工会委员工作报告 本文简介：
2014年热化工段工会工作总结?2014年，热化工段工会在水务作业部党委行政的领导下，在水务工会的指导下，在热化工段党支部的带领下，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习十八届三中全会精神，认真履行工作职责，切实维护职工合法权益，紧紧围绕全年工作目标，以服务
工会委员工作报告 本文内容：
2014年热化工段工会工作总结
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2014年，热化工段工会在水务作业部党委行政的领导下，在水务工会的指导下，在热化工段党支部的带领下，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习十八届三中全会精神，认真履行工作职责，切实维护职工合法权益，紧紧围绕全年工作目标，以服务生产建设、服务职工群众为己任，为单位的稳定和发展作出了积极贡献。现将一年来的工作简要总结如下：
——落实“讲政治、扬正气”的思想文化建设。
宣传贯彻党的十八大精神、中央八项规定，深入学习十八届三中全会，抓实班组政治学习，增强员工政治意识。组织学习水务作业部工会要求的政治内容、《企业法律风险防控》、等法规政策及相关动态。引导青年员工学习正能量精神，参加读“做正能量员工”一书心得体会比赛，于扬同志取得一等奖，颜平平同志取得优秀奖。开展理想信念教育，培养员工“忠诚、敬业、奉献”的核心价值观，积极提升员工思想政治素质、促进企业文化建设、弘扬中华传统文化。
——开展“降能耗、促效益”的生产劳动。
1、2014年，我工段围绕“节能降耗、降本压费”的效益目标，结合公司“一转双创”活动，开展班组劳动竞赛活动。引导员工为企业创新创效，不断强化基层班组建设。通过班组成本核算，来考核各班组在节能减排，增效提益方面所开展的各项工作，其中运行三班表现的比较突出，节能增效数据明显。
2、通过全员“查漏堵漏”，解决工段现场“跑冒滴漏”问题，排查设备100余项隐患，降低加工损耗，减少污染排放，保证装置环保合格率，为工段安全优化生产、全面提升精细化管理水平提供保障。
3、加强现场管理，划分设备责任区，各班组负责责任区水泵润滑油合格，除碳风机防护罩清洁，各责任区卫生清扫。
4、通过对运行设备的监护有效地避免了多次事故的发展。其中匡小军同志因及时发现5号除盐泵声音异常，准确作出判断，避免一起设备事故。吴新梅同志采样时，多留意，避免了因树脂进入除盐水的生产事故。这些同志因工作认真，避免了事故的发生，受到安环处的嘉奖与水务领导的表扬。
5、因过滤器出力下降、出水水质变差，工段分上下半年分别对过滤器遂台进行复苏处理。能有效的提高过滤器的出力，水质。对复苏后的废液进行中和处理达到国家排放标准后再排，有效的控制了污染源，降低了对环境的污染。
6、再生岗位员工根据不同季节来水水质不同的情况，积极调整再生操作方式，大大提高了离子交换器的制水率。根据离子交换器运行周期与运行状况，逐台进行体外清洗，有效地提高离子交换器的周期制水量及出力，降低了酸碱耗。
——苦练
“勤操练，巧实践”操作技能。
以公司十三届“炼塔杯”技术比武,公司模块培训为锲机，员工积极加强岗位练兵，公司模块培训学习。付铭娟等同志进入公司模块培训在线学习前列。组织员工参加集体安全教育培训，提高安全意识与防护技能。参加水务空气呼吸器比赛，加强风险意识培训，提高应急防范技能。参加水务工会组织的第三届“活流程”竞赛、安全技能比武等活动，以此提升员工的岗位操作技能。为提高青年员工及骨干的综合素质，积极组织参加操作层技能成果与个人论文撰写，其中运行三班取得技能成果二等奖、三等奖各一个的好成绩，大学生等骨干每人获得论文三等奖的表彰。为了工段的安全生产、节能降耗，环保达标，收集合理化建议40条，引领员工切实为企业的发展建功业，在企业的发展中长才干。
——组织“献爱心、送温暖帮扶”活动，为员工办好实事。
坚持“以人为本”，按照“真困难、真帮扶”原则，为员工办实事、解难事、做好事。为了改善员工工作生活环境，翻修了卫生间与员工浴室，安装了电热水器和浴霸。工段组织员工看望慰问生病住院的彭红梅、周军同志；其次，林小芹同志被中南大学湘雅医院诊断为：贫血、血小板减少查因，血栓性血小板减少性紫癜，工段组织员工为他募捐6300元；另外，帮9名困难员工申请困难补助，使他们感受组织的真情温暖。倡导“快乐工作、健康生活”的理念，激活员工参与文化娱乐的活动热情。组织工段员工积极参加公司“三八”趣味游戏、水上趣味运动和第九届职工田径运动会，全力推进全民健身活动，为员工提供展示平台
。积极参加水务工会组织的秋季排球联赛，本着“友谊第一，比赛第二”
宗旨，加深了各工段之间的融合，本工段取得了第五名的成绩；为了丰富员工业余文化生活、加深同事之间的友谊，组织了去“上山下乡”山庄的户外活动，较好地凝聚了队伍、提振了士气。
回顾和总结过去一年的工作，也存在一些问题和不足，生产方面存在设备老化，折旧，泄漏等问题，人员紧张，生产任务繁重。如过滤器、离子交换器出力小，除盐泵备用台数少，外供除盐水负荷波动大，危及安全生产。文体方面的覆盖面需要努力拓宽，大家积极性有待提高。班组建设方面合理化建议需针对性，时效性；模块岗位练兵需突出重点，加强骨干传帮带，加强民主监督与管理。这些要在今后的工作中不断地完善和改进。
2015年，工会工作的整体思路是：深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,紧贴中心、凝心聚力，增强服务意识，保证外供除盐水合格，为创建一流业绩充分发挥工会组织的重要作用。重点做好以下六项工作：
1、开展班组经济核算的劳动竞赛。
2、加强员工技能与综合素质培训
3、加强现场卫生规格化监督与管理。
4、为员工办实事，做好事。
5、提高员工政治与文化修养。
6、开展有利益员工的健康文化生活。
面对新形势、新任务，我们始终紧跟公司党政步伐，在水务党政领导的带领下，我们积极融入水务管理作业部大集体。按照上级工会的统一部署，增强服务意识、为员工办实事、办好事。为热化工段工会工作走向美好的明天，继续奋斗！为开创水务工会工作的新局面，再创佳绩、再立新功！
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