区品牌特色文化活动
；四是健全文化队伍。以居民手工作品展为平台，尽力挖掘居民群众中有刺绣、剪纸、绘画等特长的民间艺术人才，筹建成立民俗作品协会，弘扬优秀民俗文化；以爱华艺术团、老年自乐班为主体，组建业余文艺爱好志愿者服务队等民间文艺队伍；以镇综合文化站、农家书屋、社区文化活动中心为阵地，培养文化艺术人才和文化经营管理人才队伍，为文化产业发展提供智力支持。
三、强化社区惠民生，打造“和谐城镇”。
进一步夯实社区基础、强化社区管理、提升社区服务、活跃社区文化，促进服务规范化。一是强化社区干部队伍建设，做到有人管事。本着干部队伍年轻化、知识化的要求，面向社会公开招考社区干部，不断调整充实优化社区干部队伍结构。继续推行社区干部“负积分”管理、挂牌上岗和服务承诺制，严格实施绩效管理，加大监督落实力度，增强社区干部的工作事业心和责任感。加强社区干部考核，并将考核结果与年终奖金、职务调整、推荐评优相结合，努力形成人人尽职尽责、各个奋勇争先的良好氛围。二是健全完善规章制度，做到按章办事。规范社区各项制度建设，理顺社区各种组织关系，充分发挥社区党组织的领导核心作用和社区居委会的主体作用；完善社区居委会组织和工作网络、健全社区居委会的各项岗位职责及规章制度，用科学化的制度规范社区行为，努力建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和
”的和谐社区。三是强力推进社区活动阵地建设，做到有场所议事。积极联络协调社区与辖区单位、企业及社会各界力量开展共驻共建活动，盘活社区资源，争取辖区单位、企业及社会各界力量从物质、项目、资金、思想等方面支持社区建设。完成医院西路社区的装修搬迁工作，按照居务大厅、民情接待站、志愿者工作站、劳动保障事务站、党员联络站、党群爱心援助站、文化活动中心、市民培训中心等为主的“一厅五站两中心”的目标，将其着力建成功能完善、服务一流的高标准示范化社区。在此基础上，争取县上支持，解决长征路社区无处办公和人民西路社区、新建南村社区办公场地狭小的问题。四是以人为本，强化服务，全力提升社区居民生活水平。全面推行社区“民情流水线”工程。以医院西路社区为试点，积极开展“民情流水线”服务示范社区创建工作。健全完善民情事项协调联运机制，与民政、卫生、社保等相关部门通力合作，加大对空巢、孤弱、病残老人的服务力度。健全志愿者服务组织体系，着力为弱势群体及时提供医疗、家政、矛盾纠纷调解等各项服务。落实“十个一”亲情化服务措施，确保居民反映的热点难点问题得到有效解决，促进文明和谐社区建设。
四、理顺机制美环境，打造“靓丽城镇”。
深刻把握以生态文明引领城市发展的内涵，树立“生态环境就是生产力，生态环境就是资源”的生态文明意识，强化措施，促进城市精品化。一是加强环卫工作。完善环卫车辆管理办法，全面提高
车辆的使用效率。完善领导包段、社区包片、环卫人员分组承包清扫路段责任制，保证全路段早扫日保洁。积极协调城建部门进一步健全城市生活垃圾处理场外围设施设备，确保垃圾处理场的正常运行。与相关部门联系，重新与单位、门店签订门前卫生“三包”责任书，进一步明确环境卫生责任。坚持每周一社区居民环境卫生整治，城区单位每周五包段整治的环境卫生整治责任制，全面巩固环境卫生质量。深入开展单位、门店卫生“十佳”评选和社区卫生流动红旗评选活动，着力提高社会各界参与环境卫生治理的积极性，努力营造宜居宜游的城市人居环境。坚持分片负责，上门收缴的工作方法，强化垃圾处理费收缴征管力度，做到应收尽收，为城市生活垃圾清运、处理、车辆运转提供财力支持。二是加**市基础设施建设力度。配合城建等部门按照城市建设整体规划，采取农户联建与市场开发相结合，加大对国**中村居民平房改造力度。完成县林业局至县医院门口路段、西环路面粉厂段道路改造工程，积极配合完成城中村拆迁和集中供热、楼院小区绿化等工程，不断改善城市面貌，完善城市功能，切实发挥好老城区的核心辐射作用。三是加强居民文明习惯养成。认真组织开展以文明礼仪、生态经济、诚信知识、市场意识为主要内容的社区居民“一月一主题”教育活动，大力推进道德、科技、文化、卫生、法律、廉洁
“六进社区”。广泛开展
“社区之星”、“十型”特色家庭、文明生态小区、文明和谐楼道等先进典型评选活动，通过对各类先进典型进行评选、表彰、奖励，有效带动社会文明新风的形成。
大力开展
“不文明行为大家指”、“文明劝导”等道德实践活动，全面提高居民群众的文明意识。
五、创新管理促和谐，打造“平安城镇”。
通过改善民生、加强信访、依法行政，把切入点放在广**市居民最关心、最迫切、最现实的利益问题上，促进社会和谐化。一是严格落实各项惠民政策。进一步健全完善养老、医疗、失业、工伤、生育保险为主要内容的社会保障体系，力争2012年城镇居民医疗保险和居民养老保险参保率达到98%以上，城镇居民登记失业率控制在3.5%以内；积极与民政局配合，加大民政低保阳光评审力度，聘请民政低保义务监督员，确保应保尽保，能进能出。完成虚拟养老院建设，争取开工建设城市老人日间照料中心，创建社会福利服务示范社区。加强人口和计划生育利益导向机制建设，强化计生政策宣传和流动人口管理，重点抓好社区人口网格化管理、社会抚养费征收和流动人口示范化社区创建工作。二是做好维稳信访工作。坚持民情报告、首问负责、领导接访、挂牌督办等行之有效的办法和措施，脚步前移，身子下沉，着力解决居民群众最关心、最希望解决的热点和难点问题。继续推行矛盾纠纷“五步排调法”，
不断推进社会矛盾纠纷排查调处工作的制度化、规范化，努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层。密切关注因征地拆迁、政策落实、就业安置等涉及的人群，密切关注缠访闹访、刑释解教、涉诉涉法等特殊人群，切实做到苗头性问题发现得早，控制得了，化解的好。
三是加强治安防控体系建设。整合辖区治安巡逻、城管、交警、环卫、保安等各方力量，建立以街道巡防、小区保安、社区治安信息员等为主要内容的治安防范网络，加强对路面、公共场所、住宅小区、背街小巷等地段的有效控制。加快技术防范设施的建设，在辖区的主要街道、公共复杂场所等设立监控设备，最大限度地压缩违法犯罪的空间。协助教育、文化、公安、工商等部门联合执法，对学校及其周边的网吧、商业门店、书摊和出租屋、歌舞厅、游戏厅等娱乐场所进行清理整顿，加强校园及其周边安全管理。认真组织开展安全生产大检查，抓好对食品卫生、易燃易爆等危险物品的管理，及时消除各种安全隐患，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。严格落实消防安全制度，加强消防安全检查，及时整改各种火险隐患，防止发生重大火灾事故。四是全方位开展法制教育。深入开展“六五”普法活动，通过举办法制培训、法制文化活动等形式，组织开展“法律图板进社区，宣传资料进社区、法律服务进社区”的“送法进社区”活动，为居民群众现场提供法律服务和法律宣传，解答法律疑惑，着力提高广大干部群众法律素质。
六、全面加强党的建设，深化“第一工程”。
一是以深化创先争优活动为载体，促进党员作用模范化。继续实施“1448先锋工程”，巩固“三认五结对”实践活动成果，完善党员“积分制”管理办法和有职党员星级管理、无职党员设岗定责
，尝试开展“红色旋律”主题教育活动，着力打造党员四季服务品牌，引导广大党员“方针政策讲一讲，邻里纠纷劝一劝，不良行为管一管，生病住院访一访，别人有难帮一帮，文体活动乐一乐”，党内做个好党员，家中做个好成员，社会做个好公民。促进党员在活动中树形象，在岗位上争先锋，在承诺中作表率，在结对帮扶上当标兵。新组建爱心党小组15个，创建标兵党组织2个、党建文化示范小区3个、党员先锋楼道6个，培养先锋型党员60名。二是以建设学习型党组织为载体，促进干部知识化。坚持电化教育与宣传学习教育相结合，集中培训与个人自学相结合，工作交流和实地参观相结合，创建学习型机关与培育实干型干部相结合，理论教育与开展实践活动相结合，大力营造学习氛围。坚持印发《社区工作》简报，对各社区工作经验和主要做法进行刊登交流，达到相互学习、共同提高的目的。采取按比例报销教材费、交通费等多项措施，引导鼓励40岁以下社区干部参加学历教育，让他们在学习中获得知识，在实践中得到提高，更好地适应新时期社区工作的需要。三是以加强干部作风建设为载体，促进机关效能化。要建立健全各项规章制度，实行重大问题领导班子集体研究决定与个人分工负责相结合，建立谈话提醒制度，在主管领导和分管领导、分管领导和干部之间进行交流，沟通思想，增进领导干部之间的团结与协作。要以领导干部勤廉度测评推动党风廉政建设，标本兼治，强化考核，促进党员领导干部的廉洁自律。要坚持每月一次的中心组理论学习制度、
半年一次的民主生活会制度，提高领导干部理论水平和思想作风建设。在认真总结和坚持过去已经形成并继续适用的一些基本制度的基础上，借鉴兄弟乡镇在干部管理、机关内务等方面的好经验、好做法，进一步完善机关内部管理制度，努力打造为民、务实、清廉、高效的政府机关。
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