建材加盟网-建材加盟,建材加盟费查询,国内权威的建材加盟费查询网!
当前位置:建材加盟网 > 知识宝典 > 范文大全 > 环保事故检讨

环保事故检讨

来源:建材加盟网 | 时间:2017-07-01 05:48:51 | 移动端:环保事故检讨

篇一:交通事故检讨书

交通事故检讨书

机关单位驾驶员撞车交通事故检讨书

尊敬的单位领导:

对于此次我驾驶单位用车不小心在路况出事故的事情,我表示非常的遗憾与懊悔。

回顾错误,2012年2月23日晚上19点30分,我接送单位同事下班在途径万寿西路与秋涛北路的交叉路况与道路行驶来的银色小轿车相撞,导致小轿车中等程度损坏与单位车辆轻度损坏。事故造成轿车司机轻伤,损失在12万元左右。

面对如此惨烈的事故结果,我顿时傻了眼。按理说我也工作有两年多了,从来也是老老实实驾驶。经过交通警察厅认定事故责任是我与轿车司机一人一半。不过,我觉得自己作为一名专职司机,不能够单纯地推卸掉一半责任。

在此,我也很感激领导对我的不责怪,不过我还是很惭愧的,特此检讨。

此致!

车辆交通事故检讨书

各位领导、同事们:

我怀着无比愧疚的心情,为新MP8261车辆交通事故做深刻剖析和检讨。

12月11日我单位副经理刘超驾驶车辆新MP8261酒后驾车酿成交通事故。此次事故不仅给事故当事人家庭带来巨大的灾难,也给沙运司、油服司造成了很大的损失。事故的发生正值年末安全环保工作的重要时期,同时又是在“百日安全无事故”的收官阶段;所以造成的影响非常恶劣,极大地损坏了沙运司和油服司的形象、声誉。事故造成油服司安全发展形势受到严重损坏,危害极其严重,影响了沙运司的正规化建设,也给沙运司领导的工作添了乱。

几天来,我认真反思,深刻自剖,在此,我谨向各位领导和同事们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

一、安全教育针对性不强,车勤人员安全意识淡薄,忽略了安全预防事故工作的经常性。虽然单位的安全预防事故教育是逢会必讲,但只注重教育时间和内容的落实而忽略了教育的效果;一是教育时间上只注重利用每天早班会会议时间泛泛而讲,缺乏对具体违章、违规事件具体说教的随机性教育,针对性不强。二是教育内容上只侧重于学习各种安全规章制度,不能结合单位实际任务进行说教,总认为只要开会讲过了就不会有

问题发生,忽略了教育的实效性。尽管教育进行的不少,但收效并不是很大,大部分人缺乏对经常性安全工作的认识,总认为经常性安全工作琐碎,婆婆妈妈,事无巨细,缺乏持之以恒的经常性安全工作的耐心;个别驾驶员对车辆安全工作自身要求的时好时坏,断断续续,开会要求了就注意一阵儿,领导发现了就重视一会儿,平时基本处于“停工”状态。特别是对一些老驾驶员和职工,认为驾驶经验丰富,安全意识强,不会发生问题,只注重完成任务,轻视了安全。人员的遵章守纪、警钟长鸣的安全意识没有得到很好的树立;因此这种安全意识不强,自身要求不严是此次事故苗头的诱发因素。

二、任务多,随机性强,制度落实不坚决。油服司的各项规章制度规定的比较多,但落实到具体事务上就大打折扣。一是车辆派遣有规定,但落实起来很困难,主要是因为油服司是一个抢险性质的单位,需要24小时待命处理生产中的突发情况,随机性任务比较多,按出车审批程序层层请示、按级办手续耽误抢险速度,影响任务的完成;因此出车基本上是以领导的电话通知为主;这就容易形成夜间出险司机容易疲劳驾驶。二是在车场调度的管理上缺乏正规性,由于每天执行的任务多,随意性强,每天每台车进出的次数也相对较多,因此不能严格按照沙运司车场归厂检查管理制度去执行。三是人员管理规定的多,执行的少。油服司平时任务多,随机性强,因为任务多的原因有早起晚睡的现象,不能严格执行一日生活制度,这给人员的管控带来了一定的难度。四是与甲方关系密切,人情多、交往多,存在着请客多、聚会多;容易造成酒后开车等严重违章现象;这些不好的现象都严重的影响了单位规章制度的落实和加强的正规化管理,酒后驾车不严也是此次事故的直接原因。

三、行车任务重,随意性强,车辆管理存在漏洞。油服司车辆主要任务是担负塔中地区所有单井及站点的生产和抢险等出车任务;因此每天行车随意性强、任务重,一台车一天进出大院十几次的现象时有发生,有时候车刚进入大院还没停稳就又接到甲方领导的其它任务,往返次数多给车辆管理带来一定的难度。个别驾驶员由于执行的任务多、出车时间过长,容易造成疲劳开车;这些违章行为、不好的驾驶习惯都是诱发车辆事故的潜在因素。

此致

敬礼

检讨人:

篇二:工亡事故检讨书

篇一:工伤事故检讨书模板

致xxx公司:

本人就x年x月x

日,在xxx发生重大工伤事故一事,做出自我工作检讨,并以此作为我以后生产管理工作方

向和目标。 一、 事故原因分析或检讨不足:

1、 生产安全培训

课程少,员工安全意识薄弱。

2、 关于入职培训、

岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。 3、 一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位

和欠缺认真,对制度

的执行力不足。

4、 生产主管和调

机员事前对设备的点检工作粗心大意,不认真对待。

对点检发现的故障

没有及时报修处理存在失职行为。

5、 设备部负责编

制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备

日常保养指导书》

没有规定设备安全装置的点检内容(包括安全挡板、安全光栅),对设备操作动作没有指引和

规范化。

6、 设备部没有安

排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查,

对关键设备没有对

生产员工进行安全操作培训。

二、 纠正对策和工

作计划。

1

通过以上检讨分析,本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足, 安全生产知识不足,

令公司造成损失和负面影响,愿意承担失职责任。对于伤者,我无颜面对,感到痛心和愧疚。

本人会谨记今次教

训,以此为耻为辱作动力。在以后的生产管理工作中,认真学习安全生产知识,尽职尽责灌

输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所,提供

精良安全的生产设备,从而去促进质量和数量双面提升。

特此检讨!请公司

监督以上检讨内容的实施工作。

检讨人:xxx 日期:

年 月 日

2

篇二:事故检讨书

检讨

尊敬的各位领导:

2013年4月30日

下午16:00时左右,生产车间转大班,全厂机电人员在检修,c d拌和楼机修黄儒聚在d车

间1#拌和机,检修拌和机的底围板,黄儒聚站在拌和机的下料斗中,虽然做到“五步骤”:“拉

闸、验电、挂牌、上锁、设立监护人”(有两人共同检修),但未做到“关汽阀、拨汽管、取

插销”,黄儒聚在维修拌和机底板时用铁锤进行敲击,导致汽管开关因铁锤敲击振动,而自动

击发,闭合了拌和机底门,底门夹住了机修黄儒聚的胸部,经送往松江中心医院抢救无效死

亡。

此次事故,给死者

家属造成了巨大的悲痛,给公司同事带来了巨大的痛苦和心理阴影。同时,也给公司的形象

造成了极其不良的影响。

事故虽然过去已经

两个多月,但我至今依然感到非常的痛苦和内疚。在这段时间里,我认真地进行了思考和悔

悟。作为车间管理人员,我没有认真执行公司的安全规章制度和公司领导的工作指令,以及深

入细致地做好安全监督工作,对转班检修工作中的不安全状态没有进行细致、深入、全面的

排查。在检修过程中,对危险源的辨识及预测能力不够。

对于此次事故,我

认为责任有以下两点:

1、作为公司管理人

员,在转班检修过程中没有进行有效的监督,员工有没有按规操作,管理人员监督不到位,

是这次工亡事故发生重要原因,作为车间负责人,我负现场管理责任;

2、机修黄儒聚作为

多年的老员工,没有按照公司安全规章制度进行检修,盲目蛮干,存有侥幸心理,贪图方便,

明知故犯才导致事故的发生,是本次工亡事故发生的最主要原因。

经验及整改措施如下:

1、必须加大现场监

督频次,加大对违章指挥、违章作业人员的处罚力度;对检修现场的监督,不能只局限在行

为管理,在安全教育方面,应对机修人员工作过程,结合检修过程进行监督与控制;

2、对每一处维修的

机修人员的情况,做到及时跟踪监督;制定出解决问题的办法和预防问题的措施,树立“严

是爱、松是害”的思想观念。杜绝侥幸心理。

3、如何加强员工的

安全教育,提高员工的安全防范意识,是搞好安全工作的一个重要保证,安全教育只能起到

最基本的预防作用,在具体维修检修过程中,如何让员工提高自身的安全意识,并加以有效

的监督,是我们急需解决的问题根源。

此次工亡事故,我

辜负了公司领导的教导与期望。本人认真总结安全管理的不足与教训,今后无论在哪个岗位

上,都要加倍的努力工作以回报公司。

总之,此次事故对

本人的教训是深刻的。我深知,任何道歉也不能挽回已发生的工亡事故,任何忏悔检讨在工

亡事故面前,是显得如此的苍白与无力。在此,我只能说,我愿意接受公司领导对我的处理,

并愿意以自己为反面教材,以此为鉴,远离安全事故,以我为鉴,警示后人!

检讨人:

二〇一三年七月十

二日

篇三:工伤事故检讨书

xxx

工伤检讨书

致xxx公司:

本人就xxxx年xx

月xx日,在冲床区发生重大工伤事故一事,做出自我工作检讨,并以此作为我以后生产管理

工作方向和目标。 一、 事故原因分析或检讨不足:

1、 生产安全培训

课程少,员工安全意识薄弱。

2、 关于入职培训、

岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。 3、 一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位

和欠缺认真,对制度

的执行力不足。

4、 生产主管和调

机员事前对设备的点检工作粗心大意,不认真对待。

对点检发现的故障

没有及时报修处理存在失职行为。

5、 设备部负责编

制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备

日常保养指导书》

没有规定设备安全装置的点检内容(包括安全挡板、安全光栅),对设备操作动作没有指引和

规范化。

6、 设备部没有安

排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查,

对关键设备没有对

生产员工进行安全操作培训。

二、 纠正对策和工

作计划。

1

通过以上检讨分析,本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足, 安全生产知识不足,

令公司造成损失和负面影响,愿意承担失职责任。对于伤者,我无颜面对,感到痛心和愧疚。

本人会谨记今次教

训,以此为辱、为耻作动力。在以后的生产管理工作中,认真学习安全生产知识,尽职尽责

灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所,提

供精良安全的生产设备,从而去促进质量和数量双面提升。

特此检讨!请公司

监督以上检讨内容的实施工作。

检讨人:xxx xxxx

年xx月xx日

2

篇四:事故检讨书---施工单位

九龙

公馆9#楼外墙脚手架火灾

事故检讨书

尊敬的建管理局领导!

2015年4月21日

15时50分,我公司承建的“九龙公馆”工程现场发生一起外墙脚手架火灾事故,幸无人员

伤亡。作为“九龙公馆”工程项目经理,我个人负有不可推卸的责任。在此,我代表浙江腾

威建设有限公司及九龙公馆项目部全体管理人员做深刻检讨。

一、火灾事故概况

2015年04月21日

早上项目部管理人员安排(毛军、王淑清)对9#楼内、外墙镙栓进行气割作业,项目部安全

员交代其作业时配带灭火器、接火斗、清水一桶并放臵在作业现场。

主要原因是由于机

修工(毛军)在对9#楼27层外墙镙栓进行氧气切割时且看火人(王淑清)也离开,不慎将切

下的钢筋头掉落至25层,21日15:50分左右, 9#楼工程外墙脚手架从25层东段中部开始

起火,火势向西蔓延直至烧到西侧人货电梯一侧扑灭。

火灾发生时,作为

项目经理的我立即起动“事故应急预案”并着手进行了安排,项目部立即组织人员到9#楼各

层分工,共组织救火人数为89人,现场安全员卜红正在27层进行指挥,安全员王德龙在25

层指挥,当时火势很猛且无法扑灭,为了防止人员伤亡所以暂时放弃救火等待消防队人员到

来,所以抓紧组织各班组人员往楼下地下室撤离,至下午16:10分经对各班组及管理人员进

行清点人数确认,

均无人员伤亡。

此次火灾共烧毁外

墙脚手架面积约为90%左右。火灾发生时项目部人员立即拨打119,消防队接到报警电话,立

即组织消防车及消防人员赶赴火灾现场,于当日19:00左右大火被扑灭。使得此次火灾事故

得以成功处臵,并将财产损失降到最低。

面对此次火灾所造

成无可挽回的损失,我心情十分沉重。面对此次事故所造成的经济损失及社会负面影响,是

我一身中最大的教训,我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果,安全生产工

作是企业经济工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆,我充

分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定

整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育,提高职工安全生产素质,是防止

事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。

二、项目管理存在

的问题

造成事故的主要原

因,虽然说作业人员的违章作业是主要原因,但我们管理及消防设施的不到位也是事故发生

的间接因素。

项目部没有按规定

严格执行安全教育、安全技术交底制度。 这次事故中操作人员是刚来到该项目上班,专职安

全员口头告知安全注意事项,没有告知作业环境中存在的危险源,和相关的安全管理规定。

项目部安全生产意

识淡薄,安全生产责任制不落实,项目部施工过程安全监管失控。

项目部劳务带班人

员没有认真履行班组安全教育活动,活动流于形式,走过场,劳务班组安全协管员缺位导致

施工过程安全监管失控。劳务班组对安全隐患整改不力,项目部督促落实隐患整改不

到位,

对班组日常安全教育培训未认真开展。

三、火灾事故教训

及整改措施

由于我们管理工作

的失误,造成了企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,操作规程执行不细,督促

检查力度不够,最终引发了这起安全生产责任事故。

本次火灾事故的发

生,给我单位及东阳建筑带来了严重的形象、经济损失,也为建设、监理单位造成了负面影

响,项目部安全员监管不到位,操作人员违章作业,现场消防设施不到位,安全材料不合格

等,对此,我愧疚万分,深深悔责。

我们痛定思痛,通

过这次火灾事件,应认真吸取事故教训,切实加强施工现场安全管理,健全安全生产规章制

度和安全保障体系,并将各项工作落到实处。加大对安全生产法律、法规的宣传,规范劳动

用工、持证上岗制度,加强对工人的三级安全教育,落实责任到人。完善安全生产台帐,包

括各类安全技术方案、措施,规范履行审批程序等相关资料,切实做好安全技术交底和施工

现场全过程安全管理工作。下一步将着重对以下工作进行提升整改:

1、认真落实各级安

全生产责任制,明确岗位安全管理职责,提高项目部管控能力。

2、通过与各级各类

人员、各部门层层落实签定《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任

和要求进行考核及责任追究。形成项目经理、技术负责人、施工员、安全员等管理岗位各司

其职,各尽其责的工作格局。同时各单位工程生产管理部门要建立系统的分包单位检查、考

核和奖罚制度,完善书面监管记录,全面加大对分包单位的管理力度,杜绝“以包代管”现

象发生。

2、切实加强安全教

育,实施安全准入制度管理。按法规要求坚

持先教育培训后上岗的原则,特别是“洗脚上田”的农民工。对作业人员进行安全知识教育

决不能搞形式,走过场,要千方百计让安全法规和安全知识融入到每个工人的心中,落实到

篇三:检讨书

安全事故检讨书

各位领导、同志们:

2014年4月14号中班,晋中公司益德煤业发生一起井下煤仓水煤溃泄事故,造成给煤机司机徐玉珍不幸遇难。我作为公司的总经理心情非常悲痛,再次向遇难者家属表示歉意;同时,这起事故给集团公司造成了一定的负面政治影响,内心深感不安,在这里向各位领导致歉。

一、事故经过

4月14日中班,益德煤业项目部跟班经理王起方巡查皮带运输线,在晚上8点,巡查到主井皮带机尾,发现井底煤仓下口发生煤泥溃泄,给煤机司机徐玉珍被埋压,经抢救无效死亡。

二、事故直接原因

一是对煤仓内水煤泥带来的危害认识不足,没有采取有效措施。

二是给煤机司机徐玉珍,安全意识差、操作不规范,平躺在操作平台上操作。

三、事故教训

这起事故的发生,说明了晋中公司对煤矿安全管理还存在漏洞、对煤矿安全认识不足,重视不够,隐患排查工作没有做到细、实、严,对一些隐患和问题没有引起足够的重视,排查治理不彻底、不到位,对煤仓内水煤存在的潜在风险没有做到事先有效预控和防范;同时员工没有做到规范操作,安全意识薄弱,员工操作行为没有达到动态达标。说明了晋

中公司在落实集团公司“一 落 实 、双 建 设、 双 达 标”等安全指导思想上存在的差距很大,执行的很不好。

四、下一步采取的措施

事故发生后,晋中公司一方面积极配合事故调查组组织调查,18日、21日相继召开了煤炭产业和市公司安全办公会议,对当前的安全工作进行了详细的布置。全公司各产业板块、各基层单位,认真接受事故教训、举一反三,全面开展了拉网式隐患大排查,做到各工作面、各岗位、各场所全覆盖、不留死角,对查出的隐患全面彻底整改。

晋中公司在今后的安全管理中要认真贯彻执行集团公司工作会议和安全工作会议精神以及集团公司加强煤矿安全生产工作五条指令,确保安全。为此晋中公司采取以下措施:

一是要认真落实集团公司“一落实、双建设、双达标”要求,以落实安全生产责任制为主线,构建横向到边,纵向到底的安全责任体系,做到层层分解,责任到人;时刻以“如临深渊、如履薄冰、坚持不懈、持之以恒”的高度责任意识,把隐患当作事故来抓,常抓不懈。严格按“双七条”落实岗位安全生产责任制,进一步完善安全绩效考核制度,进一步加大安全奖罚力度。4月底前完成对各煤矿安全生产责任制和岗位责任制的重新审核,提高针对性、实用性。

以盘城岭煤业风险预控体系建设为试点,以点带面,在各煤矿强力推进风险预控体系建设,建立隐患排查治理长效机制,做到全员、全过程参与,从各单位行政一把手到每个

员工都结合各自的岗位,在实际工作中自觉应用风险预控的手段和方法,提前发现风险、隐患,及时消除隐患,把隐患消灭在萌芽状态。

在各煤矿加强应急救援体系建设,狠抓应急演练,特别要加强应急救援队伍建设和应急物资储备。当前预计即将来临,雨季三防应急演练任务在4月份公司全部完成。

狠抓安全质量标准化动态达标的建设,采、掘、机、运、通、瓦斯、防治水7个主要专业按照一级水平建设管理,要通过标准化建设改善煤矿安全生产基本条件,切实保障煤矿职工的生命安全和健康,让煤矿工人在井下作业有安全感,从事煤矿工作有自豪感。

狠抓员工操作行为动态达标,运用手指口述、每日一题等培训手段,提高员工素质,使每位员工明确工作怎么干、标准是什么,工作范围内风险点是什么、怎么防控,进一步完善制度标准,明确行为规范。制定奖惩办法,形成激励机制,从而进一步增强全体员工的安全操作意识。

二是狠抓五个关键点。狠抓瓦斯和煤尘治理、水害治理、立井和大斜坡运输管理、小煤窑灾害综合治理、顶板管理。对于这些较大隐患的治理上,保证资金投入,加快科技攻关,加大管理力度,确保万无一失。亨元、紫金、盘城岭煤业是瓦斯管理的重点,严格督办各项措施的落实;益德首采面与相邻关闭井靠近,严格落实防治水措施,盘城岭掘进进入带压区域,督办严格落实探放水制度;巍山、紫金立井运输,盘城岭下上掘进,要重点加强运输管理;紫金、巍山采区构

造较多,顶板管理不能放松等等。对于这些较大隐患的治理上,保证资金投入,加快科技攻关,加大管理力度,确保万无一失。

三是狠抓职工安全培训工作,全面提高职工素质,今年公司培训计划,包括干部上讲台培训到现场技术大讲堂规划已制定,从4月份开始落实,一定要把培训工作落实到位,起到实效,在晋中公司各煤矿都能培养出一支技术过硬、作风过硬、遵章守纪的优秀队伍。

露天煤矿严格按照《晋中公司露采管理办法》执行,规范生产秩序,提高执行力;加强边坡治理、运输管理安全管理力度。

今年开春雨水就比较多,异常天气、暴雨、洪水、雷电等会给煤矿安全生产带来严重的灾害威胁,在雨季“三防”方面绝不能掉以轻心,必须做到:

1、明确责任,要将各级部门、人员责任分解,明确到组织机构中,落实到现场管理中,横向道边,纵向到底,不留死角,不留盲区,全面覆盖。

各矿要将雨季三防防范关键点进行分类,重点防控,井工矿的地面涵洞、护坡、地面裂缝和塌陷区、排水系统、防雷接地等,露采矿的边坡治理、低洼区域开采、防雷接地等,要做到重点、薄弱环节心中有数。

各矿要严格落实雨季“三防”应急演练计划,在诸多事故中反映出应急演练编制不具体,演练起不到锻炼队伍作用,针对性不强,望各矿认真对待雨季“三防”演练计划实

施。


环保事故检讨》由:建材加盟网互联网用户整理提供;
链接地址:http://www.yuan0.cn/a/24472.html
转载请保留,谢谢!
相关文章