浅谈如何发挥基层工会的活力 本文简介：
浅谈如何发挥基层工会的活力?2001年10月27日，九届全国人民代表大会常务委员会通过并颁布的《中华人民共和国工会法》是在中国顺利跨入新世纪，中国政治、经济和社会状况都发生了巨大的、深刻的变化，建立和建设社会主任市场经济体制的新形势下颁布的。今天，《工会法》已经颁布十年了。它作为单位职工的群众组织，
浅谈如何发挥基层工会的活力 本文内容：
浅谈如何发挥基层工会的活力
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2001年10月27日，九届全国人民代表大会常务委员会通过并颁布的《中华人民共和国工会法》是在中国顺利跨入新世纪，中国政治、经济和社会状况都发生了巨大的、深刻的变化，建立和建设社会主任市场经济体制的新形势下颁布的。今天，《工会法》已经颁布十年了。它作为单位职工的群众组织，是党委联系职工的桥梁的纽带，是职工利益的代表的维护者，在构建社会主任和谐社会的今天，切实履行工会职能，为一个单位的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥着举足轻重的作用。就一个单位而言，开展有声有色的工会活动，对于提高全体职工的综合素质，营造积极、健康、奋发向上的文化氛围，提高集体的凝聚力有着重大的意义。下面就浅谈一下在基层上如何发挥工作的活力。
一、领导重视是增强基层工会活动，切实发挥工会作用的关键
要增强基层工会的活力，发挥基层工会的作用，与各级领导加强对工会的领导与对工作的大力支持，缺一不可。健康发展。只有各级部门齐心协力，形成齐抓共管的格局，才能促进工会工作再上一个新台阶。各级各部门的领导重视，要求职工群众积极参与到工会工作中来，配合工会开展各项活动，充分发挥工会的作用，增强工会的活力。同时，上级部门要给工会确定一个目标并不定期进行督促落实，才能促进工作的各项工作全面健康和谐发展。
二、保障工作活动经费，是工作充分发挥活动的物质基础
工会要保持活动，要发挥作用，就要通过组织职工开展经常性的有益活动和对困难职工实施送温暖活动来及时给予帮扶来体现。这就需要资金来做保障。缺乏工会经费保障，工会工作便是巧妇难为无米之炊，开展经常性活动和送温暖活动也就成了空谈。反之，如果工会有充足的经费保障，工会的活动就会开展的有声有色，充分发挥其应有的作用。例如，为增强职工之间的凝聚力和团结协作精神，工会要不定期开展一些活动，组织职工之间进行岗位竞赛、技术比武、登山等活动，从而增强职工之间的凝聚力，增进职工之间的互相了解，也能使领导对每一名职工的个性及技能有进一步的了解，从而最大限度的发挥每一名职工的能力，促进单位的整体形象和工作效率。
再如，针对困难职工的慰问活动，对一些特别困难的职工可以发动单位职工自发捐款，帮助困难职工度过难关等。送温暖活动和对困难职工的帮扶活动，是救急行动，也是实施“民心工程”。工会通过送温暖活动和帮扶活动，把单位领导与同事的温暖和关怀及时送到困难职工当中，即对困难职工进行紧急救助，起到雪中送炭的作用，又加强了党和群众的密切联系，维护了社会稳定，真正起到了党和群众的桥梁和纽带的作用。
通过这些活动的开展，不仅提高了单位职工的凝聚力，使职工体会到单位为家、同事即亲人的归属感，也更大限度的提高了单位的职工心中的形象，使职工更自愿的为单位作奉献。
三、充分发挥工会的职能作用是增强基层工会活动，切实发挥工会作用的根本动力
《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，工会具有“维护、建设、参与、教育”等社会职能。切实发行好此四项职能是工会增强活动、发挥作用的根本动力。基层工会履行好四项职能的目的在与：通过维护职能，既依法维护职工的合法权益，让职工群众满意，又要顾全大局，维护好单位的整体利益，充分调动和发挥职工群众的积极性与创造性投身与于单位的建设中来，形成领导与职工和睦相处、互敬互爱共谋发展的良好氛围；通过建设职能，不断吸引和组织职工群众加入到工会组织，不断壮大会员队伍，为经济建设提供人才、补充实力；通过参与职能，工会代表和组织职工，参与单位的民主管理和民主决策，充分发挥职工代表大会作用、动员职工群众提合理化建议等职工进行岗位练兵、技术比武和劳动竞赛，推动单位各项事业发展不断上新的台阶。
四、组织职工开展各种有益活动是增强基层工会活动，切实发挥基层工会作用的有效载体
组织职工开展各种健康有益的活动是各级工会增强活动、发挥作用的有效载体，也是工会工作虚工务实，软工硬作的有效方法。同时也是实现工会组织有为有位的有效途径。
组织职工群众经常开展健康有益的文娱体育活动，能够丰富职工群众的业余文化生活，促进社会主义精神文明建设；能够增强职工之间、职工与单位之间的团结和**，不断产生凝聚力和向心力、积极性和创造性；能够促进社会稳定和单位的发展。例如：建设乓乒乓球室、桌球室、阅览室等文娱体育活动设施和场所，满足了职工的文化生活需求，从而呈现了职工文化生活丰富多彩，工作效率逐年递增的良好局面。
通过各种文化活动的开展，职工在业余时间有了活动的好去处，业余时间不再打牌、喝酒，不仅丰富了职工的文化生活，也对社会稳定很大的作用。
榜样的力量是无穷的。搞好各级先进工作者的评选和推荐活动，做好先进工作者的管理和服务工作，大力弘扬和宣传他们的精神，在全社会形成一个创先评优的良好风尚，用他们的精神推动社会发展和进步，这是各级工会贡献社会的一项良好举措。
五、提高工会干部队伍素质是增强基层工会的活力，切实发挥基层工会作用的根本保证
人是生产力要素中起决定作用的要素。要增强基层工会的活动，切实发挥基层工会的作用，其决定的因素在于基层工会干部队伍素质的高低。这也是解决工会有为有位问题的养分因素。实践证明，工会干部素质的高低、特别是工会主要负责人素质的高低，对工会的影响很大。工会干部队伍素质问题关系到：能否依法维护职工合法权益的问题；能否组织职工群众开展丰富多彩的文娱体育活动，凝聚人心，壮大队伍，发展事业，维护社会稳定，促进社会精神文明建设等问题。因此，要切实提高工会干部的素质，切忌把无所作为、得过且过、综合素质低的人员安排到工会岗位上来
，把工会当做安置富余人员或干部休养的岗位。同时要提高基层工会干部的素质，把一些有大局意识、有强烈的事业心和责任感、有敬业精神和较高理论水平、分析问题和解决问题的能力，乐于奉献的人安排到工会岗位上来，切实发挥工会干部的作用。
总之，通过工会工作内因与外因的协调配合，相互作用，经过各种工作途径，努力使工会工作做到“三满意”：依法维护职工的合法权益，为职工说实话、办实事，让职工群众满意；顾全大局，维护好国家与集体的整体利益、长远利益，充分调动和发挥职工群众的积极性和创造性，让政府满意；把广大职工团结在党的周围，带领导职工群众服从和服务于党的中心工作，维护社会稳定，真正发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，让党满意。这也是工会工作的出发点和落脚点，也是工会组织强大活动和巨大作用之所在。也是充分发挥工会活力，提高基层工会工作的水平的所在。
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