篇一：2015年XX老干部工作总结
2015年老干部工作总结
在市常委会的正确领导下，上级业务部门的具体指导下，我委老干部工作坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全委中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，充分发挥老干部在构建和谐社会中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下：
一、认真落实老干部政治待遇
一是圆满完成春节慰问离休及生活困难老干部工作。根据市委组织部及老干部局的部署，在市纪委常委会的统一安排部署下，把春节慰问老干部工作列入工作日程，精心组织、周密安排。节前委局领导带队慰问了离休干部，工作人员慰问了身患重病的退休干部，详细询问老干部的身体和生活状况，给他们送去慰问金和新春祝福，转达了在职干部的关心和问候，并介绍了单位的建设情况，征求了老干部政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作的意见和建议。老干部工作人员逐个给老干部打电话送去新春的祝福。
二是认真完成报刊征订及发放工作。年初按照政策规定为老
干部征订党报党刊百余份，一部分邮政直接送达老干部家中，一部分由工作人员直接分发给老干部。为老干部阅览室订阅《民主与法制》、《名人》、《健康》、《青年文摘》等杂志，供老干部翻阅和学习。部分老干部热爱剪报，工作人员积极协助复印、装订等事宜。
三是7月份专门向老干部通报了上半年全市党风廉政建设和反腐败斗争情况，积极听取大家的意见和建议。
四是传达学习上级老干部工作会议精神。今年我们利用两次学习时间，先后传达学习了“全国老干部双先表彰会议精神”及习近平总书记重要讲话精神、全市老干部工作及老干部座谈会精神。大家深刻感受到党和组织对老干部的关心和爱护。
二、加强老干部党支部建设
一是积极组织老干部政治学习。每月组织老干部集中进行一次政治理论学习，今年以来先后组织学习了“四个全面”重要论述、两会精神、中央纪委五次和省市纪委全会精神、“三严三实”教育活动、党的三中、四中、五中全会精神、健康与小康等专题教育活动，传达党和国家的大政方针，学习时事政治，全面了解掌握十八大以来我国发生的重大变化、取得的可喜成绩。
二是召开专题民主生活会。年初还专门召开了《八项规定》专题党员民主生活会。力争广大老干部离岗不离责，退休不褪色，永做《八项规定》的践行者和宣传员。
三是编辑《党员园地》，为老干部学习提供方便。今年老干部党支部已编辑下发11期，分个人抒怀、时事关注、生活保健三个
栏目。刊载《人民日报》重要文章及评论20余篇，刊登老干部撰写的诗词20首。通过政治理论学习，为支持大局、服务社会贡献新力量。
三、积极关心老干部生活和身心健康
一是时常关心老干部生活温暖。坚持日常走访问询、住院探视、去世送葬等制度。今年我们对老干部进行了普遍走访问询，特别对离休干部韩永庆时常进行关注，对王希文等体弱多病、行动不便、生活困难的老同志进行了重点走访，帮助他们解决实际困难。
二是完善“两费”保障的三个机制，全面落实老干部生活待遇。实好“三个机制”是保障离休干部生活的基本条件。委局领导高度重视，工作人员认真负责，财政大力支持，确保了“三个机制”实现全员覆盖。离休干部离休费、医药费从未发生拖欠。我委离退休住院的医疗费用，单位及时按标准给予报销，为老干部排忧解难，受到了老干部及其家人的认可和好评。
三是组织了老干部体检。委局领导对老同志们非常关心，责成办公厅协调，10月份组织了全体老干部进行了体检，
四是全面掌握老干部身体健康状况，建立医疗救助帮扶措施。通过电话、走访等形式，及时了解老同志身体健康情况，对年龄偏大、身体欠佳的给予重点关注。在市各大医院确立联系人，建立医疗救助绿色通道，为老干部看病住院提供便利条件。
四、继续鼓励引导老干部余热生辉
为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在社会建设中发挥作用，并积极为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在党风廉政建设、关心下一代、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
今年各项工作取得了一定的成绩，我委对老干部的关心以及财力、物力的的投入在全市绝大多数单位是无法比的，各位老干部对此是满意的，工作人员的工作还是比较认可的。但我们自身感觉还有很大的上升空间，今后一定按照“全国老干部双先表彰会议精神”及习近平总书记重要讲话精神、全市老干部工作会议精神的要求和部署，扎扎实实做好老干部工作，做到管理上台阶，服务上水平。
老干部室
11月18日
篇二：2016老干部工作总结
2016老干部工作总结
2016老干部工作总结
老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策推出工作岗位的时候，做好老干工作使他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作是贯彻党的xx大报告关于全面做好离退休工作是精神和要求。为此，我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求：
一、 建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障
【一】、我局现有离退休老29人，他们最大年龄86岁，平均年龄岁。老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后法律专业的大学毕业生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队转业回来的干部。自成立司法局老干科室以来，由局党组书记，局长杨德永同志专门负责老干工作的领导。由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，20xx年老干科对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理责任制》，《黄冈市司法局老干活动室管理规定》，《老干活动室管理规定》等。
局党组历来重视老干工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决。及时处理和解决了老干的实际困难。老干科作为职能部门向老干通报了局领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，局老干生活上的问题得到了及时处理解决。使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。
【二】、20xx年局老干科工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我局老干管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。
1、老有所知.一是知上情：学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。
2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的"科学发展观"，"社会主义法制理念"和"党的xx大报告"等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在局里工作重大决策和安排方面，均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用，
4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善"老干活动室"活动内容。包括：棋，牌，球，健身，书报资料等。并开设画室一间。二是组织老干参加兴趣活动，如钓鱼，打牌，作画，旅游，使老干晚年生活丰富活跃。
【三】、认真做好本单位老干来信来访工作，及（2016中学后勤工作总结）时从处理解决老干们反映的困难和问题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来，我局老干科按照"及时、就地解决问题与疏导教育相结合"的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无"尾巴"，老干部无越级上访情况。
二、关心老干精神生活，落实老干政治待遇
老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。2016老干部工作总结2016老干部工作总结。20xx年度局里重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。局领导多次上门走访看望老干，体现了司法局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。
局老干部支部现有党员26人，为保证老干党员组织活动正常，支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解局里各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。
司法局现有"老干活动室"一处，内有棋，牌，球类，健身，书画室等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活，局里年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便。司法局按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。
二、 关心老干日常生活，落实老干经济待遇
日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本市老干管理规定，我局保证离休老干离休费按时足额发放，做好离休干部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向市老干局缴纳了老干活动经费。
三、 组织老干开展有意义的活动，注重发挥老干晚年作用
老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在司法行政工作发展的过程中，局党组历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干参加，及时向老干反馈工作信息，并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们精神生活，局里年年给老干订阅《益寿文摘报》人手一本，为"老干活动室"订阅《当代老年》杂志一册。并有计划地组织老
干参观考察学习。今年先后参观了红色革命根据地：井冈山，毛主席故居韶山，历史文化名城西安和革命圣地延安等地。
我局老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干毛淑蓉同志，自退休后积极参加了市老年合唱团活动和老年"拉丁舞"学习和比赛。多次随团参加重大节日演出和社会公益活动。在省里组织的"老年拉丁舞大赛"中，她参加表演的节目获得了金奖。得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部"老有所为老有所乐"的晚年生活，做出了榜样。
在我市司法行政工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没。对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我局老干管理工作，让老干部们都有一个健康，安宁，幸福，丰富的晚年生活。
2016老干部工作总结
20xx年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下，以'科学发展观'重要思想为指针，紧紧围绕'老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学'这个中心，牢牢抓住政治和生活上'两个待遇'不变，确保'两费'到位，充分发挥老干部作用，取得了明显成效。现将一年来老干部工作总结如下：
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一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。
一年来，局分管领导和具体分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长，由办公室主任杨占军同志任主任，具体负责老干部工作。局党委议多次研究、讨论离退休工作。2016老干部工作总结文章2016老干部工作总结出自wk-78500000545359.html，此链接！。如：8月初部分离退休人员提出外出活动体验教育新变化，局党委会进行了讨论，高度重视，最后组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观。
二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部待遇。
局机关组织老干部学习'科学发展观'重要思想和党中央有关会议精神，把落实老干部待遇同老干部思想工作结合起来。凡是教育局召开的应该组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部，下面设有党小组，共25名党员，积极开展活动，组织学习，每个度季学习一次。8月份组织到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观；10月份组织老年节活动，有二十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开多次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了
慰问，全年达20多人次。对老干部的来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰。
三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。
首先是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无'两费'拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年老干部管理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的素质和业务工作能力。第三是积极做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进行了体格检查。
纵观全年我局老干部工作主要体现如下特点：
一、政治待遇上不疏老。局党委在老干部政治待遇上做到了'三个不凡、三个不忘'。即：凡是老干部应该看的文件，都及时送去；凡是老干部应参加的会议，都要请来；凡是老干部应该知道的上级精神，都要传达。重大会议，不忘宣传老干部的历史功绩；重大决策，不忘征求老干部的意见；工作再忙，不忘参加老干部的活动。例如，为方便大家在家中搞好政治理论学习，所有老干部均按有关文件要求订阅书刊杂志，与此同时，在老干部工作的管理上实现了阵地建设配套化、检查指导经常化。局机关专门拿出一间的楼房做为老干部活动中心，无论是来参加集体活动，还是回机关作客，都热情接待。从根本上彻底改变了过去老干部那种'在家坐床头，出门站街头，活动无地头'的孤独单调生活。老干部也十分珍惜各种活动，他们无论是重大的政治学习，还是一季度的党组织生活，一旦接到通知，有的乘车，有的在后辈的挽扶下，都能提前赶到，一人不缺，准时与会。
二、生活待遇上不亏老。局机关现有离退休干部26人。财政压力越来越大教育经费并不充足的前提下，如何保证他们的工资福利不变，医疗待遇不变，局党委在干部生活待遇上明确强调，凡有政策规定的，千方百计的给予落实。每逢节日期间，都要组织局班子成员分别到各位老干部家中看望，并送去慰问金及礼品。今年重阳节这天，26名离退休老干部与局班子成员在老干部活动中心欢聚一堂，举行一年一度的'最美夕阳红，重阳又相逢'为主题的茶话会，让大家畅所欲言。
三、发挥作用上不嫌老。局党委一直认为，认真组织发挥老干部的作用，这既是做好老干部工作的一项重要任务，又是振兴我市教育的客观需要。这批老干部虽然退休但没退色，虽在家中颐养延年，但心系教育改革，情注教育发展。为了调动这支不可忽视的生力军的积极性，让老干部积极行动起来。
一年来，老干部工作虽然有了一定的进展，但在实际工作中也还存在一些不足，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。
2016老干部工作总结
紧扣发展改革稳定大局 促进老干部工作全面发展
20xx年，我市老干部工作紧扣发展改革稳定大局，努力研究解决新情况新问题，取得了显著的成绩，先后有6名老干部、2个离退休干部党支部、5个老干部工作人员、3个老干部工作单位被评为全省先进集体或个人，另有60名老干部、26个离退休干部党支部、64名老干部工作人员、30个老干部工作单位被评为全市先进集体或个人，市委老干部局被评为湖南省老干系统内务建设红旗单位、湖南省老干部工作先进单位。
一、领导有力，为老干部工作提供了保障
市委根据近两年来领导班子调整变动的实际，对老干部工作领导小组等涉老领导机构和成员进行了调整，并明确规定所有涉老机构的成员单位不再作调整，其履行职能不再因领导成员的变动而受影响。一年来，市委市政府为确保"三个机制"运行，市财政拨专款790万元，为老干部管理中心开发建设减免各项费用近200万元，为老干部批拨医药解困金40万元，为老干部批拨各项活动经费近30万元，并为老干活动解决了一台工作用车。在重大节假日，市领导亲自带队走访慰问老红军、老红军遗孀、市级老领导、特困单位老干部和住院老干部280余人，其中老红军8位，红军遗孀13个，市级老领导50多人，发放慰问物资折价约20万元。
二、工作有力，重点落实了老干部两项待遇
以开展"共产党员永不退休"活动为切入点，落实老干部思想政治工作。一是明确老干部学习内容。全市各级各单位以离退休干部党支部、学习小组为主体，以活动中心（室）、老年大学为阵地，以"三个代表"重要思想、十六届三中全会、四中全会精神和宪法修正案、《党章》等为内容，采取专题辅导报告、座谈讨论、读书班、演讲会等形式广泛动员和组织老干部进行了学习。二是丰富老干部学习资料。为有效的推动老干部学习教育活动的开展，全市各级老干部门普遍为老干部订阅了一报一刊，条件好的单位落实了两报一刊，甚至三报一刊，其中《老年人》杂志8400多份，《中国老年报》近2016份，其它各类报纸近万余份，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。三是巩固老干部学习效果。2016老干部工作总结工作总结。一年来，组织了全市性的宪法修正案辅导报告会、健康知识讲座和市情通报会；开展征文活动，全市收到老干部70篇文章；全市各级各单位召开各类培训学习班300余场次，有的还适当组织外出参观考察，巩固了学习成效。
以完善医保机制为着力点，落实老干部生活待遇。一是督促企业医保统筹金尽快到位。对困难单位，经与市财政、医保部门研究实行医保统筹金减免。20xx年市属252家957名离休干部全部参加医保统筹，参保率100%。二是争取财政医保统筹金补助到位。经过争取，市财政今年为困难企业医保统筹金减免补资金为150万元。三是督促市属在县企业参加当地统筹。采取市财政补助和单位自筹医保统筹金相结合参加当地医保统筹的办法，对分布在醴陵、株洲县和攸县的10家企业52名离休干部实行了统筹。
以"关爱老干进千家"活动为依托，解决老干部实际困难。一是普遍联系，广泛开展走访慰问活动。各级各单位以"进千家门、认千家人、解千家难"为主题开展走访谈心、节日慰问和情况通报等活动，共发放慰问物品3200份，各类补贴40万元，慰问费和物资折
篇三：2014年老干部工作自我总结
2014年老干部工作自我总结
半年来，我校紧紧围绕"落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍"的职能职责，积极做好老干部的管理服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况
截止20xx年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。
二、主要工作
在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。
因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。
2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动，在活动中发挥他们的才智，使他们老有所为;
3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志，并设有专门的老干阅览室，供老同志们学习阅读，使他们老有所学;
4、3月6日，组织离退休教职工赴青秀山开展"三八"国际妇女节活动,，并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。
三、面临的困难和问题
目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
