篇一：吴起采油厂王洼子采油大队员工信息表123
吴起采油厂王洼子采油大队员工信息表
吴起采油厂王洼子采油大队员工信息表
吴起采油厂王洼子采油大队员工信息表
吴起采油厂王洼子采油大队员工信息表
吴起采油厂王洼子采油大队员工信息表
篇二：吴起采油厂15人执勤点工程(技术标)颐园
副 本
吴起采油厂15人执勤点工程
施工招标
投 标 文 件
《技 术 标》
投标人：延安市志丹县颐园市政工程有限责任公司（盖单位章）
法定代表人或其委托代理人：（签字）
日期：2016.7.19
目 录
第一章 工程质量保证措施.......................3 第二章 安全生产保证措施.......................11 第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章文明施工保证措施.......................12 工期保证措施...........................14 施工方案和施工技术措施.................19 施工机械设备配备计划及劳动力安排.......50 施工进度表或施工网络图.................53 项目经理部组成.........................54 施工现场平面布置图.....................58 新技术、新产品、新工艺、新材料的应用...62
第一章 工程质保证措施
第一节 质量保证体系
我们将以“质量第一，用户至上”为宗旨，运用先进的技术、科学的管理手段，精心组织，精心施工。定期进行质量分析，强化质量检测与质量验收，将贯彻ISO9002质量标准体系建立标准工作程序贯穿施工全过程，不断完善现场质量保证体系，以优质的产品和完善的服务来回报业主。
质量保证体系如下：
第二节分部（项）工程质量实施计划
本工程照国家标准《建筑安装工程质量检验评定统一标准》的要求和现行施工验收规范及省市有关文件规定评定，单位工程最终质量等级
为优良。
第三节质量保证总体措施
1、从施工组织与队伍上确保：
a、本工程我公司决定委派业主确认的施工过类似的工程、有丰富中实践经验的项目经现担任工程该项目经理，并配足专业施技管理人员，建立岗位责任制和质量监督制度，明确分工职责，落实施工控制责任制，各岗位各行其职。
b、选用技术过硬、敬业爱岗、社会信誉好的本公司在册职工参与施工，不搞分包和私招乱雇，同时，我公司拥有已形成的对施工队伍完整的管理和考核办法，以对施工队伍质量、工期、信誉和服务等方面的严格考核，从根本上保证项目所需劳动者的素质，从而为实现工程质量目标奠定坚实的基础。
2、从施工制度上确保：
我们将进一步完善技术交底制、材料进场检验制、样板引路制、施工挂牌制、施工过程三检制、质量否决制、成品保护制等一系列规章制度，并进一步细化具有我公司特色的“干部六项考评”和“职工百分考核”制度，严格按照规范要求，狠抓关键工序管理，严格过程控制做到上道工序不符合要求，坚决不进行下道工序，达不到要求的坚决整改至符合要求为止。
第四节分部（项）工程质量保证措施
1、测量工程质量保证措施：
a、测量定位所有的经纬仪、水准仪等测量仪器及工艺控制质量，检测设备必须经过鉴定合格，在使用的周检期内的计量器具按二级计算标准进行计量检测控制。
b、测量基准点严格保护，避免撞出、毁坏。施工期间，定期复核基
准点是否以生位移。
c、总标高控制点的引测，采用闭合测量方法，确保引测结果的精度。 d、所有测量观察点的埋设必须采用闭合侧量方法，确保引测结果精度。
e、轴线控制点以及总标高控制点，必须经监理书面认可方可使用。 f、所有测量结果，应及时汇总，并向关部门提供。
g、测量人员必须由经过专业培训，具有丰富的测量经验和高度责任心的同志担任。
2、模板工程质量保证措施：
a、模板在每一次使用前，均应全面检查模板表面光洁度，不允许有残存的砼浆，否则必须进行认真清理，然后喷刷一层无色的薄膜剂或清机油。
b、安装模板前应检查预埋件、拉结筋、预留洞的位置、尺寸、规格、数量及固定情况，注意与安装协调，封模板前保证墙内管线预埋完毕。安装模板前应将模板内的垃圾杂物清除、冲洗浮灰。
c、梁柱处模板要专人修补、模板的拼缝有明显缝隙者，必须采用油腻子批嵌，确保表面平整接头方正。拆除模板必须得到项目工程师的认可，并有拆模通知后方可进行拆模。
d、模板在校正或拆除时，绝对不允许用棒撬或用大锤敲打，不允许在模板上留下铲毛或锤击痕迹。
e、模板在设计时必须充分考虑模板自身刚度和模板加工后运输方面的变形，须符合规范规定。
f、加工的模板须事先在地面按编号进行预拼装，校核平面尺寸、角度、弧度、垂直度及平整度，检查模板间连接节点，吊环等如达不到质量标准，必须整修合格后方能使用。
篇三：采油队信息管理岗位工作标准
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Q/YTWQ
Q/YTWQ XXXX—2015
延长油田吴起采油厂企业标准
采油队信息管理岗位工作标准
2015 - 12 - 15发布 2015 - 12 - 15实施
目 次
前言 ................................................................................. II
1 范围 ............................................................................... 1
2 任职资格要求 ....................................................................... 1
2.1 学历与资质 .................................................................... 1
2.2 工作经验 ...................................................................... 1
2.3 知识技能 ...................................................................... 1
2.4 职业道德 ...................................................................... 1
3 职责与权限 ......................................................................... 1
4 工作内容与要求 ..................................................................... 1
4.1 产量统计 ...................................................................... 1
4.2 员工综合信息 .................................................................. 2
4.3 日常事务 ...................................................................... 2
4.4 异常井上报 .................................................................... 2
4.5 其他 .......................................................................... 3
5 关键业绩指标 ....................................................................... 3
6 检查与考核 ......................................................................... 3
7 报告和记录 ......................................................................... 3
前 言
为全面建立岗位工作标准体系，更好地规范岗位工作行为、明晰岗位工作界面、明确岗位绩效输出，支撑岗位职能的充分发挥，按照GB/T 1.1—2009和GB/T 15498—2003相关要求，结合延长油田吴起采油厂工作的实际情况，对延长油田吴起采油厂各采油队信息管理岗位工作进行规范。
本标准是延长油田吴起采油厂各采油队信息管理岗位各项工作开展的依据。
本标准由延长油田吴起采油厂标准化委员会提出。
本标准由延长油田吴起采油厂人力资源科归口。
本标准由延长油田吴起采油厂各采油队负责解释。
本标准起草单位：延长油田吴起采油厂胜利山采油队。
本标准起草人：徐倩。
本标准于2015年12月15日首次发布。
采油队信息管理岗位工作标准
1 范围
本标准规定了延长油田吴起采油厂（以下简称：吴起采油厂）各采油队信息管理岗位的任职资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。
本标准适用于吴起采油厂各采油队信息管理岗位的工作。
2 任职资格要求
2.1 学历与资质
机械、信息、石油、天然气、管理等相关专业大专及以上学历。
2.2 工作经验
两年及以上信息统计及综合管理相关工作经验或知识技能培训。
2.3 知识技能
应具备以下知识技能：
a) 了解吴起采油厂相关业务规范以及陕西延长石油（集团）有限责任公司（以下简称：集团公
司）、延长油田股份有限公司（以下简称：油田公司）的有关规定和标准；
b) 具备良好的沟通能力、书面表达能力、计算机操作能力和一定的组织协调能力，能够有效应
对工作中的各种问题，确保本职工作有序、高效开展。
2.4 职业道德
具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作。
3 职责与权限
3.1 负责采油队油井产量数据信息收集和汇总，协助各职能小组的工作，给领导的决策提供可靠的依据。
3.2 负责生产报表的按时记录，认真填写原始数据，且真实无误。
3.3 负责油水井系统的录入以及将汇总后的数据上报相关科室及领导。
3.4 负责检查采油队各采油站生产统计报表，督促各采油站准确、及时、全面、清楚地填写好各种生产统计报表。
3.5 采油队信息组统一收集各采油站信息，及时向各有关小组反馈，做到准确、详细、全面。
3.6 负责采油队给各采油站年、季、月、周产量任务的下达计划、总结及其他相关工作。 4 工作内容与要求
4.1 产量统计
4.1.1 首先是由单井承包人将产量上报所在班站，站长进行单井产量分析、汇总，班站将产量上报采油站信息组，采油站信息组进行分析、汇总，将本采油站产量上报采油队信息组，采油队信息组进行分析、汇总、录入、上报。再次基础上，每个环节都必须做到日对比、周小结、旬汇总、月总结。
建材加盟网友情提示：多打电话、多咨询、实地考察，可降低投资风险！
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