镇纪委述责述廉报告 本文简介：
***镇主体责任落实报告?一年来，**一班人始终牢记全面从严治党第一责任，始终坚持抓好主体责任这个“牛鼻子”，甩响执纪问责这根“牛鞭子”，保持聚焦主业这种“牛干劲”，在学习警醒上绵绵发力，在制度预防上层层推进，在执纪问责上步步紧逼，在廉洁自律上久久为功，较好地履行了管党治党责任。现将有关情况报告如下
镇纪委述责述廉报告 本文内容：
***镇主体责任落实报告
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一年来，**一班人始终牢记全面从严治党第一责任，始终坚持抓好主体责任这个“牛鼻子”，甩响执纪问责这根“牛鞭子”，保持聚焦主业这种“牛干劲”，在学习警醒上绵绵发力，在制度预防上层层推进，在执纪问责上步步紧逼，在廉洁自律上久久为功，较好地履行了管党治党责任。现将有关情况报告如下：
一、织密“三张网络”，两个责任落地生根
一是编织组织网络。成立了以书记为组长，副书记、纪委书记为副组长，其他党委委员为成员的党风廉政建设领导小组，形成了书记挂帅、党政联手、纪委协调、部门配合的统筹推进机制。全镇共配备纪检委员29名（其中：镇级5名、村级14名、镇直单位10名），实现了纪检网络全覆盖。
二是编织责任网络。镇委书记与基层党组织书记签定党风廉政建设责任状，做到任务清单化、目标数字化、确保工作交办到位、责任压实到位、压力传导到位。同时，镇委全力支持纪委实行“三转”，提供强有力的组织保障、阵地保障、经费保障，按照“十有”标准，投资3.6万元，高标准建设纪律执纪审查谈话室。尽管面对机关严重缺人的现状，镇委也要求纪委班子严格立足本职，扎根主业。
三是编织管理网络。采取“五有五同步”的工作方法，（年初有计划、分月有主题、季度有分析、年中有述责、年末有考核；部署与督办同步、检查与跟踪同步、述职与评议同步、考核与结帐同步、点评与限改同步），编织构建“责任细化，任务明确、分工具体、目标明确”的党风廉政建设管理体系，助推三大第一责任的责任，落细落小、落地落实。
二、拓展“四条途径”，正风肃纪警钟长鸣
一是集中学，规定动作不走样。每月选取一个工作日的夜晚作为为机关集中学习日，以机关带基层、以党委带支部、以支委带党员，从《准则》、《条例》到习总书记重要讲话，从专题短片到专题讲座，从主题党日到理论培训，步伐紧跟，一丝不苟。
二是分散学，自学力度不松劲。把学习资料分发到支部，把学习提纲送达到党员，充分利用QQ群、微信群、公众号等平台，聚焦主旋律，扩大覆盖面，确保党员干部学习路上不掉队。
三是针对学，形式多样不单一。镇机关创办廉政文化墙，以图例的形式解读纪律处分条例、纠错容错机制，通过驻足看、闲暇学、静心思等潜移默化的方式，既让大家明晓了“慎欲远腐”的廉政要义，又让大家领会了“敬畏守戒”的宣教初衷。
四是指导学，巡查督促不打折。镇委成立督查专班对14个村居，全镇镇直单位开展督办检查，通过走访党员干部，了解心声、增进共识；通过查看学习状况，掌握动态，查找不足；通过查看扶贫、产业、项目等现状，检验学习成效。并对开展学习活动迟缓的单位督促整改，确保有序推进。
三、坚持“三要标准”，引领率带发挥效力
一是切实加强党委成员思想政治教育。党委班子成员坚持每月进行一次集中深入的学习，现已完成了《中国共产党问责条例》等五部法规制度，廖俊波同志先进事迹、《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、中央“一号文件”解读等八个专题学习，强化了党性党风建设。
二是严格落实党风廉政建设主体责任。年初，在明确党政班子工作职责时，同时进一步明确党政班子成员一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设的“一岗双责”。在平时工作中，遵循“无论头绪怎么多，主基调不能松；无论分工怎么变，主打角色不能改”的要求，既注重分管工作的争先进位，又注重党风廉政建设的落细落实。
三是严格执行议事决策民主集中制。在议事决策的过程中，我镇党委始终坚持集体讨论、集体决策，党委书记严格执行末位表态制度，坚持不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，努力营造风清气正的干事创业环境。
四、抓实“五项活动”，执纪问责高压推进
一是“人情风”整治突显特色。“人情风”综合整治工作起步于学、落实于行、见效于恒，通过二看**镇牛食坡村“人情风”综合整治现场后，在学做法、取真经、带思考的基础上在全镇范围内再次召开“人情风”整治推进会，推典型，讲经验，重点介绍了旗林村管理与结合的经验、**中学“小手拉大手”家校结合抓治理的经验。通过办现场、开大会、推经验，扎实推进了全镇“人情风”综合治理工作，一方面规范了运行机制、办事流程、审批程序，另一方面明确了痕迹管理、公示公开、具体标准，真正从党纪党规、村规民约、协会章程三个方面入手，探索性建立党员干部、公职人员、城乡居民分类管理模式。
二是明察暗访督办到位。成立由镇纪委组织组、党政办联合组成的督查专班，每月不定期对村居和镇直单位就精准扶贫、值班值守、党务公开、防汛抗旱、秸秆禁烧等工作重点进行督办巡查，印发纪委通报5期，通报批评7人次，有力促进了工作落实。
三是财务审计严格把关。镇纪委牵头挂帅组建村级财务审计专班，通过“三查”、“三审”、“三看”的审计工作方法，对2016
年村居重大项目建设、村组干部报酬、土地流转租赁等内容进行重点审计，发现财务收支不合理问题4个，财务手续不完整问题23个，审批程序不合规问题1个，均进已责令整改到位。
四是大数据核查紧张有序。运用大数据精准扶贫政策问题线索入户核查工作，按照“党委主导、部门主推，分管主责、村居主体”的原则，全面推广台帐管理、痕迹管理、销号管理制度，确保了问题线索入户核查工作专职专心、尽力尽责。普查初核阶段，共完成问题线索入户核查2352条，查实问题385条，涉及违纪违规资金63907.13元，现已主动退赔10693元。
五是执纪审查严肃查处。2017年上半年，**镇纪委立案3件，结案3件；党纪处分3人，其中警告处分1人，留党察看1人，开除党籍1人。此外，受理的信访举报件1件，目前正在办理过程中。对7名党员干部，对工作落实不力的4名村干部进行了工作约谈，对出现小过失、微偏差、轻违纪的1名党员干部进行了工作约谈，推进了关口前移，防范在先。
上半年工作中存在的主要问题：一是工作用力欠均衡。重视了对党政机关干部的严格管理，对基层组织的作风问题抓得不严；二是监督执纪欠较真，有时高高举起，轻轻落下；三是预防制度欠完善，缺少细化落实的保障措施。
对此，我们将以此次会议为新的契机，撸起袖子加油干，为全面从严治党开创新局面。
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