浅谈基层文化站工作人员如何提升自身素质 本文简介：
浅谈乡镇文化站工作人员如何提升自身素质?摘要：文化站工作者的主要工作是面向基层，辅导群众，不断丰富和活跃广大基层人民群众的业余文化生活。坚持传播和推动先进文化，把文化的先进性和广大人民群众对精神文化生活的普遍要求统一起来，是文化站的历史责任，也是别无选择的立身之本。那么，基层文化站工作人员要如何做好
浅谈基层文化站工作人员如何提升自身素质 本文内容：
浅谈乡镇文化站工作人员如何提升自身素质
?
摘
要：文化站工作者的主要工作是面向基层，辅导群众，不断丰富和活跃广大基层人民群众的业余文化生活。坚持传播和推动先进文化，
把文化的先进性和广大人民群众对精神文化生活的普遍要求统一起来，
是文化站的历史责任，
也是别无选择的立身之本。那么，
基层文化站工作人员要如何做好群众工作，不辱使命谋求更好地发展，
在面向21世纪的今天，
群众文化工作者在现阶段深刻反思的同时，
必须要找准自身发展的立足点和生长点，
必须具备良好的自身素质。
关键词:乡镇
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文化工作者??
自身素质
?
正文
文化站工作者的主要工作是面向基层，辅导群众，不断丰富和活跃广大基层人民群众的业余文化生活。坚持传播和推动先进文化，
把文化的先进性和广大人民群众对精神文化生活的普遍要求统一起来，
是文化站的历史责任，
也是别无选择的立身之本。那么，基层文化站工作人员要如何做好群众工作，不辱使命谋求更好地发展，
在面向21世纪的今天，群众文化工作者在现阶段深刻反思的同时，
必须要找准自身发展的立足点和生长点，必须具备良好的自身素质。
一、当前乡镇文化站工作人员的现状
乡镇文化工作人员走过几十年的风风雨雨，兢兢业业地为群众服务，为提高广大农民的文化素质做出了不可磨灭的贡献。随着时代的推移，知识更新，科技迅速进步，工作人员原有的知识结构老化，宣传手段落后，不能适应新形势的需要。文化站一般一站一人，但现在是信息时代，对老文化站工作人员来讲，电脑不一定熟悉，网络不一定精通，面对面广量大的农村文化，面对广大农民日益增长的文化生活需要，显得无能为力。
乡镇文化站工作人员普遍兼其他工作，造成文化站工作人员职责不明，兼职过多，有的甚至主次颠倒，致使他们无法保证有足够的时间去从事文化工作。而另一个原因是文化站工作人员自身的认识模糊，素质偏低，不少文化站工作人员对本乡镇文化发展规划一无所知，对文化工作的动机与效果缺乏思考，对自己的本职工作更是
“今天不知明天事，做一天和尚撞一天钟”。
二、振兴基层文化队伍建设，提高文化工作者素质
（一）文化站工作者应具备高尚的职业道德
文化站工作者首先应具备高尚的职业道德：一是自觉执行党的路线、方针、政策，
遵纪守法，爱岗敬业，热心群众文化事业，具有高度的责任感和坚定地事业心；二是具备全心全意为人民服务的思想和无私奉献的品质，愿作俯首甘为群文牛式的群文工作者。三是对业务刻苦钻研，精益求精，努力做到一专多能，又专又精。四是勇于克服困难，以“精诚所至、金石为开”的决心和信心，做好群众文化工作。群众文化工作者要自觉地去遵守本岗位的具体规范和要求，
将职业生活中所要求的各种道德原则作为自己做人的根本，将“要我做”变成“我要做”，要不断地加强道德修养，
提高职业的责任感。
（二）不断提高专业素质，强化文化站工作者的自身建设
作为文化站工作者除应具备高尚的职业道德外，有一点是万不可以忽视的，即自身专业素质的提高。当今是一个信息汇集、知识更新的学习型社会，处在重要地位的文化站工作者应具有广博的文化知识，突出的文化专长，过硬的文化技能，所以更应加强理论业务学习，学习能充实人生，学习能给人智慧。对日新月异的发展形势，
只有加强学习，善于学习，才能跟上时代步伐不断的“充电”、不断地输入新鲜“血液”、不断地吸收、学习传统文化精华。群众文化工作者理应作为学习型的模范，组织上应该积极创造条件，根据“十三五”规划的要求，分期分批地对社区群众文化工作者进行文化学历、文化专业和通用知识的系统培训，进一步提高社区群众文化工作者的工作水平。
由于历史及人所共知的原因，我县文化站人员在诸方面素质已远远适应不了新形势下群众文化事业发展的需要，须认真加以改进，否则要想组织开展好各类群众文化活动，只能是一句空话。以某文化站为例，当前应从以下三个方面入手抓好自身建设。一是加强全
员敬业精神的教育；负责人要经常采取集中组织学习和个别谈心等方法，
使之不断提高对群众文化工作的认识，克服那种无所事事，得过且过的思想；二是不断提高专业素质。采取“送出去，请进来”等办法，加强有关人员的岗位培训，使之尽快提高专业本领。对个别不称职的人员，可建议主管部门采取组织手段，另行安排其相应工作，
并补充进“新鲜血液”以达到整体素质提高的目的；三是强化管理，
建立起须要的激励机制。在建立健全各项规章制度的同时，
要乘目前事业单位工资改革的东风，切实做到按贡献大小活化工资，真正起到奖勤罚懒，激发全中心人员工作积极性、创造性，从而使“南郭先生”不能再安然混日子，切切实实地把群众文化工作搞上去。向外面学习为我所用的优秀艺术，向民间学习百姓创造的乡土文化。同时，
新时期的每个文化站工作者还应具备电脑的操作和实际应用能力。
（三）文化工作者应具备组织协调能力，
发挥各方面优势
在条件许可的情况下，组建或恢复文体各类协会，以发挥本地音乐、美术、文学等方面爱好者的积极性，做到召之即来，为我所用。再从中心外部看，应首先经常与群团、计生及其它相关部门沟通，发挥其便于组织开展活动的有利条件，协助其开展群众文化活动。县文化部门几年来曾多次与县工会、团县委、妇联、计生委在“五一”、“六一”、“八一”计生工作宣传等开展了形式多样的文艺活动。另外，县文体活动中心应组织人员经常深入社区、学校、农村、企事业单位调查研究，
协助他们开展与之相应的文艺活动，同样可以收到事半功倍的效果。
（四）文化站工作者应具备较高文艺创作能力
文艺创作的不断繁荣，是群众文化事业兴盛发展的鲜明标志，也是文化站的立足之本，是社会发展、时代进步的体现。因此，文化站工作者应该经常深入生活、贴近群众，挖掘和拓展具有民族的、民俗的、民生的题材，创作出具有代表性的文学、曲艺、音乐、舞蹈、美术、摄影等作品，创作出无愧于时代和人民群众喜闻乐见的艺术精品，要以优秀的作品鼓舞人。这是文化站工作者义不容辞的工作。
文化站工作者如果没有较高的文化素养，就会无所适从。只有注重自己领域的优势——生活性、地域性、主题性、原生性、民间性、技能性、延续性，在休闲娱乐的基础上，进一步激发出观察生活、反映生活的热情，才能在文化大发展大繁荣的进程中，立于不败之地，为社区新生活、家庭生活的变化、社会主义新农村建设创作出与时代相适应的作品，使基层群众文化活动开展得更加丰富多彩。
（五）文化站工作者应具备良好的艺术修养和培训辅导能力
文化站工作者的形象就是文化站的形象，其水平高低，决定着群众文化活动水平的高低。文化站担负着培养各类艺术人才的重要任务。这就要求每个文化站工作者，
都应具备良好的艺术修养；全面了解掌握各门艺术的基本常识，例如：音乐、戏剧、舞蹈、美术、摄影、曲艺、文学、书法等；只有具备良好的艺术修养，才能更好地为群众文化事业的发展作出贡献。
开展各类艺术培训辅导是文化站历年的主要工作之一。文化站举办的各类艺术培训辅导不仅培养了大量的文化艺术专业人才，而且对于普及提高人民群众的文化素质和进行审美教育都起到了很大的作用。当今知识经济时代，群众对艺术的需求越来越强烈，这对于文化站工作者艺术培训辅导的传播和创新，提出了新的更高的要求。文化站工作者要具备培训辅导等专业技能，这一点是非常重要的。
（六）文化站工作者应具备良好的健康素质
文化站的工作看似简单休闲，
其实工作很累，搞起大型群众文化活动来，经常是连续几天吃不好、睡不好。文化站工作者，级别不高，待遇普遍偏低，但其工作范围广泛，担负任务繁重，在别人眼里看文化站工作是一件可有可无的事业。要把文化工作开展好，
文化站工作者还应具备健康的素质：
一是要有强烈的事业心、自信心；二是受得住表扬，经得住批评、受得住委屈；三是不怕挫折、不怕打击；四是充满朝气、开拓进取、勇于创新，时刻保持旺盛的青春活力，还要有强烈的精品意识。这是搞好
文化站工作的保证。
三、结语
群众文化工作是光荣而艰辛的，艺术创作的过程是艰难而复杂的，但群众文化活动的繁荣、文化艺术创作的繁荣给我们带来的价值是不可估量的。让我们始终保持对艺术的执着与热爱，始终保持对人民群众的满腔热情，积极进取、努力拼搏，尽自己一份绵薄之力，为实现社会主义文化大繁荣大发展而努力奋斗。
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