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建筑公司新春贺词

2017-04-02 13:00:09 来源网站: 品牌对比网

篇一:建筑房地产企业2015董事长新年致辞

东莞市建工集团有限公司

2015董事长新年致辞

梁国权

各位同事、各位朋友:

新年好,

带着不舍,我们作别2014;怀着憧憬,我们迎来2015。在此我代表股东会及董事会向集团全体员工、合作伙伴及其家属致以节日的问候和新年的祝福!向节日期间仍坚守工作岗位的同事表示亲切的慰问和敬意!向一直以来关心支持建工发展的社会各界领导、朋友及合作伙伴表示崇高的敬意!

我们之所以不舍,是因为过去一年栉风沐雨,砥砺奋进。建工不会忘记,改革元年的2014,中国经济步入新常态、建筑行业经历大洗礼,依法治国的顶层设计、经济结构的转型升级、产业链条的一体延伸、建筑资质的就位号角、违法转(分)包的两年整治、五方主体的终身责任、银行贷款的持续收紧,等等一系列文件的出台落实,建工人如履薄冰、顶住压力、知难而进,优化调整架构、修订各项制度、达成了年初制定的业绩、效益和管理目标,并实现了装修、机电两个专业承包升为一级资质,向我们的百亿梦、特级梦更近了一步,在此,我为建工人点赞。

我们之所以憧憬,是因为2015年即是全面深化改革关键之年,也是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年,我国经济发展步入新常态,全面深化改革的态势已成,依法治国的蓝图已绘就,新常态将点亮中国经济;空间格局新战略初见雏形,“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带及新增广东、福建、天津等自贸区设立,都为我们建筑行业的发展提供了新的机遇。住建部提出建筑产业现代化,以住宅建设为重点,保障房为先导,推动绿色建筑规模化、整体化发展,完善标准规范体系,提升效能化、模数化、标准化、信息化、集成化,依托龙头带动、创新驱动、激励调动,形成创新主导的产业现代化、城乡一体化新格局。

面对2015,我们要顺势而为,迎接新常态、适应新常态、催生新动力、实现新跨越。用科学、前瞻、系统地思维研究和规划未来的发展策略,创新盈利模式、优化产业链条、整合盘活资源、激励人才潜能,为建工的未来发展保驾护航。

再次祝大家新年快乐、身体健康、新年喜洋洋!

篇二:建筑企业年会发言稿

建筑企业年会发言稿

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建筑公司年会发言稿

你们好!

新年伊始,我们齐聚一堂,在此隆重召开公司年度会议。今天,我非常荣幸能参加此次会议。首先,我代表**工地项目部向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。

过去的2017年,是非常重要的一年,这一年,我们全力以赴地投入到长睦R21-14地块工程的建设工作中。工程开工后,工程项目部根据本工程特点,工程合同要求、设计文件、业主方和监理方要求,制定了一系列的质量、安全、文明施工管理措施,制定了各岗位人员责任制,编制了各工种工序流程,并逐项付诸于工程施工实践,取得了较好的管理效果,达到了预期的管理目标:工程施工设备实现了全面报验,主要设备按规定进行了安全鉴定并备案;工程材料及成品、半成品实现了全部报验,确保了材料质量;严格贯彻执行“百年大计,质量第一”的方针,工程施工各环节严格执行三检制度,确保了工程质量,未发生质量事故,工程合格率100%;严格贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,对施工班组进行施工技术交底,未发生安全事故,安全事故发生率为0。这些成绩都是在公司领导的正确领导及鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是项目部及各班组精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮考验又压在我们的肩上。2017年,我项目部将按照以下方法开展工作:

“百年大计,质量第一,精心施工,重在管理”。保证工程达到预期目标是我项目部进行工程管理的首要任务,为此,我项目部将从施工进度、质量、安全、文明、配合等全方位加强管理,突出重点,确保本工程优质、高效的完成。

1、施工进度管理 根据建设方对工期的要求,以及施工现场实际情况,在确保工程质量的前提下,合理安排施工进度计划,合理调配人力、物力、财力,利用自身现有优势协调各方关系,前期抓进度,后期抓配合。

2、施工质量管理 “质量是企业的生命,质量更是企业的品牌”。为了实现本工程质量目标,我项目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的质量管理体系、实行质量责任制和经济控制措施以及加强施工过程质量控制措施。

建筑公司年会主持词

(男)尊敬的各位领导、

(女)亲爱的各位来宾、

(男)各位朋友

(合)大家晚上好!

(男)爆竹声声春讯早,桃符处处岁时新;

(女)春风舞动门前柳,喜雨催开苑里花;

(男)在这辞旧岁,迎新春的美好时刻,我们迎来了==公司2017年团年联欢晚会。

(女)今晚我们--公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望

公司的美好未来!

(男)回首往昔,猴年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予

了我们成长的经历。

(女)展望未来,一年胜似一年景,金鸡报晓,迎来美好明天.我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,

公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好.

(男)炮竹声声辞旧岁

(女)和风送暖迎新春

(男)愿新年的炮声带给我们吉祥如意

文章出自

(女)愿金鸡的报晓声带给我们幸福平安

(男)我是主持人

(女)我是主持人

(男)出席我们今天晚会的是公司的全体同仁,同时非常荣幸,我们也邀请了客户和厂商的嘉宾:他们是:

==先生,==先生,===先生

(女)--先生,==先生,

(男)33公司的发展和成功,是和你们的大力支持和帮助分不开的, 让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢,

(男)下面有请公司总经理--先生上台,==先生在2017年,可谓是三喜临门,,新婚嬿尔,喜得贵子,公司业绩蒸蒸日上可喜可贺.让我们以热烈的掌声送给他真挚的祝福(掌声),有请=先生为我们致新年贺词. 祝酒(女)接下来有请公司领导=总和各部门领导上台为我们祝酒,有请各领导

(准备酒杯等开始祝酒,主持人致祝酒词,台下一起举杯)

(男)这杯酒有三个祝愿:一是祝==公司事业兴旺发达,财源广进; (女)第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康.万事如意; (男)第三个愿望是祝我们每一位朋友年来年行好运,心想事成.步步高升.朋友们,一起干杯.

讲话致辞

(干杯完后,领导回到席上)

介绍晚会安排

(男)今晚的晚会分两部分进行,第一部分是吃团年饭;第二部分是文娱表演和抽奖活动,文娱表演和抽奖会在12楼的卡拉

OK音乐大厅进行.同时,提醒各位同事,在进入歌舞晚会现场时,记得将您手中的奖卷副卷投入抽奖箱,这样您才有机

会中大奖,祝各位同事们好运.

(女)接下来的时间请各位尽情享用美酒佳肴.谢谢

(男)谢谢大家.

篇三:建筑工程队新春致辞

建筑工程队新春致辞

经过日夜奋战,我们xxab座的连廊工程及其装修已然赶在新年的元旦成功亮丽的展示在世人的面前!15号以前,我们的美食广场和两个小放映厅也将盛装开业。卖场面积的增加,品牌规模的扩充,大批新人的加入,无不在彰显着xx又一次华丽的蜕变——我们顺应发展大趋势,从一个百货超市商场突然一下子变成了一家实质意义的城市商贸综合体!无疑,我们的市场影响力和对各层级消费者的感召力将迅速扩张和强化。元旦的扩张开业为实现我们的发展战略树立了一个新的里程牌!多数百姓赞誉的目光和有口皆碑的评价也让我的同事们多有身在xx的成就感和自豪感。欣喜的背后是艰辛啊,我朋友们!我们事业的发展之路还很长也还很远!因为,我们的目标是创造百年名店!商海沧桑,我们需要几代人的赶超跨越、奋勇争先!这就更加需要我们团队的真正朋友们不断地学习新知识,把握新机遇,把每一天都当成是一个新起点!

是的,主力店3万平的面积,9家直营店和180多家加盟店的航母战斗群规模,用我们内部一些人的话说,咱能有今天的气势,过去做梦也没想到过。呵呵,真好像是在忙忙碌碌、懵懵懂懂中感觉到在变、变、变。艰辛的泪水和满足的笑脸时不时的相约而至,复杂的情感和有时的疲惫亦曾经叫我们当中的一些人感到过痛苦和茫然。是的,我们现在的xx在当地的经营规模和品牌效应可谓是暂时的首屈一指。可是,今天能代表明天吗?今年能代表明年吗?五年后、十年后、二十年后、五十年后、一百年后的xx会是怎样的?我们扪心自问吧,亲爱的朋友,您真的想过吗?或者说,您在当今物欲横流、焦躁不安的社会人文环境中真地静下心来,实实在在地做过个人与企业和社会共同发展的人生规划吗?您知道如何才叫学习吗?您懂得怎样才能抢抓机遇吗?

毛泽东他老人家曾经告诉我们“一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事”。我们知道,做事业成功的人啊,不会是事事都成功,但他们会具备超人一筹的胆识和智慧,而这种胆识和智慧保障了他们成功的几率高于失败的几率!更关键的是他们懂得成功与失败不是拿来和别人比较的,而是用自己目标达成的效果来衡量的!这,就是我们常说的“走自己的路,让别人去说吧”的简单道理的精华所在!呵呵,也许您还不知道,我们今天的社会之所以浮躁喧哗,其根本的原因不在社会本身,而恰恰在于我们作为社会成员的“自己”!我们的赶超跨越假如不能赶超自己的话,无论你口号喊得震天响,最终也只不过一句口号而已!我们在评价一个人和一件事的时候,往往都逃脱不了自己心态的羁绊。很多人不去用心过脑地思考,嘴上在说“做自己" ,事实上还是在做天上的云、墙上的草、水中的浮萍,随风倒、顺水漂罢了!遇到问题了没底气,不得已啊,烧香拜佛求神仙看八字!我说啊,信啥也不如信自己!

我们没人不梦想自己有个好的生活质量和社会地位,但又很少人真正知道如何才能做强自己的简单道理——收获来自付出、地位来自创造。而收获和创造的多少都必然来自你的胆识和智慧!我们的从业智慧其实应该很简单——接受自己不能改变的+改变自己能够接受的!我曾经很多次帮助和劝告一些心高气傲的朋友,当今社会,竞争激烈,但千万不能不择手段,没有一点相关行业的技术和知识的积累很难找到实现自己远大抱负的切入点,弄不好会很快被一只无形的脚给踢将出来,弄的自己头破血流。胆识,其实也很简单,就是要尊重事实和事物发展的内在规律,从对方的角度定位自己,要时刻拷问自己”别人需要我吗?需要我什么?我该怎么做才能满足别人的部分需要?(想满足别人的所有需要是不可能的和不正常的)了解和尊重规律是一种胆识,自己想做的正好是别人需要的是一种智慧!

虽然我们应该尊重“人各有志”,但是也要告诉真正的朋友——你能走多远看你与谁为伴。你的志向再大其实也不过是要建立自己的组织或者团队,人们还是大多数在某个组织或团队中找到自己的位置,并就此找到学习锻炼自己的场所,诚实做人,扎实做事,追求完美。按照组织和团队的制度要求一步一个脚印的改变和提高自己,总有一天你会脱颖而出,成为组织和团队中的姣姣者!爱情不是山盟海誓,生活不是花天酒地,工作不是口号震天。

说点你可能认为高深的,胆识和智慧其实是完美最求的谋略和技巧,也是企业文化的核心价值观得以凝聚和光大的基石。有时她特别需要我们在夜深人静时的冥冥思考,这种思考的根据是自己最求的目标,思考的目的是达成目标的细节性、技术性措施设计,思考的结果是在冷静分析自己能力和追求的前提下,自己和自己对话,擦出思想的种子,保存好,尽快找到适合“种子”落地的土壤,让她尽快的发芽、成长、开花、结果。


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