篇一：医院办公室工作计划
石柱西南俪人医院办公室
2016年工作计划
回顾2015年，办公室在院党支部、院领导班子的正确领导和全体职工的共同努力下，各项工作圆满完成，较好地发挥了综合协调作用，回顾以往工作，找出不足、总结经验，今年的工作主要从以下几点开展：
一、做好档案管理工作。档案是医院在发展过程中具有保存价值的各种文字或者图像等不同形式的历史记录，做好档案管理工作是办公室首要的任务，是提高工作效率和工作质量的必要条件。1、分类保管好各种公文，做好上级来文的登记、借阅、归档等工作，及时收回各部门需要归档的文件2、做好院内通知的起草、发放、归档工作。
3、做好其他各类档案的收集保管。4、完善医院档案管理制度，为大家的工作和医院的发展带来更大帮助。
二、做好文书资料的传达和整理工作。为了使医院内部的信息得到很好的管理和传达，草拟和管理医院综合性文件是办公室的重要工作之一。1、办公室要组织好院内各种会议的记录和整理工作，并做好各种会议记录，妥善保存。2、同时，准确、认真做好医院重大事件及具有重要意义事件的记录工作。3、做到及时、完善、准确的上报上级要求的资料和文件。
三、公章的管理更加规范。保管好印章，不得随意外借，严格按照印章使用程序，做好印章使用的登记，严禁使用后不登记，对登记本妥善保管。
四、加强基础设施的维护和管理。
1、做好医院的防火工作，定期组织防火知识培训，检修灭火器材；
2、维护好医院的照明线路，定期排查线路安全问题。
3、做好电脑和网线的管理工作，保证收费、药房、合疗等关键科室的正常使用，杜绝上班时间看电影、上网等行为；
4、维护好医院内部电话。
5、做好冬季取暖，保证正常供暖，注意锅炉的安全使用。
五、积极完成领导交办的各项任务。
办公室是一个综合管理的机构，是承上启下，沟通内外、协调左右的枢纽部门，在新的一年里我们将继续做好本职工作，与各科室密切合作，充分发挥服务职能，共同为医院的发展贡献一份力量。
胡 森 升
2015年11月18日
篇二：医院办公室工作计划 (1)(2)
医院办公室2016年工作计划
2016年，将是我院继往开来的一个新开始。面对困难与挑战，我院只有不断增强综全实力，才能更好更快地发展。医院办公室将按照医院整体工作部署，结合我院实际，围绕医院发展这一主题，找准自身角色定位，加强科室内部管理，促进医院各项工作顺利开展。具体工作计划如下：
一、完成主要的工作目标和任务
整体目标，主要是做好全院的文秘、行政工作，承上启下，做好各项目工作的计划、总结及有关文件的草拟，做好领导单位的文件传阅与任务交接工作，配合院领导做好各职能部门之间的协调工作。
具体任务有：1、安排好各类职工会议，做好会议记录，贯彻会议决议；2、综合医院工作计划、总结及有关文件的草拟，并负责督促、协调、执行；3、做好各类行政文件的收发、登记、传阅、归档和报刊订阅；4、做好各项目工作的计划、总结及项目具体实施的其他工作；5完善各类档案的计算机管理和网络工作；6、做好印鉴管理、文件打印、外勤、外事、通讯联络、车辆安排、来信来访、参观接待等工作；7、负责全院的考勤工作；8、深入科室，掌握医、管、后等方面的动态，为领导决策提供好建议，当好参谋；9、认真完成领导交办的其他工作。
二、具体措施
（一）建立和完善相关制度
1、完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
2、在领导的支持下帮助下，完善各级各类各岗位人员的岗位职责和各种制度及考核标准的修订工作，为医院文化建设和加强医院管理方面做出有益的贡献。
3、抓好执行力建设，做好医院各项规章制度和各种会议精神的落实监督工作。对医院制定的各项制度和各种会议精神，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
4、严格按照办公室的百分制度严于律己。
（二）办公事务实行分管总控
进行科学分工，明确各人工作职责，各司其职，分管总控，具体为：孙小慧：负责医院办公室的管理、办公室事物的工作安排及项目的实施等；任玲:负责民政局“2016年绥德县残疾人康复服务中心精神残疾人康复服务项目”的具体实施；贺婷：负责省残联“贫困精神患者救助项目”的具体工作及卫生局“重性精神疾病管理项目”工作实施；张婷：负责民政局“重度精神残疾人托养服务项目”的具体实施；赵凌岩：负责绥德县残疾人康复服务中心和绥德县残疾人托养服务站的机构建设和相关材料档案的补充完善，办公室的其他事物；慕甜甜：负责医院及项目各类文件的编写、上下级文件的传递及档案管理和医院考勤制度的监管。做好医院史的材料收集和整理工作；蒋小
亚：负责医院收费，办理出入院费用结算、合疗、医保慢性病的报销，医院账户资金出入库等工作；马咪：处理医院内部账务、分摊中央财政、福利彩票等项目账务整理、核算工资、处理报销费用、填写报表、装订凭证、比对合疗医保等资金、准备审计财务资料、配合财务审计等工作;马壮，医院司机，兼职医院各类物品的采购。
（三）加大力度推进医院的文化建设
完善我院网站建设的各项工作，多开展各种文体活动活跃医院的文化生活，加强医院文化建设，全面推进医院中、远期发展规划的落实，使医院的生命力、凝聚力、感染力、创造力不断增强，在全体职工中形成浓厚的文化底蕴，为医院的可持续发展营造良好的生机与活力。
（四）做好医院对外宣传方面工作
利用医院网站、宣传栏、微信平台、下乡等渠道加强医院的对外宣传。
在新的一年里除了做好本职工作以外，还需要积极发挥工作管理科学化、多元化，工作上大家相互支持、相互帮助，增强大家的团队意识，并时刻增强自身的服务意识、大局意识和责任意识，在医院统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，更好的完成院办室的各项工作任务，努力提升办公室形象，为医院的改革与发展做出应有的贡献！
篇三：医院B超室工作职责
B超室工作人员职责
一、在科主任领导下，负责全院B超工作；
二、工作人员应着装整齐、接待热情，检查前要详细审读申请单、查对姓名、性别、年龄及有关检查项目，分清主次检查时注意力集中、认真细致、定位准确无误、分析科学合理报告及时准确；
三、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊断水平；
四、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；
五、做好各项检查的登记和保存；
六、认真执行省市相关文件精神，禁止非医学需要鉴定胎儿性别。无论做任何部位的超声检查都必须有另外一名医务人员陪同检查，并在登记表上签名备查。
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