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晋中干部在线学习平台

来源:建材加盟网 | 时间:2017-05-11 05:58:14 | 移动端:晋中干部在线学习平台

篇一:干部在线学习心得

干部在线学习心得

此次学习活动使我感受颇深,受益非浅,主要感受有以下几个方面:

一、认识到新时期学习的重要性。俗话说,学习可以使逸者得勤,昏者得明,迷者得醒,丧魄者得救。对于公务员来说,当今世界变化是飞快的,如果不学习就跟不上时代的发展,只有每一个政府工作人员的个人素质提高了,才能提高一个团体、一个区域、一个整体的素质,从而达到提高整个政府的执行力和办公能力。

二、认识到新时期学习的紧迫感。学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习能促进思维创新,思维创新促进智力发展。作为一名公务员,随着全国在推进社会主义新农村建设、构建和谐社会等领域出现的许多新概念、新思想、新问题,深感要加快更新知识速度,必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自己的工作能力和水平。通过学习保持坚定的政治信念,更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。

三、建立网络学习的平台提高了学习的效率。相对于传统面对面式学习,“公务员在线学习平台”依托网络,采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力,对公务员队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间,打开电脑就能进入“公务员在线学习平台”,使一些零散的时间也就变成了学(习充电的好机会。二是学习的针对性强,效果亦非常明显。“公务员在线学习平台”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必修篇目或选修篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的内容进行学习。三是利用电脑进行网上学习的方式,提高了计算机应用水平,促进了每个学员自身综合素质的提高。

四、提供了相互沟通交流的平台。通过在线学习,也给我们提供了一个相互沟通,彼此学习,共同提高的机会,收到了良好的效果。通过学习交流,可以从中吸取其他同志对新事务、新观点的新认识和理解,有利于拓展自身的学习思路,改进学习方法,打开思维空间,解读学习中遇到的不解之处,有助于提高对新事务的认识和接受能力。

五、学习的时效性强。孔子曾经说过:“学而不思则罔,思而不学则殆”。良好的思维是创新的基础,只有学而思之,才能将所学知识融会贯通,举一反三。“公务员在线学习平台”为参学对象提供了极好的学习和思考的平台。学习平台提供了针对性很强的学习篇目,量身定做学习篇目,并以客观题进行学习考核,帮助每个学员从不同的角度去认真思考和认识一些问题,促进了干部理论修养的提高。

总之,我认为“公务员在线学习平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了公务员的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名公务员搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。

俗话说,学习可以使逸者得勤,昏者得明,迷者得醒,丧魄者得救。对于党员干部来说,学习更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。按照区委组织部的统一部署,我参加了党员干部在线学习。

相对于传统面对面式学习,“党员干部在线学习平台”依托网络,采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。随着全区在推进社会主义新农村建设、构建和谐社会、打造现代化北翼新城、建设南通强区

等领域出现的许多新概念、新思想、新问题,吾作为一名党员干部,深感要加快更新知识速度,必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自己的工作能力和水平。

在近三个月的时间里,吾通过在线学习对新党章、社会主义新农村建设、管理创新、科学发展观若干前沿问题等相关知识和理论有了进一步了解,共学完20多门课程、128学时的学习。觉得受益匪浅,感受至深。

一、“ 刀不磨会生锈,人不学习会落后” 。民间有句谚语,非常贴切的反映了学习的重要性:“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习能促进思维创新,思维创新促进智力发展。毛泽东主席早在50年代就曾指出:“我们现在许多同志不下苦功,有些同志把工作以外的剩余精力主要放在打纸牌、打麻将、跳舞这些方面,我看不好,应当把工作以外的剩余精力主要放在学习上,养成学习的习惯。”区委、区政府历年来都特别重视党员干部的教育培训工作,采取走出去、请进来的方法,多层次、多形式的培训干部,这次区委组织部又推出党员干部在线学习平台,对党员干部队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间,打开电脑就能进入“党员干部在线学习平台”。因此,一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强,效果亦非常明显。“党员干部在线学习平台”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必修篇目或选修篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的政策与形势、党的建设、经济管理、民主法制、xx大学习、人文社科、领导艺术与管理科学等方面的内容进行学习。

二、“学而不思则罔,思而不学则殆”。孔子曾经说过:“学而不思则罔,思而不学则殆。”意思是说一个人学习而不思考,等于什么也没有学到。孔子的话很有道理。一个人从接受知识到运用知识的过程,实际上就是一个记与识、学与思的过程。学是思的基础,思是学的深化,这正如人摄取食物一样,只学不思,那就是不加咀嚼,囫囵吞枣,食而不化,难以吸收,所学知识无法为“己有”。同时良好的思维是创新的基础,只有学而思之,才能将所学知识融会贯通,举一反三。“党员干部在线学习平台”为参学对象提供了极好的学习和思考的平台。一是在线学习平台促进了干部理论修养的提高。学习平台提供了针对性很强的学习篇目,为领导干部量身定做学习篇目,并以客观题进行学习考核、主观题撰写心得体会的方式进行交流,帮助自己从不同的角度去认真思考和认识一些问题。二是在线学习平台促进了自身综合素质的提高。利用电脑、敲键盘、按鼠标、做考题、写心得的学习方式,一开始还有些不习惯,通过一段时间的应用,逐渐体会到其中的乐趣,计算机应用水平提高了,文字功底加强了。

总之,吾认为“党员干部在线学习平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台

篇二:关于干部在线学习平台建设

肃州区基层党员干部在线学习平台

项目谋划书

为认真贯彻中央和省、市委的要求,创新干部教育培训方式,推进大规模培训干部工作深入开展,充分发挥网络优势,构建干部在线学习平台,推动学习型领导班子建设势在必行。

一、开展干部在线学习的重要意义

运用网络手段进行干部教育培训,是对传统干部学习方式的创新和拓展,网络的开放性、互动性、便捷性增强了干部学习的灵活性、针对性、时效性。利用网络在线学习平台深化和拓展干部学习的渠道和领域,规范和创新基层干部学习的服务和管理,弥补基层干部集中培训时间短、培训对象覆盖面小、达不到培训学时和学分的缺陷,有利于克服工学矛盾,有利于规范基层党员干部学时学分制得到全面落实,更好地推进学习型党组织建设深入发展。

干部在线学习覆盖面广、共享性好,克服了地域、教室

等条件的约束,有利于整合教育市场、实现优质教育资源共享,促进干部教育培训的均衡发展;干部在线学习不仅灵活性强、成本低,而且选择更多、自主化空间更大,能够实现大范围、多层次地组织干部分散学习。并带动和促进干部教育培训向现代化、信息化方向发展。

二、平台建设内容

基层干部在线学习网采用“门户网站 + 学习平台”的构架方式,既是一个面向社会的开放性网站,同时又是一个对干部进行教育培训的平台。干部在线学习网由干部在线学习资源库和干部在线学习考核评价系统两个模块构成。

三、项目预算

(张老师:项目策划书我已经初步修改,对建设内容及资金,还有建设期限等,请你再细心核算,再行修改后传我修改 李兴福即日下午6时30分)

篇三:关于2016年度干部在线学习和学分制考核工作的通知

关于2016年度干部在线学习和学分制

考核工作的通知

各县区委组织部,试验区工委组织人事部,开发区组织人社局,示范园区工委办公室,市直各单位:

2015年,在各参学单位和全体学员的共同努力下,我市干部在线学习和学分制考核工作扎实推进,较好地完成了全年任务。根据《安徽省2016年干部网络培训教学计划》,全省2016年度干部在线学习工作已于1月1日正式启动。为继续抓好此项工作,确保新学年各项工作开好局、起好步,现将有关事项通知如下:

一、干部在线学习工作

(一)参学对象

参学对象主要为全市各级党政群机关公务员和参公单位在职干部。同时,按照省干部网络培训中心的部署和要求,适时向企事业单位拓展。

(二)时间安排

在线学习时间为2016年1月1日至10月31日,11月1日至11月30日为补学补考期。

(三)教学形式

在抓好基础教学的基础上,综合采取专题培训、研讨交流、移动学习等多种教学形式,并安排部分直播

(四)教学安排

1、基础教学

(1)必修课。全年将推出20门左右的必修课程供学员自主选学。第一批推荐必修课程如下:

《新思想 新理念 新举措:党国家行政学院信息技术部主1 的十八届五中全会精神解读》 3 丁文锋 任、教授、博士生导师 确保全面建成小康社会的收官清华大学国情研究院院长、教2 规划——学习党的十八届五中2.5 胡鞍钢 授、博士生导师 全会建议

中国经济强国梦战略思想解析

——学习习近平总书记关于促国家行政学院经济学教研部主3 张占斌 3 进经济持续健康发展的重要论任、教授、博士生导师 述

《中国共产党纪律处分条例》国家行政学院法学教研部副主3 杨伟东 4 解读 任、教授、博士生导师

树立道德?高线? 划清纪律?底国家行政学院法学教研部副教3 王 静 5 线? 授

全国政协委员、国际行政科学努力营造创业与创新的政策环3 吴 江 学会副主席、中国人才研究会6 境 常务副会长

农村基层工作与?三农?法律北京农学院文法学院党总支书3.5 李 刚 7 应用 记

文化部原部长、中国作家协会1.5 王 蒙 8 传统文化与价值建设 名誉主席

(2)选修课。涵盖理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行、业务知识、科学人文素养、安徽省情等方面课程。2016年拟更新500门课程供学员自主选学。

2、专题培训。开设?党的十八届五中全会精神解读?、?提

升党的建设科学化水平?、?践行‘三严三实’?、?党的基本理论与党性教育?、?2016年两会‘热点’解读?、?城乡区域协调发展?、?创新驱动发展战略?、?加快调结构转方式促升级?、?绿色发展?等专题班。 课程名称 学分 主讲人 主讲人介绍

3、直播教学。围绕?十三五与安徽发展?主题,用直播访谈的形式邀请领导干部和专家学者从不同层面和角度进行解读与剖析。此外,将开展一系列实时研讨活动,增强教师与学员间的互动。

4、移动学习。全面开展干部教育移动学习,学员可通过手机、平板电脑等移动终端开展自主选学。学员在移动平台学习获得的学分可与?安徽干部教育在线?网络培训平台学习记录同步、学分互通互认。

(五)学习任务

1、年度总学分要求为35学分,由必修学分、选修学分组成。其中必修学分须至少达到年度总学分30%的要求。

2、必修学分通过学习必修课并通过考试获取。选修学分可通过学习选修课、参加专题班学习和直播教学获取,其中专题班可随报随学,不安排课程测试,学员学完专题班内所有课程后方可获得学分。

3、为引导学员科学把握学习序时进度,最大限度满足学习需求,2016年在线学习最高学分限制为100分。超过最高学分的,学员仍可自主选学,但不再累计学分。

(六)关于考核

1、市委组织部将对各县区、市直各参学单位在线学习情况每两个月予以通报,并进行综合排名。对10月底仍未完成年度培训计划的单位和个人给予通报,并按照有关规定处理。

2、对年龄55岁以上(女性50岁以上)的学员和厅级干部原则上在线学习不作考核要求。新上线学员自上线当月起按照3.5学分/月/人完成年度学分要求。

二、学分制申报审核工作

(一)申报范围

全市实行公务员法管理和参照公务员法管理单位的全体干部(原则上以干部退休截止)。新进公务员录用当年不纳入学分制考核范围,考核从录用第二年开始。

(二)时间安排

干部学分制申报和审核自5月1日起,至12月31日截止。

(三)考核任务

县级60分,科级及以下50分。其中基础学分不低于总分的60%(即县级不低于36分,科级及以下不低于30分)。

55岁以上(女性50岁以上)学员虽然在线学习不作考核要求(系统默认为合格,自动获得35学分),但这部分学员仍须参加学分制考核,为此尚需通过脱产培训、集中学习、自学等方式获得25学分(科级以下干部为15学分),方才合格。

此外,参加在线学习的学员须按要求完成在线学习任务,对在线学习未达到要求,但总学分达到学分制考核要求的,仍认定为学分考核不合格等次。

三、几点要求

1、切实加强领导。各县区、市直各参学单位要高度重视,强化领导,督促、指导本地、本单位在线学习和学分制考核工作,确保各位学员按时完成全年学习任务。

同时,按照省干网中心要求,请各县区、市直各参学单位管理员进一步规范学员基本信息,于3月10日前完善学员行政级别、性别、用户状态等基础信息。

2、及时更新信息。市直各参学单位按照《新参学人员信息采集表》(见附件1,按填表说明填报),对2016年新参学人员的相关信息进行统计、上报,同时整理、上报本单位学员变动信息(见附件2)。县区干部网络培训管理分中心负责承担本县区学员信息的采集录入工作。市直各参学单位分管领导、专职联络员和学分制管理员若有变动也请填写、上报(见附件3)。附件1、2、3请于3月10日前报市委组织部干部教育科(纸质、电子各一份,纸质表格需加盖公章,电子稿同时传至gbjy218@126.com和524750307@qq.com)。

3、加强信息宣传。各县区、市直各参学单位要继续加大干部在线学习和学分制考核工作宣传力度,充分利用相关媒体进行宣传,营造浓厚氛围。各分中心每月需向市委组织部干部教育科或市干部网络培训管理中心上报学习动态信息,先进典型做法将通过省干部教育在线网和省、市先锋网等择优加以宣传。

联系方式:

市委组织部干部教育科:

联系人:武玲,电话:3379218 传真:3379218

邮箱:gbjy218@126.com

市干部网络培训管理中心:

联系人:刘宜东,电话:3332513

邮箱:524750307@qq.com

中共六安市委组织部

2016年1月16日


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