关于在全县开展文明机关建设活动的意见 本文简介：
关于在全县开展“推进文明创建建设文明机关”活动的意见（初稿）?作风引领是科学发展、跨越发展的根本保障，为强化机关作风建设，夯实自身文明基础，着力转变工作作风，提高工作效能，提升全县机关干部文明素质和队伍形象，提高我县各级各单位建设管理水平，经研究决定，在全县开展“推进文明创建?建设文明机关”活动。一
关于在全县开展文明机关建设活动的意见 本文内容：
关于在全县开展“推进文明创建
建设文明机关”活动的意见（初稿）
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作风引领是科学发展、跨越发展的根本保障，为强化机关作风建设，夯实自身文明基础，着力转变工作作风，提高工作效能，提升全县机关干部文明素质和队伍形象，提高我县各级各单位建设管理水平，经研究决定，在全县开展“推进文明创建
?建设文明机关”活动。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，持续推进社会主义精神文明建设，着力提高机关干部的文明素质和社会文明程度，为推进全县经济社会发展“争一流、保中游”提供强有力的文明支撑、精神动力、道德滋养和思想保证。
二、重点任务
（一）强化理论学习，提升思想境界
1、推进学习型党组织建设。抓好全县各级党委（党组）中心组学习。坚持集体学习与个人自学相结合，制定年度学习计划，建立常态化活动载体；坚持“三会一课”制度，明确制度要求，规范学习内容，强化学习保障；巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，持续深入开展“两学一做”学习教育。
2、倡导全民阅读，打造书香**。各部门单位结合自身实际，开展中华经典道德箴言诵读活动，向干部职工推荐道德经典书目，弘扬优秀传统文化，推动优秀传统文化进机关、进校园。利用理论报告会、演讲比赛、知识竞赛等丰富多彩的学习形式，积极开拓网络、手机微信等新平台，
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对全体党员、干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策教育。
3、领导班子成员改进调研作风，带头深入基层，主动撰写调研报告或理论文章。通过编发学习简报、召开座谈研讨、开辟学习园地、开展笔记展评等多种形式交流学习心得，总结先进经验，实现“要我学”到“我要学”的转变，不断提升党员干部的工作能力和业务水平。
（二）实施“四德工程”，加强道德建设
1、开展“讲好**故事?
传播好**声音”主题活动。组织全县理论教育工作者、县委党校优秀骨干教师、新闻工作者、文艺爱好者、庄户剧团、老年大学（老党员、老干部等）等，组成专业人才队伍，把握时代脉搏、关注发展大势，针对不同阶层、不同领域开展不同形式的宣讲、演讲或理论教育，真实、生动、鲜活地讲最真实的百姓故事，讲最生动的现实人生，把当代**发展进步的主流展示好，把**人民蓬勃向上的风貌展示好。
2、加强思想道德教育阵地建设。深入培育和践行社会主义核心价值观，积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。充分利用道德讲堂、善行义举四德榜等阵地，开展集中性的道德宣传教育活动，发挥道德典型的示范引领作用。推动“四德榜”普及提升，争创省级“四德工程”示范点，省（市）级文明单位实现善行义举四德榜全覆盖和及时更新。
3、开展先进典型选树活动。开展敬业标兵、道德模范、文明窗口、文明品牌、身边好人（“山东好人之星”）等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。
4、开展学雷锋、志愿服务活动。开展“日行一善”活动，大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，建立常态化的志愿服务制度
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，建立志愿服务队伍，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，开展敬老爱老、关爱留守儿童等爱心活动，开展文明交通、文明执法、文明餐桌、文明倡导等志愿活动，深化“彬彬有礼道**市”建设。
（三）树立良好形象，打造优良作风
1、开展“讲文明，树新风”活动。以《文明礼仪基础读本》为教材，抓好文明礼仪教育，规范待人接物、着装礼仪、文明用语等方面的标准和要求，促进职工养成良好的行为修养，言语文明、举止得体。窗口服务性单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众细致周到、优质高效。积极利用网络等形式传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，全体职工自觉“修身律已，做文明人”。开展移风易俗活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式。
2、严守工作纪律，树立良好形象。严格执行中央、省委、市委、县委相关规定，制定完善机关管理制度，切实纠正、杜绝部分机关工作人员作风懒散、工作拖沓、效率不高、推诿扯皮等“不担当、不作为、乱作为”问题。建立跟踪问责制，重点对县委、县政府重大决策部署、重要工作目标和重点建设项目的工作进度情况等，进行跟踪问效，对未完成的督办事项及时问责，确保各项工作目标落到实处。严肃工作纪律，严格落实按时上下班、请销假等制度，坚决杜绝公车私用、公款吃喝、收受礼品等违反中央八项规定的不良现象。党政机关和执法部门自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督，重大决策民主公开，群众满意率高，树立文明、务实、高效的良好形象。
3、加强业务培训，规范业务管理，提升业务实绩。组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训，制定完备的培训计划和考核奖励措施。制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法，推动单位行政管理工作规范化、制度化、标准化，努力使
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业务工作在同行业处于领先水平，并按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩，充分调动干部职工积极性。
（四）提供优质文化服务，营造浓厚文化氛围
1、树立、宣传先进文化理念。以处处彰显文化、人人践行文化为标准，广泛开展宣传教育引导，有条件的部门要建设“文化走廊”，在走廊、外墙等公共领域适当张贴或者喷绘宣传画、小故事、名言警句、标语口号等，树立机关文化理念，弘扬社会主义核心价值观，营造团结进取的良好文化氛围。利用报刊、电视、网络、手机新媒体等平台，做好对外宣传工作，积极传播本单位思想文化工作的好经验、好做法。努力建立本单位的网站、微博、微信、客户端等新媒体宣传平台，及时传递先进文化理念，营造浓厚文化舆论氛围。
2、完善文体设施。有条件的机关要建设图书阅览室、文体活动室等活动场所，倡导健康、文明的生活方式，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。
3、开展群众性精神文化活动。各机关根据自身业务特点，结合干部职工兴趣爱好，按照集中与分散、普及与提高、受教与娱乐相结合的要求，建立书画、摄影、演唱、跳舞等各类兴趣小组，在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动等形式多样、内容丰富、喜闻乐见、健康向上的群众性精神文化活动，多形式展示**深厚文化内涵和发展动力。
（五）搞好环境卫生，建设节约型机关
1、积极主动开展星期五义务劳动日活动。各单位对县城区主要街道及绿化带进行义务大扫除，清除路面积尘、落叶及垃圾，清理卫生死角积存垃圾，清除绿化内垃圾。改善城乡环境卫生。加强宣传报道，带动广大市民群众提高环境保护意识，调动参与城区环境卫生提升工作的主动性与积极性，努力营造“人人关心环卫、人人参与环卫”的良好社会氛围。
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2、保持办公环境整洁有序。认真执行城市市容和环境管理有关规定，落实单位门前区域“三包”责任制。严格执行单位内部卫生管理制度，环境整洁有序，无脏、乱、差现象，实现净化、美化、绿化、亮化。各科室结合环境特点，在清洁、整洁的基础上，通过张挂书画，摆放花草植物、绿色盆栽等方法，使办公场所整洁、明亮、美观、舒适。服务性行业重视窗口、大厅环境建设，便民利民服务项目配置齐全，服务规程等软环境设置合理、美观。
3、开展节约型单位建设和环境保护工作。制定节约型单位实施方案和工作措施，严格落实勤俭节约制度规定，倡导低碳生活，在单位所属餐厅、食堂等实施“文明餐桌行动”，开展节水、节电、节约用纸等活动。加强“艰苦奋斗、勤俭节约”宣传教育，营造浓厚氛围。
三、保障措施
（一）高度重视，加强领导。各级各部门要高度重视文明机关建设工作，按照新形势下中央和省市对精神文明建设工作的新要求和实施意见安排，确定由“一把手”负总责、分管领导具体落实推进、单位全员参与的文明机关建设工作机制。要紧密结合单位实际，分别制定具体的工作实施方案，确保各项工作落到实处，确保全县广大干部群众通过亲身实践不断提升文明素质。
（二）分工负责，加强联动。各级各部门既要分工负责组织好职能范围内的各项文明机关建设工作，又要加强联动，在道德模范评选表彰、城乡环境卫生综合整治等工作中发挥合力，协调推进全县精神文明建设工作上新台阶。
（三）整合资源，保障投入。各级各部门要准确把握文明机关建设的重要地位和作用，加大财力、物力、人力等支持投入力度，同时要积极学习借鉴兄弟
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单位有益经验，结合自身实际，创造出具有自身特色的好经验、好做法。
（四）加大宣传，营造氛围。各级各部门要对工作过程中总结出的好经验，创新的好做法加大宣传力度，县委宣传部要协调县内外媒体多层次、多角度、多方位对全县文明机关建设工作进行宣传报道，营造崇尚文明的良好社会氛围。
（五）强化督查，确保落实。由县委宣传部牵头联合县考核办、县大督查委员会加大对实施意见各项工作的督查考核，对重点任务实行季度一督查、半年一考核，考核结果纳入全年精神文明建设专项考核内容。各责任单位、部门要根据任务安排，创新载体，丰富活动内容，确保各项工作落细落小落实。
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关于在全县开展文明机关建设活动的意见 本文关键词：全县，机关，意见，活动，建设
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