县委十二届九次全会的圆满召开和书记的讲话，鼓舞了士气，明确了方向，为确保县委决策部署在人社局落地见效，下半年我们重点开展以下工作：
一、坚持就业优先，促进经济繁荣稳定
千方百计稳就业是我局重中之重的工作。下半年我局将继续把就业创业工作作为为民办实事、办好事来抓。通过狠抓“六个一批”，确保全年新增就业4100人以上。一是落实惠企政策吸纳就业一批;二是优化创业环境带动就业一批;三是鼓励自主择业灵活就业一批;四是推行就业见习制度成功推送一批;五是创新职介方式成功介绍一批;六是加强岗位援助托底安置一批。
二、推进人才引进，夯实发展智力支撑
严格落实人才引进优惠政策，提高我县对各类人才的吸引力。营造人才干事创新创业的良好环境，对引进的高层次人才，根据其意愿为其随迁配偶协调安排好工作。完善人才聘用机制，对急需的人才类型进行调研并做好引才准备。从人社角度确保人才“引得进，留得住”，为我县县域经济发展提供智力支撑。
三、加强劳动执法，持续优化营商环境
畅通举报投诉渠道，向社会公布举报投诉电话，及时受理欠薪举报投诉。突出“两个快”：一是介入快，突发事件一旦发生，第一时间介入，接触讨薪群体代表，了解案情;二是处理快，针对农民工欠薪案件，只要案件事实清楚，立即调度施工企业及劳务分包人到场进行处理，开通讨薪“绿色通道”，缩短受理办案时间，做到有诉必查，欠薪必纠。
下半年人社局将科学谋划、整体推进，确保各项任务目标全市增比进位。
