浅谈关于如何当好一名国税局稽查局长 本文简介：
浅谈关于如何当好一名国税局稽查局长?国税局稽查局是国税部门“专司偷税、逃税、骗税、抗税案件查处”的税务机构，肩负着查处和打击涉税违法犯罪行为、规范和整治税收秩序以及“促管增收”等特殊使命，是税收征收管理工作的最后一个关口，也是税收工作的最后一道防线。在经济社会发展的大潮之中，稽查局也会受到方方面面的
浅谈关于如何当好一名国税局稽查局长 本文内容：
浅谈关于如何当好一名国税局稽查局长
?国税局稽查局是国税部门“专司偷税、逃税、骗税、抗税案件查处”的税务机构，肩负着查处和打击涉税违法犯罪行为、规范和整治税收秩序以及“促管增收”等特殊使命，是税收征收管理工作的最后一个关口，也是税收工作的最后一道防线。
在经济社会发展的大潮之中，稽查局也会受到方方面面的干扰和影响。作为稽查局局长，要想当好这个家、站好这班岗、做好这项事业不容易。因此，要履行好稽查局长的职责,带好这只队伍，我认为必须要以“树立四种意识、增强三种力度，做好三方面工作”为着力点，凝心聚力抓基础，一心一意谋发展，充分发挥稽查职能，全面提升各项工作，才能完成好组织交给的日趋繁重的稽查工作任务。
一、稽查局长要树立四种意识
（一）树立大局意识。作为一名稽查局长，在确定工作思路,
制定工作计划,处理稽查事务时,
必须把稽查工作置于国税整体工作的大局中考虑,
这样就可以减少或避免强调局部而忽略大局,
强调单一作用而忽略整体效应的决策失误,
以更好地发挥稽查工作的职能作用，维护大局利益。。
（二）树立法制意识。作为整个稽查队伍的领头人，要牢记法制观念，依法办事，要切实贯彻征管法及稽查工作规程，始终坚持有法必依，执法必严。
（三）树立责任意识。稽查工作职责决定了稽查局长的责任重大,
所以稽查局长必须要增强严格执法,
高效办案的责任意识，必须要增强严格管理、从严治队的责任意识。
（四）树立廉政意识。必须要增强廉政勤政,
防止渎职犯罪的责任意识，有效地防范执法风险。要正确对待手中的权利，始终做到自警、自醒、自重、自励。
二、稽查局长要增强“三力”
（一）增强理解力。理解力，是对税收政策、工作方针、工作部署的深刻领会和整体把握的能力。提高理解力，关键是要加强学习。学理论，提高思想政治素养；学业务，提高依法治税能力；学管理，提高科学管理水平。
（二）增强执行力。好思路与好效果之间的纽带就是执行力。提高执行力就是提高抓落实的能力
，在细化目标上抓落实，在强化责任上抓，在严格督查上抓落，使每项工作都有结果、见实效。
（三）增强操作力。操作力是我们开展好工作的关键，是寻求如何把决策化为结果的方法、途径的能力。要增强合力，增强各级局领导领导班子整体效能；要求真务实，紧密联系群众，勇于攻坚克难，正视问题，直面矛盾；要创新方法，坚持解放思想，实事求是、与时俱进，多在思想上求新思变，多在方法上推陈出新，多在措施上勇出新招，积极探索富有成效的新办法、新举措，努力开创新的工作局面。
三、稽查局长要做好三方面工作
（一）做好人。作为一把手，要以身作则，率先垂范，言传身教，带领和要求大家做好各项稽查工作。提升素质，加强学习，深入实践，研究政策，见微知著，审时度势，提升驾驭全局的能力和组织协调的能力，揽难事，担责任，立志向，树目标；爱岗敬业，热爱稽查工作，乐于为之去奉献自己一切，敢于承担责任，敢于履行自己的职责；；勇于创新，敢于创新稽查工作模式，追求最完美、最科学的工作方法；廉洁奉公，时刻高举反腐倡廉旗帜，自警、自省、自尊、自爱，警钟长鸣，防微杜渐，杜绝犯罪。
（二）带好队。引导广大稽查干部树立正确的人生观和价值观，增强责任意识、大局意识、敬业意识、奉献意识和进取意识，树立干事创业的行业正气。强化队伍建设。强化稽查干部教育，加强岗位练兵，提升稽查干部队伍的整体素质和综合实战能力；深入推进学习型机关建设，注重政治理论、专业技能和知识更新培训，努力培养一支会稽查、懂管理、善分析的稽查专业化人才队伍，培养一批“一专多能”的复合型人才。强化作风建设。要以严格的工作纪律约束人员的行为，以优良的工作作风服务于纳税人，杜绝和严惩各种违法乱纪行为，从根本上遏制不良习气和不良作风滋生。注重人文关怀。关心爱护自己的同志，研究和了解他们的思想、工作、学习、生活、想法等等，听听他们的想法和意见，关心他们的成长、进步，帮助和解决他们遇到的实际困难。
（三）理好事。当好家，就要理好事，强化内部管理，协调内外部关系，做到人、财、物、各尽其用，为稽查工作提供坚强后盾。规范内部管理。强化管理制度建设，严格执行机关工作规则，规范机关办文办事办会程序；知人善用，敢作敢为，敢用人，善用人，用好人，做到合理调配，科学安排；物尽其用，加强对交通工具、通讯设备、办公机具、数码产品等资产的使用和管理，提高资源使用效率
；财尽其能，合理核定安排各项经费，完善办案经费分配方法，全面推行公务卡报销结算规定，严格执行国家财经纪律和有关文件规定。协调处理好关系。要协调好与领导的关系、与兄弟单位的关系、与同事的关系、与纳税人的关系。坚持民主集中制原则，协调各方，才能把握全局；协调到位，才能团结和谐、干成事业；协调不好，则会产生摩擦、影响工作。为更好完成各项目标任务提供有力保障。要加强沟通与联系，注意方式与方法，既要协调好上级和下级的关系，也要协调好内部与外部的关系；既要“巧弹钢琴”，也要学会“反弹琵琶”，掌握分寸、把握平衡。
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