党校校长会议发言材料 本文简介：
与时俱进开拓创新努力开创市委党校工作新局面中共**市委党校校长会议发言材料?自中央**工作座谈会以来，我校认真贯彻执行中央、自治区及地委党校有关文件精神，解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新，不断加强组织管理、师资队伍、教学科研及校园基础设施建设，明确职责，提高效率，积极主动地为**干部培训工作服
党校校长会议发言材料 本文内容：
与时俱进
开拓创新
努力开创市委党校工作新局面
中共**市委党校校长会议发言材料
?自中央**工作座谈会以来，我校认真贯彻执行中央、自治区及地委党校有关文件精神，解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新，不断加强组织管理、师资队伍、教学科研及校园基础设施建设，明确职责，提高效率，积极主动地为**干部培训工作服务，培训轮训了大批党员干部，提高了干部的综合素质。为全面提高各级党员干部整体素质做出了积极贡献。现将2010年以来我校干训工作所取得的成绩和办学经验总结如下：
一、**市委党校基本情况
**市委党校建于1980年，占地面积9058.40㎡（13.7亩）。现有教学（办公）综合楼两栋。一栋为1993年修建的综合教学楼；一栋为2004年上海**区援建的“上海——**市综合培训中心”。其中包括现代化多媒体阶梯教室、多媒体计算机培训室、多媒体语音培训室、远程教育培训室及320㎡左右学员食堂一个，校园总建筑面积4903㎡。我校现可同时容纳600人培训、200人就餐。我校现有编制30个，教职工22人，专职教师12人，汉族7人，民族5人；高级讲师1人，讲师2人，助理讲师6人，教员3人；研究生5人（其中全日制硕士研究生3人），本科及大专学历13人；校领导3人（一名常务副校长、一名党支部书记兼副校长、一名副校长），其中专业技术人员占到职工总数的60%以上。
二、组织机构建全，管理规范有序
2010年以来，我校高度重视加强领导班子自身建设，校委班子健全，分工明确，团结、高效、廉洁，每星期一早晨召开校委会，研究解决具体问题，已经成为我校的一项硬性制度。按照精干高效，设置合理的原则，我校设置了党办科、教务科、教研科、后勤科，保证了学校各项工作的正常和高效开展。学校党组织活动正常，凝聚力强，管理人员数量适当，结构合理，服务能力强，自觉服从地委党校的业务指导与安排，积极参加地委党校组织的会议与各项活动，及时上报教学计划与各种材料，工作作风与工作业绩受到了地委党校的肯定与好评。为进一步充分发挥党校工作的整体功能，更好地推进干部培训事业的发展，我校明确分工，细化职责，优化管理，落实责任，精心研究制定《**市委党校工作领导小组及职责》、《**市委党校岗位职责及考核奖惩办法》等党校工作制度，为积极推进行政、人事管理改革，理顺内部关系，明确职责，建立岗位责任制，提高工作效率，建立一支能上能下的教师和干部队伍，推进事业单位改革奠定了坚实基础。
三、教育理念超前，干部培训成效显著
2010年以来，我校牢固树立了“打牢理论基础，培养世界眼光，提高战略思维，加强党性修养”的党员干部培训理念，紧紧围绕这一新的理念，在教学内容、教学管理、教学方法等方面全面加以贯彻落实。在当前以专题教育培训为主导的前提下，我校着重以全面提高各级党员干部综合素质为重点，积极提倡教材教学和系统化教学，精选一些具有高、精、深特点的教学内容，以增强实际培训效果。如：在近几年的中青年后备干部培训班、科级干部进修班上，我校率先在县（市）级党校培训班开设了《中国共产党历史二十八讲》、《马克思主义基本理论》、《哲学与政治经济学》《世界经济形势分析》等领导干部必备的基本素质课程，达到了系统化提高我市科级领导干部综合素质与领导水平的目的。另外，我校还牢固树立
“大培训”的理念，逐年强化培训力度，每年主体班次培训平均达10期，培训近1000余人次；配合市直单位开展各类非主体班次培训平均达40期，培训人员5000余人次；开展各类巡回宣讲活动平均达100场次，受教育人数达10000余人次。仅2012年我校就举办主体班次12期，培训人数共1016人次，举办非主体班次58期，受训人员达7099余人次，深入各乡镇场及市直单位开展巡回宣讲111场次，行程2400公里，受教育总人数达14974人次。为全面提高我市各级党员干部思想政治素质和业务素质，推动各项事业全面发展做出了积极贡献。
四、教学管理严格，科研水平不断提升
近年来，我校在抓干部和教师队伍建设中，始终是以制度为先，不断促使党校各个岗位、各项工作快速向制度化、规范化推进，努力建设一支高素质的干部队伍和教师队伍。每年年初我们都精心研究制定、修订《中共**市委党校岗位职责及考核奖惩办法》，从讲师到教员、到每一位教职员工都有明确的岗位职责，极大地调动了教师刻苦钻研业务的积极性。特别是为了深入贯彻落实好地委党校关于县级分校教学管理的各项要求，我校认真研究制定新的教学科研管理办法，结合实际，按照地委党校的统一要求，科学设置教学课程，制定教学计划，积极选派教师参加地区党校系统的专题竞聘和试讲工作，从2011年至今，我校选派共选派8名教师参与了地区党校系统的专题竞聘和试讲工作，其中有一名教师承担了地区县处班和地区及县市中心组学习授课任务，两名教师承担了地委党校主体班次授课任务，教师专业素质和授课水平不断提高，汉语教师全部使用了多媒体课件教学，培训效果明显，学员测评满意率在90%以上。
为了更快地提高教师综合素质，我们还十分注重教师的外出进修培养，在资金十分紧张的情况下，每年都挤出大量资金，至少选派4--5名教师到地委党校或自治区党校进修学习，先后培养了2名在职研究生，2012年又引进了3名全日制硕士研究生，师资队伍的结构日趋合理，整体素质不断提高。
在加强师资队伍建设的同时，我校不断开拓创新，自加压力，制定了严格的论文发表奖惩机制，将科研论文当作党校的生命线来抓，鼓励教师大力撰写调研报告、科研论文，将完成科研论文情况同年终考核、职称晋升挂钩，努力提高教师教学科研水平，为领导和政府决策提供理论依据。2010年至今，我校教师有45篇论文和调研报告在地区级、自治区级报刊杂志上发表，科研工作走在了县市级党校前列，去年被地委党校评为了地区党校系统科研工作先进单位。2012年，我校教师有2篇论文在国家级期刊发表，有4篇在《**日报》等省级刊物上发表，有2篇在地级期刊上发表，有5篇在《**党建文萃》等市级期刊上发表，共13篇论文；而且在市委调研内参发表《关于加快**市乡村旅游资源开发和建设步伐》调研报告一篇，引起了市委领导的高度重视，为市委政府提供了有利的决策依据。教师必须深入基层，理论联系实际，开展调研活动、撰写发表科研论文、调研报告已在我校形成一种良性循环制度。
五、干训环境优美，基础设施建设到位
多年来，我校始终坚持“加强校园基础设施建设，创一流学习工作环境，为教学科研工作服务”的指导思想，识大局，顾大体，自力更生，艰苦奋斗，开源节流，在不向财政伸手要一分钱的情况下，勤俭建校，自筹资金，不断使校园基础设施建设上台阶、上档次。多年来，我们在一片荒滩上先后投资修建了教学楼、花池、葡萄长廊、篮球场、羽毛球场、水冲式厕所等公用设施之后，我们每年都投入一定的资金、用于校园绿化建设，校园硬件建设上实现了跨越式发展，上海市**区政府捐助100万元，在我校投资援建了**市--上海综合培训中心，极大地缓解了我市干训场所不足的状况。近几年我们又投入10万多元，修建了凉亭、观赏鱼池等，一所花园式学校初具规模。几年来，我校先后荣获地区级精神文明单位、自治区级卫生红旗单位、**市花园式单位等荣誉称号。在抓好校园外部环境建设的同时，我校还注重抓好学校内部设施建设，使我校各项建设稳步协调发展，尤其是在实行多媒体教学和加强党校信息化建设上取得了一定成绩。在市委和市委组织部的大力支持下，投资安装了中央党校远程教育网站，今年我们又继续与中央党校联系，重新更新配置了网站系统，网站运行使用状况一直较好。而且，还充分利用网络资源优势，率先在县市级党校开展了大规模的
“干部远程教育培训活动”，每月定期接收中央党校远程教育课表，与市委组织部干训科共同精选出部分课程，精心制作出**市干部远程教育播放表，下发到19个党（工）委，100多个单位，由各党（工）委每天组织党员干部到党校集中收看，使各族党员干部真正接受到高层次、高质量教育，实现了资源共享，优势互补。近三年以来。我校开展干部远程教育80多场（次），受教育党员干部达8000余人次。这标志着我校在基础设施建设和信息化建设道路上又向前迈进了一大步。在近几年由地委党校组织召开的党校校长工作会议及教学观摩会上，我校教师的授课水平及教学科研管理、校园环境建设均受到一致好评。
六、党建精神文明建设等共性工作开展扎实有效
我校始终坚持开展“内强素质，外树形象”教育，把提高党员干部和教师素质放在第一位，强化党的建设和精神文明建设，认真开展创先争优和主题教育活动。特别是**市开展“作风建设年活动以来，我校高度重视，按照市委的统一部署和要求，精心组织开展“作风建设年”活动，进一步加强了干部队伍作风建设，领导班子和领导干部的党性修养进一步加强，党支部的战斗堡垒作用进一步增强，广大党员干部及教师的爱岗敬业精神进一步增强，保证了学校各项工作高效开展。同时，我校高度重视社会治安综合治理工作，成立了社会治安综合治理工作领导小组，严格执行24小时值班制度，有效保证了安全稳定和干训工作的顺利开展。为了进一步加大六五普法工作力度，我校专门成立了普法工作领导小组，建立各项普法工作制度，强化普法学习和教育，重视普法宣传。今年以来，我单位无一起刑事和民事案件，无一例计划外生育现象。总之，今年，我校不仅完成了各项基点工作、重点工作、难点工作，而且也根据上级安排完成了各项共性工作，在今年的各项共性工作检查中，其中扶贫、普法
2项工作受到了上级好评，并在全市予以通报表扬。
七、2013年工作思路
在2013年我们将继续认真贯策执行《中共中央关于新形势下加强党校工作意见》和《中国共产党党校工作条例》精神，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议、全国党校工作会议、国家行政学院院长会议及自治区党校校长会议精神。今年的工作主要从以下方面入手：
1.做好党校迁建的前期准备工作。为使党校迁建工作的顺利进行，我校已于去年会同规划部门做好了党校迁建的可行性研究报告。在今年我校将加快进行有关党校迁建的立项、资金筹措、工程规划、环评等各项工作的前期准备和办理相关手续，以确保党校迁建工程施工的如期快速进行。
2.按照上级会议精神，敏锐把握事业单位人事制度改革的契机，树立改革开放与服务大局意识，建立健全分类管理、能上能下、能进能出的人事管理制度，形成富有生机和活力的党校工作新局面。
3.加强党校领导班子建设，选好配强党校领导班子，切实把政治立场坚定、理论功底扎实、实践经验丰富、忠诚于党的干部教育事业的优秀干部选进领导班子是党校实现跨越式发展，培养高素质领导干部的关键。
4.加强师资队伍建设与教学科研工作。继续选派教师赴自治区党校或内地学习进修。继续严格实行教师试讲制度与教案评审制度，定期聘请专家教授对每名教师的教案进行评审。继续加大科研工作力度，为市委、政府及地委、行署决策提供有较大参考价值的理论文章。
5.抓好后勤服务保障工作。加大基础设施建设投入力度，创造更加优美的党员干部培训环境。尤其是要加快干部远程教育和多媒体教学建设步伐，努力使**市委党校各项工作再上新台阶。
总之，在今后工作中，我们将坚持把党校姓党作为党校的灵魂，坚持党校的科学定位，坚持质量立校，坚持制度管校，坚持人才强校，坚持抓好学风校风建设，坚持把深化改革作为党校各项工作的强大动力，努力开拓党校工作新局面。
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