篇一：营销经理竞聘演讲稿PPT
竞聘营销经理岗位的报告 尊敬的公司领导、各位同事：大家好！我叫xxx，原来任xxx部长，遵照《公司关键岗位内部选聘活动的通知》的要求，本人
志愿申请选聘市场营销中心国内业务部副经理岗位，我相信凭借在技术专业上的优势和踏实
的工作作风，能够胜任这个岗位，并于市场营销中做出贡献。 市场营销中心国内业务部副经理岗位的主要职责我的理解是：负责企业在国内的营销策
划、客户开发与服务、市场调研等与采油设备产品销售有关的工作。 该岗位对任职人员的要求是：要有积极乐观的心态，要有坚忍不拔、执着的毅力，丰富
的专业知识，要用热情感染客户，用人格魅力打动客户，用产品技术满足用户的需求，让用
户通过我们的服务和我们的产品信任我们的企业。我的工作简历：
先后从事过xxxxxxx等工作，2005.8-现在，来到xxxxx。在负责技术工作期间，先后参与如下工作：
1、xxxxx的设计和实施工作
2、xxxxxx的改造设计工作
3、xxxxxx的设计工作基于以上工作经历，使我对各类泵的结构、性能有较深的了解，对我现在所从事的营销
工作有很大的帮助。 在这一年半的工作中，使我熟悉了产品在油田销售的各个环节，工作中，认真做好与油
田用户沟通工作，宣传公司产品和经营理念，及时验收和回款，同时积极开拓其他油田市场，
认真对待每一个投标项目或客户，树立公司及产品的品牌形象。在集团公司组织的领导下，泵业08年全年签定销售合同总额745，1052.39元， 08年
年底前结回款项205，9762.99元，占08年应回款项的77%。泵业09年全年签定销售合同总
额2517，7921.99元，09年结回款项合计530余万元 ，占09年应回款项的90%以上。 09年售后服务水平和效果进一步提高和改善，与各注入站站长、小队及大队的 领导的沟通力度进一步加强，与上年度相比，配件销售的额度大幅度提高。 2009年8月份，在集团公司xxxx总的领导下，参加了中国石油一级采购物资（工业泵）
授权集中采购招投标项目，并中标，使公司的计量泵和柱塞往复泵等成为中国石油天然气集
团公司一级物资供应资格产品，提升了公司及产品的形象，扩大了公司产品的销售市场范围。
其中，尤其是我们的隔膜式计量泵，被评为甲类资质产品，（全国共2家，另一家是宁波合力
机泵有限公司）。
基于以上工作经历，我坚信本人能够胜任市场营销中心国内业务部副经理岗位。 如果
我选聘成功，下一步的工作，重点三个方面：
1、进一步维护好与现有客户的关系，即xxxxxxxx的相关单位和部门，包括：设计院、
物管中心、配件公司、各采油厂的规划所、物资部、试验大队及各施工单位等。建立客户档
案，定期回访和沟通，保证良好的人脉关系。
2、进一步加强队伍建设、细化制度管理，实施激励机制，使能者上，庸者下，组建一支
挥之即来、来则能战、战之能胜的高素质的营销队伍。
3、开发新的客户和市场，使我们公司的产品走出大庆，迈向全国。 从xxx到xxxxx，再到xxxxxx集团公司，公司在逐步发展和壮大，她不仅承担着投资人
的投资回报的期望、也承担着每一个有着上进要求的员工进一步发展的希望，她承担着更多
的社会责任，我为我能在xxx这样的公司工作而感到荣幸，我为我是xxx公司的员工而感到
骄傲！
不论竞聘成功与否，我都会遵守公司各项制度，按《集团干部八项守则》的要求，严格
要求自己，恪尽职守，努力工作。我相信，在xxx这艘大船上，通过努力工作，每个人都有
蓬勃发展的明天！ 报告人：xxxx
2010.x.x篇二：营销经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
我叫***，现年33岁，于2004年3月通过考试进入临洮县公司工作，目前担任集团客户
部客户经理。在近10年的工作中，我一直遵循一个原则，那就是“堂堂正正做人，认认真真
做事”。
工作10年来，我在客户经理岗位上度过了近8年时光，期间通过虚心的向前辈学习先进
的工作经验，不断的提高和熟悉业务知识，学会了不同的人用不同的态度进行沟通，锻练了
我的沟通能力，提高了我的营销水平，我本着爱岗敬业的精神来应聘今天的片区营销经理这
一职务，我竞聘营销经理的优势在于1、我对片区内专营店及部分末梢相关负责人较为熟悉，
便于开展相关工作；2、我熟练掌握集团类各项业务的功能卖点及系统操作，便于片区集团业
务的开展；3、通过公司内部积累的人脉关系，便于在开展片区工作时及时发现和改正问题，
协助片区经理提升片区工作效率。如果竞聘成功，我将不骄不躁，努力学习营销经理所需掌握的各类业务知识，配合片区
经理做好片区内一切有利于企业发展的支撑、服务和管理工作，同时，利用已经掌握各种集
团类产品和营销政策，努力做好片区内集团单位信息化拓展。 当然，虽然工作多年，但仍存在诸如沟通能力不足、营 销服务工作不到位等方面的问题，但我一定会以优秀企业员工的标准严格要求自己，不
断学习、不断进步，努力让自己适应新的岗位。即使竞聘失败，我也不会气馁，仍然会一如
既往的做好本职工作，通过学习不断提高业务能力和营销水平，为企业的发展贡献自己的绵
薄之力。
中国移动让我从一个狂妄的学生成长为一个成熟稳重的合格的企业员工，感谢移动公司
及公司各位领导对我的栽培、帮助和认可。不管今天的结果如何，我都会用十年来铭刻在心
的那句话时刻鞭策自己做好每一件事，我会用我的努力与勤奋，交上一份让大家满意的工作
答卷。
最后，祝各位领导、同事们身体健康，工作顺利！篇三：营销经理竞聘演讲稿 营销经理竞聘演讲稿
首先，做一个简单的自我价绍及在公司9年的工作回顾： 我今年六月满28岁，毕业于宁乡十四中，学财务专业，98年元月进公司， 99年10月以前和处长在仓库共事，做一名仓库管理员， 99年11
月经同事们的推荐提升为仓库主管，在职期间，加班加点及时快速的为各柜店补充货源，仓
库帐务没有出过误差，组织仓库里同事参加公司各项活动，那年还评为了先进工作者。 xx年7月，调往营销二部江西公司，任职产品主任，负责二部的货源规划及仓库管理，
任职期间，仓库帐实相符一度受到公司财务领导们的表扬，及分公司仓库的称赞； xx年10月，调株洲管理中心，回到处长下面，任职定单专干，负责定单进度跟踪及整
个公司的货源分配；
同年11月工业园新生产车间落成，管理中心计划搬回工业园，我打先锋，第一个回来，
接总库主管的岗位，负责所有公司的产品出入，及货源分配和物流管理； xx年4月，从总库搬到办公楼，任职计划部定单主管，负责公司所有定货数据的整理分
析，下单、追单及生产排期，督促协调，确保定单100％按时按质交付到分公司；xx年6月，调往长沙楚湘依影女装公司，任职设计助理，负责从开发供应到生产交付，
销售数据分析等工作，并协助核心流程的编制； xx年3月，方总把我从长沙接回来，任职联合营销部北方区产品主任，负责北方区产品
调研及规划，负责整个外围市场的货源配备，工作态度及责任心一度受到全国各地代理商好
评；
xx年8月，调团支部，任副主任一职，进行定单的协调管理，面料开发及采购（刚接手）；以上是我简要的工作经历。下面我谈一谈我参加计划跟单部经理竞聘的理由及个人优势： 主要有6点：
第1点：认同公司的文化观、价值观，愿同企业共成长； 第2点：经验丰富，进公司9年，所任职的8个岗位，包括现在的团支部主任，其工作
内容、性质基本在计划跟单和产品管理范围之内，并熟知公司的核心流程及操作模式； 第3点：有较强的工作责任心，上进心，有韧性，督促协调、执行力强； 第4点：有
团队管理实操，虽然不是很突出出色，但是注重部门各岗位各环节的工作做细、做实，我觉
得这点在物控管理，生产排期方面很重要；第5点：有危急意识，深知学习的重要，经常总结和学习领导、同事的先进工作方法和
技巧，从而提高自已的工作质量和工作效率； 第6点：入公司9年无重大工作失误及不良作风。 几年的工作，锻炼我的同时也不断地考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作中的
苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦，我是热爱我现在所从事的工作的，我愿意为公
司的发展更加勤奋努力地工作。接下来是谈一谈我设想的计划跟单部的工作思路及策略： 思路：夯实部门基础建设，提升部门凝聚力，全力调控供、产、需均衡管理； 策略有
6点
第1点、疏理流程，完善机制，编制组织架构，明确各岗位职责及提升计划； 第2点、
探讨作业操作标准化，实施iso9000及卓越绩效考核，不断完善，实现真正的快速反映； 第3点、建立科学的数据分析和生产排期的方法，满足营销系统的均衡需求； 第4点、
建立适时、适地、适量、（适价）的原辅料控制办法，及时满足生产需求，实现生产能力最优
最大化以及库存标准的合理化；第5点、学习现代化的仓库管理办法，完善原辅料仓的管理； 第6点、培养团队精神，建立团队和谐关系，享受工作，享受生活。 最后我想说：多年来的共同工作，在座的领导和同事对我的为人和工作能力应该是很了
解的，我的工作表现大家也是有目共睹的，在过去的九年里，在领导的关怀下，在同事们的
支持和无私帮助下，我的工作取得了一定的成绩，经过多年工作实践的锻炼，我已经具备了
担任计划跟单部经理或是副经理一职所需的协调组织、分析决策和解决问题的综合能力，差
的是相应的理论水平和沟通表达的技巧，但是在今后的工作中我一定会不断的学习，培养提
升自已，加倍努力干好！篇四：营销经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！
今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲，心情十分激动。
首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢
和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无
论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞
聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又
一个大的转折点。
我2003年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬
件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个
人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未
来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，
我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要
在自己的工作岗位上尽职尽责 ，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我
虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名
开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自
己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边
的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何 损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的
及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的
工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客
户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极
挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。
总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的
点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源！ 在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大
的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：第一、 我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作
的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。 第二、 几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、
干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就
拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也
想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接
挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，
说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚
和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在
挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作，特别是营销方面的各项政策和规定，
有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理顾客投诉等的方
法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业
务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里。 第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工
作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆
设想管理方法。
以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业
务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学 习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个
工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”
工作的质量上，我会做到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会
在公司的领导下，在店面经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：
第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活
力。
第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求，规范行业形象，真正做到内强素质，外树
形象。要求大家提高较强的业务能力，应变能力，增强服务意识和敬业意识。特别是在对待
身边的员工要和蔼可亲，自己只是一个带班的班长，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，
率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管
他谈到什么事情，都要善于倾听，耐心解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，
我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。
要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带
来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前
必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到
工作与休息，工作与关心 两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在
交班时，对各种工作情况，设备运行情况，群众投诉情况，认真里记录转交下一班，下一班
接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及
时反馈制度。作为营销经理的我，要时时巡查，确保问题及时处理，确保咨询时时有人回答，
有时候，员工正在忙其它业务，这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓
好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天结束，巡视营业厅，检查设备运
行情况及所有财产的情况，确保安全，才能离开。尊敬的各位领导、各位评委！真的，请你们相信，我是完全可以胜任营销经理这个岗位
的，请大家审查！篇五：营销部经理竞聘演讲稿 营销部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事大家好！
我叫xxx，我这次竞聘的职务是营销部经理。 来xxx工作快xxx年了，今天能够站在这里,竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职
位，首先感谢xx领导为我提供了一个展示自我，完善自我的平台，感谢xx领导对我的关心
培养，感谢同事们对我的支持、帮助！一个人的成长有赖于一个良好的环境和向上的团队。
这一点我将永远铭记。
竞聘营销部经理，我认为我有以下优势： 第一：我自xxx年进入xxx，分别任xxx.xxxx.xxxx等职务。对现代化酒店的运营有比
较全面系统的认识，特别在一线对客服务方面积累了大量丰富的经验，在对客投诉处理，在
营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。第二：我乐于学习，思想活跃，知识面比较宽。作为一个和同事、客人打交道最频繁的
部门，需要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流，拥有丰富的知识非常重要，自从进入
xxx后我积极参加个种培训学习，分别获得：xxx职业资格证、xxx职业经理证、xxx经理证、
这些资格的获取，自身认真学习分不开。 第四、在我加入营销部的这xx年时间里，在xxx领导的正确引导下，凭着自己的努力和
悟性，带领营销员较好地完成了每年年度经营目标。xxx年全年营销部收入达xxx万元，同
比增长xxx%。我们完成会议团队营业额达到xxx万，较去年大幅增长xxx%，网络订房同比增
长xxx%。并在每年的xxx销售，各类票券销售都超额完成任务。这些都体现我们良好的营销
能力。 假如这次我能荣幸竞聘营销部经理成功，我将对未来工作提出以下几点设想：
篇二：领导竞聘演讲稿PPT
精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存
在着不足，我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该
认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具
体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚
点。
“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。 “三
个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合
型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。 “四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、
业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强
改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理
三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助
充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合
作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，
以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。敬
的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一
如既望；进也好、退也好，一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我
选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践‘三个代表’，为了地税事业的美好而努力奋斗吧”谢谢！
精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)各位领导、各位同事：大家好！
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照
竞职方案，我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计
师专业技术职称。 我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科
长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开
拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，
埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我
敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听
取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。
在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。
在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务
管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向
实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。
前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行
管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成
熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角
色，认真履行责。
1．建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革，形成各级
行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收
入、支出边界，准确归集部门的收入和成本，认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同
时,在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考
虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。
2．完善信息系统，提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的
信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理
科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽
快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新审视加强现有的信
息系统，根据编制分部报告和部门预算的需要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和
业绩考评提供强有力的数据支持。
3.提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内
涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，
建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自
已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 各位领导、同志们，上述几点是我对支行计划财务科工作的思考，只要我能聘上，我会
为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为
支行的发展添砖加瓦，积极工作。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加《新益阳》编辑部副主任职
位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担任副主任的素质 一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺
出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过
炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦
生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、
特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业
业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得
最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文
秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我
谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘
人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上
操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，
具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾
经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具
有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，
在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市
委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、
勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的
肯定。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。 11年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真
务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、
只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我
讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，
做什么事不仅要上不愧党， 下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。
本次的竞聘,是一次实力与勇气的切磋,也是我个人对天津工程处奉献热情的一次充分表
白,我愿在实际工作过程中接受各位领导及同事们对我的监督与指导,更希望我能够在这次竞
聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持. 不管结果如何，我都会坦然接受，因为自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实！我
也把这句话送给所有在座各位的同事们，最后,预祝这次的竞聘活动圆满成功.谢谢大家！
工程处财务科长竟聘演讲稿 自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实
践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，
积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织
协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们
大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工
作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先
进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网
上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于
前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，
工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，
但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！5top l工作设
想l
财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，
这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是
不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此
次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化
资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包
括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实
施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到
有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、
预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，
今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，
通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算
控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计
信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结
合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算
制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三：提升会计
岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计
核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工
作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次
要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量
提高的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，
努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。总之，
如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体
同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了
今天这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务
的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的高兴，我相信能够胜
任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次
竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中
积极寻求新的发展机会。 运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同志们:大家好！ 首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台
和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的
重大举措，加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，积极参与。我叫hhq，
今年29岁，团员，入党积极分子。94年中专毕业参加工作，2000年取得行政管理专业自修
大专文凭，现自修本科，今年6月毕业。曾有..区运管处运管科、法制科副科长、团支部书
记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和
能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，
目篇二：(刘双霞)副科级领导岗位竞聘演讲稿 勤奋、踏实、创新
―――副科级职位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好!首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会，使我今天有幸站在
这讲台上，参加副科级职位的竞聘，迎接新的挑战，并希望能得到大家的支持与鼓励!我
竞聘的职位是垣曲县地方税务局副科级（非领导职务）职位。下面，我把个人基本情况、竞
职优势及今后工作打算简要汇报如下： 我叫刘双霞，来自垣曲县地税局，现年36岁，中共党员，大本文化，1997年从山西省
财政税务专科学校毕业后分配到垣曲县地税局，先后从事过基层税务所税收专管员、税收征
收开票员、税收会计，县局办公室副主任、稽查局综合股副股长、征收管理分局副局长、信
息管理股股长等工作，现任垣曲县地税局纪检监察室主任。 今天，我之所以参与副科级职位的竞聘，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而
为今后更好地开展地税工作。
一、 竞聘职位的优势和有利条件：
（一） 我认为自己具备较高的政治素质和文化水平。几年的大学高等教育熏陶，使自己
具有较高的文化知识水平和政治思想素质，不论政治方面还是业务知识，接受能力快，认识
问题、分析问题、处理问题能力强，能够认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策，
具有一定的政治素养和个人品质。尤其从事近三年的监察室工作，时刻组织全体人员廉政教
育，政治学习，自己更时刻率先垂范，自身树立正确的人生观、价值观，能够正确把握自己，
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，具有良好的工作作风，在生活和工作中
能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律，能够做到爱岗敬业、团结同事、勇于吃苦、
无私奉献，心胸宽广，不计得失，时刻准备为地税事业奉献自己的才智和力量。
（二）我认为自己具备过硬的业务能力和工作水平。东峰山所承担全局60%的税收任务，管辖企业、个体近700多户，涉及税收业务集中全
面，在东峰山所工作期间，不论税收会计、企业、个体征收开票还是代开发票、发票发售等
业务我都从事过，近四年多的基层税务所工作锻炼，使我熟练掌握了基层所有税收业务，具
有较高的税收业务能力和水平。调回局里后，在从事办公室、稽查局综合股及纪检监察室工作之中，使我对文字写作有了进一步的锻炼和提高，常常起草文件、工作汇报、
报送信息调研等，长期的行政管理工作磨练，使我具有一定的写作能力，基本年年在《中国
税务报》、《运城日报》、省、市局简报、省政府信息、省、市局网站等都有稿件发表。
（三）我认为自己具有较高的信息化水平和科技创新观念。在信息中心工作期间，更使我信息化水平得到进一步提高，不必说基本网络维护，
熟练掌握各种软件的安装、维护与应用，更是经常组织全局人员电脑操作及各种软件应用培
训，尤其是06年综合征管软件上线时，当时信息中心只有我一个人，在电脑前一坐就是几个
小时，常常加班加点，研究模索信息的采集、数据的导入、软件的应用，在县局领导的支持
下，在各部门的配合下，经过多次信息采集、数据导入，通过大家努力协作，圆满完成了综
合征管软件上线工作，于2006年10月1日凌晨1时20分成功开出了第一张税票。几年的信
息中心工作经验与实践，使我能够适应信息管税，科技管税的时代发展趋势，适应新时期形
势需要，能够从思想上摆脱过去的手工模式，树立科技信息理念，利用科技手段进一步推进
地税工作得到转型跨越发展。
（四）我认为自己具有一定的组织领导和协调能力。近9年的中层职位锻炼，先后在四、五个工作岗位及中层职务，在每个工作岗位上，都
承担着或多或少组织协调职能，身处其中，我深深地体会到了协调重要性和必要性，因此在
实际工作中我十分注意学习领导和同志们组织领导协调技巧和艺术，同时尝试着自己参与有
关组织领导协调工作，通过不断学习和实践自己逐渐掌握了一些简单协调方法和要领，也积累了一些经验教训，几年来尽管还谈不上事事协调起来都得心应手，但在
领导和同志们支持和指点下也做了一些有益工作，取得了一点效果。
（五）我认为自己具有一定的适应能力和良好的心态。参加工作以来，根据工作需要，
我分别在多处地方工作过，也从事过不同性质岗位，无论从事什么工作轮换什么岗位，我都
能够努力把自己融入其中，摆正位置尽快适应新环境、新工作，做到干一行爱一行，并尽可
能做好这一行，在几年工作中始终能够端正态度，正确对待，做到顺利时有自知之明，逆境
中也不气馁，时刻保持良好地工作状态和稳定心态，不断进取，力争一天有一天收获，一年
有一年成绩。
在“王婆卖瓜”同时，扪心自问自己工作中还存在一些不足之处，待于自己在以后工作
中加以克服、解决。这次竞争如果我能够成功，一定做到如下四点： 一刻苦学习，提高水平。时刻不忘加强政治和业务学习，不断提高自身政治素养和业务
水平，树立天天学，终身学理念，使自己成为一个德才兼备的地税干部。 二勤奋实干，率先垂范。副科级职位这不仅是一个职务，更体现了一种责任，作为副科
级领导，一定要有强烈事业心和高度责任感，敢于负责，善于负责，要以身作则，不仅想要
比别人多干，而且要干得比别人更好，勇于吃苦，甘于奉献，高标准完成各项工作任务。 三团结协作，锐意进取。在工作中既要发扬以往好工作作风和传统，兢兢业业踏踏实实，
又要注重在工作实践中摸索经验探索路子，根据领导思想，超前思考，顾全大局，要坚持以
诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特别要服从领导，关
心同事，以自己言行创造和谐人际环境，增进同事们之间团结，增强向心力，提高凝聚力，
创造性地开展各项工作。
四适应形势，开拓创新。随着社会的日益发展，时刻要适应时代需要，转变观念，树立
科技理念，认清形势，开拓进取，加强学习，勇于创新，善于创新，为建设和谐地税贡献自
己应有的力量。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上
岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉。 各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次机会，我将珍惜眼前的拥有，珍惜所有的感
动，不管我能否走上副科级岗位，我都将一如既往地把工作干好。 最后一句话：让风吹起来，
我愿意到风口浪尖去，我坚决服从组织的安排！再一次感谢大家，我的演讲完毕。 面试自我介绍的12条注意事项
篇三：竞聘演讲稿精彩开头和结尾的范文
竞聘演讲稿精彩开头范例
竞聘演讲稿精彩开头一：
各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
竞聘演讲稿精彩开头二：
今天，我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
竞聘演讲稿精彩开头三：
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
（演讲提示：演讲中身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态）
今天，我能够站在这里，参加竞聘＊＊银行副职岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助！作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人，我应该站出来，接受组织的挑选。
竞聘演讲稿精彩开头四：
尊敬的*，各位同事：
很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。
首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
竞聘演讲稿精彩开头五：
各位领导、同志们：大家好!
此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识，我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。
竞聘演讲稿精彩开头六：
尊敬的各位领导、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，
从而喜欢我、支持我。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
竞聘演讲稿精彩开头七：
首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
竞聘演讲稿精彩开头八:
尊敬的各位评委、各位同事大家好!
今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
竞聘演讲稿精彩开头九：
各位领导：
当我未登上这个讲台之前我意识到，我院的改革已经驶入快东首，即使你不曾参加竞聘演讲。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引，所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。
竞聘演讲稿精彩开头十：
尊敬的各位评委、各位领导：
你们好!
改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。
感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢!
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竞聘演讲稿精彩结尾范例
竞聘演讲稿精彩结尾一：
踏着夏日的脚步，白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，处风不惊，默默奉献。用一颗如荷的心，继续与圣洁同在，与生命永恒!
亲爱的朋友，如果您看到有一朵洁白的荷花，在一瓣瓣地，默默无闻地盛开，那就是
我，是我们，是我们白衣天使的心!（护士长竞聘演讲稿）
竞聘演讲稿精彩结尾二：
同学们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧！我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作一定能搞得十分出色，我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列，步入新的辉煌！
竞聘演讲稿精彩结尾三：
各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司！奉献给我所至爱的事业！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘演讲稿精彩结尾四：
各位领导、各位评委:我今天参加竞聘是抱着积极参与,让更多的同志了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,如果竞聘不成功,决不会有任何思想负担,会在我原来的工作岗位上继续好好工作。如果我竞聘成功,我一定虚心向有经验的同志学习,决不辜负领导和同志们的期望,一定会在新的岗位上作出新的成绩,一定做的比说的好。谢谢大家!
竞聘演讲稿精彩结尾五：
最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。谢谢大家!
竞聘演讲稿精彩结尾六：
无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。
竞聘演讲稿精彩结尾七：
说一千道一万还是一条，不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识，我们更应有竞争的表现，只有这样才能证实，我们一直在努力。
最后我愿说一句，坦诚、务实是高金平永远不变的本色。
谢谢。
竞聘演讲稿精彩结尾八：
各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还
您十分精彩！谢谢大家！
竞聘演讲稿精彩结尾九：
常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。
竞聘演讲稿精彩结尾十：
尊敬的各位领导、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，从而喜欢我、支持我。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
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竞聘演讲稿精彩开头与结尾写作指导
竞聘演讲稿精彩开头的写作方法：
因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以，精彩而有力的竞聘演讲稿精彩开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：
(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。
(2)简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。
(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。 竞聘演讲者应精心设计演讲竞聘演讲稿开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气，在竞聘中胜出。但是现实中，常见一些演讲者由于竞聘演讲稿开头不当，引起听众的反感，不但没有助上竞聘者“一臂之力”，反而事与愿违，拖了竞聘者的“后腿”。
错误举例：
我叫××，今年40岁，中共党员。首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会，并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业，分到第一中学任教；1990年任办公室副主任；1992年任办公室主任；1996年任副校长，主管教学工作。我认为我完全有能力胜任校长这一职务，因为我具有如下优势??
听完这段竞聘演讲的竞聘演讲稿精彩开头，各位感觉如何呢？
客观地说，这样竞聘演讲稿精彩开头，也有一定的可取之处，简洁明了，朴实庄重。但难免刻板平淡，缺乏新意，不仅难以激发听众兴趣，而且会使人感觉：这个人不善创新，不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲内容产生不利的影响。 令人遗憾的是，类似这样鳖脚的竞聘演讲竞聘演讲稿精彩开头方式，还有很多呢！如——
盲目自信型
一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时，竞聘演讲稿精彩开头便讲道：
我在大学参加过多次演讲，受到老师和同学们的热烈欢迎，他们都认为我的演讲非常精彩，我感到无限的欣慰。我相信，我今天的演讲也一定会很精彩，能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。
分析：竞聘者走上讲台应该有一定的自信，但是，要把握好度，不能过分，否则就会演变成自傲。要知道，“王婆卖瓜，自卖自夸”，是很招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯定语气，容易导致听众的逆反心理，即使演讲的确很成功，听众的满意度也会大打折扣。而且，万一这份答卷不怎么令人‘精彩”，这个“台”就很难下了。
建议：不要么话说得太‘满”，要留有余地，把满意与不满意留给听众评说。
一味抱怨型
一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长，其演讲竞聘演讲稿精彩开头是这样的： 我是政法系副主任、副教授。我1973年参加工作，1975年加入伟大的中国共产党，1986年从师范大学政教系毕业，1989年被学院任命为政法系副主任，至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长，有的甚至当上了副厅长；比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我能力差吗？不是！其根本原因是我不善于同领导交际，所以有些同志对我说：“你啊，不善于联系领导，谁赏识你啊！”
分析：很显然，此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和抱怨。作为一名领导干部，应当正确看待组织的工作安排，这是最起码的政治觉悟，不应乱发牢骚，更不应该把原因归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲，只会产生负面影响：这个人很看重名利，素质不高，过去没提拔他就对了，今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗？
建议：把牢骚话收起来，抓住眼前的机会，用实力向大家证朋：投我一票是没错的。
临场感恩型
一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时，这样竞聘演讲稿精彩开头：
大家对我非常熟悉，因为你们都是我的老领导、老同事。在过去5年的三作和生活中，你们给了我亲切的关怀和大力的支持。张书记一直关心我政治上的进步，还亲自做我的入党介绍人；王厂长、李主任等，曾手把手教我业务技能??各位的恩情，我一定铭记在心，永世不忘。今天借此机会，我对你们的关心和支持表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。（鞠躬）
分析：对曾经帮助、关心过自己的老领导、老同事表达感恩之情，是很有必要的，但是，必须看清楚场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话，怎么听都像是在“套近乎”，老领导会感觉这个人“现用现交，不可靠”，老同事会感觉这个人“不失时机地讨好领导，不怎么样”即便是真情，也变成了假意，得不偿失，弄巧成拙。
建议：换个场合表达感恩，此刻要做的，是告诉大家你具备哪些才能胜任这一职务。
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竞聘演讲稿精彩结尾的写作方法：
对于竞争性极强的竞聘演讲来说，结束语是演讲者走向成功的关键一步。竞聘演讲稿
建材加盟网友情提示：多打电话、多咨询、实地考察，可降低投资风险！
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