篇一:护士对医生工作满意度调查
护士对医生工作满意度调查
尊敬的各位护士:
为更好地提升我科业务水平,促进医护间工作交流,特进行医护间满意度调查。请您对我科护理工作给予客观评价,谢谢。
您对改进医生工作的建议:
篇二:住院病人对医生工作满意度调查表
住院病人对医生工作满意度调查表
尊敬的病人及家属:你们好!
为保证我科的医疗服务质量,提高我可的服务质量,请您利用几分钟的时间填写此表,以提供我们改进的方向,谢谢您的配合与支持,祝您早日康复!
A填表人□ 患者 □ 家属□ 朋友 B您知道您的主管医生是谁吗? □ 知道 □ 不知道 C 科室 患者姓名床号住院号
年 月日
篇三:2013年某某科医生对护士工作质量满意度调查小结
2013年××科医生对护士满意度调查小结 本年度我科医生对护士工作质量满意度调查采取发放问卷的形式,于2013年12月25日,以科室在职医生人数为准发放问卷,共有9个医生参与此次测评,发放满意度调查表9份,收回9份,参与率达100%,满意率达95.89%,。调查的基本情况如下:
一、存在问题:
1.部分护士在处理医嘱时不够及时、准确;
2.对于病人早期的病情变化发现不够及时。
二、医生的意见和建议:
1.护士应该加强责任心,及时、准确的处理好医嘱,发现医嘱错误等及时与医生做好沟通;
2.护士应该按时巡视病房,关心、安慰患者,及时帮助患者解决各种生活、疾病带来的困扰,早期发现病情变化,为诊治提供良好时机,减少并发症的发生。
三、原因分析:
1.部分护士工作责任心不强,对查对制度落实不到位,未及时、准确的处理、执行医嘱;
2.护士未按时巡视病房,与患者沟通交流不到位,进病房巡视时观察病情不仔细。
四、整改措施:
1.继续加强我科人员工作责任心教育,加强职业道德建设,认真履行好岗位职责;
2.护士长发挥指导、检查作用和质控效力;
3.合理排班,将人力资源利用最大化,督促护士按时巡视病房,与患者多交流,做到勤巡视、仔细观察,及时、早期发现病情变化;
5.将满意度调查与护理人员考核相结合,促进护理人员在临床工作中更注重自身技术及工作态度,如责任心、服务态度、技术水平等,利于工作质量的提高;
6.认真组织科室人员进行核心制度学习,并认真运用在临床上。
五、医生提名最满意护士:×× ×××
××科