我身边的组工干部 本文简介：
乡土上的行者——记··镇组工干部李··?既然选择了远方，就注定了要风雨兼程；既然选择了地平线，留给世界的就只能是背影。在我们··镇，有这样一位干部，他是干部中的楷模，他无愧于组工干部的称号，他就是——李··同志，他1976年7月出生，2000年加入中国共产党，1996年参加工作，现任··镇党委组织委
我身边的组工干部 本文内容：
乡土上的行者
——记··镇组工干部李··
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既然选择了远方，就注定了要风雨兼程；既然选择了地平线，留给世界的就只能是背影。在我们··镇，有这样一位干部，他是干部中的楷模，他无愧于组工干部的称号，他就是——李··同志，他1976年7月出生，2000年加入中国共产党，1996年参加工作，现任··镇党委组织委员。
他是善于学习的楷模。作为组织委员，他清醒地认识到，组工干部必须理论功底深厚才能面对大是大非立场坚定；业务精通才能面对复杂情况处变不惊；政策熟悉才能面对群众提问对答如流。所以他不断加强学习，真正践行终生学习的理念，把学习看作生活的一部分，让学习成为一种生活习惯，努力学习，不断“充电”，不断提高个人能力、强化个人身心修养。
很多人遇到问题都会向他请教，他都会耐心地解答，而他自己也注重多方面的学习，每天坚持读书、读报，每月坚持撰写调研文章，同时，他坚持在网络、报刊上发表宣传文章。
他是勤政务实的典范。勤奋的他，白天忙工作晚上忙学习。时常我半夜醒来，睁开朦胧的双眼总能看到镇上组织办的灯，在沉寂的夜里格外的耀眼，我知道此刻的他正沉浸在党的理论知识和政策法规的海洋里，不断地补充“正能量”。
他在工作上是个不折不扣的行动派，不管份内份外的事，只要是群众的事都会主动关心。只要是组织安排的事情都会无怨无悔的做好。上次农口线土地流转调研工作本不是他的份内事，只因主管农口的领导比较忙，这件事就压到他身上，他毫无怨言，亲力亲为，在自己本身就很忙的情况下抽空把土地流转调研工作做到最好，得到了上级主管部门的充分肯定。
他是组织工作的好手。2011年村级换届期时，他刚刚从当了五年组织委的··**调到··镇，他没有抱怨，迅速熟悉情况，经过深入调研和广泛座谈，制订了符合镇情的《··镇村“两委”换届工作方案》。他自己选择到最复杂的文桥片去，文桥片村情复杂，工作难度大，特别是大兴、郭桥、香世庵三个村工作更是难做，他到村逐一指导，具体把关。当时的大兴村第一次推荐没有按程序操作，他了解情况后，亲自到村纠错，并按程序圆满完成了该村的换届工作，期间无一例群众上访事件。经过村“两委”换届，全镇村级班子成员结构更加合理，年龄更加年轻，学历越来越高，特别是妇女干部配备更加整齐。同时，他扎实开展严肃换届纪律和干部选拔任用“四项监督制度”学习教育活动，深入组织专题学习和广泛宣传，开展了专题谈心谈话活动和抽查测试，用自己的行动提升了组织工作满意度和选人用人公信度。
他在抓特色基地建设上一样是得心应手。分路镇虽地处平原，但村级资产资源匮乏，村级集体经济非常薄弱。为了引导发展壮大村级集体经济，他费尽心思，沉下身子，在充分调研后，在郭湾村建成了500亩的食用菌种植基地。榜样的力量是无穷的，何埒村、香世庵村、**村、聂弄村的水产养殖基地、圩坝的香葱基地、余桥村、霍桥村、五条路等村的蔬菜基地等等。何埒村水蚯蚓养殖基地已建成为湖北省最大的水蚯蚓养殖基地，何埒村泥鳅养殖基地是迄今为止**市最大的泥鳅养殖基地之一。何埒村的特色养殖，每年为村集体带来3万元的收入。抓特色基地建设，村集体有收入，群众收入更是明显增加了，大家脸上都露出了笑容了。
村级组织规范化示范点建设工作，他不仅争取了党委主要领导的高度重视，还亲力亲为。在村部规范化建设上，因要求高，花费大，很多村都不愿意做，他骑着电动车到村支部书记家逐个做思想工作，工作做通了，他实际指导，从图纸设计到工程预算到具体施工，他都一一过问，用自己朴实的行动感染了镇、村干部。
“老吾老以及人之老”，他对老干工作做到思想上高度重视，政治上关心爱护，服务上亲力亲为，人格上尊重他们，把他们当作亲人，时时想到他们，经常联系沟通，注重发挥老干部作用，确保稳定，个人多次被评为“老干工作先进个人”，是老干部的贴心人。提起张心芦，全县离任村干部谁都知道，曾经是反映老干问题的“牵头人”，因离任村主职干部享受省级生活补贴的事情多次到镇来上访。他为了做好老干部的思想工作，稳定群众情绪，他骑着自己的电动车，顶着烈日主动去老干部家做思想工作，一次不行就去两次，两次做不通就三次、四次···就这样，他以张心芦家为中心，动员五个片有威望的离任村主职老干部，把近30年分路镇老干部任主职情况重新梳理了一遍，只要是符合条件的一律不落下，谁要是想趁机浑水摸鱼的也是一律不允许的。精诚所至，金石为开，在他的感召下，张心芦老干由原来的牵头上访变成了现在主动帮他做思想工作，成为解决老干问题的好帮手。
他是年轻干部的的良师益友。在生活上关心照顾，在思想上鼓励鞭策，在工作上细心指导，不少青年干部不叫他李委，叫他李哥，有的离开**好几年了还时常打电话问候他。但是，不少干部怕他，说听到他的电话头皮发麻，因为他眼中只有工作，不仅认真还要求高，不仅性子急还磨劲足，十足的不达目的不罢休。群众的事情没做好，火爆脾气上来了，不管你是同事还是战友，照骂不误，直到事情做好为止。
正因为他深入细致的工作，兢兢业业地工作，先后多次荣获市、县两级“优秀党务工作者”、“优秀组工干部”等荣誉称号。
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他是政府机关“抠管家”。接手机关财贸工作后，他认真盘清“家底”，对于账目，他在近一个月内做到了了如指掌。为了实现政府机关良性运转，他带头遵守机关管理制度，过紧日子，从不乱开支，他说钱要用在刀刃上，对于可花可不花的钱一分不花，对于必须花的钱一分不省。为此，他坚决拒绝了来自各方面不合理的财务支出要求，以至镇上的同事都笑他“铁公鸡”一毛不拔，还有人笑他苕，有权不用，官给他当算是当糟了，对此，他总是笑而不语。在加强机关建设和改善办公、生活条件上，他出手大方，先后筹资50来万元对机关绿化、美化，改造食堂，添置办公设备和生活设施，抠，抠出了机关干部工作生活环境焕然一新，抠出了同事的精神面貌也大为改善，抠出了工作积极性，抠出了群众各项工作的快速推进！
他是破解难题的尖兵。在镇政府重大工程项目建设过程中，只要有他出马，没有摆不平的事。投资1000多万元的关湖港综合整治工程已全面完工，是全县的水利样板工程，他是幕后的无名英雄，从以5500元/亩征地100亩到迁坟?
座、拆迁??
平方米，再到工程的协调维稳，只要出现纠纷，不论时间天气，他都会第一时间赶到现场处理好，确保不影响工程施工进度。在镇农场发包中，他不惧威胁，他不谋私利，顶住各方人情关系，顶住10户原养殖户赴京上访的压力，通过30多次耐心细致的思想工作，成功将承包价格从原来的100元/亩提高到600元/亩，每年增收20多万元。郭桥村四、六组群众与杨艺玻璃厂就道路发生纠纷一事，前后长达半年，多次发生冲突，久拖不决。他中途接手，临危受命，凭着公心、耐心、细心，他反复上门听取双方想法，了解事情的来龙去脉，反复研究解决方法，多次征求双方意见，最终，短时间内就妥善处理好了这起复杂的矛盾纠纷，企业群众双方皆大欢喜。企业主直夸：“这样的好干部太少了！”
他是廉洁自律的排头兵。公生明，廉生威。作为党委组织委员，他率先垂范，从不以权谋私。在村级换届过程中，调整了30多名村主职、50多名村副职，他没有接受过任何人的请客送礼，选出的干部个个精明能干，退下去的干部人人心平气和。在发展党员工作中，他严格遵守程序，始终坚持原则，精心挑选，真正将群众口碑好的同志发展为党员，将党员培训成为村级发展的引路人。分管财贸工作，能将每一笔钱的收支情况讲得清楚明白，不差毫厘。
他是群众工作的贴心人。在群众的眼里，他被称赞为“贴心人”“大好人”。只因他心系群众、一心为民，工作中把人民利益放在第一位。不管是他曾经工作联系过的村，还是他现在分工驻点联系的村，大到村上发展规划，小到困难群众生产生活，他都一清二楚，时刻放在心头，真正把自己摆在人民公仆的位置。虽然离开新开两年了，人们提起他，各个都会竖起大拇指。他驻点过的村总有不少干部群众挂念他。曾有群众这样评价他：有的干部是死吃活不做，他是死做活不吃，办什么事情，只要说甚至不用说他都会主动帮助做了，吃饭娱乐他是不去的，我们党再培养多些这样的好干部就好了···
他也是家庭角色的严重“缺位者”。在家人眼里，李仁志同志是不称职的儿子、丈夫和父亲。每天忙忙碌碌，早出晚归，家里的事更是少有闲暇过问。面对父母双亲的病榻，他没有时间尽孝；面对日夜操劳的妻子，他难有时间支援；面对女儿的抱怨，他更是默默地忍受内心的煎熬。父母能理解，妻子能理解，但女儿不能理解，经常埋怨说：“长这么大，爸爸就没带我去玩过，我总是见不到爸爸，晚上我睡觉了爸爸还没回，早上我不管我起得多早，爸爸都出门了，他整天就只有工作心里没有我，不要爸爸了，不要爸爸了。”听到女儿的抱怨，李仁志同志的心里充满了亏欠，充分了愧疚，实在觉得对不住自己的家人，但一想到工作，他总是毫不犹豫地选择了出发。
多少次烈日下，他奔走在走访农家的乡间小道上，汗流浃背；多少次风雨中，他奋战在重点工程一线指挥进度，筋疲力尽；多少次深夜里，他坚持在办公室禅精竭虑伏案写作。在我们的眼里，他总是那样一成不变的忙碌，在我们的心中，他就是一位行者!本文来自论文格式http://www.csmayi.cn//
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