公司党支部2018年度民主生活会领导班子对照检查材料 本文简介：
中共**市房地产管理局劳动服务公司党支部2018年度民主生活会领导班子对照检查材料根据局党组《关于认真召开2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，劳司领导班子以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，深入学习领
公司党支部2018年度民主生活会领导班子对照检查材料 本文内容：
中共**市房地产管理局劳动服务公司党支部
2018年度民主生活会领导班子对照检查材料
根据局党组《关于认真召开2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，劳司领导班子以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，会前通过征求意见建议，开展谈心谈话等方式，重点对照“五个方面”，深入查找了班子存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，明确了今后的方向，提出了整改落实的思路和措施。现将领导班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面系统学习重要性认识还不到位，在真正学懂、弄通、做实上下的功夫还不到位，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
（二）有时还存在用会议传达会议，用文件传达文件的现象。表态多但是行动落实上做得不够，主动接触问题、参与问题研究、解决问题不够。
（三）担当负责、攻坚克难的精神弱化，积极进取精神不足，工作有时精神懈怠，有畏难情绪，满足于现状，存在震慑力不够强和影响面不够宽的现象。
（四）严格执行廉洁自律准则方面。贯彻“两个责任”还不够扎实、不够到位，班子成员“一岗双责”意识有待加强，对分管工作分部部门的压力传导还不够；执纪监督的力度有待进一步加强，相关制度的可操作性和实效性需要加强。
（五）在工作上存在改革勇气不足、工作激情消褪、进取意识不强，指导创新的能力有待提高，破解难题的新思路、新举措不多，工作上缺乏新意、缺少亮点
二、产生问题的主要原因
（一）学习有时照本宣科。学习方法单一，思考的深度和广度不够，习惯于开会学文件、写几篇心得体会，对如何结合单位工作和自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践思考不深。主观上自觉学习政治理论不能做到持之以恒，从而导致学习的时间不足，学习的系统性不强，影响了学习效果。
（二）宗旨观念有所淡化。工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，还没有真正在思想上、行动上树立起真抓实干，务求实效的意识。班子成员总认为领导的职责主要是决策和管理，而没有意识到应该主动参到到问题研究上才是决策管理的出发点和落脚点。
（三）勇于担当、艰苦奋斗、真抓实干精神有所弱化。有时感觉任务繁重，工作压力大，班子成员忙于应付事务，工作的主动性、积极性、创造性减退，在创新工作方法和手段方面有所欠缺，形成研究情况多、解决问题少，主动担当作为和坚持钉钉子的奋斗精神、抓落实韧性不足。
（四）全面从严治党紧迫性认识不深。在工作中对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成任务上。党内监督作用没有充分发挥，对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。
（五）在确立单位发展思路上，更多的着眼于上级下达的任务，完成年度目标，推进当前工作，对公司长远发展缺乏前瞻性、战略性的研究思考。在落实到行动中的方法不够坚决有力,没有从政治的高度、全局的角度来研究和解决发展中的问题。
三、今后努力方向和改进措施
（一）持续抓好政治学习，进一步提素质强班子。不断提高抓好政治理论学习的自觉性、积极性和主动性，努力把学习方法往深里走、学习态度往心里走、学习目的往实里走，每周五下午拿出固定时间进行集中学习研讨，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和相关重要指示批示精神以及中央部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。
（二）加强政治纪律、规矩、意识。从严执行纪律规定，充分认识作风建设的长期性、艰巨性，坚持领导带头，以上率下，从小事做起抓起，引领干部职工持续转作风，转达上级会议文件精神时，要抓落实见成效；认真履行党风廉政“一岗双责”职责，进一步健全完善作风建设各项制度，强化党内监督，坚持用制度管人管事管权，确保劳司风清气正。
（三）强化责任担当。切实把抓落实作为履职尽责的本分，把重实干作为创业干事的基础，把办实事、求实效做为一切工作的目标，努力形成精神振奋、作风清新、工作务实的领导班子，创新工作方式，主动担当作为。最大限度的调动职工的积极性、创造性，为劳司稳定可持续发展作出力所能及的贡献。
（四）始终严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度，自觉主动把党的领导体现到工作全过程中，毫不松懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，驰而不息整治“四风”，推进管党治党，全面从严治党，自觉主动把各项工作置于局党组的统一领导之下，充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的重要作用，凝聚力量，形成共识，确保上级各项决策部署落到实处、见到实效。
（五）勇于攻坚克难,保持抓工作的拼劲、韧劲、干劲。进一步解放思想、开拓创新，抢抓机遇，面对新时代新形势新挑战，迅速提高思想，统一行动，立足职能，焕发奋斗激情和斗争精神，切实增强做好劳司工作的责任感紧迫感，认真履职、坚定信心、扎实工作，统筹谋划好新一年工作重点，全力推动劳司更好的发展。
2019年1月18日
劳司领导班子2018年度民主生活会问题整改清单
序号
存在问题
整改内容
牵头领导
牵头部门
完成时限
1
学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面
每周五集中学习研讨，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和相关重要指示批示精神以及中央部署要求，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。
王平萍
办公室
每周五下午集体学习、交流研讨
2
转变工作作风方面
坚持领导带头，以上率下，从小事做起抓起，引领干部职工持续转作风，转达上级会议文件精神时，要抓落实见成效；
王平萍
班子成员
长期执行
3
责任担当、履职尽责方面
切实把抓落实作为履职尽责的本分，把重实干作为创业干事的基础，把办实事、求实效做为一切工作的目标，制定2019年度《劳司党支部党风廉政建设主体责任清单》
王平萍
办公室
3月完成责任清单
4
全面从严治党方面
认真履行党风廉政“一岗双责”职责，制定劳司党支部《2019年纪检监察工作安排意见》、《2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分工实施意见》
王平萍
办公室
3月完成意见
5
发展思路、攻坚克难方面
在公司发展上拓宽思路，在抓好金地大厦经营的同时，想方设法开拓新的业务渠道。
王平萍
金地大厦
经营部
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