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村“两委”换届选举工作总结 本文简介：
古城镇大岭村“两委”换届选举工作总结???根据县委政府的统一部署,在县选举办和镇工作组的具体指导下，我村结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作，现将我村换届选举工作总结如下：???一、换届选举情况概况???
村“两委”换届选举工作总结 本文内容：
古城镇大岭村“两委”换届选举工作总结
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根据县委政府的统一部署,在县选举办和镇工作组的具体指导下，我村结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作，现将我村换届选举工作总结如下：
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一、换届选举情况概况
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我村共有4个自然村，选出“两委”干部10名，其中“两定”干部5名。10名“两委”干部中，女性1人，占“两委”干部的10%；少数民族2人，致富能手8人，新农村带头人10，外出务工返乡1人；年龄结构情况：35岁及以下2人，
36—45岁3人，46—55岁5人，平均年龄45.2岁；文化程度：初中及以下5人，高中中专5人；连选连任8人。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。
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二、主要做法
（一）加强组织领导
根据《自治县党委办公室?
自治县人民政府办公室转发县委组织部、县民政局关于做好2011年全县村（社区）“两委”换届娟娟工作的实施意见的通知》（富办发【2011】41号）的文件精神，结合我村实际情况，为切实搞好我村村级“两委”换届工作，确保村级“两委”换届工作的顺利完成，在镇“两委”换届工作指导委员会的指导下，按照古城镇党委政府《关于做好全镇村级组织换届选举工作的实施意见》及村“两委”换届工作实施方案的文件要求，制定了本村工作方案，为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。
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（二）理清思路，统筹兼顾，全面完成镇党委下达的目标任务。
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村两委换届先是村支部换届，而后指导村民委员会的换届选举工作。要求村党支部、村委会班子成员交叉任职，既要考虑到班子成员整体素质，又要考虑到职数限制，再加上村干部工资纳入财政管理，所以换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利，又要确保选举顺利成功，镇指导委员**清思路，统筹兼顾，多次深入实际，调查研究，时刻了解换届选举各种信息动态，具体问题具体分析，以不变应万变，将换届选举工作全部掌握在运筹之中。
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（三）规范选举工作程序，严格依法办事。
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村民委员会是群众性自治组织，村委会选举实行村民“海选”，不仅透明度强，而且程序要求规范。所以镇指导委员会再三要求指导组成员慎之又慎，严格依法办事。公告时间必须符合法定期限，公告内容必须规范。公告地点要醒目，要让广大村民都知道，提名候选人、正式选举必须要达到参选率，代表会必须按要求开，需要通过代表会的内容一项不能少，所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作，镇指导组不能包办代替，既使是没有明确规定的特殊情况，都必须要经过选举委员会同意后方可进行。
（四）充分发扬基层民主，加强基层法制建设，搞好村两委会换届选举工作。
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村两委换届选举工作是认真落实基层民主，健全基层法制，建设基层政治文明的一个重要途径，基层政府必须做好表率。从规范村级换届选举培训工作做起，将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记，上墙公布，还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权，指导组主要是按照法定程序，操作规程进行指导，督促并将错误的做法予以纠正，使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两委换届选举工作取得成功的关键所在。
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（五）深入细致做好落选干部的思想工作。
落选的同志在群众中都还有一定威望，村两委换届结束后，镇党委会同新任村干部及时地上门做好落选干部的思想工作，从政治上关心他们，生活上尽可能照顾他们，使他们认清形势，顾全大局，希望他们继续发挥作用，更好地配合支持责任村两委班子抓好村务工作。
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???????中共古城镇大岭村总支部委员会
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2011年10月12日
村“两委”换届选举工作总结 本文关键词：换届选举，工作总结，两委
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