篇一:2015上海禾新医院招聘启事
2015上海禾新医院招聘启事
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上海禾新医院(原名为上海辰新医院),是联新国际医疗集团经过长期筹划,于2002年在上海建立的第一家专为台商、外籍人士及高端白领服务的精致医疗中心。我们是大陆第一家,由台湾专业的医疗团队全权经营管理的医院;多位台籍资深医师团队长期驻诊,提供专业、亲切与高品质的医疗服务;完善的转诊、会诊网络(台湾全省21家,上海8家三级甲等医院);全套的台湾医疗资讯管理系统建立个人E化健康资料;医院的创立为台湾医疗院所开启跨足大陆市场的提供契机;期许禾新医院成为在沪台籍人士及外籍人士医疗之首选医院,并成为上海民营医院的典范。
招聘岗位:
一.英语护士
人数:3
要求:
1、专科以上护理相关专业
2、临床工作经验二年以上,有国外护理资历或是国内境外特需病房经验者尤佳
3、耐心细致、乐于与人沟通、助人、抗压性强、具有爱心、恒心
4、中、英文口语沟通流利、熟练操作基本 Word、Excel等办公软件
5、具护士资格证书
工作地点:徐汇区钦江路102号
二、招聘岗位:门诊护士
人数:5
要求:
1、学历/科系: 护理学中专及以上学历。
2、资历/经验: 1年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可
3、证书要求: 中专及以上学历毕业证、持护士资格(护业)证者有优考虑
4、性格特征:积极、乐观、开朗、热情、擅长沟通,善于自我思考学习。
三、招聘岗位:病房护士
人数:3
要求:
1、学历/科系: 护理学中专及以上学历。
2、资历/经验: 1年以上病房直接工作经验
3、证书要求: 中专及以上学历毕业证、持护士/师资格(执业)证
4、性格特征:积极、乐观、开朗、热情、擅长沟通,善于自我思考学习。
四、招聘岗位:口腔/ /健康管理师
人数:2-4人
任职要求:
1、有1年以上口腔科工作经验,了解四手操作;或应届毕业生皆可
2、了解基本工作流程;
3、护理专业,中专及以上学历;
4、护士执业资格及证书。
五、招聘岗位:医美护士
人数:2人
工作职责:
1.负责顾客术前的准备,术中的沟通;
2.配合医生进行微整形,注射美容项目的操作。药品的领取,配置和器械的准备,清洗,处置。
3.和光子嫩肤设备的操作。
4.皮肤管理项目的操作(美白,保湿,祛痘)。
5.负责顾客的术前,术后拍照。术前的知情同意书签署,术后注意事项讲解。
6.治疗记录填写和电脑录入。要求
职务要求:
1.护理及相关专业中专;
2.应届毕业生
3.身高160cm以上
4.形象气质佳,亲和力强,富于爱心,踏实敬业 。
我们期待着您的加入:
请将您的简历及照片发电子邮件至fuq@landseed.com.cn,并在邮件主题注明应聘职位,应聘资料中请务必注明薪资要求,简历的重复投递及以附件形式发送的简历,可能会对应聘资料的接受产生影响。
篇二:民营医院应聘人员信息表(招聘专用)
(正面)
应聘人员信息表
(背面)
篇三:民营医院的用人之道
医院的用人之道
当前医疗行业竞争日趋激烈,而竞争的核心则为人才。谁拥有人才优势,谁就能实现健康有序的发展,在市场上占据领先地位。下面,笔者就民营医院的用人之道谈谈个人的看法。 观念更新,广用人才
医院是知识分子的集中地,具有一定的特性及弱点,对其不能求全责备,要看主流和大节,发挥人才的专业才能。作为医院管理者,要做到五个尊重,即:尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重人格和尊重创新。
胡锦涛在“七一”重要讲话中指出了用人原则,强调要将德放在首位,选人、用人时要全面考虑人才的德、智、术、绩,做到有德有才破格使用、有德无才培养使用、有才无德不予使用、无才无德坚决不用。同时,还要做到五坚持和五不,即:坚持以德为基础,不唯才为依据;坚持以实用为条件,不以学历论高低;坚持以技能为标准,不以职称论大小;坚持以开拓精神做参考,不以资历论强弱;坚持客观公正为原则,不以关系论亲疏。 拓宽视野,广纳人才
常言道:人往高处走、水向低处流。凡具有一定专业技能的医务人员,都希望到能体现自身价值的医院发展。一些医院管理者常常感叹民营医院人才奇缺,其根本原因就是人才录用的渠道和视野受到局限。我们不能单靠依靠招聘广告,对于优秀的人才和专家,应通过人际关系和到公立医院面对面沟通。同时,还要注重发现院内人才,制定新人培养计划。 人才多种多样,才华横溢者有之,稳重老成者有之,开拓进取者有之,执行力强者有之,善于协调者有之,吃苦耐劳、不计个人得失者有之,用之才以取之,审其才以任之,确保量才录用,扬长避短。多年的实践中,往往有一些同志因条件、环境、岗位、职务限制等因素暂时不能发挥其潜能,一旦有了机会,就能迸发出无穷的能量。做为管理者,要善于发现人才的潜质,不能单纯依靠初始印象而埋没人才,避免用孤立静止的观念看待人才。
《昆明民营医院招聘》出自:品牌对比网
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