述职述德述廉 本文简介：
述职述德述廉报告?2014年，本人按照办公室工作部署，全面充分履行职责，切实加强品德修养和廉洁自律，承担的各项工作取得新进步，个人综合素质实现新提升。一、履行职责情况根据办公室班子工作分工，重点做了以下几个方面的工作：（一）积极协助主任做好办公室日常工作。为了让主任能够腾出更多精力参与区政府层面的决
述职述德述廉 本文内容：
述职述德述廉报告
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2014年，本人按照办公室工作部署，全面充分履行职责，切实加强品德修养和廉洁自律，承担的各项工作取得新进步，个人综合素质实现新提升。
一、履行职责情况
根据办公室班子工作分工，重点做了以下几个方面的工作：
（一）积极协助主任做好办公室日常工作。为了让主任能够腾出更多精力参与区政府层面的决策服务和行政事务，本人按照分工积极做好办公室的日常工作，重大事项及时请示汇报，一般性工作不多牵扯主任的精力。一是积极参与办公室机关管理和制度建设。平时注重与其他分管同志、科室负责人沟通交流，及时了解办公室同事的工作情况和思想动态，调动好大家的工作积极性。与其他分管同志一起研究制定了办公室考勤与请销假等方面的制度，并认真监督执行。二是积极做好考核方面的工作。召集各科室研究科学发展考核指标设置等工作，精心组织实施办公室承担的山区生态环境考核任务，认真做好年度评先树优的选拔推荐等工作。三是积极做好区政府重要会议活动的组织和应急事项办理工作。对区政府常务会议、全体扩大会议和主要领导参加的调研活动，统筹做好事前谋划和事中组织工作，确保政务活动简约高效。
（二）认真做好支部工作。作为支部书记，始终把组织建设和党员干部队伍建设作为大事来抓。一是按照区委和区直机关党工委的要求，精心组织开展了办公室党支部党的群众路线教育实践活动，按照各阶段任务，认真做好活动部署、对照检查材料审核把关和整改措施落实工作，同时协助做好区政府党组的教育实践活动组织工作，全面按要求完成了各项任务。二是认真完成区直机关党工委安排的慈心一日捐、文明城创建、联系困难家庭等各项任务。三是不断加强党员干部队伍建设。结合日常工作的开展，加强党员干部学习培训，按标准和程序做好发展新党员工作。
（三）全面提升文字综合工作水平。把文字综合作为办公室工作的核心任务，作为辅助政府领导决策的首要手段，全力以赴提高办文水平。一是着力“减量”。按照中央八项规定的要求，下决心控制公文数量，全年区政府和办公室文件压减率达到20%。二是努力“提质”。注重公文对工作的指导性，全面转变文风，做到务实管用，同时实现公文处理无差错、无延误。特别是作为全年文字工作首要任务的《政府工作报告》的起草，创造了用时最短、修改次数最少的新纪录，深受代表好评。三是积极“突破”。在机关公文处理上推行网上办公，实现了公文处理模式的新突破。深入开展调研、督查、信息等工作，上报采用数量、区领导批示数量和解决实际问题数量均实现新突破。
（四）主动做好与几大家办公室的对接协调。一是加强与区委办公室的协作，定期沟通情况，加强联合发文的审核，协助做好经济责任审计相关工作，重点参与了全市科学发展现场观摩会我区现场汇报展牌的审核制作工作。二是认真做好与区人大、区政协办公室的联络，安排专人做好人大代表建议、政协提案的督办工作，区政府向人大常委会报告工作、向区政协通报情况前，认真做好相关材料的组织审核工作，按要求做好人大政协视察和调研的筹备工作。三是严格执行区政府规范性文件报人大备案审查制度。
二、品德修养情况
（一）不断加强党性修养。毫不放松地加强党建理论知识的学习，重点学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记的系列讲话，把思想统一到中央的决策部署上来，在政治上与党中央保持高度一致。在日常工作与生活中，严格遵守党的政治纪律，不利于团结的话不说，不利于组织的事不做，不传播小道消息，不谈及涉密话题，始终保持政治上的清醒和坚定。
（二）努力提升从政之德。作为单位分管负责人，始终把踏踏实实做事、规规矩矩办事作为从政之德的核心内容。把“充分履职对得起工资待遇”作为工作底限，把“奉献社会实现个人价值”作为人生追求，不比待遇，不讲享受，不贪图个人名利，有功不揽，有过不推，有矛盾不回避，用心解决好工作中的问题，把各项工作做扎实。正确把握原则性与灵活性的关系，在本职工作范围内做规则的
“守门员”，顶着被别人认为“固执、迂腐”的压力，努力用自己的思想和行动去影响那些工作随意性大、只求办成不计后果的人和事。
（三）不断完善处世之德。把和谐作为为人处世的基本目标，把换位思考、推己及人作为为人处世的基本原则。对分管范围内的同志既压任务、又给予关心。与办公室其他分管同志和区直部门负责人相处，只帮忙、不拆台。在社会交往中注重传播正能量，抵制负能量，说老实话，做老实事，坚决反对假大空。正确引导社会舆论，积极化解少数人对政府工作的误解。
三、廉洁自律情况
认真学习中央关于廉政建设的讲话和文件，提高了对新形势下加强廉政建设重要性的认识，时刻用听到看到的案例警醒自己，做到慎独、慎微、慎初。坚持问题导向，牢牢盯住群众路线教育实践活动中查摆出的问题抓整改，不参加乡镇和区直部门组织的公款宴请活动，需要到乡镇、部门调研督查工作时，不让基层单位派车和安排工作餐，在单位内部需要用餐、用车及其他支出时，严格请示汇报按规定程序办理，不搞特殊化。生活中严格要求自己，不该去的地方不去，不该相处的人不处，不该沾的事不沾。
存在的主要不足：一是在分管的业务工作方面，规范性和实效性还有很大的提升空间。二是学习的计划性、深入性、持续性不足，投入精力不够，有
“偏科”现象，与当前转型发展形势的要求有一定差距。三是对宣传工作重视不够，认为事情做好就行了，别人知不知道无所谓。四是在强化规矩意识方面有时也有困惑。特别是有时按规则办事却得不到别人的理解和认可，心理压力较大。五是在党员干部队伍建设方面下得功夫不够。六是关心困难群体和为群众办实事不够。对此，本人一定深入查找原因，制定整改措施，在今后的工作中努力克服。
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