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两学民主生活会

来源:建材加盟网 | 时间:2017-06-03 05:48:10 | 移动端:两学民主生活会

篇一:两学一做 民主生活会发言提纲(对照材料)

我于**年参加工作,**年入党。参加工作以来,先后在**、**工作。

在“两学一做”学习教育中,我坚持把学党章党规、学系列讲话作为锤炼党性、提高能力、改进作风的重要途径,自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员,受到的教育很大、触动很深,进一步强化了发挥党员先锋模范作用、干好本职工作的信心决心。

根据“两学一做”学习教育安排,为更好地自我教育、自我提高、自我完善,结合当前工作和自身实际,现进行如下党性分析。

一、存在的问题

以合格党员的标准为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

1、理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多,在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻,对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。

3、能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党员先进性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。在这方面,自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高,二是学以致用的本领不够高,三是工作标准不够高。

4、精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少”:工作中满足于完成领导交办的工作多,积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多,而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多,而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少,特别是看到有的同志工作比自己舒服,但进步比自己快的时候,还有这样那样的想法。

5、创新意识还不够强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

6、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法

少,嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是”的现象。对领导交给的任务,有时出现丢三拉四,落实起来打折扣的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够,有时存在迟到早退等现象。

二、产生问题的根源

经过分析以上确定,在深入自我剖析之后,我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了,考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为,党龄越长、职务越高,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上。有时候把自己混同于一般党员,甚至甘当群众的“尾巴”,表率作用不够好。

三、下一步打算

针对自身的问题和不足,在以后的学习工作中,我一定做到以下几点:

1、在坚持理论学习中锤炼党性。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯,学习中国特色社会主义理论体系,学习近平总书记系列重要讲话,从中汲取政治营养,提高思想认识,涵养精神动力,强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,提高政治敏锐性和政治“免疫力”。

2、在严格党内生活中锤炼党性。认真贯彻落实十八届六中全会精神,严肃每一次党内生活,认真贯彻执行民主集中制,切实用好批评与自我批评的有力武器,开诚布公、赤诚相待,相互提醒、相互启发,在认识交流、思想碰撞中,发现问题、解决问题,不断增强抵制各种腐朽思想和政治灰尘的防御力。

3、在转变作风中锤炼党性。“三严三实”是着眼解决作风方面突出问题提出来的,是党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,更是党员干部锤炼党性的重要遵循。下一步,我将把“三严三实”要求真正的学深悟透、践之于行,时时处处用严实精神在思想、作风、党性上“补钙”和“加油”,在持续查摆解决不严不实问题和“四风”问题上,改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,提高党性修养。

4、在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新

的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作,全心全意为人民服务。

篇二:两学一做专题教育民主生活会对照检查材料

两学一做专题教育民主生活会对照检查材料

中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动后,这是新形势下加强党的思想政治建设的又一重大部署。鲁迅先生有一句名言:“我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。”作为一名党员教师,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:

一、存在问题

思想上系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。教学上工作积极主动性不够,备课涉及前言知识较少,对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,

说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。科研上对自己要求不够严格,创新性不够,克服苦难的能力尤显不足。

二、原因分析

对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,“高起点、大跨度,大发展,争先进”这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

三、努力方向

针对以上存在的问题,我将加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治

修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。克服困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

总之,在这次保先活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

2

两学一做”学习教育开展以来,局党组高度重视、大事大抓,根据市委的统一安排,通过认真学习习近平总书记系列重要讲话,尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党的各类论述;重点研读《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,认识水平得到很大提升。按照市纪委、市委组织部《关于开好党风党纪专题民主生活会的通知》要求,局党

组领导班子紧紧围绕“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”主题,精心制定民主生活会实施方案、广范征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲,进一步统一了思想,形成了共识,为开好专题民主生活会做了充分准备。在此基础上,经市委组织部同意,局党组决定召开这次民主生活会,深入开展批评与自我批评。根据会议议程,下面,我代表局领导班子作对照检查。

一、局党组领导班子存在的突出问题

对照严肃党规党纪、推进全面从严治党等方面的要求,我们工作中还存在很多不足,领导班子和班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着一些问题,主要表现在以下几个方面:

1、理论学习的整体意识还不够强。虽然年初制定了中心组学习计划,但在抓落实上还有不到位的现象。局班子不同程度地存在着把机关事务管理研究等作为硬任务,而把政治理论学习作为软任务的思想,缺乏应有的主动性。在理论学习中不深入、不系统、不透彻,学习还缺少坚持。在组织学习的过程中,有时仅局限于念念文件,读原著、学原文也仅限于文字上的表面理解,在深入研讨上做的不够。个别同志对理论学习的重要性认识不够,虽然按要求进行了学习,但满足于走过场、搞形式,还存在不善于学习、不会学习和学得不深不透等问题,没有深入细致地去分析思考,撰写心得体会时结合自身和工作实际不够,有的还存在从网上下载文章充数的现象。有的学习方式方法有待于进一步改进,对新知识、新理论、新工作的研究还不全面,理论学习与指导实践结合不够好。理论学习的欠缺,导致个别同志党

篇三:2017年两学一做专题民主生活会个人对照检查材料(个人发言提纲)

2017年两学一做专题民主生活会

个人对照检查材料

根据《市委民主生活会开展通知》、《单位民主生活会方案》和对照检查材料撰写要求,本人在认真学习文件精神基础上,先后3次参加专题会议讨论, 2次征求党员职工意见建议,积极参与集体会诊和谈心谈话,经过3次修改完善,认真排查剖析了自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的突出问题及形成原因,并提出了具体整改措施,现具体汇报如下:

一、存在主要问题

在认真学习讨论、广泛征求意见基础上,本人认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,紧紧围绕“两学一做”要求,以“四讲四有”为标尺,重点对照《党内政治生活准则》和《党内监督条例》,结合思想和工作实际,认真开展了集体会诊、谈心谈话活动,经过严肃对照检查和党性分析,共查摆出四个方面12条思想、组织、作风、纪律方面的突出问题。

(一)政治合格方面:

1、政治敏锐性不高,自觉自为意识薄弱。本人受党培养多年,能牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等四个意识,在政治方向、政治原则等大是大非面前,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,能够自觉在思

想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在细节方面,政治敏锐性还不够强。一是理论功底不够扎实。有时认为理论功底强、素养高是高级领导干部的要求,基层干部完成具体工作就可以了,导致理论学习自觉性不强。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些损害党的形象和威信的苗头性问题,虽感觉到不合适,但没有坚决斗争。比如,对一些传播错误思想和言论的“小段子”、“小传单”警觉不够,没有坚决抵制。

2、集体学习疲于应付,三会一课执行不严。在两学一做学习教育中,本人学习意识、理论素养明显提升,取得了显著成效。但是具体到学习本身仍然抓得不紧,存在学习形式单一、不够多样,不能充分理论联系实际、流于形式问题,多数时候以工作忙为理由挤压学习时间,未能始终坚持参与集体学习。个别时候因缺乏创新意识和总结分析能力不强,存在体会文章、专项工作材料不愿自己动手写,转而找人代写或从网上抄袭、截取的现象。专业知识方面没有把应该学好、学透的掌握起来,没有达到时时、处处、事事胜任工作的要求。

3、党建上缺少使命感,责任落实不到位。一是党建责任落实不到位,重业务轻党建,把主要精力投入到了具体业务工作中,对分管单位党建的督导指导停留在形式上,没有从思想深处高度重视。二是“一岗双责”没有彻底落实好。

抓党风廉政建设力度不够,对警示教育和诫勉谈话制度执行不到位,纪检监察、财务审计等配合支持也比较敷衍、有些漫不经心。

(二)执行纪律合格方面:

4、个别制度停留在口头上,贯彻落实不到位。中央八项规定执行以来,多数制度已落实到位,但是与上级要求相比还需进一步狠抓落实,如签到请假制度、党内生活制度、联带扶贫制度、公共场合控烟制度、党员联系群众制度等落实的还不彻底。具体表现为,有的时候不上班而没有办理请假手续,有的时候只参加党委活动,对以党员身份参加基层支部活动轻视抵触,有的时候以有项目、忙业务等为理由而没有及时参与困难群众走访及包村帮扶。

5、执行纪律不够严格,享乐主义时有抬头。有时在公共场合的行为不符合政务礼仪和单位要求,既不利于工作开展,又影响单位整体形象和群众感官。比如,重要活动爱面子、好摆谱,不管多大的工作,都想着盼着单位派车接送,一遇到加班情况,总想着要单位安排工作就餐,否则就心态不平;此外,个别时候还没有完全做到工作日禁酒。

6、存在脱离群众、工作不接地气问题。与群众面对面较少,走基层、听取基层干部职工、老干部的意见建议次数少,很多工作没有考虑基层实际情况,虽然有具体规定,但是没有做到具体问题具体分析。如,在指导基层支部发挥作


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