打造五好型社区干部 本文简介：
创新社区党建工作??打造五好社区干部米行弄???面对新形势、新任务的要求,社区党建工作必须树立新观念,转变工作方法,丰富工作内容,创新思维，为新形势下推进社区服务起到关键作用。米行弄社区2013年社区党建工作有以下三个方面举措：一、打造“两支队伍”一是打造社区过硬干部队伍，我作为社区带头人，带领大家
打造五好型社区干部 本文内容：
创新社区党建工作??
打造五好社区干部
米行弄
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面对新形势、新任务的要求,社区党建工作必须树立新观念,转变工作方法,丰富工作内容,创新思维，为新形势下推进社区服务起到关键作用。米行弄社区2013年社区党建工作有以下三个方面举措：
一、打造“两支队伍”
一是打造社区过硬干部队伍，我作为社区带头人，带领大家做到“五带头
五表率”，一是带头学习
做勤奋学习的表率；二是带头工作
做爱岗敬业的表率；三是带头奉献
做心系群众的表率；四是带头宣传
做文明和谐的表率；五是带头自律
做反腐倡廉的表率。从而不断提高社区干部队伍的整体素质与工作效率。更好的为居民办实事、办好事。
二是打造过硬的党员队伍。创新载体，积极探索具有灵活性、趣味性等特点的党组织生活。（一）针对社区党员的不同特点实行分类管理
、分类学习，不断提升社区党员的综合素质。对社区两新组织党员实行共同上党课、共同过组织生活、共同参加组织活动；（二）不断完善社区党员积分服务活动，实行凭服务得积分、凭积分论先进的良好导向，进一步激发社区党员服务社区居民的主动性、积极性。
二、提升“两个水平”
一是提升网络信息水平。依托党员远程教育、手机信息、互联网等平台拓展社区党建的宣传和交流，不断深化社区党建的网络信息水平。二是提升服务水平。建立“党员居民说事室”，以社区党支部、社区党员小组、社区居民小组长、流动党员为主的“五分钟说事”，不论学历资历，通过代表们每人5分钟的发言，
内容涉及党史、百姓文化、社区服务或周围的日常小事，及居民群众自身关心的热点、难点问题，又或者是对社区干部工作的意见、建议等有任何想法都能自由发表自己的想法、看法，通过这个平台，充分的激励党员、居民群众更好的探讨社区内难点热点问题，及时化解矛盾，解决居民困难。
三、成立“一个团”
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成立一支“党员防火团”，由于我们社区的老居民区比较多，房屋密集，道路狭小。根据社区实际情况，积极党员社区的党员参与社区的日常消防管理，每天对老居民区进行安全巡逻，向老区的居民群众及时进行防火安全提示及宣传。
为进一步提高社区服务质量，改进社区工作作风，针对做老年人的好子女、做办事人的好向导、做小朋友的好阿姨、做残疾人的好护士、做特困群体的好帮手打造五好社区干部有具体以下做法：
1、做老年人的好子女
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（1）丰富精神文化活动。通过社区排舞队、开展象棋比赛，书画活动等丰富老年人的业余生活，同时为了保障老年人的身心健康，定期开展老年人健康知识讲座，以满足老年人的精神需求。??
（2）整合社区医疗服务，联系社区的医务人员，对老年人进行定期的免费检查，包括血压、糖尿病等测试，对行动不方便的老人进行上门医疗服务，让老年人的身体更加健康。
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（3）做好帮扶结对工作，对生活困难的老年人与党员进行多对一结对，无论从生活上和精神上给予一定的帮助，
让老年人享受亲情化服务，组织社区志愿者定期上门进行卫生打扫等服务，为他们解决一些生活中的困难。
2、做办事人的好向导
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（1）服务受理“零推诿”。严格实行“首问负责制”，规定第一个接待办事群众的工作人员即为“首问负责人”，
“首问负责人”必须为办事人提供向导服务。
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（2）服务方式“零距离”。推行“三声服务”，即来有迎声、问有答声、去有送声。真正树立为群众服务的意识，做到有问必答，百问不厌，回答问题一口清。
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（3）服务效率“零积压”。实行“现实办结制”，工作人员在为办事群众办理有关事务时，严格在规定时间内完成，杜绝拖延和积压。
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（4）服务质量“零差异”。在规范服务流程、提高工作效率的基础上，不断加强互相监督、审核力度，把工作差错率降到最低。
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（5）服务标准“零投诉”。设立投诉电话，接受社会监督，力争零投诉。
3、做小朋友的好阿姨
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（1）通过社区平台，利用社区资源，开展心理咨询辅导。针对儿童青少年
学习压力过大的儿童，心理承受能力较差的，社区充分利用假期，为他们开设心理咨询辅导课，帮助他们解决学习、生活中的压力和困惑。
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（2）为弱势儿童、孤儿、困难家庭儿童等给予一定的帮助，通过我们平时上门的关心，以及节日上门慰问等服务，让他们感受到关爱和温暖，并鼓励他们努力学习，告诉他们要以积极乐观的生活态度和精神面貌克服困难。
4、做残疾人的好护士
残疾人是弱势群体中的弱者，社会上对残疾人的困难、需求、要求认识还存在一定的差距。针对残疾人困难多、需求多、要求多、烦事多的实际情况，我们要做到心系“五心”。
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（1）要“热心”，残疾人有许多烦心事，但只要你有“热心”，一定能够帮助他们解决生活中的小事、琐事、烦心事。
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（2）要“关心”，对残疾人的困难问题，不能漠不关心、视而不见、一旦他们有困难，一定要尽可能的去帮助、解决他们的问题。
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（3）要“耐心”，残疾人来找社区办事时，有些可能会提出过分的要求，说些不好听的话，甚至发脾气，我们一定要耐着性子，能解决的尽量解决，不能解决的也要做好说服解释工作，要尽量考虑到他们身心的特殊性。
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（4）要“细心”，残疾人要求的很多都是些琐碎小事，但我们一定要细心，要善于从琐碎的事情中发现问题，解决问题。做到及他们所及，想他们所想。
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（5）要“贴心”，要把残疾人的事当作自己的事情来做，视他们为亲人，不能敷衍了事、塘塞、推诿，否则效果会适得其反。
5、做特困群体的好帮手
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（1）认真做好低保工作，做到应保尽保，争取把工作做到细致、准确、周到，确保居民满意。
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（2）对于无房家庭，社区干部要深入走访了解，及时掌握真实、最新的资料，及时帮助他们做好两房申请（廉租房、经济适用房）。
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（3）对于特困失业人员，帮助做好相应的职业介绍。尽量使他们摆脱生活困境。
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在打造五好社区干部工作中，还要做到坚持、开思路、实干、团结、自助。本文来自论文格式http://www.csmayi.cn//
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