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讲奉献不够整改措施

来源:建材加盟网 | 时间:2017-05-12 06:27:19 | 移动端:讲奉献不够整改措施

篇一:个人整改措施

个人整改措施

(2014年9月)

党的群众路线教育实践活动开展以来,我从思想上高度重视,从行动上积极投入,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,对照县委书记的好模范、好榜样——焦裕禄,对照“三严三实”的要求,征求到的群众意见6条、个人对照检查材料查摆的突出问题7条、专题民主生活会相互批评意见18条、上级党组织和督导组点明的问题 条、认领班子反馈意见中个人问题6条,共征集到对我个人的意见37条,经过仔细归纳梳理后,形成了10条具体问题。根据省委部署和市委安排,针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议,梳理列出问题清单,逐项研究形成了个人整改措施。

一、存在的主要问题

1、政治敏锐性不强。对身边群众的一些对党不满言论,没有注意用好的方式方法去加以引导,化解他们的不满情绪。

2、缺少蹲点,摸不到实情,脱离群众,不接地气。深入公路养护生产一线少,对实际情况的了解不多。

3、抓党建力度不大。对党员干部的教育、管理、监督失之于宽、失之于软、失之于松。

4、工作不实、落实不力。工作方式简单,创新不足。工作中,对于分管的主要事务盯的紧、抓的实,相对于日常事务,习惯于按老办法交任务、压担子,缺乏具体指导和督促、检查,导致有些工作流于形式,没什么起色。

5、不敢担当、不愿负责。逃避责任,得过且过。不敢碰硬,工作欠大胆、欠泼辣。畏难怕事,回避矛盾和问题,遇到问题绕着走,不真抓、不敢管。对碰到的工作协调问题,好办的就积极办,难办的不愿主动涉及。顾虑较多,怕出事、怕得罪人,有当老好人的想法。

6、缺乏创新思路,工作标准不高,满足过得去。工作只满足完成规定的动作,只求过得去、不求过得硬。接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。工作创新不足,在工作中总是以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。

7、安于现状,缺乏新动力。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,工作上缺乏开拓创新意识,满足于过得去、一般化,头脑里有不求有功,但求无过的思想在作怪。得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,创新思维不活,直面困难、主动担当、积极作为、奋发拼搏的劲头和动力不足,争创一流的意识不够强烈。

8、贪图安逸,不思进取。表现为一是艰苦奋斗精神有所弱化,有贪图享受现象。工作中讲奉献的精神少了、求回报的思想多了,处事中讲人情关系多了,生活中追求节俭的少了。事业心、责任感不强,满足于不找事、不惹事,工作日按部就班。

9、服务水平、服务质量、工作效率有待进一步提高,标准不高,满足过得去。

10、制度化管理不强、不彻底,管理迈不开步子。一些好的制度还停留在酝酿中,没有来得及建立健全,另一方面是一些提高工作效能、加大工作落实的好制度没有得到认真执行。习惯于按老的一套办法行事,引入奖罚机制不够,某种程度上

助长了吃大锅饭的风气,特别是在养护和路政管理工作中,大包大揽影响了干部工作的积极性和创造力。

二、整改措施和时限要求

1、增强政治敏锐性。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,保持在理想信念、宗旨意识和群众观念、意识形态领域基本界限上的清醒。强化党员意识,提升政治敏感性和政治鉴别力。自觉地加强党性锻炼和修养,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,坚决抵制西方自由主义等错误思想。(时限要求:立行立改,长期坚持)

2、深入一线,加强与职工的联系,为基层排忧解难。在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;每月主动联系3-5位,了解他们的情况。每月下基层参加劳动,在劳动中了解掌握职工的思想动态和工作情况,不断提高做群众工作方面的能力,对于关系群众切身利益的事情,一定要竭尽全力对待,千方百计解决。只要合乎法律法规和政策规定,就要尽量为群众提供方便,力争让人民顺心,让群众满意。(时限要求:立行立改,长期坚持)

3、认真落实书记第一责任人的责任,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。精心组织,扎实开展党建活动各项工作。举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,加强党员干部的教育,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间的交心谈心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争。完善党建工作目标管理考核制度,解决党建工作目标任务不具体、考核标准不规范和“抓与不抓一样,抓多抓少一个样”的问题,形成一级抓一级,层层抓考核的工作格局。定期深入基层一线调研、督促党建工作,了解基层党建工作中的好经验、好做法,掌握基层党组织和广大党员干部群众关注的难点和热点问题,及时发现和纠正基层党建工作中不足和存在问题。切实加强对党员干部的教育管理和监督,加强党员干部队伍作风建设。(时限要求:立行立改,长期坚持)

4、“一级抓一级、层层抓落实”, 不折不扣地执行上级的决策和部署。一是实行严格的目标管理责任制。进一步建立健全岗位目标管理责任制,将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位,使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人,形成一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条。特别是对重大工作、重大工程、重点项目,要建立健

篇二:个人整改措施

个人整改措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育和对照检查分析,基本找到了自身存在问题和产生的根源,在今后的工作中从以下方面进行改进。

一、形式主义方面的问题。

1.学习意识不强,主动性、自觉性不够。突出地体现在煤炭安全监管的专业知识学习,不深入、不系统,只满足于现炒现卖,根据眼前要开展的任务临时学、被动学,为现在学,临时报佛脚,不愿意长期加强“充电”和消化政策。如:缺乏专业知识,安全监管工作发现问题针对性不强,指导工作不力。

2.认为自己不是实职领导干部,工作上只是协管和配角,职责职务没有独当一面的分工,产生了依靠和依赖的想法,工作按部就班,安于现状,能推就推,得过且过,缺乏事业和责任感。贯彻执行上级规定时消极观望、自觉性差,面对棘手问题时信心不足,不愿抛头露面冲在前面。如:工作中遇到困难时主动研究和解决做的不够,总是把问题提交给领导讨论决策。

3.到煤矿企业检查安全不愿下矿井,有应付的态度,不注重效果,只希望走完过程有痕迹就算完事。内部后勤管理方面深入做协调沟通工作不够,如:面对硬件设施薄弱的实际和业主认识的差距,对机关后勤管理工作畏难情绪大,有抵触情绪,不愿做深入细致的工作。

整改措施:注重学习实践,增强党性修养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。一是树立终身学习的习惯。不注重学习,不会学习,思想就会滑坡,工作就会停止不前。作为一名机关党员干部,首先要加强政治理论学习。主动自觉的去研读马克思主义基本原理、 “十八”大文献和习近平同志的系列重要讲话等,进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。要学习政治,学习科学发展观,打牢思想理论基础,其次加强专业知识法律知识学习,进一步系统学习专业知识,把学到的知识运用到实际工作中去,并在实践中不断检验并丰富,从而提高自己解决实际问题的能力,掌握工作的主动权。不断拓展知识面,改善知识结构,打牢政治、业务和法律基础,才能促进工作思路的创新,才能促进工作的长足发展。二是带着问题学。只谈学习还不够,还要学会思考,以善思来提高理解能力、分析能力、判断能力和执行能力。在现实生活中,人的工作能力和思想水平参差不齐,相差较大,分析原因还是缺乏学习、缺乏思考、缺乏总结。所以,必须做到善学、善思、善总结,才能提高综合执行能力。三是勤学勤用。学习与思考相结合的最终目的是善用。要把所学、所思的理论知识运用在实践中去,由实践来检验学习的功底、深度和广度;

要学会把理论与实践高度的统一起来,这就要求我们要常下基层,深入实际,调查研究,在实践中学习,在基层调研中学习,在化解矛盾中学习。在实际监管工作中弃“怕”敢为。

整改时限:9月底前。

二、官僚主义方面的问题

1.到基层调研不够,怕下矿井,不接地气,下基层仅限于完成规定的次数和天数,不愿主动到基层多调查研究,调研也仅限于看材料、听汇报、不深入实际。

2.工作中思想消极,进取心不足,始终以角色地位为自己开脱,对协管工作的实际情况掌握不准、了解不够,思路办法不多,坐而论道、浮在表面,宁可不干事,也不想带出事情来,面对矛盾和问题求稳怕乱,时有回避,不敢担当,不愿担当,不愿得罪人不愿让人背后数落,做好老实人,只想留个好印象,求个“软着陆”。

3.在处理领导安排与基层需求上结合有差距,对上负责与对下负责关系处理得不好,重心没有下移,服务基层意识不强,深入了解掌握实际情况不够,缺乏应有法规、政策和专业知识指导工作,畏难情绪大。

整改措施:注重敬业履职,改进工作作风。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生

活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持下去。责任感就是事业心,就是对党和人民事业的忠诚。党员干部必须增强责任感,以良好的精神状态和积极进取的精神,尽职尽责、兢兢业业地做好本职工作。一要去“懒”求“勤”。就是在工作中要去掉“懒”的思想,倡导业精于勤的精神。特别是党员干部要起到表率作用,要发扬精益求精、雷厉风行、专心致志的精神。一段时间以来精神不振,工作劲头不足,缺乏吃苦务实精神,不研究工作,心思不专,得过且过等,都是懒的思想作怪。要做好工作必须讲勤奋,要科学计划,勤于思考,勤于动手,把计划付诸实施,落实到位。二要去“虚”求“实”。就是在工作中要去掉弄虚作假的思想,倡导求真务实的精神。为人做事要诚恳,不能使虚劲、出虚招、做虚功,要坚持思想上求实,作风上求实,工作上求实,创新上求实,说实话,报实情,干实事,求实效,确保各项工作取得扎实的成效。三要去“软”求“硬”。就是在工作中要去掉软弱怕的思想,倡导敢于较真碰硬的精神。在工作中要讲原则,敢于碰硬,不能见了矛盾绕道走,相互推诿,不敢管理,不敢较真,要坚持原则,在单位树好个人的良好形象。深入践行党的群众路线。强化宗旨意识,坚定服务的理想和信念,增强事业心,充分认识普通工作岗位的意义和价值。培养自己的

组织纪律观念,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利。努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质,工作中勤勤恳恳、兢兢业业做好各项服务工作,全心全意为工作对象服务。加强调查研究,深入基层一线,与基层职工“零距离”、“面对面”,拜职工、同事为师,查找工作存在的问题和不足,与大家一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径,推动单位全面建设的创新发展。

整改时限:9月底前。

三、享乐主义问题

1.认为自己是非领导干部,以一般干部自居,自我约束力有所淡化,进取心不足,讲条件多,讲奉献少,精神不振,干劲减退,甘当“守摊干部”有“船到码头车到站” 的思想。

2.存在当“太平官”、“逍遥官”的思想,不愿意到艰苦的基层去,浮在机关,不想多干事,不愿干分外的事,尤其是在新农村工作中沉下不去、坚持不好。

3.陶醉于过去的成绩,不想进取,被动工作,工作标准不高,只求过得去,不求过得硬。工作中有所为有所不为,思想上总认为干和不干基本一个样,消极应对守摊子。

整改措施:注重团结协作,推动工作创新。心胸开阔,以人为本,加强道德的修养,是团结共事的基础,是事业成功的秘诀。要克服自满情绪,研究工作规律,提高创新能力。一要注重团结共事。重团结就是重品性、品德和道德修养。共事贵在团结真诚,

篇三:个 人 整 改 措 施

个 人 整 改 措 施

零陵区城管执法局副局长 贺为智

(2014年9月)

一、存在的问题

(一)遵守党的政治纪律方面

1.贯彻执行党的民主集中制不好,突出表现在民主搞得少,集中搞得多。对于分管的工作,很少征求大队领导意见,很少调研大队实际困难,但工作要求高,重执行结果,轻工作困难和过程。

2.研究政令政策不全。着重关心城市管理的法律法规,政策政令,其他方面的相关国家政策和法律知识了解少。比如工商、市场管理和建设方面的政策政令了解少,在具体执法过程中对违法城市管理的流动摊贩和占道经营行为总是以取缔了之,没有综合考虑整治工作的复杂性,或者通过其他渠道合理疏导并妥善解决。

3.参加党内生活不积极。作为一名共产党员应该排除一切困难积极参加党内生活,及时了解党的最新政策和学习党的最新重要思想,与党中央保持高度一致。有次机关支部召开党员会议,我以参加创国卫工作产生时间冲突为由没有及时赶到参加会议,有迟到现象,这主要是思想认识不到位,我应该尽力调整好时间,准时参加党内生活

(二)贯彻中央八项规定和省委九条规定精神方面

1.调查研究不实。在工作中出现问题需要解决时,总是用老办法老经验处理,没有扎实开展研究新情况,导致工作决策有偏差。比如前进街广场原来是有相关部门安排专人进行管理的,但是早在去年这种管理模式已

经取消,我没有及时安排队员进去管理,导致工作脱节。

2.参加公务接待没守规矩。比如在参加公务接待时,偶尔发现超标消费时,选择沉默并参与消费,甚至有时主动散烟给公务参加者,甚至存在在午餐时饮用少量啤酒行为。

3.会风不实。比如存在以会议代替会议的行为,有些问题本可以直接办理的事,不应该再集中工作人员开会,但还是组织开了会,浪费人力物力,降低了工作效率。

(三)“四风”方面

1.形式主义方面:

①.理论知识学习不扎实。平时学习流于形式,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题能力差。比如上级印发的文件和书籍往往看一眼就算,没有静下心来读懂理透,往往看起来每天好像学习了很多文件读了很多书,但是用心理会的不多,变为自己理论武器和工作指针的少。

②.实际工作中存在执行不力的问题。比如在分管的具体工作中,存在没有实实在在一抓到底的问题。在路灯建设和管理的过程中,认为自己不懂行,往往存在交办问题后隔天督办的现象。在分管徐家井大队工作中,指示工作多了些,没有切实帮大队解决工作中的一些实际困难,没有天天和他们在一起从早六点半到晚十一点工作、加班。

③.存在以制度代管理、以安排代落实的情况。总是认为有了工作制度放在那,所有的人都会遵守,实际上没有亲自抓制度落实,制度就会变成墙上的老虎,吓人不管用,总是认为将工作安排好,所有的人就会落实好,实际上安排不督办,安排不亲自带领,就会存在落实变样,有花拳绣腿没真抓实效的问题.

④.对某些工作缺乏持久关注,对工作的执行到位情况抓得不严。总是以工作繁杂为借口,一项工作亲自抓了后就作其他工作,没有一抓到底,缺乏工作持久度,一些工作也常常因此执行不是很到位。

2.官僚主义方面:

①.存在沟通协调工作不耐心,面对群众时脸难看和工作不细致的问题。与群众交流缺乏充分沟通,没有充分尊重各方面意见就武断做出决定的情况,比如在芝山路市容整治工作,工作要求太高,任务下得急下得重,没有充分调研实际情况和大队工作压力,导致工作效果差,常出现执法冲突。芝山路存在很多商贩,其中很多小摊小贩是社会弱势群体,在没有经过和办事处、社区、残联、民政等部门沟通和宣传好法律政策的情况下,要一夜间取缔存在几十年占道商贩不是件易事,我们应积极听取各方意见,积极协调各部门解决困难群众实际困难,做好工作后再依法取缔,以缓解执法矛盾,减轻大队执法压力,但面对任务重,时间紧的情况下,自己强行要求大队推进这项工作,导致发生了不少执法矛盾。同样,芝山路还存在农民自产自销农产品的问题,在没有疏导场所的情况下,应积极建议区政府建设好疏导场所,合理疏导群众进场销售和消费,一律运动式取缔也是武断的。

②.存在以会议落实会议,以电话落实电话的问题。上级打电话和召开会议交办的问题,自己也以会议或电话指示下属做相关工作,自己没有亲临一线解决问题,导致工作没有落到实处。我还存在向下属交办问题,但不解决队伍实际困难的情况。比如大队队员早中晚加班需要伙食补助的问题,作为分管领导没有尽力争取和积极解释,导致队员工作积极性下降和执行力打折的现象。

③.存在碰到琐事习惯安排下属代劳,自己不亲力亲为的问题。比如有工作汇报材料要写时,习惯安排下属代写或者只提提纲要下属完善的情况。

3.享乐主义方面;

①.存在消极处理工作,工作热情不持久的问题。有时因为个人情绪和个人生活中的问题影响了工作,比如小孩生病后,老想着小孩的身体情况,心思没集中到工作上来,工作热情也没了.比如还存在想早点下班和晚点上班的迟到早退现象。比如面对信访人信访时,认为自己已经多次解释和说明,而在休息时间当事人还打电话信访时,认为其打扰了自己的休息,有烦躁不耐心的情绪,工作态度冷淡。

②.存在满足于现状,少了开拓进取和创新的精神,安于按部就班工作的问题。通过一些比较艰苦工作,自以为分管的很多工作基本走向了正规,就开始夜郎自大起来,没有了工作的拼劲。有时还认为工作差不多就好,认为有些人可能还没有自己做得好还不是照样提拔,生活也轻松。

③.存在自我要求低,宗旨意识差的问题。工作中遇到挫折,就狭隘地认为自己傻头巴脑的拼命工作划不来。认为只要对得起自己的工资,做好分内事和八小时内的事,其他的就按部就班的来的问题,没了奉献精神。比如在工作中,碰到困难不敢担当,有躲避思想。还有时在工作中想到好点子和好办法,但在少说少错和少做少错的错误思想影响下,选择沉默,耽误了工作的有效推进,忘记了共产党员的宗旨意识。

4.奢靡之风方面

①.存在放松思想警惕,参与接待超标的问题。比如一些单位来访,在陪同时,怕招待水平太差,影响业务交流,看到办公室接待人员多点了两个菜,多拿了两包烟,自己没有不直面指出,采取回避态度。

②.存在碍于情面,参与吃喝、娱乐浪费的问题。比如碰到朋友和同学邀请参与吃喝、娱乐时,自己放松思想警惕,认为我跟他没有利益交往,仅仅是老同学,好朋友在一起吃饭、娱乐就参与这些浪费活动。

二、整改措施

(一)加强理论学习武装头脑、严守政治纪律方面的整改措施

1.与时俱进,高度重视党的理论学习。世情、国情和社情不断变化,党的理论也不断丰富,自己要高度认识到不断加强对党的理论知识学习才能把准人生的总开关,才能武装好自己的头脑,更好的为人民服务。

①.加强对党的理论原著的学习。通过学习马克思、恩格斯、列宁、毛泽东和邓小平等人的原著,提高理论水平。

②.加强对新时期国家领导人的讲话和文章的学习。通过学习江泽民、胡锦涛和习近平等人的讲话和文章学习,把握时代脉搏,提高思想认识,才能更好的讲个人抱负与国家前途结合起来。

③.加强个人业务知识学习,将生命不止,学习不停贯彻始终。在平常工作和生活中,不但自己主动学习业务知识,也要积极参加在职教育学习,通过各种渠道,拓宽视野和知识面。

2.要严守党的政治纪律。任何组织都需要纪律,没有纪律,组织就会涣散,作为一名共产党员一定要严守党的政治纪律。

①.积极学习党的政治纪律。党的政治纪律出台后,缺乏了学习就会陷入空无主义,通过不断认真学习党的政治纪律,才能将其在脑海中牢记,才能时时刻刻都绷紧政治纪律的弦。

②.严格按党的政治纪律做。在工作中,对照档的政治纪律,检查自己有没有偏离和走样,比如检查自己是否坚持了民主集中制,参加党内生活


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