基层党组织书记履行党建工作责任“双向述职” 本文简介：
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主线，扎实开展服务型党组织创建工作，不断创新机关党建工作机制，强化提升服务功能，努力开创机关党的工作新局面。二、目标要求通过实
基层党组织书记履行党建工作责任“双向述职” 本文内容：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主线，扎实开展服务型党组织创建工作，不断创新机关党建工作机制，强化提升服务功能，努力开创机关党的工作新局面。
二、目标要求
通过实施基层党组织书记“双向述职”，进一步落实机关党建工作责任制，切实增强机关各级党组织书记抓党建的责任意识，进一步激发创新热情，进一步拓宽上级党组织指导监督下级党组织、下级党组织和广大党员评议监督基层党组织的渠道，搭建相互学习、交流、沟通的平台，促进机关党建工作制度化、规范化、上水平、上台阶。使之更好地服务于遵义“三新一强”和全面小康社会建设，为遵义经济社会又好又快发展作出新的、更大贡献。
三、工作内容
基层党组织书记‘双向述职“是指：市直机关和各企事业单位各基层党组织书记既要向上级党组织述职，按受指导监督；又要向下级党组织或全体党员述职，接受评议监督。具体内容包括：
（一）市直属党组织书记每年向市直工委书面述职，市直工委每年召开各直属党组织负责人参加的述职大会，听取部分基层党组织书记的述职报告。
（二）市直属党组织每年召开所属党组织党员大会或代表会议，向下一级党组织或全体党员述职。
（三）市直属党组织系机关党委或党总支的，其所属的党总支、党支部书记每年以书面形式向党委或总支述职，党委或党总支每年召开所属党总支、党支部负责人或全体党员参加的会议，，听取所属党总支、支部书记的述职报告。
（四）机关党委、党总支所属的各党支部书记每年召开支部党员大会向体党员述职。
（五）市直工委每年召开市直机关党的工作会议，向直属党组织述职，同时，按照市委要求向市委述职。
述职内容：党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉工作开展情况，党组织围绕中心、服务发展工作开展情况。具体包括党组织贯彻落实“三会一课”情况，按时换届、增补委员情况，发展党员情况，党员教育管理情况，党费收支情况，贯彻落实党内关怀、激励机制情况，党风廉政建设情况，党内民主各项制度贯彻情况，创新党建工作情况，开展基层党组织建设有关专项活动情况等。四、工作步骤
(一)述前准备。上级党组织提前下发通知，述职对象按照要求，围绕履责和工作落实情况进行全面认真自查，总结好的做法和成功经验，查找存在的问题何不足，深刻剖析原因，提出改进的措施办法，在此基础上撰写述职报告，于每年12月底前报上级党组织。
(二)述职报告。市直机关各级党组织按照层级组织所属党组织（党员代表）或党员大会，向所属党组织或全体党员述职，同时听取下一级党组织书记述职报告。
（四）组织评议。述职报告后组织开展评议。评议分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次，采取当场发放评议表，以无记名方式进行。上级党组织将在听取述职的基础上，结合基层党员评议情况，对所属党组织进行总体评价。对于履行职责不力的，上级党组织应提出整改意见，督促其完善、整改。
（五）结果运用。述职工作结束后，由上级党组织对述职评议情况进行汇总分析，并对结果进行及时通报。对评议结果为优秀的进行表彰奖励，对评议结果为不称职的，实行诫勉谈话，限期整改。
五、有关要求
（一）切实加强领导。各级党组织要建立创新项目实施工作领导机构，切实加强领导，制定工作方案，强化工作措施，深入扎实开展，务求取得实效。（二）注重信息反馈。各基层党组织要及时将创新项目实施工作动态、典型经验、问题困难、意见建议等反馈市直工委。以便及时发现、总结推广新鲜经验，培育先进典型，克服困难不足，推动市直机关党建工作的改革创新。
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