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后勤副校长年度考核

来源:建材加盟网 | 时间:2017-06-19 05:49:16 | 移动端:后勤副校长年度考核

篇一:后勤校长考核工作总结

分管后勤副校长工作总结

本学年,后勤工作在学校领导的关心支持下,坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,

教学所需,文明高效”的服务原则,以“后勤不后,服务为本,开拓创新,勤俭节约”为宗

旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,

扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了一定的成绩。为来年更好的做好服务,现做出总

结如下:

一、坚持做好分管后勤常规工作

1.协助校长全面贯彻党的教育方针和各项政策、以及财金管理方面的有关规定及政策,

执行上级指示和学校决议。执行校长及行政会所作出的各项有关后勤工作决定,发挥参谋作

用。

2.协助校长根据学校后勤的发展规划和工作计划,组织制订和实施后勤工作计划;组织

制订和执行后勤工作规章制度;

3.协助校长搞好学校中长期基本建设规划,按科学程序和有关政策法规完成学校年度基

建计划和维修改造计划。

4.领导总务处工作,对总务处的工作进行指导、监督,负责处理和协调后勤工作中的矛

盾。

5.严格遵守财经纪律,负责学校财务预决算工作;监督检查各科室的资金情况;组织领

导全校开展“增收节支”工作。

6.指导总务处搞好食堂的伙食工作,检查督促食堂的管理经营、安全、卫生等,不断提

高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支。组织管理好小卖部,保证小卖部食品的卫生安全。

7.完成校长交办的其他工作。

二、抓好后勤管理制度的建设和落实,实施制度化管理 本学期,针对我校后勤工作的存在的问题,在广泛听取学校领导和教师意见的基础上,

对学校班级管理,安全卫生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明确、

具体的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有规章可寻,初步实现了规范化的管理。同

时,为了落实规章制度,避免制度形同虚设,流于形式,学校还加强了检查督促工作。在清

洁管理方面,实行班卫生监督员、学校值日生、专职卫生员每天两检查以及总务处每周一抽

查相结合,并将检查情况进行评比和及时公布,提高了班主任的责任意识,使学校清洁面貌

焕然一新。在安全及公物管理方面,坚持实施自检、门卫每天下午放学后检查及总务处每月

组织的定期检查相结合,确保了学校师生生命及财产的安全。在生活教师、门卫、 清洁工的管理方面,通过严格的招聘、定期检查、定期学习和定期召开会议,有效地提

高了后勤服务人员的责任心和业务水平,为师生提供更优质的服务。

三、工作方面

1、加强了财务管理,提高了资金和设备的使用效率 在收费方面,严格执行物价局、财政局、教育局制定的收费项目和标准,对所有的收费

项目进行公示,严禁擅自设立收费项目及标准,坚决杜绝教师个人收费行为,严格执行收费

责任制,落实奖惩制度。收费资金严格按照收支两条线的规定,及时缴存财政专户和专储。

合理编制学校预算,达到收支预算平衡。学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出

范围。学校支出优先保证教学活动的资金需要,节约开支,量入而出,管好使用好有限资金。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,完善购物申请、

进出库手续。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度。

做好学生学习用品、生活用品及教师办公用品的购买分发工作,加强办公用品及学生用品采

购的管理。本着对学校负责的态度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,实行定点和政

府采购。同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。建立好校产固

定资产总帐和明细帐。充分用好现有教学设备,校产专人管理,防止被盗,并建立借还制度。

逐步添制教学仪器等设备,供教育教学使用。抓好学校节水节电的管理工作,做好学校电路

维修工作、重点抓好学校节水节电的管理工作。强化印务室的管理工作,采用文印工作分管

领导签发制度,以进一步核定文印工作量,提高服务质量,降低耗材的数量。

2、加强了体卫工作管理,提高了学生的身体素质和运动水平 加强学校体育工作领导和管理,提拔莫镜冬去老师为体育科科长,充分发挥了体育教师

的作用。通过体育教师的检查督促,体育课的管理。此外还加强了学校卫工作。利用广播、

标语、宣传栏等工具,提高师生的卫生意识;抓好学校饭堂和卫生室管理,活动室场的清洁消

毒,做好学生体检和预防接种工作,完善学生健康档案建设,有效地提高了学生的身体素质,

杜绝了流行病、传染病的发生。

3、住宿生方面

本学期住宿人数最多时达------多人,本学期有-------左右人次住宿,一学期以来没发

生过事故,学生在校吃得好,睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、

辅导老师的教育是分不开的,他们耐心辅导,精心呵护,付出了辛苦的汗水,住宿生人数的

不断增多,主要是班主任教师的动员,开学以来始住宿学生稳定并且速增。

4、协助校长做好学校经费的收支管理,认真编制年度的预算经费。本着“量入 为出、收支平衡,保证重点”的原则,加强资金管理,合理安排资金,编制好本年度的

修购经费,开源节流,提高资金使用效果,确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

5、严格执行“一费制”收费标准,做好收费公示。在学生收费管理上,严格按照收费公

示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行“一费制”收费制度,做到了无乱收费、无

乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社

会、学生家长的监督。

1、后勤各部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作。

2、加强对食堂的管理经营、安全、卫生管理,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本

和开支。组织管理好小卖部,保证小卖部食品的卫生安全。

3、积极主动与市教育局、规划局等部门协调,争取校安工程早开工,早日实现两址统一。一分耕耘,一分收获。一年来,在学校领导的带领和指导下,硕果累累。在后勤管理方

面,及时为全校师生排忧解难,努力营造了安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境,得

到了各级领导及全校师生的好评。 在以后的工作中们有决心,也有信心做好学校的后勤保障

工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。篇二:后勤副校长年度述职报告 《2012年度述职报告》

副校长xxx 花开花落,又是一年,在即将逝去的龙年中,我默默的工作,享受着工作带给我的幸福

和快乐,这一年来的工作总起来说,可以概括为大局为重,突出重点,做好本职,搞好协调。

下面就本人一年来的工作汇报如下:

一、注重学习,不断提高自身修养 俗话说得好:“打铁需靠自身硬”。有理论才有水平,有水平才有实力。基于这一点,一年来,我始终把学习放在重要位置,运用扎实的理论指导自

己的工作取得了明显的成效。主要表现在以下两个方面:首先,坚持政治理论学习。我按照

年初制定的学习计划,先后学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观的重

要内容,近期,又认真学习了党的十八大的报告,做到深入学习,用心领会,并坚持写学习

笔记,用科学发展理论对照自己的具体工作找不足。并通过党内组织生活会、民主生活会,

相互谈心等形式整理发言材料1万多字,真正使自己从思想深处受到洗礼,自身理论水平和

思想觉悟得到提高,加强了自身修养,在实际工作中也提高了办事效率和工作能力。

其次,坚持业务学习。我是一名副校长,同时又是一名物理教师,在日常的工作中,我始终坚持中学物理教学方面知识的学习,尤其是11月份xx

区教体局全面实施新教育,我通过学习,深深体会到了学习的重要性,思考了物理学科中体

现学生的主体地位的方法,在学校构筑理想课堂方面献言献策,并在工作中不断指导年轻教

师,为我校物理教学做出自己的贡献。 此外,我在工作中还加强了自己对工会工作方面知识的学 习,尤其是我经常阅读《工人日报》,把一些工会管理的好经验、好做法记录在学习笔记

上,为我校工会更好的开展工作提供参考。

二、以身作则,做率先垂范的表率。 我主要分管学校安全后勤等工作,这在别人看来是不足挂 齿的,但在我看来是非常重要的,我从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤

人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造安全氛围,为学校快速发展保驾护航。由于工作

的特殊性,我认真学习,钻研业务,要求教职工做到的,自己先做到;要求师生学习的,自

己先学习。时刻身体力行,率先垂范。安全工作十分繁忙,有时是利用晚上、周末加班完成,

可我从未找人帮过忙,从未请人替过班,而是凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的

负责,埋头苦干,抱着“再苦不得苦别人,再累自己先累”的信念尽职尽责,尽心尽力,苦

苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石,确保了校园一方平安。

三、措施到位,提高分管工作的效率。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了《济东中学安全工作管理规定》和各类安全工作预案和安全管理制度。在管理中严格实行“校长负总责,分管领导具体抓”的管理机制。

学校将安全管理目标层层分解落实,明 确责任,自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。

2、不留安全管理真空地带。学校与每位教师和学生家长层层签订安全责任书。按照“横向到边,纵向到底”的要求,学校消除了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师核实

班级出勤人数,并负责课堂安全;课间、午休,值周教师负责课间巡查,负责学生课间活动

的安全管理,严格实行“上下楼梯靠右行”制度,杜绝事故发生。

3、建立了学校安全隐患台帐,全校共查出安全隐患12起,并逐一进行了排查,有效地

杜绝了事故的发生。

4、校内严管与校外监管相结合。 首先是我校保卫人员严格检查每天来校的校外人员,认真做好登记,控制好校外人员的

出入。其次,我校注重留守儿童的安全管理,建立了留守儿童当案。班主任必须登记每个学

生的家庭电话号码,对不明原因缺席的学生,学校要求班主任迅速采取各种措施与家长(或

监护人)取得联系,杜绝学生脱离监管。

四、开展活动,丰富后勤工作的形式。要确保安全,根本在于提高安全意识和自我护护的能力,抓好安全教育,是学校安全工

作的基础。我们以安全教育为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、食品、

溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。

1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题,学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文

件,对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面,开展深入全面

的大检查,消除隐患,有针对性地扎实地开展教育和防范工作。

2、以活动促教育,搞高学生安全意识。 利用班会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教

育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、

防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。还利用黑板报、展板

等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年成功的举行了两次紧急情况逃生疏散演练活动,

效果较好,举办了多次安全知识专题讲座,开展了安全用电、防雷知识竞赛活动,尤其是在近期,我们

联合济南消防局又成功举办了一次消防知识讲座,通过这些活动全面提高了广大师生的安全

意识和自我保护的能力。

五、廉洁自律,心胸坦荡荡作为具体分管后勤工作的领导,不可避免要和人、财、物打交道,一不小心就有失足的

危险,面对学校经费紧张,上级检查一次接一次,我时时刻刻提醒自己在其位谋其政,要堂

堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,学校购买物品、绿化、维修工程都是提前与校

长、书记沟通,做到既少花钱,还要多办事。让全体教职工满意,为xx中学的发展做好自己

的本职工作。坚持民主议事制度,认真开展好校务公开工作,把学校和自己的工作置于阳光

之下,自觉接受群众监督,学校工作中提倡节约一滴水、一度电、一张纸,反对铺张浪费行

为,生活中洁身自好,严于律己,不该说的话不说,不该去的地方不去,时刻摆正自己的角

色,体现了共产党人的本色。

六、不足与问题

虽然在工作中取得了一定的成绩,但我也看到了自身的不足,结合自己的工作,主要有

以下方面:

1、学校安全工作虽没出现大的漏洞、问题,但周边环境和个别社会青年的影响,始终让

我放心不下。

2、后勤工作主要为一线教学服务,由于学校财力、物力、人力有限,很难满足全体教职

工的要求。

3、在节支降耗上还需要带领职工开展科学研究,争取以最小的投入获得最大的利益。 “衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”凭着对学校的热爱,对班子同仁的忠诚,对师生的负责,我一定尽职尽责,尽心尽力。撑起学校后勤保障这

片蓝天,确保学校平安、师生安全等各项工作稳步发展。2012-12-25篇三:后勤副校长个人工作总结 后勤副校长个人工作总结本学期,在担任后勤副校长职务后,面对全新的工作岗位,面对陌生的工作环境,面对

生疏的后勤业务,感受到了前所未有的压力和挑战。为了尽快熟悉业务,提高本部门工作效

率和质量,通过加强业务学习,虚心向校长及本部门领导求教,认真听取学校行政和教师的

意见,坚持事事身体力行,以身作则的原则,使自己迅速地成长起来。在后勤管理工作中,

始终坚持制度管理、廉洁自律、勤俭办学、层层把关、责任到人的原则,牢固确立“后勤工

作为教育教学服务,为师生生活服务”的宗旨,落实“勤快、务实、优质、高效”的工作作

风,工作中团结协作,分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面几方面的管理:

1、抓好后勤管理制度的建设和落实,实施制度化管理 本学期,针对我校后勤工作的存在的问题,在广泛听取学校领导和教师意见的基础上,

组织总务处领导重新修订了后勤管理制度,给每位教师重新下发了《石角镇中心小学后勤管

理条例》。在条例中,对学校班级管理,安全卫生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管

理等方面提出了明确、具体的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有规章可寻,初步实

现了规范化的管理。同时,为了落实规章制度,避免制度形同虚设,流于形式,学校还加强

了检查督促工作。在清洁管理方面,实行班卫生监督员、学校值日生、专职卫生员每天两检

查以及总务处每周一抽查相结合,并将检查情况进行评比和及时公布,提高了班主任的责任

意识,使学校清洁面貌焕然一新。在安全及公物管理方面,坚持实施自检、门卫每天下午放

学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合,确保了学校师生生命及财产的安全。在生活

教师、门卫、清洁工的管理方面,通过严格的招聘、定期检查、定期学习和定期召开会议,

有效地提高了后勤服务人员的责任心和业务水平,为师生提供更优质的服务。

2、加强了财务管理,提高了资金和设备的使用效率 在收费方面,严格执行物价局、财政局、教育局制定的收费项目和标准,对所有的收费

项目进行公示,严禁擅自设立收费项目及标准,坚决杜绝教师个人收费行为,严格执行收费

责任制,落实奖惩制度。收费资金严格按照收支两条线的规定,及时缴存财政专户和专储。

合理编制学校预算,达到收支预算平衡。学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出

范围。学校支出优先保证教学活动的资金需要,节约开支,量入而出,管好使用好有限资金。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,完善购物申请、

进出库手续。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度。

做好学生学习用品、生活用品及教师办公用品的购买分发工作,加强办公用品及学生用品采

购的管理。本着对学校负责的态度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,实行定点和政

府采购。同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。建立好校产固

定资产总帐和明细帐。充分用好现有教学设备,校产专人管理,防止被盗,并建立借还制度。

逐步添制教学仪器等设备,供教育教学使用。抓好学校节水节电的管理工作,做好学校电路

维修工作、重点抓好学校节水节电的管理工作。强化印务室的管理工作,采用文印工作分管领导签发制度,以

进一步核定文印工作量,提高服务质量,降低耗材的数量。

3、加强了体卫工作管理,提高了学生的身体素质和运动水平 加强学校体育工作领导和管理,提拔莫镜冬去老师为体育科科长,充分发挥了体育教师

的作用。通过体育教师的检查督促,抓好了学校“两操”和体育课的管理。广播操做到了三

个“确保”,即确保有序进退场,确保质量,确保每天开展。加强了体育课的管理,确保了体

育课的安全和质量。加强了学校运动队的训练管理,开学始之初便迅速成立学校男女子篮球

队,坚持以强化体能、强化基本功、强化技战为主的训练指导思想,打造过硬的球队,通过

长期,刻苦的训练,学校篮球队取得了全镇总分第一名的优异成绩。此外还加强了学校卫工

作。利用广播、标语、宣传栏等工具,提高师生的卫生意识;抓好学校饭堂和卫生室管理,活

动室场的清洁消毒,做好学生体检和预防接种工作,完善学生健康档案建设,有效地提高了

学生的身体素质,杜绝了流行病、传染病的发生。一分耕耘,一分收获。一年来,教学和后勤管理成绩有目共睹,硕果累累。在体育方面,

我校的男女子篮球队在镇小学生篮球赛中取得了全镇总分第一名,以我校队员为主力,我校

教师为教练员的镇篮球队在区赛中分获男女子组第一名的佳绩,同时,还成功地组织了我校

第二届运动会,有效地提高了学生的身体素质和体育竞技水平;在教育科研方面,本人主持市

级课题也成功结题,并得到了评估组专家的高度好评,本人的制作两个课件也获得区二等奖。

在后勤管理方面,及时为全校师生排忧解难,努力营造了安全、卫生、舒适的工作、学习和

生活环境,得到了各级领导及全校师生的好评,此外还我校成功创办为“书香校园”提供了

有力的支持。篇四:2013后勤校长工作汇报工作汇报 长春市第一五六中学

张海波

2013年11月25日

篇二:副校长年度考核自我总结

副校长年度考核自我总结

内容:副校长年度考核自我总结

回顾一年来的工作,年初制定的“年度工作目标”已基本实现,现总结如下。

一、思想政治素质方面。为使自己时刻保持清醒的头脑,能够自觉地学习邓小平理论,用***同志“三个代表”的思想指导自己的工作,用自己的实际工作来实践“三个代表”的重要思想,平时能关心国家大事,廉政自律,积极参加支部活动,认真学习十六大报告,领会十六大精神,把握十六大的新提法,新观点,新思想,新目标,并决心以自己的实际行动来贯彻十六大。

二、组织领导能力方面。我分管办公室、全校校园综合治理工作、上半年联系瘦西湖校区保卫科、盐阜路校区保卫科,下半年联系淮盐校区保卫科、江阳路南校区保卫科,虽然分管科室的工作较为繁杂,联系的校区距离较远,但我每周至少到校区调研一次,以了解情况。我紧紧抓住主任、科长,充分发挥他们的主观能动性,引导其围绕主题开展工作,依靠职工掌握动态,用自己的人格力量感染人,每有重大活动,都到现场去出主意,拿方案,现在处办公室建立了每周例会制度,工作井井有条,所分管的三个校区保卫科的工作都得到了所在校区各学院、各部门的认可,综合治理工作在扬州城区得分名列前茅。

三、工作作风方面。在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意班子形象,维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。敢于负责,各下属单位的请示,敢拍板,绝不因其他领导不在而推三阻四,敷衍搪塞,有胆量碰硬。敬业精神强,对于处务会决定的事,能督促落实,值班时间决不含糊,不缺岗,不早退,处理好值班期间发生的事情,平时除到自己联系的科室、校区保卫科了解情况外,还深入到其他科室其他校区与职工谈心,谈工作,摸情况。由于与职工接触多,了解的信息多,在处长办公会讨论重大问题时,都能很准确地讲出职工思想动态

四、工作实绩方面。

1、认真对待校庆,提供安全保证。

①提前制定行动预案,仔细考虑各种可能出现的情况,提出相应对策;

②协调指挥,检查落实各值勤要点。为确保校庆大会的胜利召开,5月18日与公安部门一道,反复检查主席台、贵宾休息室,礼品包装处及保管室,确保万无一失。

③做好安全保卫队伍400余人的后勤保障。

④掌握好预备队,听从现场总指挥调度,随时抽调人员增援需要之处。

⑤搞好文汇路校区捐赠点的场地安排、安全保卫、校友报到时的接送安排。

2、做好校园综合治理的日常工作。

①3月下旬,筹备召开2002年度全校综合治理工作大会。

②参加有关学院的综合治理工作会议,宣传综合治理法规及上级要求。

③编印并下发综合治理学习材料。

④改变工作思路,将综合治理半年检查改为以训代查,请扬州市政法委和综治处领导对我校综治干部进行培训,既减轻了学院的负担,又使综治干部增强了“综治”知识。年终考评时,又设法与扬州市及市属四区综治委联系,将年终综治考核与学校结合起来,减少学院负担。

3、抓好保卫处的对外宣传工作。对我处编印的《保卫工作简报》,上报的42条信息,在

各种报刊上登载我处工作的文章,大都严格把关,斟词酌句,反复推敲,做到准确、及时、有效。

4、指导并帮助学生会治保部对2002届新生进行校园安全知识的竞赛。参加这次竞赛的新生达***0人,获奖111人,其中特等奖1人,一等奖10人,二等奖20人,三等奖30人,鼓励奖50人,提高了新生的安全知识,增强了新生的自我保护自我防范的能力。

5、开展业务培训,提高业务水平。

①本人今年4月中旬参加了省公安厅、省经贸委、省人事厅组织的治安保卫岗位培训班,12月初参加了全国保卫学会组织的第八期高校保卫干部培训班,经过考试都获得了合格证书。通过培训,提高了自己的保卫理论水平,增强了业务素质。

②组织各科室资料员进行业务培训。请档案馆的专家就关于建立管好资料档案进行培训。

6、关心职工。职工本人或其亲属的生老病死都单独或和其他处领导一道前往探视,以示慰问,将组织的关心送到职工手中,今年共去医院或职工家里慰问达17次。

7、协助书记做好支部工作。在“机关作风建设”、迎接“市三创”检查,开展支部特色活动等活动中,都能发挥自己的作用,要求支委发动党员带领群众认真对待各项活动,取得较好的效果。

8、协助做好校卫队改革。

①做好扬州市保安公司进驻一年来的情况总结,主持召开机关、学院、学生代表座谈会,全方位了解情况,总结力争客观、公正、全面,为领导决策提供依据。

②根据学校决定,文汇路校区自建保安,从思想发动、人员编制、规章制度、队伍组建、运行模式、工作要求等都一一深思熟虑,拿到处务会讨论时都明明白白、清清楚楚,半年来的实践证明,由于准备充分,该校区自建的保安无论是执勤情况、形象仪表都表现很好。

9、协助做好保卫处内部机构改革工作。8、9月份保卫处根据领导指示,实行内部体制改革,人员调动幅度之大,干部职务的变动是保卫处历史上仅有的,本人能从大局出发,根据处务会的决定思考问题,不泄密,不感情用事,不把私人或情人员安排中,由于工作到位、过细,这次调整没有出现任何意外。

10、积极做好其他工作。在平时工作中,做到分工不分家,分管内的事尽力做好,分管外的事,只要知道绝不推诿。瘦西湖校区研究生楼火警、举行消防疏散演习等都能到现场,协助处理问题。新生入校、体育加试、世界杯足球赛、十六大召开现场转播等重大活动都主动到现场了解情况,确保稳定。思想深处认为,份内事份处事都是保卫处的事,齐心协力把保卫工作做好才是正经事。

五、存在不足

1、工作还不够细致深入。

2、理论学习不够经常和深透。

据学校分开,2009年xx任某中学副校长职务,现将我在xxxx--xxxx学年度的工作总结如下:

一、严谨治学,教学业务精益求精。我以改革者的精神加强教学能力建设,提高业务素质和思想素质。所教政治学科学生分数高,学生行为习惯良好。在实际工作卟,我努力学习各种教育理论,力求用现代教育理念武装头脑,用科学的教学方式管理、服务学生,课前心中有腹稿,课后头早有教学反思,课中热爱、关心学生,所教三个班学生学习兴趣浓成绩好,我将德育于无声中融于智育过程中,学生自律严了,奉献多了,爱心强了。

二、学校管理积极主动,认真负责。1卫生管理心细,务实,每一天,我都要去检查公区清洁,发现问题及时整改,常保持了校园的干净,教室的整洁。安全管理居安思危,不断增强忧患意识,本年度,我们开展安全逃生演习五次,教会了学生自救和他救的方法,增强了学生安全意识。由于宣传广,制度齐,自查自纠多,本年度安全零事故,争创了平安校园,受到了上级的表彰。3财务管理清正廉洁。我不贪不要不多报一

分钱,不争不抢不揽涉嫌经济的工作,服从组织安排,经得起财务检查和群众监督,经我操办的各项来客接待开支从不擅作主张,支前有请示,支后有汇报、真正能让领导放心,群众满意。4学生管理勤,处理违纪事件快,和学生接触多,与学生感情深厚。5教学六认真工细。我主动参与文理科教研活动,不间断地听、评、看、学中青年教师上课,帮扶新参加工作的同志尽快进入角色。6行政例会、政治学习、学校大型活动参与积极,从末缺席,迟到、早退,带头遵守学校管理制度和纪律,平时按时报到签名,上班期间在办公室坐岗,学习.

三、不断加强党性修养,提高管理水平.政治信仰坚定,作风务实,在办公室做好信访接待工作,解决了学校日常纠纷,维护了稳定,正面宣传了学校形象,促进了和谐.认认真真实践了"三个代表”,树好了党员干部这面旗,营造了良好的育人环境,关心支持了教师和学生的发展,比较园满地完成了上级交付我的工作任务。

总之,在管理早我力求教育管理思想新,以德以学以勤以信树威,言行一致,管理风格实,以上是我一年取得的成绩,当然也有不足之处,还存在着创新不够,学习不足等缺点,来年我一定改正,力求工作再上新台阶。

创造性地开展本职工作是我多年来的一贯工作作风。面对新形势,新要求,新观念。如何用全新的思想,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,自觉遵守职业道德,当好教师的带头人,学生的引路人,已成为我人生追求的全部内涵。 一、抓教学常规治理,保证教育教学工作顺畅有序。 教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规治理,是学校工作的重要环节。1、抓各类计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学治理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹治理和目标治理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有治理。在制定各类计划时。注重和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,治理到位。通过各部门反复研究协调。使各类计划清楚地反应学期各项工作。我们共制定如下计划:《学校教学工作计划》、《学校教育科研工作计划》、《校本教研工作计划》、《教导处工作计划》、《各教研组工作计划》、《教师业务学习计划》、《教师个人工作计划》等。2、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高学期开学,我组织一线教师召开教育教学工作会议,落实工作计划,明确工作目标,提出教育教学具体目标。 a. 抓备课 备讲辅批考,备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初,学校根据本校工作实际,明确提出备课的具体要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课,要求教师“把握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。”每学期都要评出校内优秀教案。在全校推广展览,并给予奖励。 b.抓课堂 如何提高教学质量,课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出:如何上好一堂课,关键应做到:“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。”此外,教师要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段齐全,教具使用合理。其次,开展全员听课。教师讲课要让大家来听,来评。一堂

课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教学领导要首先完成听课任务,每学期我按学校要求完成听课节数。同时,检查听课情况:听课节数,听课人数,听课学科。要求任课教师要开展:互相听课,互相评课活动。听课这一环节,给全校教师创造一种改进,提高的机会。同时,对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。 c.抓反馈 如何检验一堂课的教学质量。我在抓批改,反馈环节上做了大量文章:①开放性习题。教师在布置作业时,由过去的固定习题改为开放性习题,由学生自主选做。习题难易程度具有不同档次,习题数量也由学生自主选定。②AB卷。每次小考、反馈、测验都采用AB卷。两张试卷,是按学生层次具有梯度性。分值相同,由学生自主选答,不同的学生答不同的试卷各有所得和心理满足感,这在很大程度上也控制了流失生,营造了一种学生乐学,教师乐教的校园气氛。③月考制。为了及时反馈教学情况,提高课堂教学质量。我校建立了月考制,每月举行月考,内容都是近期所学知识,试题由任课教师自拟。体现双基,侧重技能。注重培养学生分析问题和解决问题的能力。④质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自主持会议,年组长做综合发言,学科教师各自分析所教学生各类情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不足。想出改进方法,提高教学质量。3、抓师资队伍,保证教师综合素质的提高。学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。几年来,我在抓教师队伍建设上采用了以下几点做法。a. 抓培训几年来,我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。2003—2004学年度学校在组织教师外出学习与培训上出资万余元。我们先后去长春、吉林、公主岭、东丰等地参观学习。假期又有部分学科骨干教师参加县级以上培训。通过外出学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生。”成了他们终身追求的目标。他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和疯狂的投入。b. 抓学习我校在抓教师业务学习,校本培训,继续教育上投入之大,力度之大是空前的。为了使教师在极短的时间内迅速提高个人素质,学校精心制定《业务学习计划》,每名学生每个学期也自拟《自修学习提高计划》。2004年学校共出资一万七千元,购买了大屏幕、多媒体设备,新上电脑12台,书籍,光盘等。今年又计划购买微机30台。重新改进微机室与电教室,切实提高教师现代信息技术的应用能力。学校为教师定了大量的刊物和资料。同时,还为教师个人购买了大量书籍。学校每周三组织教师集中学习、业务辅导、业务讲座。教师人人有自学笔记和体会文章,2004年在辽源市课改工作阶段性总结会上。我校教师7人的论文被收集发表。2005年我校共有25篇文章在市级刊物上发表。校内教师论文集,共收集全校教师精品论文28篇。 二、抓新课改工作实施,保证教育教学质量逐步提高 2003年秋季我校开始了基础教育课程改革工作,历时两年多的时间,我主抓了此项工作,取得了飞跃式的进展。我们的具体做法是:围绕一个中心,抓住两个关键,制定三年规划,启动四项工程。取得多项成果。1、围绕一个中心:以基础教育课程改革工作为中心,全面实施新课改,用新的教育理念创办一流的学校。2、抓住两个关键:在实施新课改两年的时间里,我们感到:实施的关键在教师,深入的关键在评价。

3、制定三年规划:我们结合学校具体情况,提出了实施新课改的整体框架,制 定了三年发展规划,明确每个阶段的发展目标,提出了创四个一流的宏伟设想:三年内实现“一流的环境,一流的队伍,一流的设备,一流的质量。” 4、启动四项工程: a. 抓学习与培训,促教师综合素质的提高; b. 抓课改教学模式的改革,促龙头环节作用的凸显; c. 抓评价机制的改革,促师生个性化的发展; d. 抓校园文化活动的开展,促师生整体素质的提高。 5、取得多项成果: a.我校先后两次代表东辽县接受市教育局、课改办、研修院、督导室对我校课改工作的检查验收,受到上级领导的高度赞誉。 b.在县中小学课改系列活动中取得可喜成果:①12人组队参加县课改理论与学科竞赛,有8人获奖,3人参加决赛选拔。②有两名教师代表学校参加县进修组织的全县观摩课,并受到好评。③在全县领导干部课改理论知识口语大赛中,我校参赛三人均获个人优胜奖并获优胜单位称号。④25篇课改实验论文在

市级刊物上发表⑤成功的编写了校本教材(一)(二)两册,受到学生和家长的认可,这两本教材具有我地区、我校特色,受到市课改办高度赞誉。

身为业务领导,我努力学习党的教育方针,尤其是潜心学习新课程改革理论。让全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中,学习党的路线、方针、政策、法规;在业务中,学习教育教学理论,学习人文文化,加强自身理论修养和业务水平。现将本人一年来的工作简述如下:

1、做好校长的助手。 一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作,使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业,坚持原则,出以公心,配合校长开展工作,协同校长调配各科任课老师,对其它工作也提出一些合理的建议,配合校长建立正常教育教学秩序。

2、抓好教师管理。一所学校的好与坏,关键在教师。我校教师的情况并不乐观,一方面年龄结构偏大,一些老教师不能与时俱进,知识老化,不能胜任一线的教学工作。另一方面一些刚刚成熟起来的中青年教师不断地调走,又不能及时补充新教师,使现在的中学出现了任课教师相对不足的局面。为了克服这种困难我们想了很多办法。如:想办法减轻教师的一些不必要的负担,让教师有限的精力用在刀刃上;抓紧时间培养目前尚不成熟的青年教师,让他们能尽快担当重任;让一些老教师为教学做好服务,减少任课教师的后顾之忧。有些做法都是第一次尝试,遇到了很多困难,现在看总体情况正在往好的方面发展。

3、培养新的领导力量。自己做过十多年的教导主任和政教主任,深知自己身上有一些难以克服的缺点,如再没有新人补充就会影响到学校的发展。而新进入领导班子的同志又存在经验不足的缺点,所以对新进入领导班子的同志一方面要敢于放手,另一方面要不断进行帮助和指导。要他们在继承原来的优良传统的同时要有所创新。

4、搞好教学研究工作。一所学校如果没有科研就会原地踏步,办学质量就会大打折扣,学校就会失去生命力。因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子,对课题研究活动我总是积极参加,经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。为了充分利用远程教育资源,我校去年购进了一批电化教学设备。通过一年多的努力,大部分教师都能够使用学校的现代教育技术设备,而些有些教师还有能力参加自治区的电化教学优质课比赛。

5、抓好业务学习。现在我们有的教师怕苦怕累不说还不善于学习,他们对人情事故很敏感,也喜欢研究,可一提业务学习就认为是搞形式主义,不用心去做,结果教学几年了还停留在原来的水平上。为了让教师能真正用心去学,我们从学习内容上和学习形式上都进行了改革。学习内容上从以学习别人的理论为主转为以反思自己为主,让教师在反思中成长。从学习形式上以领导讲教师听为主改为教师轮流讲领导和教师一起听,并动员和鼓励教师参加各种教育论坛。但这种改革进程现在还有点慢,还需做大量的工作。

6、认真抓好检查、考核工作。平时严格备、讲、复、批、考等各环节的检查和管理,定期检查和随时抽检相结合,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见。在学年末把平时的检查情况量化,完成对教师一年的综合考评。只有给每位教师一个公平、公正的评价,让教师

篇三:年度考核个人总结(后勤)

一年来,我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神,坚持四项基本原则,在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际,认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中,不断探索工作思路和方法,熟悉本职业务。在坚持"后勤保障,物尽其用,杜绝浪费"的原则下,不断开拓创新,积极做好本职工作.下面就一学期来的后勤工作总结如下

一、加强政治理论学习,提高思想政治觉悟

积极参加学校组织的每周一的政治学习,本学年认真学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想,通过学习,进一步明确了总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,与教学一样,是学校的两大支柱之一。具有鲜明的服务保障性,经济性和教育性相统一的特征,在贯彻党的教育方针,落实学生培养目标方面同样起着举足轻重的作用。在学习中进一步增强了做好本职工作的自豪感,责任感和使命感。有了教学工作,总务后勤工作才有了服务对象;没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,,两者的关系是一个统一的有机整体,相互依存,相互促进,缺一不可。因此,总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细琐,繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。逐渐树立了为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。.

二、明确责任目标,积极做好后勤服务工作

我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,而人员少。工作内容上对财务,基建,水电,绿化,教师伙食样样要管。服务对象上有100多位教师和近一千五百名学生。加强学校的财务和财产管理。这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展的大事,我坚持实事求是,量力而行,统筹兼顾,综合平衡的原则,财务上坚持收支两条线,所有收费经过学校同意,及时开票,及时入帐,报销实行“三章”制,严格遵守财务制度,增强了财务管理的透明度,积极开源节流,坚持艰苦奋斗,勤俭节约的方针。

在今后工作中,一定要避免凭主观意志办事和缺乏主动性、创造性等老方式老办法想问题、做工作,按照马克思主义的实践观点和发展观点,树立强烈的后勤管理创新意识,勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效,实现学校后勤管理工作开门红。


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