机关党建工作调研情况汇报 本文简介：
机关党建工作调研情况汇报??根据兴委办发〔2013〕170号《关于组织开展调研活动的通知》精神，我委围绕调研课题，对今年以来机关党建各项工作进行了认真总结回顾，并对来年工作进行了深入调查研究，现将调研情况汇报如下：??今年以来机关党建工作开展情况今年以来，市级机关工委在市委的领导下，以深入学习贯彻党
机关党建工作调研情况汇报 本文内容：
机关党建工作调研情况汇报
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?根据兴委办发〔2013〕170号《关于组织开展调研活动的通知》精神，我委围绕调研课题，对今年以来机关党建各项工作进行了认真总结回顾，并对来年工作进行了深入调查研究，现将调研情况汇报如下：?
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今年以来机关党建工作开展情况
今年以来，市级机关工委在市委的领导下，以深入学习贯彻党的十八大精神为主抓手，认真贯彻落实市委十一届四次、五次全会和全市党建工作会议精神，大力开展学习型、服务型、创新型、活力型机关党组织建设，机关党建工作呈现重点突出，特色明显，协调并进的良好局面。
一、抓机制重推进，党建工作抓手进一步强化
1、完善党建考评机制。研究印发了《2013年市级机关党建工作要点》、《市级机关党建工作百分考评细则》，按月拟定工作菜单，同时，按照全市绩效考核相关要求，牵头研究制定了党建工作绩效考评共性目标、个性目标和考核实施意见，机关党建工作推进更加有序，考评更加规范，考评的杠杆激励作用更加明显。
2、强化协同工作机制。研究制定了《市级机关党建工作协同单位职责》，选聘3名机关党风廉政建设监督员，并出台《党风廉政建设监督员工作职责》，研究落实基层党组织任期目标承诺制，进一步强化了责任落实，协调机制进一步完善；研究出台了机关党建信息工作专项考核办法，建立了党建工作信息员制度和信息通报制度和信息员网络，
机关党建信息在**机关工委季度考核中名列前茅。
3、加强组织队伍建设。健全完善发展党员的入党介绍人联系台账制度、入党积极分子培训结业制度、预备党员与贫困学生“牵手关爱”制度、预备党员转正答辩制、新党员轮值工作交流制度等“五项制度”，形成发展新党员“一条龙”质量管控机制。共发展新党员38名，新发展党员结构比例合理，其中，女党员14名，占发展党员数的37%；35岁以下的26名，占发展党员数的69%；高中以上文化程度的38名，占发展党员数的100%。加强基层党组织换届选举工作，建强基层组织，共有4个党总支、15个党支部顺利完成了换届选举。
二、抓重点强素质，思想意识基础进一步筑牢
1、以思想教育为重点，提升政治素质。研究制定了市级机关“党的十八精神主题宣传教育活动”和“贯彻十八大学习新党章，永葆先进性、纯洁性主题教育活动”实施意见，并组织开展了“党的十八大精神学习月”、“党风党纪教育”、“送温暖、献爱心”和迎“七一”系列教育等专项活动，同时，组织召开了学习专题研讨会，在机关党建网开辟“十八大心得体会专栏”，组织机关党员参加学习十八大和新党章网上知识竞赛，有效促进了学习交流。
2、以读书学习为重点，提升综合素质。将学习型党组织和学习型机关相结合，印发了《在市级机关继续开展读书学习活动的通知》，对市级机关读书学习活动的目标任务进行了明确，确定多种知识类型的推荐书目，同时，以赛助推，组织开展了
“争创学习型党组织、争当学习型标兵”、“我爱读书”以及“七个一”等读书学习竞赛活动。
3、以专题培训为重点，提升专项素质。认真组织开展机关党员干部教育培训，着力提高不同对象的专项素质。举办了“十八大精神”、“女性健康知识”“突发事件媒体应对能力”、“廉政党课”、“法律知识”等五期机关大讲堂讲座，共有1200多人接受了辅导；牵头组织相关部门（单位）联合举办了一期“道德讲堂”；与市委组织部、市委党校联合创办青年干部“周末课堂”，并牵头举办了第二期青年干部“周末课堂”，72名市级机关青年干部参加了历时2个月的周六培训；开展了三批37名新党员与贫困学生“牵手关爱”结对行动。
三、抓能力促发展，服务中心效能进一步提升
1、以主题教育实践活动激发思想活力。围绕“三年再来一个大变化”主题教育实践活动，牵头组织开展市级机关“献良策、建诤言”活动，在市政府网站开辟“三年再来一个大变化”部门（单位）主要负责人谈发展专栏，在机关党建网开辟面向全体机关干部的“献良策、建诤言”专栏，机关党员干部紧扣“重大项目突破年”的主题，积极开展大讨论和建言献策，各部门（单位）负责人报送调研报告78篇，机关干部提出意见和建议1212条。我委还组织开展了六期电视专题访谈和政府网站网友建议意见点评工作，进一步扩大了活动的影响力。
2、以锻炼优良作风增强工作动力。一是组织开展了“我爱读书”、“学习新党章”、“岗位练兵技能比武”、“转作风看行动三比三赛”等“转作风、争奉献”系列服务竞赛活动，成功举办了第二届电子政务技能大赛，
46个部门（单位）、26名副局级以上干部，102名机关中层干部和职工参加，有效增强了机关党员干部提升服务能力的自觉性。二是组织开展了“五个一”廉政文化进机关活动，着力培育机关廉政文化建设品牌。与市纪委联合组织召开了廉政文化进机关现场观摩推进会，进一步加强了廉政文化建设整体推进力度。三是以弘扬板桥精神，强化文化引导为着眼点，组织开展了市级机关“我与郑板桥”征文演讲活动，机关党员干部积极响应，共撰写报送征文72篇，13个部门（单位）15名选手参加了演讲比赛，并在全市的征文演讲比赛中获得优异的成绩。四是大力开展“三解三促”活动，市级机关领导干部带头深入挂钩点，开展多种形式的驻点调研、走访慰问活动，切实帮助基层解决发展中的困难和难题。为促进“三解三促”工作的持续深入开展，我委先后牵头召开了党群口“三解三促”活动督查交流会和“特色做法交流会”，同时组织开展了“五个一”，即：机关党组织全年至少为基层、联系点解决1个实际困难，化解1个信访积案，走访慰问1次结对贫困户；每名机关党员干部至少参加1次志愿服务活动，为基层单位、为群众办1件好事、实事的专项活动，以之为载体进一步增强“三解三促”工作实效。
3、以强化服务实践展现服务效力。将机关党建工作与推进全市中心工作紧密结合，为机关党员干部搭建服务实践平台。围绕服务
“菜花节”，组织全市机关干部开展了为期1个月的“清洁家园”行动。围绕创建国家卫生城，组织全体机关干部对全市76个责任路段开展集中清扫；组织100多个部门1000多人开展了“创建国家卫生城市，我知晓、我参与、我奉献”
四、抓特色树品牌，工作整体成效进一步提高
1、以机关党建品牌创建推动工作水平提升。研究制定了《“学习型、服务型、创新型”党组织建设实施意见》，并以品牌创建和党建创新工程为抓手，加强落实推进。今年以来，组织开展了机关党建工作创新项目和重点课题调研活动，共征集创新项目13个，重点调研课题18篇；组织开展了机关党建学习品牌、服务品牌和廉政文化品牌创建，在“七一”表彰会上，我委对3个学习品牌、6个服务品牌、3个“五个一”廉政文化品牌进行了命名表彰，同时对10个先进基层党组织、94名优秀共产党员和10名优秀党务工作者进行了表彰；为进一步推进“三型”党组织创建工作，我委结合贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》开展了机关党建工作专题调研活动，总结经验，整改不足，进一步深化了“三型”党组织创建。
2、以义工服务活动强化党员服务表率作用。以服务群众、服务中心工作为切入点，深入开展各类党员义工服务活动。牵头组织开展了机关党员干部义务扫雪、“学雷锋党员社区义工服务行动”、“机关党员义工便民利民服务日”等活动；组织机关党员干部参加了“争创国家卫生城市万名志愿者进社区”等活动。在这些活动中，机关党员干部充分发挥了示范表率作用。
3、以多样的群团活动促进和谐文明机关建设。组织开展了机关团组织负责人与15户贫困家庭孩子“结对关爱志愿帮扶”暖冬行动、机关青年文明号“青年志愿者关爱留守儿童”活动、帮助失足青年实现公益梦想“微公益”活动和青年志愿者“学雷锋文明交通志愿服务周周行活动”。举办了机关三人篮球赛、第五届“移动政务通杯”乒乓球比赛。通过这些活动的开展，有效扩大了机关群团工作的影响力，丰富了机关干部职工的生活，促进了和谐文明机关建设。
对照全年工作安排，当前，我们正着重抓好三项工作的落实，确保全年工作任务的圆满完成。一是着重抓好机关全民健身运动，我委将在本周六组织开展市级机关拔河比赛，通过比赛营造氛围，推动机关全民健身运动的开展。二是继续深入推进“转作风争奉献”系列服务竞赛活动，突出做好“五个一”专项活动的督查推进工作。三是开展“党建工作示范点”创建，根据市统一安排，按照“五个一”和“七个有”的创建标准，做好选点培育、督查指导、推荐上报等工作。
从今年工作整体情况来看，还存在一些不足，主要表现在：一是机关党建的力度有待加强，少数机关党组织工作中仍存在“两张皮”的现象，党建工作服务经济社会发展的作用不够明显，同时工作缺乏延续性，缺少远期的研究和规划；二是机关党建存在不平衡的现象，产生的原因既有主观上重视不够，又有机关党组织之间工作基础、组织力量、有效资源等方面差异；三是少数机关党组织工作创新不够，主要表现在因循守旧，对新形势下机关党建的任务目的认识不深，载体设计和活动内容与工作实践和党员干部的需求结合度不高。
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来年工作思路
2014年，我们将继续以深入学习贯彻党的十八精神为主抓手，立足于推进机关党建工作的系统化、科学化，落实推进机关党建四大工程，不断加强思想、组织、作风、能力、制度、反腐倡廉建设，持续提升机关党员干部的服务效能，不断提高机关基层党组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
一、以增强工作推进动力为着眼点，落实推进“绩效党建”工程
一是加强绩效机制保障建设。建好“三项制度、一个队伍”。进一步健全完善机关党建工作例会制度、机关党建项目化通报制度和口内党建联席会议制度，加强机关党建指导员队伍建设，以三项制度和一个队伍为保障，形成机关党建工作多层次的联动推进机制，为机关党建绩效化推进提供组织保障和制度保障。二是加强绩效管理规范建设。按照全市绩效管理的要求，结合机关党建工作实际，以贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，着力研究制定机关党建工作规范，开展机关党组织内部绩效管理和责任体系建设专项活动，进一步推进落实党建工作责任制。三是加强绩效动态激励建设。研究实施机关党建重点工作绩效化评估制度，将绩效化管理重心由事后向事中转移，实现机关党建工作全程绩效化评估并与共性目标季度考评和年终考评有机结合。
二、以强化作风能力建设为突破点，落实推进“素质提升”工程
围绕提升机关党员干部作风能力，切实做到三个提高。一是提高机关党员干部纯洁党性的主动性。继续以学习贯彻十八精神为抓手，定期组织开展多层次广覆盖的思想政治理论教育和群众路线教育实践活动，为机关党员干部纯洁党性提供精神支撑。大力开展学习型党组织、学习型机关建设，健全完善“三会一课”、民主生活会等制度，研究创新机关党员党性分析、报告、评价和整改制度，为机关党员干部党性培养锻炼和提供制度保障。开展“融入基层、永葆先进”、“联系市民、服务百姓”等主题实践活动，组织、引导机关党组织与社区、农村党组织共建联创，以“三解三促”、“百个单位走访”等活动为载体，深入开展大调研、大走访，为机关党员干部保持党性纯洁提供实践平台。二是提高机关党员干部廉洁奉公的自觉性。按照市委反腐倡廉建设的总体部署，切实抓好各项目标任务在市级机关的贯彻落实。深入推进机关党风廉政建设责任制的落实，健全完善责任体系。以作风建设为重点，深入开展党风党纪教育，抓好正面典型的发现宣传，开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育，继续大力推进廉政文化进机关活动，深化机关廉政文化品牌创建，发挥文化引领作用。三是提高机关党员干部教育方式的创新性。继续做大做强“机关大讲堂”，指导机关党组织之间做好教育资源的优化组合，培育一批基层集中教育点，为机关党员干部提供优质教育资源。开展全覆盖的机关基层党组织负责人集中轮训；以机关青年干部和新党员为对象，创新
“牵手关爱”活动形式，开展各类专项培训和主题教育实践活动；开展“党组织负责人上党课”优秀课件、“微型党课”、“最佳党日”评选，组织开展新媒体教育项目创新评比，推动教育形式的不断创新。
三、以增强服务发展实效为切入点，落实推进“服务升级”工程
推进落实服务升级“113”工作。一是创建一个品牌。围绕开展“群众路线主题实践教育活动”，组织机关党组织开展“群众性服务品牌”创建，突出“服务群众有创新，服务质量群众评”的原则，将品牌创建与大力开展“三解三促”和“群众工作团”有机结合，以“一行业一品牌、一组织一品牌”实现品牌创建全覆盖。二是建好一支队伍。打造机关党员义工服务升级版，开展机关党员义工服务专业人才储备工作，建立一支全员化、专业化的义工服务队伍。研究落实义工服务登记制度，围绕全市重点工作和突击性工作，开展“休息日义工服务活动”，将开展义工服务与基层组织建设和党员个人考评相结合。三是抓好三项创建。以“服务发展看行动，提升效能见风采”“四比”（比能力、比效率、比贡献、比作为）为主题，大力开展以岗位群体为对象的“文明示范窗口”创建，提升行业服务规范建设水平；大力开展“党员先锋岗”创建，充分发挥党员在提升服务效能中的示范带动作用；充分发挥机关工、青、妇组织的优势和作用，组织开展形式多样的群团活动，大力开展
“青年文明号”、“巾帼示范岗”创建和各类技能比武，切实以三项创建增强服务升级的整体性。
四、以提升党建科学水平为立足点，落实推进“整体提档”工程
以强化基层组织建设为重点，围绕党建示范点创建，以“创、建、联”促进机关党建整体水平的提档升级。一是强化创新成果转化。组织开展机关党建创新专题调研，深入开展“特色党支部”、“特色活动日”、“服务特色化”“三特”创建活动，以之为载体，推进机关党建理论创新与机关党建实践创新相结合，促进创新调研成果的转化，切实引导机关党组织发挥职能，实现机关党建工作与服务群众、部门工作和经济发展同步合拍、同步运筹，相互接轨、相互促进。二是强化组织队伍建设。以建强组织，抓好队伍为目标，研究落实机关基层党组织制度体系建设规范，开展专项活动，规范机关党组织工作程序和组织设置，进一步研究落实基层党组织换届选举办法，建强基层组织。突出抓好党员发展工作，继续完善党员发展“一条龙”质量管控体系，研究落实党员长效管理机制，不断完善党员帮扶工作制度，开展点对点贫困党员“送温暖”帮扶行动，增强党组织的凝聚力。三是强化示范引领联动。以深入开展党建工作示范点为抓手，组织开展示范点创建“1+1”点对点帮扶创建活动，将已创建党组织与拟创建党组织结成对子，发挥已创建示范点示范带动作用。针对机关党建不平衡和各有长短的实际，研究谋划构建“机关
党建联盟”，有效整合相邻区域或相近职能的机关党组织的党建资源，促进机关党的建设共建共享、互利互惠，推动机关党建整体水平提升。本文来自论文格式http://www.csmayi.cn//
机关党建工作调研情况汇报 本文关键词：党建工作，情况汇报，调研，机关
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