篇一：“述责述职述廉”制度
落实党风廉政建设“述责述职述廉”制度
第一条 为保证党风廉政建设责任制的落实，根据市卫计委《关于落实党风廉政建设党组（党委）主体责任和驻委纪检组监督责任的实施意见(试行)》，结合我院实际，制定本制度。
第二条 本制度所称“两会三述”，是指医院党政正职，依据党风廉政建设责任制规定，每年以一定形式分别向党总支和院务委员会述责述职述廉，并接受评议。
第三条 述责述职述廉内容。
（一）述责。围绕落实党风廉政建设主体责任、班子正职履行“第一责任人”的责任目标完成情况，处理违纪违法行为、解决损害群众切身利益和热点难点问题、重大责任事故、群众信访、社会稳定、执行组织人事纪律、民主集中制等进行述责。
（二）述职。执行党和国家及卫生计生部门有关政策、规定的情况；各项工作任务完成情况；财务等制度执行情况；年度重点工作推进情况；干部群众反映强烈的焦点、难点等问题的解决落实情况；密切联系群众，维护群众根本利益的情况；存在问题及今后工作打算。
（三）述廉。围绕个人执行廉洁自律有关规定、正确行使权力、自觉接受组织和干部群众监督、本人及家庭重在事
项等情况进行述廉。
第四条 述责述职述廉程序。
（一）撰写报告。认真对照述责述职述廉内容检查总结，实事求是地查找自身不足，形成述责述职述廉报告，经领导班子集体研究审定后，于述责述职述廉前报院务委员会。
（二）收集情况。院务委员会要全面收集述责述职述廉人落实党风廉政建设主体责任，以及述责述职述廉人落实党风廉政建设“第一责任人”职责情况，本人执行廉洁自律有关规定，遵守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等情况的相关资料。
（三）召开会议。党总支和院务委员会于每年年底分别召开会议，听取党政正职述责述廉述德报告。
（四）询问和答辩。在听取述责述职述廉人自述后，针对述责述职述廉有关情况进行询问，由述责述职述廉人现场回答。
（五）民主评议。询问和答辩结束后，由参会人员依据述责述职述廉情况和平时掌握的情况进行评议。
第五条 述责述职述廉结果运用。
（一）对述责述职述廉中发现的问题以及评议中指出的问题，述责述职述廉人应制定整改方案，明确整改目标和具体措施。整改方案要在述责述职述廉后报院务委员会，并及时报告整改结果。
（二）述责述职述廉中涉及干部违规违纪问题，按干部管理权限移交有关职能部门调查处理。
（三）医院要对整改情况和移交问题的调查处理情况进行跟踪督办，述责述职述廉工作形成的相关材料由党总支归档管理，作为考核领导班子和领导干部的重要依据。
第六条 在每年进行一次书面述责述职述廉的基础上，医院领导班子正职按照有关规定向上级有关部门进行述责述职述廉。
第七条 本制度自下发之日起施行。
篇二：个人述廉述责报告
个人述廉述责报告
按照党风廉政建设责任制的规定，现将本人2015年度贯彻全面从严治党要求，执行党内法规，遵守党的纪律，落实八项规定，改进作风，廉洁自律，个人有关事项以及存在问题和整改措施报告如下：
一、全面贯彻全面从严治党要求，落实党风廉政建设主体责任
习近平总书记在十八届中纪委六次全会上强调，“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”，深刻阐述了全面从严治党的新内涵、新要求。本人认真学习，把落实全面从严治党要求作为一项重要的政治责任与政治担当，认真落实党风廉政建设的主体责任。一是在“学”字上下功夫。把加强思想政治学习和业务学习放在强化自身建设、落实廉政责任的首位，以开展“三严三实”专题教育活动为契机，认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，学习孔繁森、杨善洲、高德荣、孙显才等同志先进事迹，苏荣、白恩培、杨跃国、李云忠违纪违法案例，学习《以案说法》、《一案双查》，学习税收法律法规、计算机知识、办公室业务知识， 一 1 一
不断提高自身素质和拒腐防变的能力。二是在“严”字上下功夫。加强党性修养，坚定理想信念，坚持以严的标准要求自己，以严的纪律约束自己，以严的作风塑造自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，以自己的一言一行维护办公室的形象。三是在“廉”字上下功夫。遵守廉洁自律的有关规定，防微杜渐，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺身做人、勤劳做事；严格执行公务接待标准，在接待费、会议费等的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费，认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公室的工作人员也进行经常性的教育和管理，全年没有任何违规违纪现象发生。
二、全面贯彻执行党内法规，严格遵守党的纪律
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的纪律是各级组织和党员必须遵守的行为准则，本人充分认识严守党的纪律的重要性和必要性，牢固树立党员意识、大局意识、责任意识、担当意识、看齐意识，切实做到从严执纪，一是严格遵守党的政治纪律，做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做到心中有党，对党忠诚；二是严格遵守党的组织纪律，自觉做到个人 一 2 一
服从组织，自觉把个人置于党的组织之中，真正把自己视为党的整个肌体的细胞，在行动上坚决维护和执行党组织的决定，正确行使党员的民主权利，自觉履行党员义务，不搞小团体、小帮派；三是严格遵守党的廉洁纪律，严格落实领导干部廉洁自律有关规定，做到廉洁奉公、忠于职守，自觉做到表里如一，严格自我监督与约束；四是严格遵守党的群众纪律，牢记全心全意为民人服务的宗旨，积极参与挂包帮转走访活动、扶贫募捐活动、抗震救灾捐款活动等，深入基层开展调研，了解基层的工作生活；五是严格遵守党的工作纪律，以身作则，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，不迟到早退、不无故离岗、中途脱岗，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，用心、用力的开展好各项工作；六是严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，始终保持健康的生活情趣。
三、全面加强作风建设，持续开展作风整治
办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，作为办公室主任，我身感责任重大，始终严格要求自己，注重以身作则、爱岗敬业、诚实守信，以扎实的工作做表率，以良好的作风树形象。一是严格执行中央“八项规定“精神、省委实施办法以及省局党 一 3 一
组、市局党组具体实施细则，着力改进文风，精简文件，充分应用税务综合办公信息系统，提高办文质量与效率；着力改进会风，精简会议活动，工作会议不配发文具，不摆放鲜花，注重提高会议质量与效率；着力厉行勤俭节约，从严控制开支，严格执行公务接待管理办法，严格在标准范围内进行接待，严格落实公务用车管理规定，节假日期间一律封存入库，倡导节约每一张纸、每一度电、每一滴水，努力形成厉行节约反对浪费新风尚。二是积极参与“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，认真参与各类学习活动和专题研讨，主动撰写学习心得体会，自觉践行“三严三实”要求，把“严”和“实”的作风贯穿到具体的办公室工作当中，始终坚持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守，切实履行好办公室工作职责，全面提升办公室的工作水平。三是积极参与六个严禁专项整治，作出了不收受红包的承诺，自觉接受组织和群众的监督。
四、个人有关事项报告
严格执行党员领导干部重大事项报告制度，本人在公务活动和单位交往过程中，没有收送礼金、有价证券和支付凭证等现象，没有用公款支付私人消费情况，没有会员卡，没有参与赌博，并如实的向组织填报个人有关事项。
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五、存在问题和整改措施
一年来，我在市局党组的领导下，在各科室的帮助下，在各基层单位的支持下，各项工作取得了一定的成绩，但我也充分认识到，自己还存在很多的不足，对党风廉政建设主体责任的落实上有差距，政治理论学习不深入、不系统，理论应用于实践有差距，对具体的税收业务、系统软件掌握不多，应用不好，深入基层调研不够，了解基层一线的情况不足，担当意识不强等，在今后的工作中，我将针对自身存在的不足，积极加以改进。一是加强政治理论学习，认真贯彻落实中央、省委、市委的系列会议精神，充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性，主动适应党风廉政建设的新常态。二是不断提高履职能力，加强对履行职责所必备的各种知识的学习，，切实抓好办公室的各项工作，力促办公室各项工作上台阶。三是始终坚持廉洁自律，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，时时处处严格约束自己，努力做一名优秀的党员干部。
以上是我的个人述廉述责，请各位领导和同志们进行评议。
一 5 一
篇三：述责述廉报告材料
201#年度个人述责述廉报告县##办公室主任 ###
(201#年12月)###，南江县###办公室主任。主要工作是协调、服务###作。按照####?###?##号和
###?###?##号文件要求，现将2014年度落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况报
告如下：
一、严于律己，认真履行党风廉政责任我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，深入推进我办党风廉政建设和反腐败工
作，严格落实“一岗双责”和“四个亲自”要求，坚持一手抓工作，一手抓党风廉政建设。
在每周的干部、职工会上，组织学习党风廉政建设文件精神，严格遵守法律法规，管好家人
和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，
做到奉公守法，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利。严格按照
#########）文件要求，加强党风廉政建设和反腐败工作任务督查落实。一是开展学习教育，
保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是对工作积极性不高，有违纪违规苗头
的，及时进行谈心交心，坚持自查，将问题解决在萌芽状态。三是定期召开专题民主生活会，
对照党风廉政建设责任制的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。
二、秉公尽职 ，严守廉洁
—1— 严格按照#######要求规范自己，不断增强自身拒腐防变的能力。单位接待不搞铺张浪费，
外出办事不忘节俭。要求下属做到的，我自己首先做到，把廉政建设作为第一要务，经常检
查督促，保证了各项工作的顺利、健康发展。我办未发现收送礼金，跑官要官，借机敛财，
配偶、子女违规从业等问题；也未发现其他违法违纪问题。
三、以身作则 ，增强廉洁自律意识一是强化政治学习，提高拒腐能力。加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，
树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，切实筑牢思想防线 。始终牢记
“四大危险”和“四大考验”，在政治上、思想上、行动上始终与县委保持高度一致，认真学
习#########，以史为鉴，警钟长鸣。二是强化宗旨意识。始终坚持马克思主义群众观点、贯
彻党的群众路线，严格落实联系服务群众“一三五”工作机制，认真开展“走基层〃听民声〃
解民忧”、“挂包帮”等活动，建立“困难群众”和“民生诉求”台账，解决群众反映的热难
点问题。—2—篇二：2015年度述责述廉报告2015年度述责述廉报告
县统计局局长 xxx2015年，在县委、县政府的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕统计工作实际，
根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为统计事业发展尽职尽责。现将个人一
年来工作执行情况述责述廉如下。
一、落实党风廉政建设党委主体责任情况
（一）加强组织领导情况本人积极履行“一岗双责”，牢固树立集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导
具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参
与，形成齐抓共管的良好局面。
（二）落实选人用人责任情况坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、
德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，我局进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、
选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用；全面推行干部选拔任用纪实制度，新提
拔领导干部双向承诺制，让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用，营造风清气正的
选人用人环境。
（三）深化作风建设情况
一是以身作则，改进工作作风。落实中央八项规定，厉行节俭，严格落实公务用车使用规定，迎来送往大幅压缩，公务接待大幅下降；二是率先垂
范，抓好督促检查。从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专项整治，为了抓好具体贯彻落实，
开展层层督促检查，主要领导督促分管领导，分管领导督促分管专业，通过定期督查、随时
抽查等方式，我在班子成员中时时处处起带头作用。
（四）落实纠正责任，维护群众利益情况
1、为强化正风肃纪，开展多项专项整治活动，以提供优质服务、优化发展环境为目标，
不断提高统计工作人员的综合素质，塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。
2、加大工作力度，深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容，充分发挥
统计信息网“窗口”作用，专人负责，及时传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，切
实做到公开、公平、公正，让群众满意，让社会满意。
3、以“三送”工作为载体，深入基层，切实解决群众困难。我局挂钩兴隆村，积极结对
帮扶困难群众，各项工作推进扎实有效。上党课，察民情，积极协助争取、实施项目，我局
直接投入帮扶济困资金xxxx万元。
4、转变工作作风，做到及时、周到、热情服务。无论是来局办理相关业务，还是咨询、
来访的人民群众或基层统计人员，都热情接待、文明服务、工作到位、提高效率，树立统计
部门新形象，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“为官不为”的衙门作风。
5、认真贯彻落实《统计法》、《江西省统计管理条例》等法律法规，重点抓好统计执法队
伍建设，依法加强统计基层工作，加强基层统计机构建设，理顺统计上报渠道，切实改善统
计社会环境。
（五）落实防治责任，强化对权力的制约监督情况
1、抓好“三个落实”，编织笼子，规范权力。一是落实经常化的法制教育，在思想认识
上构筑依法行政的笼子。二是落实职权清理，从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实规范
化的制度体系建设，编织管制权力的笼子。
2、完善“三项机制”，把权力关进笼子，约束权力。一是建立行政决策民主化的运作机
制。落实了“三重一大”监督制度，凡重大决策，均邀请“三重一大”监督员列席会议，参
加重大事项的决策，征求社会各界的意见建议，以民主决策，约束权力。二是建立行政决策
科学化的运作机制。三是建立权力运行规范化的运行机制。
（六）落实领导支持责任，推进源头治腐，坚决惩治腐败情况
1、加强学习教育。一是坚持周一学习制度。认真学习党员干部从政手册、“四大纪律，
八项要求”等内容，强化党性观念和纪律意识，增强清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是突
出抓好领导干部权力观的教育。坚持领导班子集中统一领导制度，坚持民主集中制原则，充
分调动班子成员的工作积极性，增进理解, 加强团结。三是常抓不懈，不断加大党风廉政建设的宣传教育力度。通过反面典型“现
身说法”，深化警示教育，使广大党员干部廉政勤政，牢固树立为人民服务的宗旨。
2、加强监督，推进政务公开，搞好廉洁自律. 1、严格从自身做起，坚持做到“三个管
好”。一是管好本人，主动做到廉政承诺，做好廉政述职，自觉接受群众和职工的监督，时时
事事以廉洁自律的行为带动影响全体干部职工。二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋好
友，教育亲友不以自己手中的权力“求利益”、“捞好处”。三是管好自己身边的工作人员。在
关心爱护身边工作人员的同时，经常教育工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤
奋工作，时时刻刻严格自律。
3、完善监控体系，增设反腐败的报警制度。一是定期审计核算，发现线索；二是通过定
期的自查和互查发现线索；三是主动出击，寻找线索；四是鼓励举报，设立举报箱、意见簿，
了解线索。
4、加强政风行风建设。通过召开座谈会、发放意见征求函、调查问卷等措施，广泛征求
社会各界的意见和建议，认真整改存在的问题，积极向社会做出公开承诺。
二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况
1、积极配合县纪委，开展社情民意调查，在全县范围内开展党风廉政建设满意度民意测
评。
2、积极配合做好党风廉政建设社会评价工作，认真落实好反腐倡廉的宣传工作。充分利
用局公示栏、统计信息网站宣传、“三送”挂点村发放资料，集中一段时间会同村干部、各村
小组长深入农户做好党风廉政建设社会评价宣传工作，同时掌握群众意见建议，解决群众诉
求，确保社会评价工作宣传到位、认识到位，促进群众客观、公正、理性评价；发动全体干
部职工参与到党风廉政建设社会评价工作中，并以社会评价工作为契机，抓好问题整改，不
断提高社会的廉洁度和群众的满意度。
三、部门主要负责人履行第一责任人情况 2014年，我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，
团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作
风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
1、层层落实工作责任。高度重视党风廉政建设，带头履行第一责任人职责，按照责任分
工，层层落实，将党风廉政建设责任制的落实和统计工作同研究、同落实、同检查，要求全
局领导干部在抓好业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履
行“一岗双责”能力。
2、依靠制度管事管人。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，
坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体
研究、篇三：2014年度个人述责述廉报告 2014年度个人述责述廉报告2014年，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县志
办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管
的业务工作，2014年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇
报如下：
一、履行党风廉政建设责任情况在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党
风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，
牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，
充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局
面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规
章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落
实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷
池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实
《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机
关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检
查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃
机关工作纪
律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2014年党风廉政建设责任制的落
实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科
室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考
核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况自八项规定出台以来，
主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范
公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完
善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及
分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认
真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问
题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，
没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与xx副主任合用16平米的
办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。
三、个人廉洁从政情况
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违 违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现
象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、 - 2 - 就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私
人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本
人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，2006年14万元购买xx小区90平方米
商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
四、改进措施和努力方向针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工
作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
（一）加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结
合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科
学发展观，习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴
别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义
建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
（二）提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变 为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点
是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实
际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导
水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业
地做好各项工作，树立强
- 3 - 烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
（三）做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，
走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基
层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史
志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。2014年11月20日- 4 -篇四：xx同志述责述廉报告材料
xx志述责述廉报告材料今年以来，本人在在市局党委的正确领导和分局党组的坚强带领下，，严格按照上级部署，
围绕党的群众路线教育实践活动、提升群众安全感满意度专项行动，紧紧围绕地铁派出所警
务工作，不断改进工作作风，扎实推进了党风廉政建设，确保了辖区的稳定，受到了各级领
导的充分肯定。现将本人一年来的工作落实执行情况述职述廉如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制。 人的一生，贵在立德，难
在养德。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律已，才能始终保持思想道德的纯洁
性。一年来，本人紧紧围绕贯彻《关于党实行党风廉政建设责任制的规定》，按照分局党委关
于党风廉政建设的要求，严以律已，廉洁奉公，严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、“三
项纪律”及市局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家
人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事
项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友
及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，
在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算，把有限的资金用到派出所的办
公中去。同时本人作为xxxx派出所党风廉政建设领导小组的主要负责人，带好队伍是我的首
要任务，为了完成这个任务，结合本所实际，年初我们就制定了《党风廉政建设责任书》，由
本人、各分管负责同志以及全所民警共同签订，明确责任内容、落实责任，
（二）落实中央“八项规定”，切实改进工作作风。 通过学习习近平总书记2012年12月4日在中央政治局会议上提出的“八项规定”后，
我深刻的认识到：加强干部党风廉政建设，是适应新形势、新任务，推进党风廉政建设的必
然要求，也是加强派出所队伍建设、推进派出所警务工作的必然要求，为此，我立足所长职
责，结合本所实际，制定完善了相关工作制度，先后制定了一系列具体举措。一是重调研，
科学领导决策。我在开展好日常所长职责的同时，坚持领导“一岗双责”制，值班时深入一
线随警作战，开展接处警办案工作，与民警同食同寝，深入沟通交流，针对一线工作中发现
的问题，认真研判，科学部署。二是精简会议、活动。尽可能减少会 议数量，可开可不开的会议一律不开，可以通过内勤或者短信分别传达的，不统一召集
会议，严格控制会议人员、时长，尽可能不占用民警休息及一线警务活动时间。同时，会务
方面尽量喝白开水和矿泉水，不摆花、不摆水果，压缩会议经费。三是严格经费管理和物品
管理。加强行政经费预算管理，严格支出审批程序，从紧控制支出。严禁以办公用品名义列
支其他费用。四是节约用电用水。做到出门随手关灯，杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗
空放现象。计算机、打印机、用水设备等办公电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电
源开关。办公室、会议室没有使用空调时，拉开窗帘，尽量使用自然日光，不开或少开电灯。
空调温度设置要适当，防止“长流水”现象发生。
（三）秉公尽职，廉洁勤政，不断增强自身拒腐防变的能力。 在工作涉及到大量人、财、
物，容易引发矛盾。因此我时刻告诫自己“近水楼台不恋月”，在单位接待不搞铺张浪费，外
出办事不忘节俭。要求全所每一位同志做到的，我自己首先做到，把廉政建设作为第一要务，
经常检查督促，保证了各项工作的顺利、健康发展。所支部一班人未发现收送礼金、有价证
券和支付凭证，跑官要官，借机敛财，配偶、子女违规从业等问题；不存在超标准、超编制
配备公务车问题。今年以来，全所民警人人严格要求自己，廉洁行政，未发现违法违纪问题。
二、存在的问题及分析 （一）对理论学习重视不够，学习抓得不紧，主动深入学习少，
效果不很好。
（二）具体工作抓得多，宏观考虑工作少，与班子成员之间沟通还不够，开拓创新和锐
意进取精神不够。
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