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邮政旺季营销口号

来源:建材加盟网 | 时间:2017-05-04 05:46:11 | 移动端:邮政旺季营销口号

篇一:2015—2016年旺季营销工作思路总结

2015—2016年旺季营销工作思路总结

根据寿县分公司的2015年四季度“关于开展稳存量、拓增长旺季赛中赛活动方案”,紧紧围绕管局长以“客户为中心”的发展理念,我所在旺季业务发展的重点:

一、存量客户盘活、提升 网点的效能提升,我们需从客户经营与客户获取两大维度着手。目前,我所认为有效出产能的不外乎两类:一是存量客户的提升,二是对特色客户群的获悉。 1、存量客户的细分

我们根据在我所资产的多少将客户,分为:潜力客户、有效客户、中端客户、高端客户。

2、四类客户的经营重点与提升策略

(1)潜力客户: 1w以下是潜力客户,潜力客户提升策略是激活,培养客户使用本行服务和交易的习惯;同时,培养客户对我行的依赖度,让客户的资产逐渐向我行转移,达到1w元以上,变成我行的有效客户。更多地培养客户的交易结算依赖,主要通过网上银行的服务手段,比如网银手机银行,电子银行等便捷的服务手段,提升交易的便利性,让客户愿意将他的资产转由本行处理,这将极大地吸引了客户的资产集中。

(2)有效客户:1w-5w为有效客户,在我行沉淀的资产不多,但延续了对本行交易结算使用的习惯,它的问题是资产集中度偏低,资产没向我行集中。对于这样的客户,我们主要通过5w达标有礼,达到5w以上。总体而言,更多的来自于网点现场的服务,包括是网银和现场的服务体验。

(3)中端客户:5w-20w为中端客户,这类客户对我行的中收和储蓄,特别是储蓄贡献度是特别高的,对于中端客户的策略:一是服务的适度优先,这是服务策略方面;二是常态化的一些回馈机制;三是交叉营销。提高客户的粘度与忠诚度,打下防流失的基础。

(4)高端客户:它的经营策略一是联络频度防流失,加强粘度;二是交叉营销,提升客户忠诚度;客户增值服务体验,能让客户体验到我所的回馈,让其明显就能享受到高端的服务了。第三个经营重点是社交圈,社交圈获取,客户的社交圈营销。通过进入高端客户的社交圈,进而去营销其亲朋好友。这样,一方面客户提升,把我所变成客户的主办行;二是客户的防流。

二、客户的策反 1、异地客户策反

综柜、柜员在为客户办理业务时发现客户使用异地银行卡,需向客户开展营销,宣传“本地邮储存取款没有手续费,另有精美礼品相送”等,营销成功后要积极为客户办卡,并快速赠送宣传品。

而综柜在ATM/自助设备办理相关业务的人员,如发现客户使用异地银行卡,则积极宣传“只要把外地银行卡的资金取出来,转存到本地邮政储蓄上,一方面在家里存取款没有手续费,另一方面邮局还有精美礼品相送”,营销成功后要积极为客户办卡,并快速赠送宣传品。

2.他行客户策反

综柜、柜员在为客户提供服务时,要特别向客户询问“信用社的存款到期了吗,在哪存都是存,存在邮政储蓄,还能参与幸运大抽奖活动”等。客户表示有存款将要到期时,做好客户信息登记,记录客户的姓名、联系方式、存款金额及到期时间,在存款到期日提醒客户其存款即将到期,凭他行交易凭条,转存到邮政储蓄有精美礼品相送。

三、抓好秋收会战

1、活动准备

建立资料:深入镇政府、村部和粮食收购点,了解收集各村种粮大户和农机手情况,建立第一手资料;

电访:通过电话约访,确定走访的具体时间;

走访。根据掌握的资料信息,入村入队走访,不留死角,摸清种粮大户和农机手的真实情况,并宣传邮政储蓄对于大客户的VIP服务。

2、实施:

定期电访,确定种粮大户的收割情况和收成;

及时了解其夏粮销售情况;

对于其卖粮款,开启绿色通道,可以上门缴款,或开启VIP窗口,赠送相应礼品。

3、后期维护:

(1)定期电访,听取其意见和建议,建立业务联系;

(2)节日,发送短信祝福,以增进感情;

(3)其到网点办理业务,要热情周到,并赠送小礼品,以维护关系。

寿县安丰商品街邮政储蓄所

2015.10.24

篇二:关于组织开展全市邮政代理金融2014-2015跨年度旺季发展专项营销活动的通知

宝鸡市分公司文件

宝邮局〔2014 〕476号

关于组织开展全市邮政代理金融2014-2015

跨年度旺季发展专项营销活动的通知

各县(区)邮政局 :

为抢抓跨年度旺季期间发展机遇,推进全市邮政代理金融主要业务规模发展,市公司决定组织开展全市邮政代理金融2014-2015跨年度旺季发展专项营销活动。现将具体事项通知如下:

一、活动时间

2014年10月1日-2015年3月31日。

二、活动目标

全市新增代理金融总资产确保计划20.3亿元,奋斗目标21.8亿元;储蓄余额净增确保计划14.5亿元,奋斗目标16亿元;代理保险2.8亿元,理财有效销量3亿元,新增短信

14万户。

金融总资产新增为储蓄余额净增、代理保险销量和理财有效销量三项之和。

三、组织领导

1.市公司成立活动领导小组:

组长:郭继东

副组长: 陈小兵 唐建昌 付宇卓

成员:苏鑫占 王明瑞 塔丽英 张锋 王书勤 郭玮 邓彦元赵鸿斌毛瑞安巩丽平 田乐乐

领导小组办公室设在市公司金融代理业务局和保险局,负责营销活动日常事宜。

2.实行分片包抓:

市公司领导小组下设四个督导组,分片包抓:

第一督导组分片包抓陈仓、凤翔、渭滨。

组长:郭继东

成员:办公室、计划财务部负责人及管理人员。

第二督导组分片包抓岐山、扶风、高新。

组长:陈小兵

成员:市场经营部、代金局负责人及管理人员。

第三督导组分片包抓眉县、凤县、太白、金台。

组长:唐建昌

成员:工会、监督检查与安全保障部负责人及管理人员。 第四督导组分片包抓陇县、千阳和麟游。

组长:付宇卓

成员:人力资源部、保险局负责人及管理人员。

四、活动激励

(一)单项目标完成奖

1.储蓄发展奖

对完成储蓄余额确保计划的单位,分别奖励东五县及渭滨区局、金台区局各4万元,西五县和高新区局各2.5万元。完成储蓄余额奋斗目标的,分别加奖A组2万元,B组1.2万元。对4月底余额较3月底下降的单位,按照4月底余额考核。

2.保险发展奖

对完成代理保险计划的单位,分别奖励东五县及渭滨区局、金台区局各2万元,西五县和高新区局各1.2万元。

3.短信开发奖

对完成短信加办计划的单位,分别奖励东五县及渭滨区局、金台区局各1万元,西五县和高新区局各0.6万元。

(二)对抗赛奖励

2014年10月-2015年3月开展对抗赛,以当月总资产新增完成跨年度总资产新增计划比例为对抗指标,当月完成比例高者获胜,奖励获胜方A组0.5万元,B组0.3万元(获胜方当月完成跨年度计划比例须高于16.67%序时进度),对抗组中有三个单位的,奖励达到标准的前两名单位。

对抗赛分组:

A组:岐山—扶风陈仓—凤翔—眉县

金台—渭滨

B组:陇县—千阳凤县—高新 麟游—太白对抗赛奖励按月兑现。

(三)包抓完成奖

对全面完成跨年度储蓄余额、代理保费和人民币理财计划的单位,奖励市公司对应包抓组0.3万元/每单位。

整个活动结束,对完成跨年度金融总资产确保计划的单位,按超计划部分的万分之一加奖,对未完成金融总资产确保计划的单位,减少以上所获奖励的20%(不包括对抗赛奖励)。

以上县区局奖励,其中70%用于奖励领导班子,20%奖励业务部门,10%奖励相关部门。若发生严重违规行为、资金案件或其他重大媒体曝光事件,取消获奖资格。

五、相关要求

(一)紧抓机遇,精心组织。岁末年初是一年中各银行金融机构争夺市场、抢抓客户的关键时期,各单位要转变观念,发展转型两手抓,以代理金融新增总资产为目标,以储蓄业务为发展核心,组织开展营销活动,再快发展步伐,为2015年增收奠定坚实基础。

(二)深化转型,提升能力。抓转型就是抓发展,抓发展必须推转型。在跨年度活动期间,各单位要以深化代理金融转型发展为主旨,通过有效的绩效考核调动各级转型示范网点发展积极性,强化个人客户营销系统应用,不断提升代理金融专业服务能力和经营实力。

(三)创新营销,转变方式。各单位要紧抓当地经济特

点,积极发挥自身优势,通过认真组织开展旺季区域经济项目营销揽收、旺季客户大走访、旺季大宣传等活动(具体方案见附件),在确保代理金融总资产稳步增长的同时,更要关注市场占有率、活期比例、中高端客户占比、电子银行替代率等关键指标的提升,提升市场竞争力。

(四)加强督导,确保效果。各单位要针对地域市场和实际,认真落实全市跨年度各项安排部署及方案推进,有效集中人力、物力、财力,落实各层级责任,加强活动过程管理与督进,及时总结先进经验及优秀案例,采用通报会、交流会、现场会等多种形式督导,确保竞赛活动取得实效。

附件:1.全市邮政代理金融2014-2015跨年度专项营销活动计划表

2.跨年度客户大走访活动方案

3.大走访活动相关附件

4.2014-2015跨赛旺季攻势营销大宣传活动方案

5.大宣传活动相关附件

二〇一四年十月十四日

篇三:旺季业务发展动员倡议书

坚定信心 全力以赴 快速推进 坚决夺取2014年“开门红”战役的全面胜利

同志们:

在全局上下为2013年各项工作目标进行圆满收官的最后时刻,充满希望与活力的2014年--马年,一个马到成功之年马上就要来临。俗话说:一天之际在于晨,一年之计在于春。元旦、春节两个业务发展旺季紧紧相连,是资金流、实物流、信息流最集中、最活跃、最繁忙的季节,是各项业务抢占市场的黄金季节,也是我们XX企业抓生产、提效益的关键时刻,更是我们XX(市、县、区)XX企业开好局,起好步,实现马到成功的关键时刻,今天我们在职代会上对迎新春旺季业务发展进行总动员,就是要鼓舞和激励大家振奋精神,鼓足士气,凝聚力量,奋力拼搏,迎难而上,发挥不怕苦、不怕累、连续作战、善谋实干的优良传统,狠抓好旺季业务大发展,为2014年全年的工作打开新局面,奠定基础,在此,我代表市局党、政、工号召全体怀邮人:

一、坚定信心,敢于超越,坚决有力打好旺季营销大会战。旺季营销关系到明年全市XX企业发展的开局,十分重要。因此,全体干部职工要有勇气和信心,打破常规,敢于超越,利用好自己的社会网络和人脉关系,聚集各方力量,抓住业务发展的高峰季节,瞄准高效、长效业务,上下一条心,积极发展邮储、酒水、代理保险等适合个人营销的业务,特别是邮储业务,众所周知,“金融快,则XX企业快;

金融强,则XX企业强;金融好,则XX企业富”,所以邮储业务发展的好坏,事关大局,事关XX(市、县、区)XX企业的明年以及更长远发展,事关全体XX企业职工的切身利益和荣辱得失。在这旺季发展的关键时刻,必须做好“快”的文章,提速发展。要以项目为抓手, 创新个人业务营销方式,强化精准化营销;务实做好客户资源日常维系工作,着力把握好春节前、正月十五前和一季度结束前这三个时间节点,要想尽一切办法,采取一切措施,创造一切条件,将完成储蓄余额净增计划的时间点尽早前移,确保2014年新增存款增幅超全省平均水平。

二、锻炼队伍,发挥正能量,打出XX(市、县、区)XX企业的精气神。要通过旺季大会战促进领导干部作风转变。旺季期间,机关部室、专业分局负责人和管理人员要重心下移,主动深入基层、网点现场工作,与基层一线一道想办法、出思路、办实事、见实效,形成全局一盘棋、人人做贡献的发展格局。机关干部要有“勇于变革、勇于创新”的闯劲,有“永不僵化、永不停滞”的冲劲,更要有“不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑”的韧劲,通过旺季生产大会战的锤炼,打造过硬的工作作风、实干实效的工作态度和良好的精神状态。

三、比学赶超,创先争优,推动XX(市、县、区)XX企业可持续发展。要聚全局之力,集全局之智充分调动和保护职工群众的积极性和创造性,在旺季大会战中掀起比学赶超的劳动竞赛热潮,以此次动员会为契机,制定和规划个人的发展目标,提高自身的各项素质和

业务发展能力,党员和干部站出来,团员青年站出来、业务骨干站出来,加强宣传引导力度,推广先进经验,选树标杆,凝士气、鼓斗志,力争在竞赛中取得优异的成绩,在广大职工中形成比学赶超的良好竞赛氛围,为推动XX(市、县、区)XX企业可持续发展作出更大贡献。

同志们,回首过去,XX(市、县、区)XX企业创造的业绩令人鼓舞;放眼未来,XX(市、县、区)XX企业的发展前景更加绚丽。全力迎接旺季市场,誓夺首季首战开门红的战斗即将打响,让我们在局党委的领导下,,以时不我待的意识,立说立行的态度,义无反顾的决心,坚韧不拔的毅力,敢打必胜的斗志,只争朝夕的精神,将一切力量投入到旺季业务发展中去,为2014年全年目标任务的完成开好头,起好步,做企业改革的排头兵、企业发展的顶梁柱、攻坚克难的生力军,为XX(市、县、区)XX企业的发展再立新功,创造更加灿烂辉煌的明天。


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