2013年党建工作要点 本文简介：
一、强化双基工程建设，夯实两新党建工作基础1、健全完善“两新”组织党建工作运行体制机制。不断完善机构建设，督促没有配备专职副书记的县（区）完善领导机构，要求没有配齐专职工作人员的县（区）积极配备人员，加强“两新”党建工作力量建设；建立健全各级责任区党委（党组）定期研究“两新”党建工作的制度和县（区）
2013年党建工作要点 本文内容：
一、强化双基工程建设，夯实两新党建工作基础
1、健全完善“两新”组织党建工作运行体制机制。不断完善机构建设，督促没有配备专职副书记的县（区）完善领导机构，要求没有配齐专职工作人员的县（区）积极配备人员，加强“两新”党建工作力量建设；建立健全各级责任区党委（党组）定期研究“两新”党建工作的制度和县（区）常委会定期听取“两新”党建工作汇报制度，发挥好“两新”党建工作联席会议的沟通协调作用，进一步完善月报表制度、通报制度和“两新”组织重大活动报告制度；健全基层“两新”党组织工作规则，执行好基层党的组织制度，促进“两新”党组织活动正常化、规范化；建立“两新”组织党务工作者交流联系平台、定期研讨制度。
2、继续扩大党的组织和工作覆盖，增强党的凝聚力。继续深化推进分级分类管理，健全《**市“两新”组织党建综合信息管理系统》数据库建设，动态掌握“两新”组织分布情况、运营情况、党组织建立情况、党员队伍及党建工作指导员队伍情况，层次化指导“两新”组织党的建设；对县级以上工业园区、职工30人以上的重点企业、人群聚集的商务楼宇（专业市场）三个重点领域，实现党的组织全覆盖，着力推进党的工作从有形覆盖向有效覆盖转变，扩大党的影响力和凝聚力。
3、加强队伍建设，不断增强党组织战斗力。坚持多元化的选人方式选好配强“两新”党组织负责人，提倡有条件的“两新”组织推行管理层和党组织负责人交叉任职方式。通过双向选择、协商待遇或挂职锻炼、互派锻炼等方式，加大
“两新”组织党务干部输送力度；向社会公开招聘选用一批专职的党建工作指导员，以加强对小型、微型企业党的工作的指导。加大在“两新”组织发展党员力度，坚持成熟一个发展一个，及时从生产一线、经营管理人员、专业技术骨干和业主中发展党员，有计划培养一批党员业务骨干、经营管理人才和党组织负责人后备人选，提高党员队伍整体素质，改善整体结构，储备优秀人才；加强流动党员管理，组织开展“隐形党员”、“口袋党员”排摸清理工作。
4、加强活动阵地建设，落实好各项保障政策。抓好市委政策落实、党费返还、以奖代补等党建工作经费筹备方式的贯彻执行，并督促指导基层党组织管好用好各项活动经费；贯彻落实好对“两新”组织党务干部的补贴政策，适当给予参加党内培训和有关会议的“两新”组织党务工作者交通、通讯补助。继续完善“六有”建设，在规模以上的“两新”党组织建设标准的活动场所，在非公有制经济组织、社会组织集聚区域，统一规划建设区域性、综合性、开放性党群活动中心；督促小型的“两新”组织要为党员提供必要的活动场所；结合党员干部远程教育站点建设，推进“两新”组织党员网络活动阵地建设。
二、创新方式方法，找准两新党建工作着力点
1、坚持“五个结合”，发挥好党组织作用。紧紧围绕“两新”组织自身发展这一中心，把党建工作同促进企业发展、建设企业文化、提升业主认识、实现员工价值、解决员工困难相结合，找准工作的切入点，不断增强党建工作的针对性和实效性。
把党建工作贯穿于非公企业发展全过程，围绕服务企业发展开展党组织活动；把加强企业文化建设作为党建工作与经济工作相互融合，促进发展的重要载体；有目的有重点地培养、帮助、教育和引导企业业主，提高思想认识水平；通过因势利导与实现员工的自身价值相结合，实现企业发展和员工进步的双赢；把工作重心放在为员工做好事、做实事、解难题上，使员工切实感受到党组织的温暖，使党组织的作用得到认可。
2、加强示范点建设，不断提高党组织规范化水平。按照“组建一个、巩固一个、规范一个”的要求，在抓党组织组建的同时，加强党组织规范化建设，确保“建一个、活一个”；帮助“两新”党组织完善和规范制度牌、标志牌、党旗和档案柜等党员教育设备，印制下发党内制度、会议记录本等资料。2013年全市计划创建30个市级“两新”组织党建工作示范点，以进一步发挥示范党组织的辐射、示范、带动作用，以点带面，推进“两新”党建工作整体水平提升。
3、探索创新党组织活动方式，增强党组织凝聚力。坚持以人为本，因地制宜，一切从实际出发，实施分类指导，着力在开展活动的形式、内容和效果上创新；坚持党组织活动时间要短、内容要精、形式要活，采取“小型、业余、灵活、有效”的方式，指导基层“两新”党组织改进和创新活动方式，以个别谈心、手机短信、网上会议、远程教育等方式，以集中与分散相结合的办法，探索开放式的党组织活动方式，进一步增强党组织的战斗力、凝聚力。
三、加强宣传培训，营造浓厚两新党建工作氛围
1、加强党的十八大精神贯彻学习，保证党的路线方针政策得到有效落实。结合全市重点工作，指导“两新”党组织在服务“双强六好”非公企业创建等方面，彰显“两新”党组织和党员的先进性。
2、抓好党务工作者队伍教育培训。结合新一轮大规模培训干部，抓好“两新”党组织书记和党务工作者的教育培训，组织一批重点领域、重点单位的党组织负责人赴外地学习考察，使广大党组织书记、出资人、负责人，特别是“创业二代”尽可能多地了解党建工作内容，增强他们对党建工作的认同感。
3、加大“两新”党建工作宣传力度。坚持正确的舆论导向，积极发挥新闻媒体作用，加大典型选树力度，广泛宣传“两新”党建工作成果，着力营造良好的舆论环境；进一步丰富党政网“两新党建”专栏内容，及时反映“两新”党建工作动态，搭建好“两新”党建工作交流平台；充分利用党员干部远程教育资源，组织拍摄有特色、有亮点、有影响的党建工作专题片，促进基层“两新”党组织的工作交流和相互学习借鉴。
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