意识形态工作分析研判报告 本文简介：
意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作，遵照《中共中央办公厅关于印发》的通知》（中办发〔2015〕52号）文件要求，我公司结合本单位实际情况，开展了一系列意识形态工作，现将近期意识形态工作分析研判情况汇报如下：一、基本情况我公司现有在册职工127人，其中党员22人，团员22人。
意识形态工作分析研判报告 本文内容：
意识形态工作分析研判报告
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，遵照《中共中央办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>》的通知》（中办发〔2015〕52号）文件要求，我公司结合本单位实际情况，开展了一系列意识形态工作，现将近期意识形态工作分析研判情况汇报如下：
一、基本情况
我公司现有在册职工127人，其中党员22人，团员22人。
二、开展情况
（一）思想高度重视，加强组织领导
我公司高度重视意识形态工作，明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人。党委副书记是直接责任人。党委其他成员及班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管公司的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党委书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
（二）认真组织学习，不断提高认识
1.中共霍煤集团铝业管理公司党委结合“三会一课”制度，制定详细的学习计划和学习请假制度。每周三14：00集中党员干部学习党的十九大精神，做到坚持“一课一请假”原则，坚持每月检查学习笔记，坚持每季度撰写一份学习心得，坚持通读熟知全面学，全面掌握报告主要内容。
2.加强党组中心组理论学习，每月开展一次中心组学习，示范引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。
（三）强化宣传教育，提高思想觉悟
引领全体职工学习
三、下一步计划
1.加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐、向党的理论录像方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪律检查、干部考核中去。
2.强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，把社会主义核心价值观建设落地落实
3.加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我公司将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促改革发展，提高全体党员的思想高度，更好地履职尽责。霍煤集团铝业管理公司
二○一八年七月十日
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意识形态工作分析研判报告 本文关键词：研判，意识形态，报告，分析，工作
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