乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 本文简介：
乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 按照会议安排，现就2018年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下。 一、履职工作主要情况 一是坚持夯基固本，抓基础强规范。严格按照“1+2+7”工作法对标开展党支部规范化建设工作，1即以XX省党支部建设规范化清单为准绳，2即以城市和农村两个领域为示范，7即以
乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 本文内容：
乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现就2018年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下。
一、履职工作主要情况
一是坚持夯基固本，抓基础强规范。严格按照“1+2+7”工作法对标开展党支部规范化建设工作，1即以XX省党支部建设规范化清单为准绳，2即以城市和农村两个领域为示范，7即以7个方面规范建设标准为目标，大力推进党支部规范化建设工作，全面建成规范化社区党组织27个，规范化农村党组织32个。同时，深入推行以“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为内容的“四位一体”管理模式，将规范化建设任务细化到人、考评到人，全年评选优秀党务工作者69名，优秀基层党支部书记12名，切实以严的要求、量的标准、实的举措推进党支部规范化建设。在此基础上，按照农村不少于“5个有”、城市不少于“8个有”、“两新”组织逐步打造、机关有活动场所的要求，大力开展基层阵地“提标晋档”工程，实施阵地建设项目22个；按照每年不低于XX万元的基层党建工作经费标准，逐年提高村社党组织办公经费和村“两委”干部工资待遇，有力保障了基层党组织基本工作运行。注重服务，不断策划好活动载体。始终把服务群众作为各项活动载体的出发点和落脚点，在党建载体的谋划和实施中，进一步加大“一线工作法”和“零距离服务法”的比重，确保各项活动载体能够成为真正“接地气”“暖民心”的好做法、好措施。同时，积极探索“互联网+党建”“智慧党建”等服务模式的新运用新拓展。
二是坚持以上率下，抓主责强主业。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，先后组织召开专题研究会XX次，推进会XX次，认真研究全区基层党建工作。坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化。
（一）压紧压实责任。始终把抓好党建作为政治使命、第一职责，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进、同考核，层层签订责任书，每季度召开一次专题常委会、工作推进会，研究部署推进全县基层党建工作；带头落实各级书记党建责任清单，带头执行三级书记党建述职评议制度，带头督导推进基层党建工作责任制落实。
（二）夯实基层基础。切实加强农村基层力量，新选派
666
名机关干部任驻村第一书记，实现全县村村第一书记全覆盖。落实开展“三会一课”、双重组织生活会、主题党日、重温誓词等系列活动，提高党内政治生活质量和水平。加强农村基层保障，村干部报酬达到省定最高标准，新建整修活动
场所
6
个，6
个软弱涣散村实现转化升级。
（三）狠抓规范提升。聚焦学习贯彻党的十九大精神，分批组织对全县农村党支部书记进行集中培训，实现全覆盖；开展“回顾历史、检视当下、展望未来，喜迎党的十九大”主题活动，评选“最满意支部、最满意支部书记、最满意党员”；组织开展基层党建大检查大提升活动，通过月督导、季评比、年总评，推动基层组织全面过硬、全面提升。
（四）强化党建引领。组织开展“基层党建+”活动，促进基层党建工作与中心重点工作有机融合。通过“双推双考”，选派
6
名科级干部、6
名副科级后备干部充实到脱贫攻坚、滩区迁建、信访稳定、环境治理等一线，实行优胜劣汰考核机制，
有效推动了重点工作顺利开展。壮大农村集体经济，投放资金
6
余万元，用于扶持农村集体经济发展。注重发挥非公党组织引领作用，建设扶贫产业基地
6
个，实现
6
万贫困人口稳定脱贫。
二、存在问题及原因
（一）落实党建主体责任力度不够大。一些基层党组织书记对基层党建工作统筹抓落实的不够，存在中心工作和党建不能很好的融合。
（二）一些村干部能力素质不强。目前全县农村党支部书记，60
岁以上的占比
12.23%，致使一些村创新意识不够，缺乏激情与活力。
（三）村级集体经济薄弱，党支部带富能力需进一步增强。部分村级组织工作运转依靠上级转移
支付，缺乏凝聚群众的物质基础。
（四）农村党员活动阵地作用发挥还不充分。个别村党员活动场所作用发挥还不到位，村干部坐班、代理代办、便民服务等制度坚持还不够好，如2017
年
7
月份，市委组织部在我县暗访时，就提出了我县个别党员活动场所作用发挥方面的问题。
产生问题的原因主要有四个方面：一是思想认识有待进一步深化。虽然对基层党建工作平时过问的多、会议上也强调的多，但有时一忙起来，还存在用力不均的问题，抓基层党建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。二是农村基层干部战斗力有待于进一步提升。有的基层干部因年龄偏大，不注重自身学习，思想观念陈旧，缺乏
开拓意识、竞争意识。有些村干部习惯于用行政手段和传统经验来开展工作,工作中缺少新思路、新方法、新措施。三是对发展壮大村级集体经济意识不强。个别村干部还存在“等、靠、要”的依赖思想，发展村级集体经济内生动力不足。四是个别乡镇对党员活动阵地重建设、轻使用，管理制度落实不到位，缺乏相应的制约措施。
三、下步打算
（一）以上率下，层层压实责任。按照党的十九大关于党的建设新要求，认真履行职责，把党的政治建设摆在首位，坚持书记抓，抓书记，进一步践行“踏石留印、抓铁有痕”的作风，带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效，落实“三会一课”、民
主生活会等基本制度，在强功能、补短板上下功夫，强力推进基层党建工作。
（二）突出重点，推动工作落实。一是在全县党员中开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。二是围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，以实施乡村振兴战略，争创“五星级党支部”活动为抓手（团队星、发展星、文明星、民主星、和谐星），全面提升基层党组织的组织力。三是加强基层党组织带头人队伍建设，以村“两委”换届为契机，采取过硬措施抓好软弱涣散村整顿，选优配强农村党支部书记队伍。四是加大资金扶持，持续推进发展农村集体经济。
（三）强基固本，提升服务能力。一是规范提
升党员活动场所，坚持建设和使用并重，推进全县党员活动场所在硬件上有质的提升，服务群众的功能更加完善，作用发挥更加充分。二是全面落实基础保障。2018
年按照
2016
年人均纯收入
2
倍标准落实村干部工作报酬、村级经费和服务群众经费。三是多形式、分层次、全覆盖，加强基层党员队伍十九大精神培训，提升抓基层工作的能力和水平，为脱贫攻坚提供坚强组织保障。
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乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 本文关键词：党委书记，党建工作，述职报告，乡镇，基层
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