1.完善党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，是为了坚持和加强党的全面领导，夯实基层党建工作基础，落实管党治党政治责任，推动全面从严治党 向基层延伸 。
2.开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，必须坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，把党的政治建设 摆在首位，全面从严治党。
3.开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，以市、县、乡为重点，推动机关、 国有企业 和高校、公立医院等事业单位全覆盖。
4.述职评议考核应聚焦 坚持和加强党的全面领导 ，落实党中央和上级党组织关于基层党建工作部署要求，履行基层党建工作责任，以提升组织力为重点，突出政治功能。
5.各地区各部门根据每年年初明确的基层党建工作重点任务，确定年度述职评议考核的重点内容，注重考核 上年度述职评议考核整改清单落实情况 和巡视巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改落实情况，着力解决突出问题，防止面面俱到、走过场。
6.基层党建述职可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，乡镇党委书记一般应 现场述职 ，要紧扣述职评这句话考核重点内容，把自己摆进去，总结工作成效，主要 查摆突出问题 、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施。
7.党委（党组）书记应经常深入一线调研了解基层党建工作情况，推动解决突出问题。述职评议前，要对 履职尽责抓基层党建工作情况进行总结，为述职、点评做好准备。
8.上级党组织一般以 党委常委会扩大会议或党委（党组）扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职。
9.上级党组织应依据述职评议和实地考核结果，并结合平时调研了解，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按 “好、较好、一般、差”
确定等次。
10.把抓基层党建工作情况作为 党委（党组）书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作的重要依据。
11.述职的党组织书记应针对述职评议考核中指出的问题，列出整改清单 ，认真抓好整改落实。
12.开展基层党建述职评议考核，要坚持书记抓、抓书记 ，强化责任落实。
13.基层党建党建述职评议考核，要坚持 分类指导、务求实效 ，重在解决问题，坚决防止形式主义。
14.县级机关、地方国有企业及其下属单位党组织书记和公立医院等事业单位述职评议考核，一般按照 党组织隶属关系 ，由上一级党组织开展。
15.党委（党组）书记要履行基层党建和全面从严治党工作
第一责任人 职责。
16.党委（党组）履行基层党建工作 主体责任 、班子其他成员履行 分管领域基层党建工作责任 。
17.听取述职上级党组织书记应逐一进行点评，点评一般采取 “一述一评” 的方式进行，也可结合实际集中点评。
18.对述职评议综合评价等次未达到“好”的党委（党组）书记，其年度考核不得评定为 “优秀” 等次。
19.述职评议后，应将述职报告在 一定范围内 公布，接受基层党组织和党员群众监督。
20.述职评议考核综合评议意见按照干部管理权限,由组织人事部门根据有关规定归入 干部人事档案 。
21.对述职评议考核指出问题整改，上级党组织应健全
经常性指导推动 机制，强化督促检查，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改。
1.党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，要坚持以下（ABD ）原则
A.坚持围绕中心、服务大局，推动基层党建与中心工作深度融合；
B.坚持书记抓、抓书记，强化责任落实；
C.坚持问题导向，重在解决问题；
D.坚持分类指导、务求实效，重在解决问题，坚决防止形式主义
2.县市区委组织乡镇党委书记述职评议考核时，应将以下（ABCD ）单位党组织书记纳入进行述职。
A.机关工委书记
B.国资委党委书记
C.非公有制企业和社会组织工委书记
D.部分有代表性县直机关、国有企业等党委（党组）书记
3.述职评议一般安排在（AC ）进行。
A.当年年底 B.当年年中
C.次年年初 D.根据工作需要灵活安排
4.县市区述职评议大会，根据规定，可邀请部分熟悉基层党建工作情况的（ABCD ）对象参加
A.党代表 B.人大代表
C.政协委员； D.基层党员干部群众代表
5.关于述职评议，以下说法正确的是（ABCD ）
A.上级党组织书记逐一进行点评
B.班子其他成员结合工作分工进行点评
C.点评一般采取“一述一评”的方式进行
D.可结合实际进行集中点评
6.关于基层党建考核，以下说法正确的是（ABC ）
A.上级党组织一般应对基层党建工作情况进行实地考核，深入了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况
B.精简优化考核内容，注重实绩实效，越往下考核工作越要简化
C.改进考核方式，多到现场看，多见具体事，多听群众说； D.一般以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核。
7.关于基层党建工作述职评议考核结果运用，以下说法正确的是（ABCD ）
A.对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次
B.综合评价意见向被评议考核人反馈，在一定范围内通报
C.综合评议意见由组织人事部门根据有关规定归入干部人事档案
D.对综合评价等次为“一般”和“差”的，，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责
1.基层党建述职评议考核主要内容有哪些？
答：主要内容包括以下几个方面：一是推进基层党组织和广大党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，把不忘初心、牢记使命作为全体党员、干部的终身课题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。二是党委（党组）书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党委（党组）履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作等情况。三是落实基层党建工作重点任务，推进基层党组织建设，加强党支部建设和党员队伍建设，联系服务群众情况。四是紧紧围绕党和国家工作大局、本地区本部门本单位中心任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况；五是推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。
2.如何改进基层党建考核方式？
答：要根据不同层级、不同类型党组织职责任务和工作实际，精简优化考核内容，注重实绩实效，越往下考核工作越要简化。改进考核方式，多到现场看，多见具体事，多听群众说。对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的，一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核，不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏，防止形式主义，切实为基层减负。
