乡镇团委工作汇报 本文简介：
2008年度**镇团委工作汇报?**镇团委下辖团组织共有146个，其中二级团委2个，团总支3个，9个共建委员会（联合团组织），农村团支部76个，“两新”团支部23个（其中非公企业团组织16个，规模以上非公企业11家均已团组织，产业链合作社建团3个，驻**、**各有1个外出团支部，新经济社会团体2个）
乡镇团委工作汇报 本文内容：
2008年度**镇团委工作汇报?
**镇团委下辖团组织共有146个，其中二级团委2个，团总支3个，9个共建委员会（联合团组织），农村团支部76个，“两新”团支部23个（其中非公企业团组织16个，规模以上非公企业11家均已团组织，产业链合作社建团3个，驻**、**各有1个外出团支部，新经济社会团体2个），学校团支部19个，镇属各单位团支部15个。全镇目前约有14到28岁青年10743名，其中团员3159名，1496名少先队员，团青比例29.4%。此外，全镇外来务工人员2456名，每年流动人口近9000名。2006年度被评省级先进团组织。
今年以来，**团委在镇党委政府和上级团委的领导下,以创建区域共青团整体化示范乡镇为契机，认真贯彻上级团组织关于开展区域共青团整体化建设的有关精神和工作部署，坚持党建带团建，深化“强镇带村”工作思路，积极开展区域整体化示范乡镇创建，积极统筹低收入农户青少年关爱行动，扎实推进青年创业创新工作，取得了明显成效。现将这三项主要工作情况作以汇报：
一、积极开展区域共青团整体化示范乡镇创建工作
一是深化党建带团建工作思路，建立健全团的组织网络体系
自去年四月份以来，在镇党委政府的大力支持下，在各村党支部、镇属各单位党组织大力配合下，在全镇积极探索以中心村为核心团的整体化建设的同时，镇团委从抓基础入手切实加强团组织的建设今年四月份以来，镇团委严格按照“巩固一批、提高一批、整顿一批、重建一批”的原则，通过召开座谈会、民主恳谈会、个别走访的方式分析了解部分基层团组织松与散的根本原因，同时制定有效措施对已建的基层团组织进行了集中整顿提高。
1、积极探索以中心村为核心的片团的整体化建设，
以中心村为核心的片区团的整体化建设，就是在坚持“党建带团建”和“强乡（镇）带村”前提下，按照区域共青团整体化建设的总体思路，根据本镇采取工作片（管理区）管理模式的实际，通过创新团组织设置方式，适当增加一些管理层次，充分整合区域资源，积极探索一整套行之有效的组织运行机制，从而推动实现区域共青团整体活跃的工作目标。通过近两年的实践研究，设立了三个团总支、九个以中心村为核心的团的共建委员会（联合团组织）；以建立完善组织网络，选好配强领导班子，建全健全工作机制和联运开展各类活动为主要方法。从而使团的工作开展切实实现了“三个转变”即：
一是基层团组织运行模式实现了从“单兵作战、封闭割裂”向“开放合作、整体联动”转变。通过建立中心村联合团组织，加强了区域内各组织间的横向交流与合作，促进了区域资源的有效整合，基本达到了“信息互通、资源共享、活动共筹、工作互动、业绩同担”的工作效果。同时，管理区团总支的设立，对中心村联合团组织进行有效的管理和协调，直接便利，精力到位，工作效能明显提高；镇团委则通过抓片区，有效加强了对全镇团工作的领导，初步形成了全镇区域共青团整体化建设的基本态势。二是基层团的工作方式实现了从“号召动员为主”向“青年自主组织、自主参与”转变。镇团委大力推行工作项目领办制度，紧紧围绕党政中心和青年需求，找准工作载体，精心设计工作项目，由各联合团组织自主领办，管理区团总支有效监督和协调帮助，团员青年主动参与，成效颇为明显。据统计，全镇以各联合团组织名义领办的项目30余个，项目群众满意度达85%以上。三是基层团的动员方式实现了从“单向指令”向“双向互动”转变。各团组织纷纷采用QQ群、农民信箱、手机短信等新方式进行组织动员，征集活动项目，开展自由讨论，发布活动信息，受到了广大团员青年的欢迎，活动参与率得到明显提高。据初步统计，全镇通过网络平台组织开展“远教服务周”、“农民运动会”、篮球赛、户外运动、文艺联欢等各类活动50多次，参与团员青年1800余人次，有效促进了区域共青团的整体活跃。
2、积极推进农村产业链建团
增强开放互联的意识，创新团建依托，打破原有行政村建制，联合数个村，按照产业界定分别建立团组织，积极探索产业链建团模式，以增强团工作的活力。逐步探索在农村产业协会、示范基地、青年专业经济合作社中建立团支部，把团组织的创建和活动有效地延伸到农村产业链和实体中，实现管理上的双重覆盖。在镇党委的大力支持下，目前已成立了青年水果协会团支部、帅加提子专业合作社团支部、上陈柑桔专业合作社团支部等三个农村产业链团支部，积极发挥产业带动作用，实现农业产业化发展，带领全镇团员青年共同致富。逐步开创“青年带头，能人带动，产业支撑，项目扶持”的农村基层团建新路子。
3、积极吸引青年社团组织，切实加强青年中心建设
做为**市青年中心建设的首批试点之一，**镇青年中心建设开始于2003年。青年中心建有三级服务网络，一级服务网络是**镇青年中心服务总站，二级网络为上麻村青年中心活动站，三级网络为青年中心加盟商户25家。因**镇外出青年团员比例较高，青年社团组织活动开展比较好的仅有青年中心下属的乒乓球俱乐部和篮球俱乐部两家，其它社团组织存活率非常低。针对**镇青年社团的现状，在镇团委的指导下，**镇青年中心在自主设计和开展相关项目，服务当地农村青年，致力于**镇经济社会和青年的全面发展的同时，积极采取有效措施：1、建立指导委员会，完善理事会结构。对原理事会成员进行适当调整，把党政领导、部分团干部从理事会调整到指导委员会，同时吸纳一批有思想、较活跃的青年社团负责人、青年卡加盟商户负责人、优秀青年加入理事会。实行理事例会、年会制度，进一步健全工作机制、组织机制。2、探索“青年中心+青年社团+青年卡”的运作方式。针对不同青年群体和青年的多种需求，在青年中心大力组建各类协会、俱乐部等青年社团。在充分交流沟通，尊重社团主体、自愿自主的前提下，整合辖区内现有的一部分青年社团加入到青年中心。鼓励青年社团根据各自的特点，采取单独、联合等方式，经常性地开展活动，通过兴趣和需求纽带有效地联系和服务青年。3、在青年中心实行项目经理人制度。青年中心确定一个总项目经理人，负责青年社团的招募、项目的开发，青年中心开发的项目由相对应的青年社团负责人负责具体运行，如属于青年中心理事会本级开发的项目，则由总项目经理人负责。总项目经理人拟在青年社团负责人以及加盟商户中寻找。
二是积极创新，推行基层团组织“三培养”制度
积极借鉴党员教育管理中的成功经验，强化队伍建设，在团员成长方面下功夫，实施基层团组织“三培养”制度。即将团员青年培养成致富能手，将致富能手培养成团干部，将团干部培养成村两委干部。
1、加强对农村青年就业创业的扶持。进一步加大农村青年星火带头人、青年农业产业化带头人、青年农民经纪人和闯市场带头人等“三支队伍”的培养力度。并逐一进行建档立库，实行动态管理，争取将他们吸引、凝聚到团组织中来。近年来，**镇涌现出了一大批的就业创业先进典型，如：俞仙友、王录明、徐仁云等。
2、合理设置村团支部。镇团委抓住今年村级组织换届的有利时机，加强对团干部的培养，及时将村团支部书记充实到村级后备干部队伍中。今年充实到村级后备干部队伍共有199名，其中现任团支部书记有65名，青年团员135名，占后备干部队伍比例68%。
3、重视团组织“推优”工作。做到28周岁以下青年入党应重点从团员中发展，在发展团员入党时要征求团组织意见，所在单位无团组织的青年入党，由上一级团组织把关推荐。严格“推优”程序，确保“推优”质量，使“推优”工作真正成为发展青年党员的主要渠道，使优秀的团员青年能积极向党组织靠拢。今年以来在农村中共发展新党员52名，其中团组织推优入党3名，占6%，其中团员青年24名，占入党比例46%。
三是积极探索信息化动员机制
为积极探索信息化背景下基层共青团工作新方式，**镇团委按照区域共青团整体化建设的总体思路，以组建手机短信、QQ群、共青团网站等网络平台为主要手段，探索建立新型信息化工作机制，大力推进共青团信息化建设。
1、建立手机短信、QQ群等网络平台，转变团组织动员方式。主动适应网络时代开展青年群众工作的要求，分别在镇团委、部分有条件的村、企事业单位团组织建立农信通、企信通和QQ群等信息网络平台，广泛发布团的活动信息，让团员青年提前了解活动动态，吸引他们自主自愿参加活动。有效改变了传统的通过文件部署、会议传达进行层层发动的单一动员方式，降低了成本，节省了时间，提高了效率。
2、建设**镇共青团网站，拓展网上工作阵地。镇团委有效整合资源，依托镇政府网站建设共青团专属网络版块，在栏目设置、功能模块、内容侧重、表现形式和技术手段上都突显共青团特色，体现共青团的文化性、知识性、服务性。依托网站平台，紧扣团员青年实际需求，广泛开展了网上摄影作品创作大赛、青年网页设计比赛、网上团日知识竞赛、青年志愿者活动项目征集、远教技术培训等一系列形式多样的活动，有力拓展了信息化教育服务青年的工作阵地，发挥了积极作用。
3、实行网上网下互动，激发基层共青团整体活力。一方面，通过网络平台公开征集活动创意，汇集集体智慧，并围绕青年共同关心的难点、热点问题开展讨论，自由发表看法和建议，充分发挥团员青年的积极性、主动性和创造性。另一方面，根据团员青年关注、喜欢的活动项目和实际需求，有的放矢地组织开展各类活动，尊重了主体意愿，拉近了团组织和团员青年的距离，有效促进了工作互动和资源共享，大大激发了区域共青团的整体活力。
四是尊重主体，大力实施“青年金桥行动”
为使区域共青团整体建设切合党政中心工作，镇团委根据团县委的统一部署，积极探索区域党团资源共建共享机制，有效依托农村党员干部现代远程教育网络平台，充分整合远教资源，积极发挥共青团的组织优势，大力实施以“搭五桥、建四网”为主要内容的“青年金桥行动”，助力社会主义新农村建设。
通过实施“青年金桥行动”，积极吸收一批懂电脑、会维护的团员青年，建立“****程教育青年志愿者服务队”，为基层远程教育建设提供时间任选、内容任选、人数任选的“三任选”服务；同时，充分利用基层党组织远程教育体系，结合当前产业结构和新时期团员青年思想和精神追求多元化的特点，把一些实用技能、生活常识、法律法规等青年团员需求的知识技能通过这一平台“定期、定人、定位”为团员青年提供服务。在服务远教学用工作中，充分发挥团员青年的作用，做到立足农村，着眼农业，服务农民，利用远教网络平台，充分整合农村青年工作的各项内容，为农村青年着力搭建教育培训之桥、科普宣传之桥、产业促进之桥、市场拓展之桥、青年互联之桥。通过共建共享，将远教平台建成宣传网、培训网、服务网、联系网，突出抓好青年人才培训和信息服务，着力开展区域志愿服务，有效推进区域共青团整体化建设试点工作。目前，全镇已招募远教青年志愿者
116名，服务全镇81个远教站点。今年以来共组织远教培训班三次，为各远教点提供技术和维修服务达五千余次，切实保证了**镇各远教点服务需求。
五是党团共建，创造团建工作良好氛围
2008年4月15日，镇党委专门下发镇委[2008]45号《关于进一步加强党建带团建工作的通知》，文件指出各级党组织要始终坚持以“一个方针，两个纳入”的指导思想，扎实推进农村党建带团建工作，做到“四个同步”，即党团建设同步抓，党团阵地同步建，党团教育同步搞，党团考评同步过，有力地促进了全镇农村党团组织建设的深入开展。
1、党建带团建已在全镇各级党团组织中形成共识。镇党委明确提出：把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体规划，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到同步发展。在镇党委的正确领导下，党建带团建的工作局面已在全镇各级党团组织中形成，大家一致认为：搞好团的建设是加强党的建设的需要，通过党建带团建，使党与团、党与青年群众的联系更加密切，增强了党的生机和活力；基层团组织建设也只有与党组织建设相衔接，才能因为有了坚强的依靠而容易抓好落实。
2、村团组织建设纳入了党组织建设的整体格局。镇党委就新形势下加强和改善党对团组织的领导制定了许多政策和措施，把团建工作涉及的内容纳入党建工作体系，进一步完善落实党团共建目标责任制，镇党委和镇团委、村党支部和村团支部，分级签订了党团共建目标责任书，从机制上保证了党建带团建工作有组织、有计划、有重点地抓好落实，为团的建设提供了重要的依据和保障。同时，镇党委还把团建工作作为衡量农村党建工作成效的重要标准之一，实行年终党团工作双轨考核制，切实加强基层团组织建设。
3、把团干部队伍建设纳入党的干部队伍建设。把团的干部队伍建设好，不仅是团的事业发展的迫切需要，也是党的干部队伍建设的必然要求。镇党委把团干部队伍建设纳入党的干部队伍建设的总体规划和目标中，加大了对青年后备干部的选拔和培养。一是抓好配备。规定村团干部选拔任用必须经上级党委组织部门和团委共同考察同意，坚持德才兼备的原则。二是抓好培训。今年以来，全镇举办团干部培训班5次，培训团干部862人次，使团干部的整体素质明显增强。三是抓好推优。广泛评选青年致富能手和青年星火带头人，开展推优入党工作，并积极推荐作为村班子后备力量；评选优秀团干部，推荐进入重要工作岗位。
六是配足配强基层团的工作者，切实做好村级团组织换届选举工作
一是加强领导，精心组织。主动争取各党支部的重视和支持，加强对村级团组织选举工作的指导。同时坚持党建带团建的原则，把做好团组织的换届选举工作作为加强以党支部为核心的村级组织建设的重要措施来抓。在选举时镇团委专门下派团干到各村给予指导，严格选举程序，保证换届选举工作顺利进行。二是认真考察，配强班子。要求各村扩大视野、拓宽渠道，积极引导村两委班子中的年轻干部和优秀后备干部积极参加换届选举，使换届选举工作与后备干部培养结合起来，努力将一批政治素质好、工作热情高、年纪较轻的优秀党团员选拔到团干部的工作岗位上。鼓励采取村两委班子成员、青年星火带头人、团支部书记“三位一体”的配备方法。三是制订计划，落实待遇。充分做到了周密计划，统筹安排，精心实施，确保村级团组织换届选举工作严格按照选举程序走，充分的发扬团内民主。同时在换届选举工作结束后，督促和检查各团支部制订好新一届团支部工作计划，理清各团支部工作思路。并要求各村妥善落实好村团支部书记的待遇报酬。明确团支部书记的有关政治、经济待遇，充分调动基层团干部的工作积极性。
二、积极统筹低收入农户青少年关爱行动
为深入贯彻落实党的“十七大”精神，关注青少年民生问题，切实帮助低收入农户青少年解决就学、生活、就业、就医等方面问题，呵护青少年健康成长发展。镇团委上级有关文件精神，结合我镇程岙等8个村977
户1846人与省地质勘查局进行结对工作，3月12日专门成立了低收入农户青少年关爱行动调查工作领导小组，从各村挑选精干力量加入此次低收入农户青少年关爱行动调查行动。同时召开由各村团组织负责人参加的动员大会，从低收入农户青少年关爱行动调查的意义、成效、步骤入手展开动员，和与会干部一起，充分利用广播、黑板报、宣传栏等形式，加强宣传，营造浓郁活动氛围。通过调查摸底，全镇共排摸出低收入农户青少年415人，其中需助困学生有229人，助学58人，助医15人，要求帮助就业的有113人。
一是开展低收入农户青少年助学行动。深入开展希望工程、爱心助学等活动，积极发动广大团员、青联委员、青年企业家、志愿者与低收入农户青少年进行“一对一”结对帮扶，提供物资保障、开展学习指导，帮助贫困青少年顺利完成学业。5月17日迎来工商银行**支行团支部到我镇郑桥小学的“爱心特使”活动。共捐了1万元现金，8台电脑，还帮扶了两名贫困学生，一对一帮扶了七名中小学生，没有得到的三名学生各资助了1000元。
??二是开展低收入农户患病青少年救助行动。积极整合资源，针对低收入农户青少年，组织开展送医送药下乡、免费体检就医等活动，经常性关注贫困青少年的身体健康和心理健康问题。针对患病青少年，开展爱心募捐筹集医药费，带去团组织的关怀和温暖。“五四”青年节当天发出倡议书向患有先天性心脏病的金芳芳同学捐款献爱心活动，到6月初，我们共向筹集爱心款项2200余元，金芳芳同学带着我们全镇青年团员的爱心捐款赴往上海某解放军医院接收治疗，现金芳芳同学现已手术完毕，康复出院开始了正常的学习生活。
三是开展低收入农户青少年就业（创业）扶助计划。在深入分析低收入家庭青年的就业意向、文化素质等各种实际情况的基础上，有针对性地采取技能培训、政策宣传、就业指导及岗位推荐等形式努力改善低收入家庭青年的就业状况，提高致富奔小康能力。到目前为止，以镇团委为主开展技能培训4次，参与培训有845人次。同时各村团支部都以我为主开展各类就业创业帮扶计划，例如：上麻村团支部书记麻先庭同志自任帮扶经济人，拉来穿灯业务，为本村各户青年提供创收平台。
三、扎实推进青年创业创新工作
（一）扎实开展青年自主创新活动。（1）继续推进“青工技能振兴计划”。通过强化阵地依托、开展技术业务培训、广泛开展岗位练兵和岗位比武活动等科技创新活动，加强青工职业培训，提高青年职工队伍的创新能力。（2）不断深化青年岗位职业文明建设。大力实施“职业青年岗位文明计划”，开展“青年文明号创新发展年”活动，进一步规范青年文明号的创建和管理，拓宽领域，在企业、单位中建立更多的青年文明号柜组、班组、车间、生产线，建立和完善青年文明号动态考核机制和淘汰机制，不断提高青年文明号的社会信誉度，使青年文明号成为一个传递文明的窗口，充分发挥青年文明号集体在我镇经济和社会发展中的积极作用。
（二）深化青年效益农业开发行动。（1）举办以科教兴农为主题的科技集市。6月15日，镇团委联合镇农业办根据本地农业产业化经营的特点，将本地各项活动开展的实际情况制作成展板和宣传资料，并聘请农业科技专家和青年科技兴业领头人，在本镇人流较集中的公共场所举办了一次青年科技服务活动。（2）加强青年星火带头人队伍建设。切实提高青年农民组织化程度，增强青年农业龙头企业的市场竞争力和对农户的带动力，提升共青团参与农业产业化、信息化的水平。（3）大力培育新型青年农民。围绕“素质培训、转移就业、创业成才”的目标，继续巩**党团校教育培训主阵地，积极探索新的教育培训途径。进一步加强和规范“上陈甘桔基地”、“坎头杨梅基地”、“郑桥蔬菜基地”、“坎头提子研究所”、“陈**食用菌研究所”等教学实习基地建设，完善镇培训站的组织构架。同时积极支持筹建各类合作社，今年以来到目前为止，由镇团员青年发起成立的专业合作社15家。
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