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在全市领导干部大会上的讲话稿

来源:76范文网 | 时间:2019-02-04 17:51:51 | 移动端:在全市领导干部大会上的讲话稿

在全市领导干部大会上的讲话稿 本文简介:

在全市领导干部大会上的讲话?同志们:经省委督导组同意,今天召开全市领导干部大会,主要是通报全市教育实践活动第一茬次第一环节工作进展情况,动员部署第一茬次第二环节和第二茬次工作,民主评议市级领导班子和成员。一会儿,省委督导组组长王晓安同志将作重要讲话,大家要认真贯彻落实。下面,我先讲三点意见。一、正确

在全市领导干部大会上的讲话稿 本文内容:

在全市领导干部大会上的讲话
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同志们:
经省委督导组同意,今天召开全市领导干部大会,主要是通报全市教育实践活动第一茬次第一环节工作进展情况,动员部署第一茬次第二环节和第二茬次工作,民主评议市级领导班子和成员。一会儿,省委督导组组长王晓安同志将作重要讲话,大家要认真贯彻落实。下面,我先讲三点意见。
一、正确评估第一茬次学习教育、听取意见环节工作
全市教育实践活动自2月17日全面启动以来,参加第一茬次活动的市县两级领导班子,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,教育与实践并重,高标准、严要求抓好学习教育、听取意见和边查边改工作,教育实践活动有力有序有效推进。4月23日,我市在全国第二批教育实践活动推进会上作了发言。**县开展活动做法在全省推广。
一是向中央基准看齐,以上率下示范带动。市县领导班子紧紧围绕习总书记提出的“五个准确把握”和“三严三实”要求,以“把联系点变成示范点”为标杆,以“三向”为基本遵循,发扬“认真”精神,提高衡量标准,从市委常委会、各级党政一把手做起,带头深入学习、提高自我,带头听取意见、找准问题,带头联系实际、
剖析自己,带头拿起武器、相互帮助,带头抵制“四风”、转变作风,有效集聚了以上率下、上行下效的正能量。市委常委会围绕“为民务实清廉”主题,确定了“坚定理想信念、增强宗旨意识”、“强化担当精神、提升服务能力”、“坚持清正廉洁、保持公仆本色”3个学习专题,扎实开展规定篇目学习,由浅入深,由表及里,层层推进,提高了学习的针对性和系统性。市委常委会班子成员深入各自包抓联系点,每人驻村蹲点3天以上,和群众同吃同住同劳动,亲自记写谈话记录、亲自梳理汇总意见,依靠群众查找问题,为全市各级领导干部做出表率。
二是向学习教育要质量,思想认识更高一层。把学习教育放在第一位,采取多种方式,力求真学实学、学有成效。学习内容上做到“三学三看”。学原著看思想行动是否与中央保持高度一致,重点学习习近平总书记系列重要讲话,读原著,学原文,悟原理,凝魂聚气、固本培元,切实增强了践行群众路线的思想自觉和行动自觉。学党史看理想信念是否坚定,全面了解党的光辉历程,大力弘扬延安精神、马栏精神和党的光荣传统,进一步增强践行党章要求、看齐中央基准的自觉性和主动性。学先进看党性修养是否纯洁,始终把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线,大力开展向巨粉娥、赵彦龙、呼秀珍等身边典型学习活动,使“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题理解得更透彻。学习方式上突出“四学”。开展集中学、封闭学、专题学、讨论学等形式多样的学习讨论活动,联系实际学、带着问题学、互相交流学,不断把学习教育引向深入。
各参加单位按照“三固定”(固定时间、固定地点、固定人员)的要求,坚持每周开展不少于2次、每次不少于半天,总体学习不少于18次的集中学习。市委常委会率先在马栏开展了为期4天的封闭学习,各单位班子参照市委常委会的要求,分别进行了不少于4天的集中封闭学习。对全市所有县级干部和镇办党工委书记进行集中轮训,市委主要负责同志亲自为学员讲党课,收到了预期成效。各单位结合工作实际确定专题开展学习,围绕弘扬延安精神和马栏精神、坚定理想信念、践行“三严三实”、转变作风开展交流讨论,党员领导干部都能结合个人成长工作经历,谈收获、谈体会、谈打算,进一步加深了对理想信念、担当精神、公仆情怀的理解,普遍感到思想受到了教育、心灵得到了洗礼。学习成效检验上坚持“七条标准”。制定“七条标准”,加强对学习时间、质量、效果的检查考核。在各单位抽取包括一把手在内的5名党员参加考试,达不到标准的要求及时“回炉”补课。通过加压督促,使党员干部逐步统一思想,放下包袱,进入角色,开始真正把自己摆进去,补精神之“钙”、除“四风”之弊、祛行为之垢的决心和信心更加坚定,融入活动的意愿更强了,干事创业的思路更清了,办法更实了,劲头更足了。
三是向人民群众请教,聚焦“四风”查准问题。群众是最好的镜子,只有求得群众的帮助和支持,才能找准自己的问题和不足。端正态度听真话。市县领导班子成员通过驻村蹲点、登门拜访等多种途径,躬下身子向群众请教,不讳疾忌医,不掩耳盗铃,不怕听到刺耳的话。带头深入最偏最远最穷的村子,和群众同吃同住同劳动,用诚心感动群众、赢得信任。群众给我们说了许多掏心窝子的话,比如有的群众说,现在发展快了、生活好了,但环境质量却越来越差,雾霾越来越严重。还有人说,现在交通发达了,但办事反倒不如以前方便了,办啥事都得求人,没熟人事难办。这些问题引发了我们很深的反思。多个层面找问题。针对活动一开始在班子成员、本单位干部、下级组织等“局内人”中听不到真话、找不准问题的现状,我们及时提出,听取意见必须与“两代表一委员”见,与离退休老同志见,与民主人士见,与服务对象见,与信访户和贫困户等弱势群体见。通过“五必见”从“旁观者”口中听逆耳忠言和刺耳批评、查找工作不足、反思自身问题,力求听出“辣味”、找准“病根”。市委常委会班子成员分别召开所联系县市区党政班子成员、“两代表一委员”、离退休老干部及社会各界人士座谈会,所联系镇村党员代表、群众代表座谈会,所分管和联系市级部门县级以上领导干部座谈会,所联系企业领导班子成员、党员代表、职工代表座谈会,广泛征求意见和建议。4月中旬,市委主要负责同志逐一与各常委谈心谈话,主持召开了
3个座谈会,通报教育实践活动进展情况,广泛征求对市委常委班子及个人的意见建议。建立了谈话签字备案回执制度,对谈话时间、意见建议如实记录,由谈话双方确认后才能报党组织汇总,确保听取到的意见建议原汁原味、不掺水分,做到了紧扣主题不走样、聚焦“四风”不散光。党员代表监督小组成员分赴全市各行业、各系统,帮助市委常委会听意见、查不足。截至4月23日,全市共征求到1959条“四风”方面的意见和3504件群众关心的具体问题。征集到对市委常委会及成员的具体意见80条,其中“四风”方面意见29条。形式主义方面的问题主要是:GDP挂帅的思想没有完全转变,对生态环保和社会建设等工作重视不够;推动工作落实上缺乏一抓到底的韧劲,造成有些事有开局没结尾、有形式没效果;以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象依然存在;喜欢上新闻、上电视、上报纸,有用新闻媒体的宣传代替实地督促检查的现象;对待上级调研检查有时有应付现象,经常突击整治环境卫生、准备检查资料。官僚主义方面的问题主要是:担当精神不够强,有时把自己应承担的责任推给了基层和部门;缺乏揭短亮丑的勇气,班子成员之间常常因怕伤和气而不愿彼此提意见;一些领导急于求成,没有充分考虑工作的实际情况和承办单位承受能力,结果事与愿违;对窗口单位的“软环境”治理不够有力,特别是卫生、交通等与群众生活联系紧密的单位服务意识不
够强,工作效率不够高,联系服务群众“最后一公里”、
“最后一步路”还有梗阻现象。享乐主义方面的问题主要是:艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有所下降;改革创新精神、开拓进取意识有待加强,破解难题的能力需要进一步提高;“吃空饷”和干部“走读”问题在一些地方还存在。奢靡之风方面的问题主要是:“三公”经费管理控制不够严格,有时在重要公务接待中,有吃住超标的问题。聚焦“四风”查根源。市县党委及时召开问题分析会,逐项梳理分析群众提出的意见、督导组反馈的问题和纪检、组织、信访、审计等部门反映的情况,举一反三、由表及里、由浅入深分析原因。对工作方面的问题从思想上找根源,对作风方面的问题从党性上找根源,对基层的问题从上级机关找根源。形式主义从政绩观错位、责任心缺失上找根源,官僚主义从官本位思想严重、权力观扭曲上找根源,享乐主义从世界观、人生观、价值观上找根源,奢靡之风从思想堕落、物欲膨胀等方面找根源,做到了聚焦“四风”、对号入座、清晰成像。
四是发扬“钉钉子”精神,立行立改取信于民。市县两级从活动一开始就主动抓整改,按照问题的轻重缓急、难易程度,分类施策、综合整改。坚持边查边改、立行立改。对自身存在的普遍问题集中改。结合征求到的意见建议,市委初步确定了文山会海、超职数配备干部和违规进人、干部职工“吃空饷”、超标配备公车、超面积使用办公用房、干部
“庸懒散奢”和“走读”6个方面的重点问题,分别由5名市委常委牵头抓总,开展专项整治。截止4月25日,全市共清理出超标公车470辆,已经处置102辆,腾退分割办公用房16463平方米。市级机关将于5月8日对118辆超标公车进行公开拍卖,**、**公开拍卖超标车30辆。市委正在研究制定基层干部全天候服务、轮流休假的规定,从根本上解决干部“走读”问题。截至目前,全市共核实超职数配备干部2475名,清理“吃空饷”干部347人,查处违规进人126人,查处损害群众利益的典型案件118件,群众反响较好。对事关群众切身利益的具体问题及时改。对群众反映的水电气、吃住行等生产生活中的急难问题,即听即改、立行立改,建立台账、落实责任,办结一件销号一件,做到件件有回音、事事能落实;对窗口单位和服务行业存在的门难进、脸难看、事难办,吃拿卡要等影响面大的不正之风问题,出重拳、下猛药,着力整治;对执法执纪等权力部门和金融财税、民生保障等重点行业存在的乱收费、乱摊派、乱罚款,权钱交易、贪污受贿,截留挪用群众钱款等违法违纪问题,发现一起、查处一起。全市共处理涉及干部作风问题22件,对市工信委“暴粗口”干部及时给予严肃查处,对群众实名举报违纪的**区窑店办党工委书记给予了免职处理。对一时难以解决的问题逐步改。对旱腰带地区农民增收、城市下岗职工生活困难、涉法涉诉案件、信访积案、基层党组织软弱涣散等
深层次、老大难问题,不等不靠、主动作为,深化改革、综合施策,力争在机制上取得突破,从根子上解决问题。扎实开展“两帮一扶”活动,在农村,重点帮贫困村、帮贫困户脱贫致富、加快发展,开展农村、社区软弱涣散党组织整顿活动,采取选派第一书记、领导干部包抓、职能部门介入、派驻工作组等办法,提升“两委会”班子战斗力;在城区,重点扶持下岗工人增强就业创业能力,受到群众欢迎。截至目前,全市共建立“千帮千”对子4600多个,帮助解决个别群众实际困难1400余件;下派212名党建指导员,进驻262个后进村、社区党组织,对村、社区党组织书记进行了轮训;集中化解信访积案35件。
第一茬次教育实践活动扎实推进,党员领导干部受到了一次深刻的思想政治洗礼,“四风”问题得到了有效遏制,打牢了践行群众路线的思想基础。主要收获概括起来有四个方面:一是坚定理想信念,宗旨意识进一步增强。学习讨论时,党员领导干部普遍结合个人成长工作经历和受党教育培养的历程,深刻反思“当初入党为了什么,现在在党应该做些什么,将来又能为党留下什么”等问题,做到了与党中央思想上齐心、政治上齐步、行动上齐力。二是强化担当精神,服务意识进一步提升。市委常委们在讨论时说:当前**正处在一个黄金发展期,能不能抓住机遇、实现稳中求进,关键是要抓落实,关键要看广大党员干部是否敢于担当。要发扬“敢教日月换新天”的奋斗精神,敢于直面改革发展难题,善于应对复杂严峻局面,勇于承担急难险重任务,看准了的事情、定下来的工作,就咬定青山不放松,坚定不移向前推。
三是坚持清正廉洁,公仆本色进一步保持。大家通过学习讨论习近平总书记“三严三实”要求,对如何做人做事、保持公仆本色有了深刻认识,表示要把“三严三实”作为人生座右铭,内化于心、外化于行,从严上要求,向实处着力,正心、正言、正行、正身,努力做党的好干部、人民的好公仆。四是坚持以民为本,群众观念进一步树立。大家通过深入基层蹲点调研,体验群众生产生活,了解群众心声心愿,向群众请教工作方法,思想上受到了震撼,精神上得到了洗礼,拉近了与群众的距离,增进了与群众的感情,树立起了正确的感情观、公仆观、政绩观、名利观。大家体会到,只有把自己融入群众,我们的根才不会断,才能汲取更多的营养,长成参天大树;反之,如果脱离了群众,把自己当作“官老爷”,高高在上,颐指气使,群众必然要指我们的脊梁骨。
第一茬次教育实践活动取得了一些成绩,但也存在不少薄弱环节。在学习教育方面,有些单位急于过关,赶时间、赶进度,学习抓得不实不细;有些单位一般号召多、具体要求少,检查更少,重形式、轻实效。在听取意见方面,有些单位存在聚焦“四风”问题不准,以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以形式主义、官僚主义方面的问题代替享乐主义、奢靡之风方面的问题等问题。
在边查边改方面,有的单位有畏难情绪,怕引火烧身,整改不到位,与群众期望还有很大差距。在活动督导方面,个别督导组还存在碍于情面、放不开手脚督导的问题,缺乏较真碰硬的勇气。这些倾向性问题我们必须高度重视,认真解决,确保教育实践活动善始善终、善作善成。
二、准确把握重点要求,统筹推进各茬次活动
按照省委新的茬次安排,全市教育实践活动压茬交叉推进。以今天领导干部大会为标志,全市第一茬次转入第二环节,第二茬次正式启动。各级各部门要突出重点,分类指导,把握时间节点,统筹推进各个茬次、各个环节的工作。
(一)突出抓好第一茬次第二环节重点工作
开好专题民主生活会是第二环节的重头戏,是整个活动的关键一环。各级各部门要围绕会前、会中、会后三个节点,高标准、高质量抓好第二环节各项工作。一是继续强化学习。第二环节的学习,要在第一环节学习的基础上,重点学好习近平总书记“三严三实”要求和**讲话精神,刘云山、赵正永同志近期来咸重要讲话,紧密联系思想工作实际,组织开展“向中央基准看齐、遵守政治纪律和组织纪律、发扬延安精神和马栏精神、开展批评与自我批评、牢固树立群众观念”等专题讨论,着力从世界观、人生观、价值观上解决问题,为开展专题民主生活会奠定坚实思想基础。二是找准查实突出问题。只有找到问题、找准问题,才能解决问题。找不到问题,本身就是问题。
要对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现,对照省委赵正永书记列举的22条问题,对照市委列举25种具体表现,结合前一阶段征求到的意见建议,自觉对号入座,查摆“四风”问题在自己身上的具体表现。各级领导干部特别是“一把手”在查摆问题上,要以不怕自我揭短亮丑、不怕抹黑自己的勇气和度量,主动把自己摆进去,紧密联系自己的成长经历、工作实际、经验教训,从世界观、人生观、价值观上深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念上深入分析问题产生的原因,给班子成员带好头,帮助他们打消思想顾虑,摒除思想障碍。三是深入开展谈心谈话活动。“一把手”与班子成员必谈,督导组与班子成员必谈,班子成员之间必谈,领导干部和分管单位的负责同志必谈。各县市区委书记还要与县市区人大、政协主要负责同志、“法检”两长谈心。谈心谈话要以“向我开炮”的政治勇气和“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的谦逊态度,谈深谈透,诚心诚意听取意见建议。谈心谈话时间要充裕,态度要开诚布公,要将专题民主生活会上相互批评的内容提前沟通,达成共识,把矛盾和问题解决在会前。要严防谈心谈话走形式、走过场,坚决取缔以闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替工作不足等不良现象,通过谈心谈话,谈出正能量,谈出团结共事的积极性。
四是认真撰写对照检查材料。“一把手”要主持起草领导班子的对照检查材料,领导班子成员都要自己动手撰写对照检查材料,列出“四风”问题的具体表现、典型事例,对“三公”经费支出、职务消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明,分析原因并提出整改措施。要防止以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题,不能把对照检查材料写成述职报告、工作总结或者理论文章。市委各督导组要对班子及成员的对照检查材料审查把关,对没有聚焦“四风”、群众所提意见和有关问题没有回应的、没有提出批评意见、原因分析不透不深,整改方向和措施过于笼统的,必须返工重写。五是开好专题民主生活会。要发扬整风精神,敢于拿起批评和自我批评这一有力“利器”,真枪实弹、刺刀见红、触及灵魂。要克服“怕开展批评”、“怕影响团结”、“做老好人”的思想,自我批评要聚焦“四风”问题,敢于揭短亮丑,触及思想深处,触及问题实质,不怕刺、不怕痛,不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要出以公心、坦诚相见,知无不言、言无不尽,要有“火药味”、“辣味”,勇于指出问题、真诚帮助提高,坚决防止对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的现象。要通过民主生活会,着力解决班子认识不统一的问题、工作配合不力的问题、权力运行不协调的问题,形成大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多补台、善协调的生动局面。市委各
督导组要全程参与所督导单位的专题民主生活会,对态度不端正、发言质量不高的,要提醒立即改正;对民主生活会上搞无原则纷争的,要建议休会,待问题解决后再召开,绝不能把民主生活会开成一个评功摆好的会议、开成一个工作总结的会议、开成一个莺歌燕舞的会议。六是坚持边查边改。要把边查边改、立行立改贯穿教育实践活动全过程。要加大“四风”专项整治力度,大力开展文风会风、机关效能、政风行风、领导干部工作和生活待遇规定落实、“三公”经费使用等整治活动,不折不扣地落实省、市委确定的专项整治任务。对一些带有普遍性的作风顽疾,要立足当前,着眼长远,尽快制定管长远、有刚性的制度规定。各参加单位要将前一阶段的整改成果形成专题报告,适时向社会公布,让群众真正感受到教育实践活动带来的新变化、新气象、新风貌。
(二)全面启动第二茬次学习教育、听取意见工作
第二茬次教育实践活动涉及市直部门、县直部门和镇办领导班子,在群众身边开展教育实践活动,与群众联系更直接、更贴近,活动效果如何,群众感受也最直接。各县市区、各部门、各单位要以更高的标准、更实的措施、更严的纪律开展第二茬次教育实践活动。一是突出重点学习、专题学习。要积极借鉴第一茬次学习教育的成功经验和有效做法,坚持“三向
”基本遵循,突出“学理论、学政策、学先进”三个重点,采取集中学、封闭学、专题学、讨论学等方式,不断深化学习效果。要重点学习党的十八大和十八届三中全会精神,学习习近平总书记系列讲话精神,学习中央规定的“四本书”。要围绕“遵守政治纪律和组织纪律”、“弘扬延安精神践行群众路线”、“强化担当精神提升服务能力”等专题组织讨论,筑牢思想根基,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。要强化封闭培训,以县市区为单位对县直部门、镇办领导干部开展不少于2天的集中封闭培训。要以先进典型为榜样,
大力开展向焦裕禄、巨粉娥、赵彦龙、呼秀珍等优秀共产党员学习活动,用身边榜样教育身边人。二是突出征求意见、边查边改。注重运用第一茬次活动中征求意见好的做法,创新落实“五必见”要求,真正把问题找准找实。科以上党员干部驻村蹲点调研不得少于3天,每个基层党组织都要选择1-2个群众反映强烈的热点问题进行专题调查分析,提出解决办法。要结合市、县委整改计划,着力解决解决“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题,重点抓好干部“慵懒散奢”和“走读”、村级班子软弱涣散、窗口单位服务行业“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要、打白条、耍赖账”、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题,以实际成效取信于民。三是突出分类指导、创建服务型党组织。
坚持从实际出发,针对不同层级、不同领域、不同对象提出不同目标要求和办法措施,防止“一锅煮”、“一刀切”。市、县直部门和镇办领导班子要突出服务群众这个着力点,以创建服务型党组织和服务型干部队伍为目标,运用驻村联户、结对帮扶等有效载体,把联系服务群众工作做扎实,引导党员干部转作风、改习气,强服务、提效能,严纪律、树形象,切实祛除基层党员干部作风方面存在的“牛气、义气、霸气、俗气、娇气”等不良习气,不断提升基层党组织和党员干部服务群众的意识、服务群众的能力、服务群众的质量、服务群众的效率和服务群众的纪律,树立为民务实清廉新形象,确保第二茬次教育活动取得实实在在的成效。第二茬次教育实践活动结束时,市委将对全市镇办党工委书记、镇长(主任)分别进行满意度测评,对排名后5位、群众满意度差的,要进行组织处理。
三、加强组织领导,确保活动取得实效
组织好、开展好教育实践活动,是我们肩负的重大政治任务和政治责任。各级党组织特别是一把手要切实把责任扛在肩上、抓在手中,把活动抓紧抓实、抓出实效。
一要严肃“一把手”责任。各级党组织“一把手”作为教育实践活动第一责任人,要真正把自己摆进去,以高度自觉的精神和积极主动的态度参加活动,自我革新、自我净化,树立标杆、当好示范,形成以上率下反
“四风”的示范带动力和强大推动力。要真正担负起自己应尽的责任,牢牢地将本地本单位教育实践活动抓在手中,推动干部作风转变。要主动扑下身子,经常深入联系点,解剖麻雀、全程指导、解决实际问题,推动点上和面上活动同步开展。要建立“一把手”抓“一把手”的工作机制,强化责任追究,对教育实践活动走过场的,要追究“一把手”责任。
二要落实高标准要求。一定要严字当头,以强烈的政治责任、高度的政治自觉、认真求实的态度,切实做到“五个准确把握”和“七个贯穿始终”,严格落实好中央和省市委的要求,一环紧扣一环,把每一个环节工作都做扎实,以每一个环节的高标准保证整个活动的高质量。要坚持“认真”二字,把“三严三实”作为基本准则,充分借鉴第一批教育实践活动领导带头、开门搞活动、问题导向、合力推进四个方面经验,全面总结第一茬次活动的有效做法,把全市教育实践活动做的更好、更扎实、更有效,力争成为全省乃至全国的标杆和示范。
三要强化督导重点。要按照“盯住、盯紧、盯实”的要求,抓住关键部位、盯住关键人,始终把督导的重点放在各级领导班子特别是一把手身上,督促一把手始终把教育实践活动抓在手上,做好示范、带头推动。要突出重点环节和关键节点,第一茬次重点督促开好专题民主生活会,第二茬次重点督促学习和听取意见。要
敢于动真碰硬,坚持“五个不放过”,对于蒙混过关、偏离轨道、聚焦不准等问题,要及时进行督导纠正,达不到要求的要坚决责令返工补课。要以科学有效的方法进行督导,多到一线了解情况,多开展面对面的督导,该肯定的予以肯定,该提醒的当面提醒,该纠正的及时纠正,尤其对那些工作薄弱、情况复杂的单位,要帮助出主意、想办法,真正督到关键处、导在点子上。
四要加强宣传引导。第二茬次教育实践活动在群众家门口开展,群众看得最清楚也最有说服力,让广大人民群众参与既是对党员领导干部作风转变的有效监督,又是开门搞活动的具体体现。因此要积极创新宣传方式,采用群众喜闻乐见的形式,最大限度激发群众参与教育实践活动的热情,及时报道活动的进展情况和实际成效,尤其要注重挖掘正反两方面的典型,以身边事教育、警示身边人。要将镜头聚焦基层,聚焦一线,对群众反映的热难点和联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”的问题,要开辟专栏,跟踪报道,及时报道整改落实情况,让广大群众真实感悟到党员干部作风转变的新气象、新风貌。
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