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非公党建工作总结 本文简介：
非公党建工作总结今年以来，围绕着县委组织部关于加强非公企业党建工作的要求，在工业园区机关党委的直接领导下，本人始终坚持把发展壮大非公企业党建工作作为中心工作来落实，努力宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规、开展群团活动、有针对性地发展党员等工作，实现党的工作覆盖。现将今年本人承担的非公企业党建工作
非公党建工作总结 本文内容：
非公党建工作总结
今年以来，围绕着县委组织部关于加强非公企业党建工作的要求，在工业园区机关党委的直接领导下，本人始终坚持把发展壮大非公企业党建工作作为中心工作来落实，努力宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规、开展群团活动、有针对性地发展党员等工作，实现党的工作覆盖。现将今年本人承担的非公企业党建工作汇报如下：
一、工作成效
截至5月底，共结对联系非公企业3家，分别是四川施利旺农业科技开发有限公司、宜宾兰亭园艺有限公司、宜宾县玉喜建材有限责任公司，其中，四川施利旺农业科技开发有限公司现有党员2人，其余两家公司暂无党员。目前，正在积极开展党员发展工作，同时，积极筹备三个企业建立联合支部事宜。
二、主要做法
（一）立足发展。始终把发展企业党员队伍作为非公有制企业党建工作的一项基础性工作来抓，通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，积极动员企业职工向党组织靠拢。
（二）深入调查。为了使非公有制企业党建工作不留“空白点”，坚持每月八天深入企业调查研究，全面了解非公有制企业发展状况和开展党的建设工作情况以及非公有制企业员工的思想动态，及时为发展党员提供动态数据。
（三）突出宣传。企业管理层对党建工作的支持与否是影响党员发展工作的一个重要因素。对此，突出了对厂长、董事长的宣传教育，有力地扩大了党建工作在非公企业中的影响力。
三、存在问题
虽然加大了非公企业党建工作力度，取得了一定的成绩，但依然存在诸多不足。
（一）发展党员难。由于大多数企业用工不固定，大多是临时工，从业人员的工作稳定性差，导致了发展党员难。党员职工的流动性和不稳定性，决定了对党员发展的不确定性。一些职工认为入不入党，对家庭收入、个人发展等涉及自己切身利益无关，已有的党员思想认识不高，觉得要不要党员资格，转不转党组织关系，通知开会学习去不去都无所谓。个别企业对党员发展和建立党组织有抵触情绪，认为会影响企业的正常生产经营。
（二）党组织组建难。一是已有党员基数小，无条件成立党支部；二是即使建立起党组织，企业在党的活动时间、阵地、经费等方面
无法充分保证，党内的组织生活和党内活动不能正常开展。
四、努力方向
（一）加强宣传。向非公企业负责人和员工宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，普及党的知识，为组建党组织奠定思想基础，努力寻找克服发展党员难、党组织组建难的工作难题的有效解决办法。
（二）提高认识。提高自身思想认识，增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任感和紧迫感。在下一步加强非公有制经济组织党的建设工作中，着力于党建理念与工作思路的创新，大胆地闯，大胆地试。在现有工作基础上继续抓好现有党员的先进性教育，使党员在企业中发挥好应有的模范带头作用，充分在企业的生产经营过程中发挥作用，达到“以一带十”的效果，从而不断壮大非公企业的党员队伍建设。
（三）服务非公企业发展。关心和服务非公企业经营活动中的重大问题，对非公企业发展提出意见和建议，积极为其排忧解难，营造良好的发展环境。抓好党建引领企业发展，得到企业认同。
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非公党建工作总结 本文关键词：党建，工作总结，非公
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