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公司办公室主任个人工作总结 本文简介：
公司办公室主任个人工作总结2011年，我负责公司办公室工作。办公室作为公司的一个综合协调部门，虽然工作繁杂、琐碎，计划性不强。但是我坚持“服务第一、高效热情”的工作理念，带领办公室全体人员，始终追求更高的工作效率，更优的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作热情。一年来，在公司领导的直接指挥下，在
公司办公室主任个人工作总结 本文内容：
公司办公室主任个人工作总结
2011年，我负责公司办公室工作。办公室作为公司的一个综合协调部门，虽然工作繁杂、琐碎，计划性不强。但是我坚持“服务第一、高效热情”
的工作理念，带领办公室全体人员，始终追求更高的工作效率，更优的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作热情。一年来，在公司领导的直接指挥下，在各部门帮助和支持下，较好地完成了本职工作。现将个人工作总结呈报如下：
一、主要工作
（1）宣传工作初见成效。牢固树立“宣传是办公室重中之重”的思想，时刻保持高度警觉性和政治敏感性，多方组稿、积极投稿，同时与“两办”宣传人员协调好关系，做到信息畅通，资源共享。一年来，已有十多篇信息报道见诸于《新建政务》、《新建信息》和《今日新建》；有1次作为亮点在县每月工作动态中展示；协助制作《公司迎接县“三看”宣传片》；编辑《城投信息》共8期，并及时报送到各位领导的手中。
（2）接待工作尽量周全。尽量做到热情周到、厉行节俭。接待工作主要包括会务接待和来宾接待。会务接待方面，完成了公司2010年总结表彰暨2011年工作部署大会、*县长来司调研会、*县长来司调研、*常委来司调研、*副县长新区协调会等接待任务。来宾接待方面，顺利完成了各级领导、重要客户和兄弟部门来我司调研、检查、洽谈、交流等接待工作。
（3）制度建设逐步完善。公司只有制度全，才能管理强，只有管理强，才能发展快。办公室按照领导推行精细化、制度化管理的要求，在各位领导的直接指导下，修订完善多《员工考勤、休假管理办法》《通讯报道奖励办法》、《
5+1、8+1工作制》等制度。
（4）日常工作步入正轨。一是根据上级文件精神和公司领导的指示，及时草拟各种汇报材料、总结、请示、调研报告等。二是协助召开总经理办公会会议，会前准备好议题，会中认真做好会议记录，会后及时编写会议纪要，及时传达已形成决议的会议精神；三是协助组织公司全体员工大会和周一集中学习会等各种会议。
（5）其他工作协调兼顾。一是严格考勤制度，认真审核全司员工每周考勤、每月薪酬发放情况。二是做好公章管理工作，严格执行公司用印制度并做好每次用印的登记工作。三是做好后勤保障工作，公司电脑网络、供水供电、空调及时检查，出现故障及时请人维修，保证不耽误工作。四是认真做好节假日工作安排和值班表等，保证公司财产安全。五是完成领导交办的其他事项。
二、有待改进的地方
办公室工作千头万绪，这要求始终保持清醒的头脑，在工作中不断发现问题和改进方法。一是加强学习，切实为领导提供建设性的建议和意见，当好参谋和助手；二是挖掘有价值的宣传信息，争取重要重大信息及时发表，提升公司形象；三是进一步修订完善制度，强化执行力建设；四是进一步加强办公物品、公务接待的管理和控制，尽量节约公司运行成本等。
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一年来，各方面工作得到了各位领导的亲切关怀和各位员工的热情支持，在此表示深切的感谢。我将百尺竿头，更进一步，同时希望得到大家一如既往的关心和支持，谢谢大家。
二〇一二年一月十二日
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