关于调整院领导及中层领导分工的通知 本文简介：
关于调整院领导及中层领导分工的通知?各部门、科室：根据且政任[2012]9号文件、且党组干字[2009]6号文件、且政任[2008]9号文件、且政任[2011]2号文件及且医字[2013]5号文件精神，经院务委员会会议研究，决定对领导班子成员及中层领导分工调整如下：一、?院领导分工：***?????
关于调整院领导及中层领导分工的通知 本文内容：
关于调整院领导及中层领导分工的通知
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各部门、科室：
根据且政任[2012]9号文件、且党组干字[2009]6号文件、且政任[2008]
9号文件、且政任[2011]2号文件及且医字[2013]5号文件精神，经院务委员会会议研究，决定对领导班子成员及中层领导分工调整如下：
一、?院领导分工：
***??????????院??长??
负责医院全盘工作；分管人事、财务（含医保、合保、经管）、后勤科室(含污水处理、环境保护)管理工作；分管院务委员会的管理工作；分管安全生产工作。
******??????支部书记??
分管党支部、工会、妇委会、女工委、退管会、团支部的管理工作；分管精神文明建设委员会的管理工作；分管综合治理、爱国卫生、绿化、健康教育、计划生育、医德医风行业纠风、政治思想教育、法制教育、廉政建设、文书财务档案管理等工作。
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???副院长、重症医学科主任?
协助院长分管临床科室内科二楼、内科三楼、感染科、急诊科、儿科的管理工作；分管医务科（含病案室、科教科）、院感办、质控科的管理工作；分管医疗质量管理委员会
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、院内感染管理委员会等管理工作。
***???副院长、手麻科主任?
协助院长分管手麻科、放射科、功能科、检验科、药械科、供应室、门诊部、体检中心、网管室的管理工作；分管药事（器械）管理委员会、药事（器械）监督委员会的管理工作。
********???副院长
协助院长分管临床科室外科、妇产科、护理部、护理质量管理委员会等管理工作。
二、?中层领导分工
***???办公室主任
在院长领导下，负责全院行政管理工作；安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关行政文件，并负责督促其贯彻执行；负责文件收发、考勤管理、社会治安综合治理（平安建设）工作、普法工作、人事工作（人员变动、职称聘任、年终考核等）、退管会工作、团建工作、政务信息公开工作、院务公开工作、消防安全工作、出租房屋管理、劳动用工合同等工作；负责院办各项日常工作及接待检查工作;完成院领导交办的其他临时工作。
***?????党办主任
负责党建工作、医德医风教育工作、政治学习安排、妇女工作、女工委工作、人口与计划生育工作、行风、纪风工作（投诉管理）、满意度调查、体检中心工作、干部培训统计工作、宣传工作；完成院领导交办的其他临时工作。
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工会主席
负责医院工会的日常工作；根据医院建设发展的实际提出工会工作目标和工作计划，并组织实施；深入科室，了解职工的愿望和要求，关心职工的思想、工作和生活，维护职工群众的利益；负责医院重大事项在单位职工中的表决通过；完成院领导和上级工会交办的其他工作任务。
***?????医务科主任
负责医疗质量和安全管理、继续医学教育、院内外急救工作安排、预防保健工作；负责医疗质量管理委员会工作；负责医疗质量控制工作；负责与上级医院联系医疗专业技术人员进修培训事宜；负责医疗进修、实习人员的管理工作；组织领导全院医疗业务工作及医疗新技术的推广；定期督导检查各科医疗业务和持续改进工作；完成院领导交办的其他临时工作。
***????护理部主任兼手麻科护士长
负责护理质量与护理安全工作；负责护理进修、实习人员的管理工作；负责护理质量管理委员会工作；负责责任制和优质护理工作安排督导；组织领导全院护理工作及护理新技术的推广；定期督导检查各科护理工作和持续改进效果评价；指导手麻科第二护士长工作；完成院领导交办的其他工作。
***?????院感办主任
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负责医院院内感染管理工作，并定期对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，定期作出评价，针对问题提出控制措施并指导实施；负责医院感染管理委员会日常工作；负责对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护等工作；负责环境保护污水处理工作；负责职业健康体检工作；协助完成体检中心相关工作；完成院领导交办的其他临时工作。
***?????医合保办主任
负责管理城镇居民基本医疗保险、城镇职工医疗保险、新型农牧区合作医疗保险工作；负责上级有关部门医保政策及新型农牧区合作医疗政策的上传下达，并组织相关人员对医保新政策、法规的学习；负责上级医保机构人员的来访接待，配合各项检查工作；负责医保住院病人医疗费用的监控和总结分析工作，及时向院领导汇报相关工作；负责与医保中心保持沟通，指导工作中存在问题的整改工作，并做好各项协调工作；每月定期向医保局、县合管中心上报各类报表；负责物价审核工作；完成院领导交办的其他临时工作。
****???网管中心主任
负责全院计算机网络系统的运行检测、维护、数据备份工作；负责医院网络中心和各工作站系统软件、应用软件的安装、调试和维护工作；负责院内网络系统的安全工作；计算机耗材的发放和保管工作、全院计算机网上操作人员的岗前培训工作，负责医院信息系统的逐步拓展和新增功能模块的应用；保证网络安全正常运行，完成院领导交办的其他临时任务。
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***???财务科科长
负责会计凭证审核、收支业务审核、编制医院收支预算、负责财务报表上报工作；完成院领导交办的其他临时任务。
***???迎评办主任
负责远程会诊中心工作、传染病网络直报工作；负责等级医院评审办公室日常工作，定期对各部门、各科室等级医院复审工作进行督导检查；完成院领导交办的其他临时任务。
**?????外科主任
负责外科的医疗质量和安全、教育、科研、预防及行政管理工作，完成各项医疗任务；负责制订科室计划并组织实施；负责本科医疗人员排班；定期组织查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗审定手术方案等方面的问题；负责进修、实习人员的培训工作；负责把好手术质量关；定期对科室工作进行全面的督导检查分析、对存在的问题进行改进；完成院领导交办的其他临时任务。
***?????外科护士长
负责本科护理相关的管理工作；负责本科护理人员排班；组织本科护理查房和护理会诊；负责审修护理病历；组织本科护理业务训练和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并担任教学；组织召开工休座谈会，开展健康教育，定期征求意见；负责卫生宣传和病区管理工作；负责住院病人费用的核算管理指导工作，落实
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“一日清单制”；负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及各类物资的请领、报销和各种登记、统计工作；督促、检查卫生员做好室内外卫生等工作；完成院领导交办的其他临时任务。
**********????妇产科主任
负责妇产科的医疗质量安全、教育、科研、预防及行政管理工作，完成各项医疗任务；负责制订科室计划并组织实施；负责本科医疗人员排班；定期组织查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗审定手术方案等方面的问题；负责进修、实习人员的培训工作；负责把好手术质量关；定期对科室工作进行全面的督导检查分析、对存在的问题进行改进；完成院领导交办的其他临时任务。
******?????产科护士长
负责产房的护理业务及行政管理工作，并组织实施工作计划；检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况；负责新生儿出生医学证明的登记管理工作；组织助产、护理人员业务训练和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并担任教学；负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及各类物资的请领、报销和各种登记、统计工作；督促、检查卫生员做好室内外卫生等工作；完成院领导交办的其他临时任务。
******???妇科护士长
负责妇科护理相关的管理工作；负责本科护理人员排班；组织本科护理查房和护理会诊；负责审修护理病历；组织本科护理业务训练和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并担任教学；组织召开工休座谈会，开展健康教育，定期征求意见；负责卫生宣传和病区管理工作；负责住院病人费用的核算管理指导工作，落实
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“一日清单制”；负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及各类物资的请领、报销和各种登记、统计工作；督促、检查卫生员做好室内外卫生等工作；完成院领导交办的其他临时任务。
***?????????内三科主任
负责本科二级诊疗科目：呼吸内科、消化内科、感染科等医疗质量安全、教育、科研、预防及行政管理工作，完成各项医疗任务；负责制订科室计划并组织实施；负责本科医疗人员排班；定期组织查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗方案等方面的问题，负责作好感染科工作；负责进修、实习人员的培训工作；作好呼吸、消化、感染等病人的收治工作；完成院领导交办的其他临时任务。
*********??内三科护士长
负责内科护理相关的管理工作；负责本科护理人员排班；组织本科护理查房和护理会诊；负责审修护理病历；组织本科护理业务训练和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并担任教学；组织召开工休座谈会，开展健康教育，定期征求意见；负责卫生宣传和病区管理工作；负责住院病人费用的核算管理指导工作，落实
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“一日清单制”；负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及各类物资的请领、报销和各种登记、统计工作；督促、检查卫生员做好室内外卫生等工作；完成院领导交办的其他临时任务。
***?????????内二科主任
负责本科二级诊疗科目：心血管内科、内分泌科、肾病科等医疗质量安全、教育、科研、预防及行政管理工作，完成各项医疗任务；负责制订科室计划并组织实施；负责本科医疗人员排班；定期组织查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗方案等方面的问题；负责进修、实习人员的培训工作；作好内分泌、心脑血管等病人的收治工作；完成院领导交办的其他临时任务。
**????????内二科护士长
负责内科护理相关的管理工作；负责本科护理人员排班；组织本科护理查房和护理会诊；负责审修护理病历；组织本科护理业务训练和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并担任教学；组织召开工休座谈会，开展健康教育，定期征求意见；负责卫生宣传和病区管理工作；负责住院病人费用的核算管理指导工作，落实“一日清单制”；负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及各类物资的请领、报销和各种登记、统计工作；督促、检查卫生员做好室内外卫生等工作；完成院领导交办的其他临时任务。
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******? 儿科主任
负责小儿内科、新生儿内科等医疗质量安全、教学、科研及行政管理工作；负责制订科室计划并组织实施；负责本科医疗人员排班；定期组织查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗方案等方面的问题；负责进修、实习人员的培训工作；作好儿科病人的收治工作；完成院领导交办的其他临时任务。
**????????儿科护士长
负责本科护理相关的管理工作；负责本科护理人员排班；组织本科护理查房和护理会诊；负责审修护理病历；组织本科护理业务训练和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并担任教学；组织召开工休座谈会，开展健康教育，定期征求意见；负责卫生宣传和病区管理工作；负责住院病人费用的核算管理指导工作，落实“一日清单制”；负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及各类物资的请领、报销和各种登记、统计工作；督促、检查卫生员做好室内外卫生等工作；完成院领导交办的其他临时任务。
***?????????急诊科主任
负责本科急诊科、重症医学科的医疗质量安全、教学、科研及行政管理工作；负责制订科室计划并组织实施；负责本科医疗人员排班；定期组织查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗方案等方面的问题；负责组织领导危重患者救治及对突发事件患者的接诊、抢救工作，并根椐病情作好各类病人的救治，及时作好病人的接诊、分诊工作；管理好重症监护室；负责进修、实习人员的培训工作；完成院领导交办的其他临时任务。
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***?????????急诊科护士长
负责急诊科护理相关的管理工作；负责督促检查护理人员配合医师做好院前院内急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理；负责本科护理人员排班；组织本科护理查房和护理会诊；负责审修护理病历；组织本科护理业务训练和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并担任教学；组织召开工休座谈会，开展健康教育，定期征求意见；负责卫生宣传和病区管理工作；负责住院病人费用的核算管理指导工作，落实“一日清单制”；负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及各类物资的请领、报销和各种登记、统计工作；督促、检查卫生员做好室内外卫生等工作；完成院领导交办的其他临时任务。
**????????供应室护士长
负责组织医疗器械的消毒灭菌、保管、供应以及本科室的行政管理工作；负责本科人员排班；负责医疗器材的申领、报废工作；负责科室派班工作，合理安排人员做好下收下送工作；定期检查各种消毒液的浓度，消毒灭菌的效果；负责制定本科室学习计划，组织业务学习；完成院领导交办的其他临时任务。
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**?????????手麻科护士长（排第二）
负责本科室工作计划(含护理、教学、科研等)并组织实施；负责本科护理人员排班；负责组织本科室护理人员的业务学习，并组织理论考试和技术考核；督促和检查卫生员做好清洁消毒工作；负责本科室的财产预算、管理和报损等。对各类物品、仪器、设备要指定专人负责，建立账目，定期组织清点，做好保养工作；负责对本科室的毒、麻、限制性剧毒药和注射药品的监督管理；完成院领导交办的其他临时任务。
***???????门诊部主任
负责门诊医疗业务及行政管理工作；负责拟订门诊工作计划、制度，并督促执行；负责领导、组织、检查门诊病员的诊治及急诊、危重疑难病员的会诊和抢救工作；负责管理好中医科的工作；负责本科业务训练和技术考核，安排进修、实习人员的培训；负责本科医疗人员排班；督促做好门诊日志、疫情报告、卫生宣教等工作；完成院领导交办的其他临时任务。
***?????????门诊部护士长
负责门诊护理、护理教学、科研及护理管理工作；负责门诊护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员排班；负责督促卫生员做好清洁工作；负责本科护理业务训练和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并担任教学；组织召开工休座谈会，开展健康教育，定期征求意见；负责卫生宣传和病区管理工作；负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及各类物资的请领、报销和各种登记、统计工作；负责检查消毒、隔离工作,预防医院感染；负责健康教育、爱国卫生、传染病报告收集登记工作；完成院领导交办的其他临时任务。
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***?????????放射、功能科主任
负责本科室的医疗质量安全、教学、科研和行政管理工作；负责制订科室计划并组织实施；负责本科业务训练和技术考核，安排进修、实习人员的培训；负责本科人员排班；负责科室设备的保养维修；完成院领导交办的其他临时任务。
**????????检验科主任
负责本科的检验质量安全、病理及输血质量安全、教学、科研、行政管理工作；负责制订科室计划并组织实施；负责本科业务训练和技术考核，安排进修、实习人员的培训；负责本科人员排班；负责科室设备的保养维修；完成院领导交办的其他临时任务。
药械科主任
负责拟定药品预算、采购计划，经药事管理委员会批准后组织实施，与临床及时沟通，合理控制库存和药品种类，作到质优价廉，满足临床用药需求；督促和检查麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，药剂人员进修的技术指导工作；负责药事管理委员会、药事监督委员会日常性工作；负责处方、病历检查点评工作，作好临床药师相关工作安排，指导临床医生合理用药；负责拟定器械采购预算、采购计划，经院务委员会批准后组织实施；完成院领导交办的其他临时任务。
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总务科主任
负责全院的后勤保障工作，教育员工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，负责全院安全保卫工作；负责水、电、暖故障排查维修工作，作好电梯的维护和管理；负责车辆管理、院容院貌治理、绿化工作；指导洗衣班各项工作。做好进修、实习人员的生活住宿安排；做好总务物资管理工作；完成院领导交办的其他临时任务。
******* 外勤部负责人
负责外勤部管理工作；负责卫生员管理工作；负责门诊导医工作。
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?**县人民医院
二○一三年二月一日
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