关于组织动员群众加强党建工作的实施意见 本文简介：
淇建党组〔2017〕12号 签发人：住房和城乡建设规划建设局党组关于组织动员群众加强党建工作的实施意见为进一步加强机关基层党组织建设，提高机关基层党组织的凝聚力、战斗力，根据贯彻落实《中共县委组织部关于印发〈基层党组织组织动员群众工作要领〉的通知》（淇组文〔2017〕48号）和《中共县委组织部
关于组织动员群众加强党建工作的实施意见 本文内容：
淇建党组〔2017〕12号 签发人：
住房和城乡建设规划建设局党组
关于组织动员群众加强党建工作的实施意见为进一步加强机关基层党组织建设，提高机关基层党组织的凝聚力、战斗力，根据贯彻落实《中共县委组织部关于印发〈基层党组织组织动员群众工作要领〉的通知》（淇组文〔2017〕48号）和《中共县委组织部中共xxx县委县直机关工作委员会关于印发〈xxx增强机关党组织凝聚力提高机关党建实效五项措施〉的通知》（淇直文〔2017〕34号）文件精神，结合单位实际，经研究决定，就进一步加强组织动员群众工作强化机关党组织建设提出如下实施意见。
一、指导思想
以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以建强机关基层党组织为目标，紧密结合机关党建工作实际，突出重点，以制度建设和规范运行为重点，不断夯实机关党建工作基础，充分发挥机关基层党组织战斗堡垒作用，为xxx实现跨
越发展提供坚实的组织保障。
二、目标任务
紧紧围绕“强组织、增活力,创载体、建机制，抓落实、求真效”这一总体要求，努力实现党组织战斗力和服务能力进一步提升、党员队伍生机活力和作用发挥进一步提升、基层基础建设和保障水平进一步提升、党建制度化和规范化水平进一步提升。切实调动广大干部职工的积极性和主动性，凝聚力量，努力开创建设行业持续健康发展新局面。
三、工作任务
（一）以谋划愿景，凝聚共识为重点，不断激发工作活力
结合住建工作实际，以“完善城市功能，提升城市品质，丰富城市内涵，切实增强城市综合承载力”为愿景，凝聚共识，努力实现党员干部观念、职能和管理的根本转变。强化责任感，提高办事效率，保证服务质量，廉洁奉公，大力践行“讲党性、重品行、作表率”的要求，积极争创群众最满意的党组织，发挥党员干部在服务企业工作中的积极作用。组织广大干部职工立足本职，服务大局，创先争优，积极树立先进典型，带动身边群众争当先进、争创优秀，推动局各项事业的有序发展，不断激发工作活力。
（二）以强基固本、思想教育为重点，积极弘扬浩然正
气
一是加强学习教育。根据年龄、岗位等要素分别对不同的职工进行学习培训。年轻职工重点学习行业新形势、新政策、城乡建设法律法规，中层及以上干部坚持每季度中心组理论学习、每月组织全体党员党建学习，及时召开会议组织全体职工学习全省、全市住建工作会议精神等，切实提振干事创业的精气神，不忘初心，积极作为。二是认真贯彻落实《准则》、《条例》，落实主体责任，严肃政治生活，净化政治生态，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，提升基层党建工作水平。三是引导党员积极参加各类党性锻炼活动。如党员干部下基层服务活动、精准扶贫活动等。四是充分利用网络、微信办公群等平台，发布励志明理言论，传播正能量。不断激发职工工作热情，始终保持奋发向上和吃苦耐劳的精神面貌。五是实施谈心谈话制度。班子成员充分利用工作中闲暇时间与职工们进行交流谈心，关心职工工作情况，关怀爱护职工工作生活需求。六是推进“两学一做”教育活动制度化常态化。
坚持班子成员带头学，以“我是党员”主题教育为抓手，深入学习并贯彻落实十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚持两会一课制度不放松，坚持党员活动日集中学习不放松。
（三）以素质提升、作用发挥为重点，培育住建骨干团队
一是打造一支昂扬向上，奋发有为的青年团队。建立党员干部特别是年轻同志定期交流思想、汇报工作制度，加强后备干部的培养和考察。有计划、有重点地培养选拔推荐年轻干部到基层一线、重点工程一线等岗位，让他们在服务基层、服务发展、服务群众的生动实践中牢记宗旨，增长才干、脱颖而出，使之尽快成为建设事业的骨干和后备人才。二是打造一支心系群众、服务至上的窗口团队。开展“优质服务窗口”创建活动，强化内部管理。全面实行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等，不断优化岗位服务，提升服务效能，切实增强企业和群众对“放管服”改革及窗口服务的获得感和满意度，使窗口办事效率明显提升、发展环境进一步改善。三是打造一支技能过硬、甘于奉献的建设团队。加强建设工程质量、安全监管，建筑行业管理等业务股室的学习培训力度，要求全面系统地掌握理解新版规范、最新规定和强制性条文与要求，深刻吸取建筑行业重大事故教训，分析建筑施工高处作业坠落、物体打击及起重伤害、临时用电、坍塌等事故特点、成因，排除质量安全隐患，从源头上预防安全事故的发生，切实提升建设团队的综合业务技能与管理水平。
（四）以科学管理、制度建设为重点，严用制度管人管事
一是以制度建设促进党建工作。坚持党员领导干部双重组织生活制度、党员活动日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等制度。建立上级党组织领导班子成员定期、随机参加下级党组织生活制度。坚持民主集中制，落实机关党总支议事规则和决策程序，定期向党员大会报告工作并接受监督。充分发扬党内民主，健全党内情况通报、情况反映制度，充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权，促进党员群众思想教育和党建工作的落实。
二是以创先争优激发干群动力。结合单位实际设立创先争优活动制度，以创建先进集体、争做合格共产党员、优秀职工为主要内容，从自身实际出发，围绕中心工作设计主题，把广大党员群众吸引到创先争优活动中来，点燃工作激情,传递责任压力。三是以崇廉尚廉凝聚清风正气。强化对建筑质量、施工安全、竣工验收、房屋拆迁、行政审批等重点环节的监管，切实做到“四个廉洁”（以政务公开打造廉洁，以民主管理推动廉洁，以制度建设规范廉洁，以依法办事保障廉洁，以违纪查处引导廉洁）。同时，在全系统开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”活动，形成班子成员公开承诺、中层干部带头承诺，其他人员积极承诺，增强广大党员干部职工清廉自守意识，筑牢反腐倡廉防线，营造风清气正的良好氛围。
（五）以奖惩并举、奖优罚劣为重点，加大激励惩戒力度
一是大张旗鼓地倡树“干好干坏不能一个样”的鲜明导向，采取干部职工喜闻乐见的形式，对贡献突出的团队和个人，年终评优评先时优先考虑，持续激发干部职工干事创业的内生动力。对工作不力、思想落后的团队或个人，要采取切实措施，敦促和帮助其及时改正。
二是从作风建设、办事效率、工作业绩、上下班纪律、环境卫生等方面，评选出一个先进科室、一个落后科室，先进颁发证书、落后通报整改，鼓励先进通报落后，多措并举促进机关效能提速、服务提质、工作提效、能力提升。三是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，依法加大对违纪党员的惩戒力度。无故不参加党的组织生活的党员，党组织视情节轻重进行谈话提醒、警示告诫、限期整改等处置，年终不得评为优秀共产党员。
中共xxx住房和城乡建设局党组
2017年11月20日
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住房和城乡规划建设局办公室
2017年11月20日印发
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