推动机关党建工作创新发展的思考 本文简介：
推动机关党建工作创新发展的思考摘要基层机关党建工作的开展是新形势下我国党建工作的重中之重。通过加强对基层党建工作的开展来带动整个社会组织的开展，具有一定的示范性作用。在我国，因党政机关的特殊地位存在，使得我国的政治、经济、文化活动的开展需要围绕党建工作得以落实到位。因此，党和政府都应该将党建工作的开
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推动机关党建工作创新发展的思考
摘
要
基层机关党建工作的开展是新形势下我国党建工作的重中之重。通过加强对基层党建工作的开展来带动整个社会组织的开展，具有一定的示范性作用。在我国，因党政机关的特殊地位存在，使得我国的政治、经济、文化活动的开展需要围绕党建工作得以落实到位。因此，党和政府都应该将党建工作的开展作为社会发展的必要组成内容。在新形势下，基层党建工作的创新着力点是：抓党支部组织建设，打牢党建工作基础；抓制度建设，构建党建工作新机制;
抓队伍建设，提升党员干事业的活力;
抓职业道德建设，努力提升党员的思想境界。
关键词：党建工作
党支部
党员教育
道德建设推动机关党建工作创新发展的思考
基层机关党建工作是机关工作的重要组成部分，是促进基层机关工作健康、有序发展的重要保障。在新形势下，基层机关如何找准机关党建工作的着力点，推进机关党建工作创新发展，我办就机关党建工作情况进行了有益探索。
面对新形势和新任务的今时今日，如何加强和改进机关党建工作，而不使它虚拟化和边缘化，是一个十分重要的课题。
一、创新党建工作的难点分析
（一）、
支部兼职党务干部即有自身存在的工作量。有开庭、出差、学习等相关事务，人员走动大，党务工作安排到支部的工作比如召集学习，支部上人员到齐的时间很少，学习内容不能充分到达每一位党员。
（二）、创新方法体现的目标性不强。党建工作创新方法可以多样化，然而党委和支部采取的方法不显亮点，没有起到创新工作为法院事业党建带队建促审判的作用。
（三）、创新内容体现出的前瞻性不够。党建工作创新常常是靠计划布置推进的。创新很多时候是需要灵感和工作经验的积累。所谓的党建创新也不过是比着葫芦画瓢，照抄照样。没有在内容上充分体现出应有的前瞻性、可塑性、指导性。
（四）、创新效果上体现的推广程度不深。以为创新的成果常常不了了之，影响推广的力度。创新成果范围窄，收到局限，并且创新在基层支部不够均衡。
二、创新方式方法、不断增强机关党建的灵活性
（一）、抓党支部组织建设，打牢党建工作基础。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。我们党团结带领全国各族人民取得的一切成就，都是同广大基层党组织和共产党员的不懈奋斗紧密联系在一起的。任何时候任何情况下，我们都要高度重视并切实做好抓基层打基础的工作，不断提高基层党组织党建的科学化水平。基层机关党支部的组织建设是基层机关机关党建工作的基础，只有打牢党支部组织建设这个基础，才能保证基层机关的党建工作健康发展。
1、进一步深化认识，增强使命感。认识决定思路，思路决定行动，行动才能产生效果。在长期的基层机关党建工作中，党支部不仅是党团结群众、组织群众、贯彻党的路线方针政策的重要保障，而且是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带;
党支部是教育、管理、监督党员干部、完成基层机关教学、科研等各项工作任务的具体组织者和实施者。党支部的工作效率、效果在很大程度上取决于支部班子的整体素质。因此，建设好基层机关党支部，是基层机关充分发挥向心作用，推动基层机关可持续发展的重要基础。
2、落实行动，高度重视。基层机关按照
“党要管党”的要求，坚持把机关党建摆在重要位置，列入基层机关工作重要的议事日程，每年做到有计划、有目标、有措施、有考核、有总结、有奖励，并不断改革创新。
3、理顺关系，明确责任。为保障党的组织建设健康、有序、规范开展，进一步理顺了党、政、工等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保机关党组织建设规范、有序开展。
（二）、抓制度建设，构建党员教育新机制。邓小平同志曾指出:
“制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性”，
“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面”。基层机关制度建设是开展日常工作及行政后勤管理等规范运行的重要保障，通过制度建设能更大限度地提升基层机关的组织协调性和管理有效性。
1、健全了党内各项制度。集体领导制度、组织生活制度、民主评议党员制度、谈话提醒制度、目标管理制度、报告工作制度等制度健全。
2、“三会一课”等制度落实。坚持定期召开支部委员会、党员大会、党小组会、上党课。发展党员、评先表彰、组织重大活动等坚持集体研究决定，定期向党员大会报告工作。
3、协助抓好领导班子民主生活会。开展领导班子民主生活会，广泛征求群众意见，监督党组落实整改，并及时向群众反馈情况。
4、重视加强了党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设贯穿到日常管理工作的全过程中，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。在政府采购、重大科技项目立项、干部人事任免等重大事项的决定上，做到集体研究，规范操作，推进全系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
（三）、抓队伍建设，提升党员干事业的活力。加强党员队伍建设，是基层机关持续发展的保障，切实增强干部教育培训的针对性和实效性，更好地服务中心工作的重要举措。
2、开展了创先争优活动。结合实际深入开展创先争优，做到领导带头，全体党员积极参加，深入基层，开展帮扶活动。
3、重视做好党员发展和教育工作。坚持把每个党员都纳入党支部的有效管理当中，通过落实党员经常性教育任务，有针对性地开展党组织生活。通过改进管理服务方式，落实管理责任，确保了每个党员正常履行了党员义务，按时足额交纳了党费。
4、加强党内民主建设。严格落实了民主集中制原则等党内民主制度，落实了“三重一大”制度，对重大问题坚持会议集体讨论决定，党内民主气氛浓厚，通过完善政务公开，稳步推进党务公开，较好地保证了党员的知情权、参与权、选举权和监督权。
5、加强作风建设。组织开展机关效能年、创业服务年和发展提升年活动，突出抓好方案制定、动员部署、征求意见、整改落实等环节，推动活动深入开展。坚持政务公开，认真落实了科技部门的规范性和政策性文件清理工作，开展了行政审批事项清理和依法行政自查，完善并落实了政府信息公开制度，着力建设“阳光”政府机关。
（四）、加强思想建设，进一步夯实了机关党建工作基础。
1、重视加强党员干部的学习培训。始终把加强党员干部理论学习和培训教育放在思想建设的首要位置，及时制定了学习计划，落实了学习内容和学习考勤，通过认真组织全体党员干部开展贯彻十八届六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神为主要内容的学习，帮助全体党员干部强化了理论武装。与此同时，强化了党员干部培训工作。
2、健全并落实理论学习制度。按照建设学习型党组织的要求，制定并落实理论学习制度，切实抓好了局党总支、各党支部理论学习的落实，确保了理论学习时间、人员和效果的落实。
3、认真开展学习型创建活动。按照建设学习型党组织的要求，制定并落实年度学习计划，确保学习时间、内容和效果。
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推动机关党建工作创新发展的思考 本文关键词：党建工作，推动，机关，思考，创新
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