综掘队队志 本文简介：
综掘队队志一、简介杨村煤矿二掘队现有职工105人，其中管理人员8人，具有中级职称2人，初级职称1人，技工18人，大中专毕业生23人，党员13人。我队现有青工106人，占职工总数的92％。第二掘进队是1989年在原一掘队的基础上改建成立的，第二掘进队为一支现代化综掘队伍。建队十几年来，全队职工坚持用马
综掘队队志 本文内容：
综掘队队志
一、简介
杨村煤矿二掘队现有职工105人，其中管理人员8人，具有中级职称2人，初级职称1人，技工18人，大中专毕业生23人，党员13人。我队现有青工106人，占职工总数的92％。
第二掘进队是1989年在原一掘队的基础上改建成立的，第二掘进队为一支现代化综掘队伍。建队十几年来，全队职工坚持用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，江泽民同志“三个代表”重要思想和胡锦涛主席“八荣八耻”重要理论武装自己和指导全队工作，坚持以人为本，科学管理。历届领导班子求真务实，真抓实干，顽强拼搏，带出了一支敢打硬仗，善打硬仗，特别能战斗的职工队伍。1989年创“炮掘全省第一名”，1992年创“综掘全国第二名”的好成绩其中1992年6月创出了月进1060米的全国最高记录，被河南电视台“群星灿烂”栏目制作成专题报道在省电视台黄金时间播出。第二掘进队先后多次获得河南省**峡市、**市、义煤集团公司授予的“
文明单位”“安全生产先进单位”“六好区队”等荣誉称号。
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二、质量标准化管理
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质量标准化是我们建队以来的宗旨，首先我们成立了以队长、书记为领导，各班组长为成员的质量标准化管理领导小组，每年每季每月每旬制定了质量目标管理责任制，安全目标责任制。
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在井下工作面开口处建立了质量标准化竞赛评比排版，考核一览表，亲情教育排版。在材料巷皮带头至联络巷安装亮化照明工程，悬挂了各种安全警示灯箱。在各通道处制作了安全标志，安全警示语。危险地段，标明了隐患警示。巷口及巷内物料码放、卫生打扫、洒尘喷雾、电缆去尘吊挂等工作，责任到人，落实到位，并由跟班管理人员不定时巡回检查，加大监管力度。对于管理差的班组个人，除了每天通报外，并处30～100元罚款，以促使天天保持光、明、静、亮的文明生产环境。
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三、精细化管理
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我们建立了4E标准体系，4卡闭环考核体系。通过质量标准化、质量精细化管理，充分激发了员工生产积极性，增强了整体安全生产理念，树立了文明生产的良好形象，杜绝了各类事故的发生，整体素质上了一个新台阶。
四、理念宣灌
企业理念是企业及每个员工的思想灵魂。我队始终坚持以人为本的“四化”管理，树立“忠诚敬业?
诚信服从”的工作理念，全力抓好企业文化理念的宣灌和渗透，认真学习领会集团公司“英勇善战
创业无限”，“忠诚义煤
开采未来”，“创建卓越企业
打造和谐矿区”等核心理念
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