篇一：“三严三实”专题民主生活会评议表
附件1
2015年度民主评议党员自评表
- 2 -
附件2
2015年度民主评议党员互评表
党支部名称： 评议时间： 月 日
2.优秀率按支部党员人数的15%评定。（三支部名额3-4人）
- 3 -
篇二：对专题民主生活会的总体评价材料
在XXX班子专题民主生活会上的讲话
州委第XXX督导组组长 XXX
（2014年7月XX日）
同志们：
这次XXX班子专题民主生活会，即将顺利结束。会上，绍文同志代表县XXX班子作了对照检查，各位XXX同志认真进行了自我剖析，开展了坦诚的批评和自我批评。会议准备充分，主题明确，开出了高质量，开出了好效果，为全县树立了标杆，做了表率。我们督导组成员也经受了一次严格的党内生活锻练和党性教育。
通过全程参与会议的全过程，我们督导组有三点感受：
第一点感受：准备工作扎实充分
主要有以下特点：一是组织领导抓得紧。绍文同志多次召开会议，研究部署，以身作则，真抓实改，与每位XXX开展交心谈心3次以上，亲自主持起草了班子的对照检查材料。会前和XXX同志深入谈心交心，鼓励大家放下包袱、轻装上阵，为开好民主生活会奠定了基础。
二是突出问题找得准。会前，各位XXX认真学习领会了习近平总书记和俞正声主席在武定时的重要讲话精神，紧紧围绕反对“四风”，对照“三严三实”开展“六查”，通过多种方式反复查找，较为准确地列出了XXX班子和个人在“四
风”方面存在的突出问题，聚焦比较准确、内容比较实在。
三是交心谈心搞得深。会前，州委督导组、县委书记与班子成员、班子成员以及与分管部门主要负责同志之间，进行了3个层次4轮的交心谈心活动，谈话做到了直指问题，敞开心扉，坦诚实在，见人见事见思想，列出的问题清单、批评意见清单直面“四风”，不回避遮掩、不轻描淡写。
四是对照检查材料写得实。同志们撰写对照检查材料态度端正、聚焦“四风”，拿出了揭短亮丑的勇气。经过了“自己找、群众提、相互帮、上级点、集体议”，厘清了问题，列举了表现，举出了实例，剖析了原因，分析了根源，明确了措施，达到了查摆问题全面深入，原因剖析深刻，整改措施具体的要求。
第二点感受：以整风精神开展了批评与自我批评
特点如下：一是自我批评认真。各位XXX严肃认真，讲了真话、实话、心里话，既敢于批评自己，又勇于批评别人，开门见山、直奔主题，明确摆出“四风”突出问题，深挖思想根源，从“三观”、“三严三实”、弘扬焦裕禄精神等方面进行对照，既从工作中找差距，又从思想上党性上找差距，不回避矛盾，不避重就轻，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题作了明确回应。
二是相互批评坦诚。各位XXX直面问题，直截了当地提出尖锐批评，触及了灵魂，动真碰硬、辣味足，红了脸、出了汗、动了情，对群众反映强烈的问题积极回应，态度真诚，达到了“团结—批评—团结”的目的。
第三点感受：提出的整改措施切合实际
县XXX班子的整改措施六个方面25条具体措施，这些措施结合了牟定实际，XXX们都主动认领，没有“挂空”。个人整改措施注重联系自身的思想和工作实际，结合岗位要求和担负责任，聚焦“四风”，实事求是的面对自己存在的问题和不足，并积极寻求务实管用的解决问题方法，有整改的认识和决心。不论是班子还是个人，这些整改措施大都具体实在。
近期以来，习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时专门就作风建设提出了要求，刘云山XXX在中央党的群众路线教育实践活动领导小组会议上作了具体部署，中央、省委教育实践活动领导小组及办公室连续下发文件，对专项整治“四风”问题作出具体安排。这次专题民主生活会后，XXX委一方面要认真抓好“回头看”，查一查已经开展的工作还有哪些漏项、哪些不足，及时进行“补课”；另一方面要“向前看”，持续推动活动扎实有效开展。这里，我提五点要求。
一是坚持高标准严要求，抓实活动不松劲。开好民主生活会只是一个新的起点，越往后越需要持续用劲，善始善终抓紧抓实各项工作。要防止“闯关”思想，防止前紧后松、降低标准，决不能认为会开了，活动搞过了，就以为“过关”了，可以万事大吉、松口气了。会议以后，要坚持高标准严要求，学习教育不能停，查找问题不能停，整改落实不能停，确保活动不虚不空不偏、不走过场。全县上下要以武定为标杆、以这次县XXX专题民主生活会为示范，高度重视并认真抓好县级其它三套班子及各部门、各乡镇的专题民主生活会和组织生活会，以更高的标准、更严的措施，做好第二环节和下一环节的工作，确保活动取得实效并经得住历史的检验。
二是坚持问题导向，认真扎实抓好整改工作。教育实践活动能否取得实效，解决问题是关键。会后，要对县委班子和班子成员存在的突出问题作进一步研究和梳理，细化整改方案及措施，制定时间表、路线图、任务书，落实整改责任人，把存在的问题不折不扣地解决好。要高度重视解决好产业培植、招商引资、民生保障、社会稳定等方面的突出问题，特别是一些涉及政府承诺、涉及群众面广、直接关系群众切身利益、积留时间较长的难点热点问题，县委要下决心在活动中逐一破解，集中力量真心实改，向人民群众交上一份满意答卷。
三是聚焦突出问题，根除作风顽疾痼疾。习近平总书记在中央政治局集体学习时指出，作风建设永远在路上，是一项经常性工作，必须下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功。近期以来，原县长彭宪琪以及少部分领导干部漠视党纪国法、堕落腐化，给牟定干部队伍的形象造成了很大的负面影响。这些干部的违法违纪问题，大都是发生在杨红卫案件以后。我们知道，杨红卫案件发生后，州委下了很大的决心、采取了强有力的措施，全面强化干部的廉政教育和反腐工作，但为什么这些干部没有从中吸取教训，没有认真警醒和反思自己的思想和行为，反而顶风作案，甚至变本加厉，最终发展成为悲剧？问题究竟出在什么地方？我们的工作还有哪些没有做到位？这是我们XXX班子和同志们都要认真思考的问题，千万不要认为只要管好自己就可以了。如果这个问题解决不好，今后也还是要出事的。这些发生在我们身边的人和事，教训深刻，必须引起我们的高度警醒和反思，要切实强化从严管党治党的政治责任，认真履行好党委主体责任和“一岗双责”。同时，要认真学习
贯彻中央和省、州党委关于深化作风专项整治的系列部署要求，从侵害群众利益、损害干群关系，群众最不满意、反映最强烈的问题入手，从整治插手工程、借机敛财、收受“红包”、“吃空响”、“走读”、“为官不为”等具体问题入手，将这些问题纳入整改范围，以“准狠韧”的劲头打好专项整治攻坚战，真改、实改、彻底改，努力祛除“四风”顽疾。
四是弘扬担当精神，营造良好的从政环境。为官必须有为、必须敢于担当，这是对一名领导干部的基本要求。为鼓励干部担当负责、营造干事创业的良好环境，州委已经研究，即将出台《关于鼓励保护干部干事创业的办法（试行）》。总体上看，牟定干部队伍的素质和作风是过得硬的，曾经创造过“牟定速度”等优异的成绩。但一度时期以来，牟定干部中“绕字当头、玩风盛行”，这股歪风至今都没有完全刹住。这个“绕”，就是不讲责任担当的具体体现。我看有的干部之所以“绕”，一是能力不足，思考学习不够，不能担当、无法担当，遇事推、滑；一是畏首畏尾，瞻前顾后，怕事躲事，回避矛盾，不想负责、不愿担当，凡事打着自己的小算盘。甚至在一些干部那里，衍生成两种极端，一种是极端不负责任，为官求易、为官不为，当一天和尚撞一天钟；一种是胆大妄为，乱作为，什么事都敢做，什么钱都敢拿。近期违法违纪的这些干部，就是最好的实例。如何整治部分干部身上的“绕”功，应该是县委整改落实、转变干部作风的一个重要问题。全县领导干部特别是在坐的XXX同志，要自觉践行“三严三实”要求，坚守正道、弘扬正气，艰苦奋斗、清正廉洁，培养敢于担当的无私情怀和过硬本领，对发展始终怀着强烈的责任心，对工作始终保持甩开膀子带头干的韧劲，坚决克服不敢担当、不愿负责的消极现象。关
篇三：民主生活会测评表
附件1
专题民主生活会民主评议表
注：请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏划“√”。
附件2
专题组织生活会民主评议表
注：请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏划“√”。
附件3
民主评议党员测评表
注：请在每名党员后“是”或“否”两个评价档次栏中选择一栏划“√”。
建材加盟网友情提示：多打电话、多咨询、实地考察，可降低投资风险！
Copyright © www.yuan0.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有