职员品行评定表

职员品行评定表 本文简介：

职员品行评定表评定级别NO项目负面评价评语指导迟到缺席54321　　缺欠干劲54321　　错误太多54321　　效率太低54321　　监阵脱逃54321　　容易发脾气54321　　容易攻击别人54321　　变得喜欢喝酒54321　　顾客的评语不好54321　　在金钱上有纠葛54321　　有花边新闻的

职员品行评定表 本文内容：

职员品行评定表
评定级别NO
项目
负面评价
评语
指导
迟到缺席
5
4
3
2
1
　
　
缺欠干劲
5
4
3
2
1
　
　
错误太多
5
4
3
2
1
　
　
效率太低
5
4
3
2
1
　
　
监阵脱逃
5
4
3
2
1
　
　
容易发脾气
5
4
3
2
1
　
　
容易攻击别人
5
4
3
2
1
　
　
变得喜欢喝酒
5
4
3
2
1
　
　
顾客的评语不好
5
4
3
2
1
　
　
在金钱上有纠葛
5
4
3
2
1
　
　
有花边新闻的传言
5
4
3
2
1
　
　
受家庭问题而苦恼
5
4
3
2
1
　
　
说明：
评定级别：15分以下为A级

15——20分为B级
20——30分为C级

30——40分为D能
40——50分为E
级

50——为F
能
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职员品行评定表 本文关键词：品行，评定，职员

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