篇一：大学生返乡创业调查报告
第十届“挑战杯”参赛作品
辽宁省大学生返乡创业可行性调查报告
目录
摘要： ...................................................................................................................................................... 3
前言 .......................................................................................................................................................... 3
1.大学生返乡创业的背景与现状 ........................................................................................................... 5
2.大学生选择返乡创业的优势 ............................................................................................................... 7
2.1自身素质的优势 ............................................................................................................................ 7
2.2对自己家乡有很好的了解 ............................................................................................................ 8
2.3优惠政策 ........................................................................................................................................ 9
3我国农村存在的不同优势 ................................................................................................................. 10
3.1环境的优势 .................................................................................................................................. 10
3.2劳动力的优势 .............................................................................................................................. 11
3.3搞种植业和养殖业有优势 .......................................................................................................... 11
4大学生返乡创业的困扰因素 ............................................................................................................. 11
4.1自身能力的缺乏 .......................................................................................................................... 12
4.2资金的来源问题 .......................................................................................................................... 13
4.3观念的困扰 .................................................................................................................................. 13
4.4缺乏同类比照或榜样平台 .......................................................................................................... 13
4.5城市环境舒适优越 ...................................................................................................................... 14
5结论 ..................................................................................................................................................... 14
6我们的感想与建议 ............................................................................................................................. 14
6.1观念需改变 .................................................................................................................................. 14
6.2纳入大学教育的范畴 .................................................................................................................. 15
6.3国家应该出台更多的鼓励政策 .................................................................................................. 16
6.4完善大学生返乡创业的制度与机制 .......................................................................................... 16
结束语 .................................................................................................................................................... 17
参考文献： ............................................................................................................................................ 18
摘要：
如今，大学生创业成为了热议话题，也越发地成为了主流。大学生作为当今社会一股活跃而强有力的社会力量，如果能使他们的力量得以充分的发挥，并且恰当地结合国家的政策以及社会发展的趋势，那必将使得我们的社会得到较好较快速的发展。现在有很多大学生转变了观念，不再留在人才扎堆的大城市，而是回到故乡自主创业，而农村是一片广阔的天地，那里具备良好的开发与发展前景，如果大学生毕业之后能够返回自己的家乡创业，利用时机与自己的才能，不但可以带动农村经济的发展，还可以实现自我的价值。当然，这并不是一件容易的事情，创业之初难免艰辛，内心的矛盾，家人的反对，他人的不理解，加上资金来源和经验缺乏，相比之下，大学生创业致富比其他人群需要更大的勇气也面临着更多的困难。
所以本文会从大学生返乡创业的背景与现状、优势、弊端以及农村地区优势等几个方面进行主要分析，结合辽宁省地区的自主创业事例以及对在校的大学生的调查来综合阐述与谈论。
关键词：大学生、农村、创业、辽宁省
前言
目前的大学生毕业后存在“就业难”等一系列的问题，因此鼓励大学生回到自己的家乡农村去创业不仅能解决就业难的问题，还能带来农村经济的快速发展，促进社会主义新农村建设，可谓是一件一举两得的好事情。大学生目前普遍缺少一些吃苦耐劳的精神，让他们到农村去创业不仅可以锻炼他们的意志品质，还可以切实了解农村，掌
握我们国家农村的具体发展状况与形式。对于那些从农村走出来的大学生来说，他们既掌握了先进的知识，又熟悉农村环境，与自小就生活在城市里的青年相比，无疑更具竞争优势，也更易于立足农村广阔天地做出一番。而我国农村存在大量的廉价劳动力，市场有待于进一步扩大，有的还具有丰富的自然资源和旅游资源等诸多优势。
但是摆在他们面前的还有一大堆的困难是不容易克服的，缺资金，缺人脉，缺技术，缺信息，抗风险能力差，因市场定位不准而被市场淘汰，有的因缺乏资金而使得业务拓展受限，更多的，则是在单打独斗中自生自灭。但究竟有多少人曾经有或打算毕业后回家乡创业呢？为此，我们特别对我们周围的大学生做了调查，并向他们调查在他们的家乡是否存在大学生返乡创业的情况，并结合辽宁省创业成功事例来进一步说明问题。不管怎么说，在中国社会主义经济突飞猛进的今天，我们不得不看到农村存在的比如用电难、家用电器少等一系列的问题，我们应努力缩小城市农村之间的贫富差距，这样才会保证社会的稳定，大学生返乡创业就是一个很好的解决途径。
辽宁省及沈阳市有关方面近年来不断加大对大学生自主创业的鼓励支持力度，并将其列入民生工程中的重点。08年，省教育厅投入1450万元在沈阳开工兴建总面积达1.1万平方米的辽宁省大学生创业基地，基地将无偿向每个入驻的大学生初创企业提供40余平方米的配有电话线、网络和简捷装修的办公经营场地，仅收取低廉的物业费用，并且辅以政策咨询、业务培训等各项扶持服务项目，1至2年后待企业成长稳定后予以“放飞”。由此看来，辽宁省在扶持大学生创业方面有着先见，而这样的政策在近年扩散到各个省市，这就是我们以辽宁省为主要调查对象的原因。
我们这个调查主要把大家的目光集中到这个问题上，让大家可以
认识到大学生的实力与优势，使之可以为经济发展付出一份力量，并且也在另一方面提醒着大学生们要理性分析审视自己的条件与能力，合理做出选择。
1.大学生返乡创业的背景与现状
目前中国的大学生毕业后找不到合适的工作已算是一件事，的确，大学生的确存在眼高手低的现象。但由于我国科学技术的发展而导致的替代效应，也是造成就业岗位供需比例失调的一个原因。大学生就业之难，失业人数之多，已经成为无法改变的现实，但是，进入社会上的大学生，大多要靠自己来养活自己，因此，找到一份适合自己的工作，又是如此的迫在眉睫。这样，现实中找不到工作，又必须有一份工作，这种近乎悖论的情况到底怎么才能解决呢？而近年来，“大学生自主创业”一词已经屡见不鲜，在就业如此困难的情况下，有些人开始学着自己创业。我国大学生创业最早起源于1997年清华大学研究生发起的首届“清华大学创业计划大赛”。1999年，第二届清华大学创业计划大赛更加火爆。之后，全国陆续有一些高校也组织了自己的创业大赛。目前国内知名的创业计划大赛有以清华大学为代表的校园创业大赛，团中央举办的“挑战杯”大学生创业计划大赛，“中关村”等省市级创业计划大赛以及网易等网络公司主办的创业计划大赛。作为高校学生社团的创业协会也应运而生。特别是全国范围的“挑战杯”创业大赛，目前已成功地举办了九届，参加院校达100多所。当然，这只是打开了创业的大门，而现在紧迫的应该是如何将大学生创业搬到农村这个落后的舞台上来上演
2005年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，打开了大学生到农村就业
篇二：促进大学生返乡就业的调查报告
关于促进泰兴籍大学生返乡就业创业情况的调查报告
中共泰兴市委党校课题组
[摘要] 大学生返乡就业创业工作是一项集地方政府、各地高校、用人单位和大学生等主体行为为一体的社会系统工程，其中地方政府在政策引导、措施施行和就业创业服务等方面的举措对促进大学生返乡就业创业工作将起到至关重要的作用。就此话题笔者以所在的泰兴市为例展开了实地调研，以政府职能部门已经实行的措施和即将采取的手段、用人企业和部分大学生面临的主要问题等为抓手，重点了解泰兴市政府在促进本地大学生返乡就业创业方面的政策落实、机制建设、体系创新和服务理念等方面的基本情况，厘清政府在促进本地大学生返乡就业创业工作上的难题和困惑，并进一步提出摆脱困境应当采取的措施。通过调查了解到：泰兴市政府在促进本地大学生返乡就业创业工作上已经形成了“三三制”工作模式，即在战略决策、政策扶持和用人理念等三个方面创建了较好的就业创业外部环境；形成了分类管理、联运合作和考核激励等三个方面的有效工作机制；并从创业服务、公共服务和见习培训等三个角度健全了促进本地大学生返乡就业创业的工作体系。然而，在实践中仍然存在着就业创业政策不完善，操作力缺失；政策执行和成效匮乏，执行力不强；所供就业岗位层次低，吸引力不够；创业实践失败者较多，参照力较低；指导与见习形同虚设，连接力淡化和就业大学生适应性差，就业力薄弱等六个方面的难题和困惑。在此基础上，笔者提出了“三三四”工作思路，就是要把握责任、服务和创新等三个原则，做好主导、引导和疏导等三项工作，从改善就业创业环境、构建服务网络、拓宽实习项目和加强创业扶持等四个方面入手进一步创新工作机制，促进本地大学生返乡就来创业，笔者的目的是为实现本地“学赶苏南，领先苏中”的奋斗目标提供政府决策的参考依据，为全市全面贯彻实施“十二五”
规划及改革发展凝聚新共识、增添新动力。
大学生返乡就业创业工作是一项集地方政府、各地高校、用人单位和大学生等主体行为为一体的社会系统工程，其中地方政府在政策引导、措施施行和就业创业服务等方面的举措对促进大学生返乡就业创业工作将起到至关重要的作用。泰兴市委、市政府以优越的条件吸引本地大学生返乡就业创业，在一定程度上解决了当前高校毕业生“创业就业难”现象，也为本地区域经济和社会的发展起到了积极的推动作用。为此笔者进行了实地调研，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
泰兴市是地处长江北岸的县级市，自2001年以来一直跻身全国县域经济百强县行列。在具体落实本地大学生返乡就业创业政策的措施上做出了较好的业绩。
（一）通力协调，多措并举，创建了较好的就业创业外部环境 首先，造就良好的政治环境。以“人才强市”的战略决策为抓手，政府牵头，联络54家单位成立了“高校毕业生就业创业联盟”，并向下延伸至各乡镇、部门，造就了领导重视、分工细致、职责明确的好态势。同时形成诸如职责分工、例会、联系点和联系专家、信息定期上报等一系列工作制度。市人社局具体负责有关吸引大学生返乡就业的各项工作，形成了市委统一领导，组织部门牵头，有关部门各司其职、密切配合、社会力量共同参与的工作格局。
其次，营造宽松的政策环境。以“政策引人”的具体目标为导向该市以文件形式从三个方面给予不同的优惠：一是专款支付各项人才补贴，主要包括：安家补贴、生活补贴和学历学位补贴等；二是对引进正高职称或博士研究生以上的人才的配偶或子女给予政策关怀，规定这类人才的配偶或一名子女如系普通高校本科毕业且专业对口的，事业单位在编制空额内可直接聘用。三是切实解决企业优秀人才的后顾之忧，该市独家出台了《企业优秀人才参加事业养老保险的暂行办
法》，把企业优秀人才缴纳事业养老保险的工作真正落到实处。。
第三，形成和谐的人文环境。在全社会倡导“爱护人才就是促进发展、浪费人才就是妨碍发展、刁难人才就是破坏发展”的理念，在具体工作上，以能力和业绩为导向积极探索建立人才考核评价机制、选拔任用机制、流动配置机制和资金投入机制，加大对优秀人才的表彰奖励力度。部分企业对优秀人才和新录用大学毕业生实施了从个人生活到工作的全方位关怀，以此进一步激发了各类人才创新创业的热情，增强了企业的吸纳大学生就业的信心，增强了对大学生返乡就业创业的吸引力。
（二）多方合作，群策群力，形成了有效的就业创业工作机制
1．健全分类管理机制。为强化对大学生返乡就业创业工作的管理力度，提高服务水平，该市把高校毕业生分为优秀人才、创业大学生、就业大学生和困难大学生等四类。对优秀人才以优惠政策为引导，从安家和生活补贴、配偶及子女照顾和提高养老保险标准等方面给予特殊优惠，确保引进人才、用好人才并留住人才；对创业大学生重点进行创业扶持，从市场准入、贷款发放、税收优惠、创业培训和创业指导等多角度给予优惠。至2011年底，累计发放小额贷款550万元，扶持92人成功创业，成功推介创业项目45个；对就业大学生则着眼于服务积极引导就业，通过定期举办招聘会、就业服务行专题活动，促进高校毕业生及时就业、充分就业；对困难大学生则加大援助力度，统一发放“就业失业登记证”，凭证享受各项扶持优惠政策，成立了由71家企业组成的就业帮扶基地，成功帮扶102名特困生实现就业。
2．实行联动合作机制。“泰兴市高校毕业生就业联盟”成立后，成员单位在就业双选、特困帮扶、见习实习、就业研讨等系列工作中显示出了联动合作的巨大优势和示范带头作用，为促进大学生返乡就业创业工作提供了一个全新的载体和平台。2011年，就业联盟单位提供就业岗位1350个，就业见习岗位250个，吸纳就业见习人员113人，录用率达95%以上。
3．规范考核激励机制。将促进大学生返乡就业创业工作列入乡
镇、部门“三个文明”百分考核的内容，从政策落实、就业创业服务等方面进行考评，连续多年把高校毕业生就业指标作为为民办实事的内容，实行“一票否决”。
（三）统筹兼顾，狠抓落实，健全了科学的就业创业工作体系。
1、探索建立创业服务体系。该市从大学生创业服务入手，积极探索建立覆盖全市的网络化创业服务工作体系。目前已经开展的服务项目包括“一站式超市化”服务、“两个平台”建设和“三位一体”的项目跟踪服务。“一站式超市化”服务就是引入“超市化”的自主选购模式，配备快速启动机制，简化大学生创业的前期程序。“两个平台”建设就是在市、乡（镇）、行政村等三级分别建立创业公共服务和两个平台。创业公共服务平台从市场准入、人员招聘、资金扶持等多方面为自主创业的大学生提供便捷、高效的服务；创业孵化基地则为尚不完全具备自主创业条件的大学生，提供修炼内功、完善条件的机会。仅2010年进入孵化基地培育的大学生就有135名。“三位一体”项目跟踪服务即在项目征集开发、推介发布和跟踪指导等三个环节实现全程跟踪服务，从源头和过程两个方面强化创业扶持。
2、整合完善公共服务体系。借助行政机构整合的契机，该市率先进行了人力资源市场和人才市场的合并，切实解决了过去条块分割、各自为政的被动工作局面。实现了人才网、人力资源和社会保障网以及创业就业服务网等三网融合，真正做到资源共享、联动服务。同时，该市充分利用一区四园、各类市场、社区等中小企业聚集适合大学生个体创业的场所，建成了一批大学生创业实训基地等场所载体，为大学生初创企业营造了一方沃土。
3、尝试规范见习培训体系。“见习制度”是大学生就业创业的“减压阀”，通过见习锻炼，大学生将会了解和熟悉行业工种运作规范，提高处理复杂问题的能力，为今后的职业发展提供有效指导和良好借鉴，促使大学生尽快成长为符合用人单位需求的优秀劳动者。为此，该市在61家单位建立了就业见习基地，至2011年底，已吸纳见习大学生613人。
二、问题与原因分析
1、就业创业政策不完善，缺失操作力。
由于在政策法规的内容与社会的进步、变化不协调，政府对毕业生的真正需求缺乏深入了解。因而一方面统一的政策规划缺乏，政策内容上的原则过多，大学生就业支持政策可操作性差、激励性匮乏。另一方面，政策的制定缺乏必要的针对性，往往把高校毕业生作为一个群体来进行对待，内容上尤其不能体现本地大学生的地域认同优势，在一定程度上挫伤了大学生（特别是出身于农村的大学生）返乡就业创业的积极性。
2、政策执行和成效匮乏，缺乏执行力；
法律与政策覆盖面虽广，却未落到实处，甚至拘泥于形式，不能达到预期效果，多数毕业生无法从中受益。特别是不少用人单位在具体招聘的过程中往往会设置一些诸如性别歧视、专业门槛、文凭限制、身体健康规定和技术熟练程度等方面的障碍。但由于政府无法对多数用人单位（特别是企业）的招聘规定进行制约，故而所谓平等就业的规定在现实中并不能完全得到体现。
3、所供就业岗位层次低，失却吸引力。
从人力资源市场提供信息看，自2009年以来，该市每年职业需求人数均超过了求职人数总和的两倍多，似乎大学毕业生“就业难”问题不难解决。但从行业分布分析，制造业和批发零售业是其中的重头戏，占需求总职数的65%以上，几年来需求缺口排名前五位的职业分别是裁剪缝纫工、加工中心操作工、车工、化工产品生产工和焊工，职业层次比较低，对大学生根本没有吸引力。而求职缺口排名前五位的织造人员、营业收银员、文员、A照司机和计算机操作工等职数很少，仅占总需求职数的2%强，根本无法减缓大学生求职增加的趋势。
4、创业实践失败者较多，难为参照力。
通过调查得知，虽然多数大学生已经意识到创业的重要性，但参与创业实践者仍然很少，且大学生自主创业的“三大困难”即筹集创业资金难、找可行的市场销售计划难和大学生的创业知识、经验和能
篇三：大学生回乡创业先进事迹材料
大学生回乡创业先进事迹材料
大学生回乡创业先进事迹材料
我叫占xx，今年28岁，共青团员，毕业于江西旅商大学经济管理系。家住xx省xx市xx县，作为新农村建设生力军的一员，能够在这里选拨为乡村好青年既感到荣幸和激动，更感到责任重大。
我是来自农村的孩子，祖上以来都是渔民，从大学毕业后我就进入一家销售管理公司任职，现在重提这份工作感觉压力确实很大，但我还是坚持了五年，在当初的就业过程中我就想到创业，再细想这个社会我们到底适合做什么？当自己在这样的困惑中琢磨很久时，想想自己是渔民来自农村，又得知国家对农村经济的大力发展，使我回乡创业的想法更加坚定。
选择回乡创业去建设可爱的家乡，更是有一种感恩的情怀，2012年，我选择了原生态水产品加工，销售及出口，成立了农民专业合作社投资近600万建立了我县最大的集水产养殖，鲜货，冷藏及急冻为一体的功能型合作社，主要养殖青虾，棍子鱼，毛刀（长江刀鱼一种类）餐条和鲤鱼，主要加工虾仁，鲤鱼干，野生云鱼等。产品主要销往江苏，安徽，湖北，黑龙江，山东和内蒙古。占地面积50余亩，员工158人其中专业生产管理人员23人，是一支管理及生产的专业团队。我们的理念是把鄱阳湖真正的绿色原生态产品输送到广大消费者手中，让广大消费者食用无污染更无任何添加剂的原生态绿色产品，所以原生态是我们理念经营的重中之重。2013年我们正式投产营运，在运作过程中我们考虑最大的问题是和我们的原材料供应商就资源如何分配问题，让渔民如何赚的更多让他们更加有积极性，更加牢固我们的合作关系。在这良好合作的框架下2013年我们的生产销售额达到近978万，各项生产计划和销售任务基本完成。在合作社全体员工努力下，员工月收入都在3000元以上，这更是奠定了我们今后在不断发展强大和行业影响力加下坚实的基础。
作为新时代的青年应该不遗余力地开展农村建设，要尽情发挥青年才智，使我们在农村经济发展中起到积极作用，为跨越非发展提供新思想、新动力。更要发扬发扬传统，勇挑重任来体现我们的价值。
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