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2016国网招聘平台

来源:建材加盟网 | 时间:2017-06-17 13:47:24 | 移动端:2016国网招聘平台

篇一:国家电网电子商务有限公司2016年本部招聘

国家电网电子商务有限公司2016年本部招聘

中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库,历年真题等,国家电网招聘考试题 已经发布,中公国企预祝各位考生考试顺利!详情如下:

国家电网电子商务有限公司本部公开招聘45人公告

国网电子商务有限公司是国家电网公司的全资子公司,成立于2016年1月,注册资本10亿元。目前拥有英大商务服务有限公司和北京汇通金财信息科技有限公司两家子公司,分别负责国网商城和"电e宝"支付平台建设运营。

成立国网电商公司,是国家电网公司党组贯彻落实国家"互联网+"行动计划,深刻把握互联网发展趋势,利用互联网技术推动传统业务转型升级的战略部署。作为国家电网公司从事电子商务的专业机构,国网电商公司以服务国家电网公司"两个一流"建设、实现核心业务交易互联网化为宗旨,承担着拓展新的业务领域,培育新的效益增长点的重要使命。

国网电商公司主要业务包括电子商务和互联网金融两大领域,以互联网信息技术为支撑,实现两大业务相互融合、协同发展。电子商务重点聚焦电费代收、物资电商化、电动汽车、客户工程、分布式电源、节能服务等六个板块,抢抓在供电服务业务链延伸中的新机遇,以提供线上服务为主,协同线下资源,为客户提供"一揽子"整体解决方案。互联网金融将主要拓展支付基础业务、客户财富管理、融资服务、互联网征信服务等四个业务方向,找准业务切入点,丰富产品体系,加快构建公司互联网金融生态圈。

面向"十三五",国网电商公司将以客户需求为导向,基于电网主营业务,实施差异化战略,以互联网信息技术为支撑,挖掘国家电网优势,强化资源配置,发挥协同效应,按照拓展业务链,提升价值链,培育新优势,增强新动力的要求,创建具有国家电网公司特色的电子商务公司,服务全球能源互联网构建和"一强三优"现代公司建设。

国网电商公司坚持以人为本,实行结构简单、灵活有效、与业绩挂钩、与市场接轨的激励机制,建立卓越绩效奖、项目合伙人奖励、分红激励等激励形式。同时,建立"Y型"晋升通道(即行政管理与专业技术双线发展),解决单一晋升通道带来的职业发展瓶颈,并建立多层级、与薪酬体系相结合的评价晋升制度,为员工提供坚实的人力保障。

根据国网电商公司业务发展需要,经研究,决定公开招聘一批具有成熟经验的专业人才。具体事项公告如下:

一、招聘需求及招聘条件

(一)招聘需求

本次公开招聘岗位为国网电商公司本部37个岗位,共需求45人。

(二)招聘条件

应聘人员需满足以下条件:

1.全日制本科及以上学历;

2.全日制本科工作经历不少于5年,全日制硕士研究生及以上工作经历不少于3年,具有国内外同行业知名企业工作经验者优先;

3.部门主任、副主任及以上岗位年龄要求不超过40岁,条件特别优秀可适当放宽至45岁;部门内业务经理年龄要求不超过38岁,条件特别优秀可适当放宽至43岁;一般岗位年龄要求不超过35岁,条件特别优秀可适当放宽至40岁;

4.具有良好的道德修养和职业操守,专业知识扎实,创新能力强,勇于承担责任,善于应对挑战。

二、报名方式

报名采用网上报名的方式进行,每人限报一个岗位。应聘者登陆智联招聘网站,选择"国网电子商务有限公司公开招聘"专栏,在线录入个人信息及相关资料,完成网上报名。

三、招聘流程

1.考试报名。报名时间为2016年7月25日至2016年8月7日,逾期不再受理。

2.资格审查。根据报名条件对应聘者填报内容进行审查,确定入围笔试人员。

3.招聘考试。招聘考试分为笔试和面试,具体时间、地点以电话通知为准。应聘人员应试时须提供以下材料:身份证复印件,学历、学位证书复印件,专业技术资格证书复印件,专业成果证明和获奖证书复印件。

4.综合评价。根据考试成绩优劣,综合评价应聘人员各方面能力素质。

5.审批录用。拟录用人选审批后,办理入职手续。

四、其他说明事项

1.国网电商公司工作地点设在北京。

2.应聘人员应对提交材料的真实性负责,如发现有弄虚作假,一经查实取消其应聘资格。

岗位任职资格

综合管理部主

岗位职责:

1.全面负责部门工作,制定部门年度工作计划并具体落实执行;

2.负责公司重大事项督办,建立和完善公司行政管理工作流程;

3.负责审核公司会议纪要、通知公文、领导讲话、总结报告等重要文件;

4.负责统筹安排公司大型会议或接待工作,并监督具体实施;

5.负责公司外部关系、内部后勤保障等事务的管理工作;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄40岁及以下;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.八年及以上综合行政管理相关工作经验,中共党员;

4.擅长公司综合管理,熟悉国网公司行政管理标准工作流程;

5.政治立场坚定,具备良好的组织协调能力、沟通能力、写作能力、应变能力和执行力,具有团队合作意识。

薪酬福利管理

岗位职责:

1.负责协助业务经理制定人力资源战略规划和年度人力资源计划;

2.负责制定公司薪酬管理制度、福利保障制度和绩效考核制度;

3.负责员工入离职的福利保障办理;

4.负责起草公司年度工资、福利费计划,制定内部分配、激励方案,监督具体实施情况;

5.负责员工劳动统计、绩效考核工作;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄35岁及以下;

2.全日制硕士研究生及以上学历,人力资源管理专业;

3.三年及以上人力资源工作经验,中共党员;

4.熟悉国家、所属地区及国网公司薪酬、福利相关的法律法规;

5.具备优秀的沟通能力、协调能力,具有一定的写作能力;

6.办事沉稳、细致,具有较强的创新精神和团队合作意识。

党群工作部副主任

岗位职责:

1.全面负责规划公司党务工作并监督本部及下属单位具体落实情况;

2.全面负责公司廉政教育学习工作;

3.全面负责规划公司企业文化建设、企业文化宣传工作;

4.全面负责公司工会建设工作;

5.全面负责公司共青团团委整体建设工作;

6.负责监管纪检监察工作;

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄40岁及以下;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.八年及以上党群管理相关工作经验,中共党员;

4.政治立场坚定,具有较好的政治理论水平,熟悉共产党、共青团和工会内部规章制度,熟悉信访、纪检等方面的法律政策及工作流程;

5.具有较强的文字能力、逻辑分析能力、发现和解决问题的能力,具备一定的写作能力、组织协调能力和执行力;

6.工作态度踏实、主动,办事沉稳、细致,坚持原则,有较强的责任心,群众基础良好。

党群管理(兼企业文化建设)

岗位职责:

1.负责公司党务具体工作开展,其中包括收缴党费、党支部文化活动建设、发展入党积极分子等工作;

2.负责组织公司员工开展政治教育学习活动,其中包括筹备党总支例会、中心组学习、民主生活会等学习活动;

3.负责实施公司企业文化建设、企业文化宣传工作;

4.负责公司工会建设具体工作;

5.负责公司共青团团委具体工作;

6.负责档案的整理、归档;

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄35岁及以下;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.五年及以上党群管理工作经验,中共党员;

4.政治立场坚定,具有较好的政治理论水平,熟悉共产党、共青团和工会内部规章制度;

5.具有较强文字能力,善于沟通协调,具备一定的逻辑思维能力;

6.工作态度踏实、主动,办事沉稳、细致,坚持原则,有较强的责任心,群众基础良好。

纪检监察

岗位职责:

1.负责制定公司党风廉政建设、反腐败工作和惩防体系的规章制度并监督实施;

2.负责受理对单位、个人违纪违法行为的检举、揭发、控告、申诉及有关工作;

3.负责做好信访接待工作;

4.负责纪检文书、印章、文件、资料的收发、登记、传阅、使用、上报、保管和归档等工作;

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄35岁及以下;

2.全日制大学本科及以上学历,法律、审计、财务等相关专业;

3.五年及以上纪检监察工作经验,中共党员;

4.政治立场坚定,具有较好的政治理论水平,熟悉党内规章制度,熟悉信访、纪检等方面的法律政策及工作流程;

5.工作实事求是,办事沉稳、细致,有较强的责任心,具有一定的文字能力、组织协调能力和执行力。

财务共享中心主任

岗位职责:

1.负责本部财务部门的整体工作,制定财务相关管理制度,监督本部及下属单位财务部门具体业务正常、规范开展;

2.负责本部财务部门资金、资产管理工作,监督资金资金使用计划,及下属单位财务部门计划分解与执行;

3.负责审核公司综合计划,监督本部及下属单位财务部门计划的编制与执行;

4.负责制定财务标准工作流程细则并监督执行,并加强财务队伍建设;

5.完成上级领导交办的其他工作 。

任职要求:

篇二:2016国家电网校园招聘考试公告

2016国家电网校园招聘考试公告

宏湃培训国家电网招聘考试辅导拥有一套权威的教材内部讲义,深入剖析近年来的核心考点。宏湃培训的模拟考试能准确预测国家电网招聘考试的命题,让考生在学习和复习时更有针对性。相比其他的辅导,在宏湃培训国家电网招聘考试辅导学习会更有把握通过考试。 国家电网公司(以下简称“公司”)2016年招聘高校毕业生工作已启动,欢迎广大毕业生应聘公司所属省(自治区、直辖市)电力公司和直属单位(以下简称“各单位”)。南京宏湃国有企业培训现将有关事项公告如下:

一、公司简介

国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过12亿人。

二、招聘流程和进度安排

(一)发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位分两批(或一批)在招聘平台的“招聘信息”栏目,发布2016年高校毕业生招聘公告,包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。

(二)应聘毕业生投递简历

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”学籍验证报告等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个,每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位),填报截止日期以各单位招聘公告为准。

注意:应聘单位的顺序提交后不能更改。应聘毕业生提交撤销某单位志愿申请后,将不能再次填报该单位就业志愿。如应聘毕业生已在第一批招聘公告中申报某单位,当该单位发布第二批招聘公告时不用再次申报,第一批申报志愿仍然有效。

(三)组织招聘笔试

1.国家电网组织全国统一笔试分两批(或三批)实施。国家电网视招聘情况确定第三批考试事宜,有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。笔试大纲详见附件。

3.其他专业的毕业生,公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上),专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。

4.笔试地点一般为应聘单位所在地,请考生按各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

(四)查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。

(五)组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织,具体面试安排以

各单位通知为准。

(六)公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内,在招聘平台公示拟录用名单。

三、注意事项

应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通,如应聘者电话、手机号码发生变更,请及时登录招聘平台予以更新。

宏湃培训国家电网校园招聘考试培训服务周到,学员可以得到耐心细致的服务,接受到良好的教育。面授的班的学员如果遇到不懂的问题可随时与老师互动交流,老师会及时为您解答。遇到问题可以通过QQ、电话、电子邮箱等联系方式与宏湃培训的老师和工作人员联系。

篇三:2016国网招聘专业分类参考目录

专业分类参考目录

一、 中文、文秘类

中国语言文学、汉语言文学、中国文学、汉语言文学教育、汉语言教育、汉语言、对外汉语、中国少数民族语言文学、古典文献、中国语言文化、应用语言学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、中国民间文学、比较文学与世界文学、新闻学、国家新闻、体育新闻、广播电视新闻学、广播电视新闻、广告学、编辑出版学、编辑学、传播学、文秘、涉外文秘、文秘与档案、公共关系学与文秘、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、文秘与办公自动化、现代文秘与文化传播、涉外文秘与公共关系、涉外商务秘书、新闻与文秘、法律文秘、科技文秘、商务文秘、文秘教育、历史学(含研究生相关专业)、哲学(含研究生相关专业)

二、艺术类

音乐学、作曲与作曲技术理论、音乐表演、绘画、雕塑、美术学、艺术设计学、艺术设计、舞蹈学、舞蹈编导、戏剧学、表演、导演、戏剧影视文学、戏剧影视美术设计、摄影、录音艺术、动画、播音与主持艺术、广播电视编导、艺术学、设计艺术学、戏剧戏曲学、影视学、电影学、广播电视艺术学、媒体创意、广告学

三、法律类

法学、国际法、国际经济法、商法、刑事司法、法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、劳动法学、社会保障法学、诉讼法学、经济法学、环境与资

源保护法学、国际法学、国际公法、国际私法、国际经济法、军事法学、商务法律、法制学、民法学、环境法、劳动法学、知识产权法学、科技法学、商法、金融法学、财税法、涉外经济与法律、律师事务、法律事务

四、社会、政治类

社会学、社会工作、人口学、政治学与行政学、政治学、行政管理学、国际政治、外交学、思想政治教育、人类学、民族学、民俗学、政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、马克思主义理论与思想政治教育、国际关系、社会调查、社会工作与管理、城乡社会管理、社会保障、社会福利与保险、劳动保障、劳动保护、劳动监察与仲裁、劳动与社会保障、社区矫正、哲学、逻辑学、宗教学、伦理学、马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、美学、家政学、博物馆学、图书馆学、情报学、档案学

五、经济类

经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、农业经济、工业经济、贸易经济、运输经济、劳动经济、国际经济、国际贸易、国际商务、工业外贸、税务、货币银行学、国际金融、保险、投资经济、政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、税收学、保险学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济、农业经济管理、林业经济管理、渔业经济管理、农业经济

六、公共管理类

行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、土地资源管理、海关管理、行政管理学、警察管理、渔业资源与渔政管理、工商行政管理、教育管理、体育管理、文化艺术

事业管理、卫生事业管理、环境经济与管理、土地管理、农林经济管理、农村区域发展、农业经济管理、林业经济管理、渔业经济管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、管理科学、管理工程、管理科学与工程、图书馆学、情报学、档案学、博物馆学、人力资源管理、人事管理、政治学与行政学、财经行政管理、民政管理、行政学、教育行政管理、劳动人事管理、旅游管理、工商行政管理、公共管理、公共关系学、公共政策学、城市管理、信息资源管理、信息管理与信息系统、

七、工商管理类

工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、工商行政管理、企业管理、国际企业管理、房地产经营管理、工商管理、投资经济、市场营销、物流管理、商品学、审计学、会计学、理财学、资产评估、旅游管理、技术经济及管理

八、商务贸易类

商贸管理、商务管理、市场信息管理、电子商务、国际商务、国际经济合作、贸易经济、商品学、市场营销、商品检验与营销、商品监测与经营、工商贸易、国际市场营销、营销与电子商务、电子商务与报关、国际电子商务、电子商务与会计、商务管理与电子商务、外贸、物流管理、工商管理、国际贸易学、国际物流与贸易、经济贸易、商品经济与贸易、物流、劳动经济与贸易、国际经济与贸易、经济管理与贸易、国际贸易与金融、对外关系与经济贸易

九、财务财会类

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十、税务税收类

税务、税务代理、会计审计与税务代理、财会(税务会计)、税务财会、税务会计、税收、涉外税收、财会税收、国际税收、税收财会

十一、统计类

财会统计、综合统计、计划统计、统计与财会、计划会计统计、工业统计、社会经济统计、应用统计、运输会计统计、统计学、概率论与数理统计

十二、审计类

税务与审计、审计学、财税与审计、会计与审计、金融审计、电算会计与审计、财会审计、会计审计与税务代理、邮电审计、基建审计、国际审计学

十三、教育类

教育学、学前教育、特殊教育、教育技术学、幼儿教育、教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育学、学前教育学、小学教育学、高等教育学、成人教育学、职业技术教育学、特殊教育学、心理学、教育心理学、社会心理学、应用心理学、思想政治

教育、政治思想教育、政治教育、艺术教育、人文教育、科学教育、体育教育、基础心理学、发展与教育心理学

十四、公安类

治安学、侦查学、边防管理、治安管理、侦察、安全防范、出入境管理、边防公安、刑事侦查、刑事科学与技术、公安管理、交通管理、消防工程、警察行政管理、经济犯罪侦查、安全保卫、安全技术防范、警卫、安全管理、警察管理、公共安全管理、信息网络安全监察、防火管理、森林消防、边防检查、边境管理、禁毒、警犬技术、交通安全及监控技术、警卫学、边防指挥、消防指挥

十五、监所管理类

监狱学、狱政管理、监所管理、刑事司法、刑事执行、刑事科学与技术、安全技术防范、司法信息技术(监所信息管理方向)、侦查学(狱内侦查方向)、教育学(矫正教育方向)、行政管理(警察管理方向)

十六、计算机(大类)类

计算机及应用、计算机情报、计算机应用与维护、计算机原理与维修、计算机辅助制图、计算机信息管理、计算机组织与系统结构、计算机器件与设备、计算机科学理论、计算机通信、计算机及应用、计算机科学教育、计算机控制、计算机科学与技术、计算机科学与工程、计算机教育、计算机信息管理与计算机系统、计算机应用与信息管理、计算机技术与维修、计算机器件及设备、信息安全、专业类别序号为17、18、19的所有专业

十七、计算机(软件)类


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