企业文化与企业管理融合策略 本文关键词：融合，策略，企业管理，企业文化与
企业文化与企业管理融合策略 本文简介：摘要:在去产能和调整产业结构的大环境下，工业型企业面临着严峻的生存考验，如何结合新常态的经济元素重新提炼出企业文化，为工业型企业的产业转型调整提供指导性的建议，从而助力于工业型企业的可持续发展是当前人们需要关注的热点问题之一。企业文化不仅是企业灵魂所在，还是企业经营理念的完整呈现，本文以工业型企业作
企业文化与企业管理融合策略 本文内容：
摘要:在去产能和调整产业结构的大环境下，工业型企业面临着严峻的生存考验，如何结合新常态的经济元素重新提炼出企业文化，为工业型企业的产业转型调整提供指导性的建议，从而助力于工业型企业的可持续发展是当前人们需要关注的热点问题之一。企业文化不仅是企业灵魂所在，还是企业经营理念的完整呈现，本文以工业型企业作为研究的切入点，从企业文化与企业管理融合的必要性出发，论述了企业在管理过程中如何渗透企业文化的精华，希望能够为工业型企业建立现代企业管理文化提供思路，帮助工业型企业顺利的完成转型调整，提升工业型企业的市场核心竞争软实力，促进我国社会主义市场经济的繁荣发展。
关键词:企业文化;企业管理;融合策略
所谓的企业文化指的是企业在发展的过程中结合员工的发展期望以及公司的规划愿景所提出的一种文化管理理念，作为企业管理的基本原则，企业文化强化以人为本，为企业员工建立良好的工作氛围，通过调动全体员工工作积极性的方式从而落实企业发展的战略规划，促进企业长期发展生存，保障工业型企业在转型的过程中能够实现稳定的运行，增强工业型企业的市场核心竞争软实力，增强工业型企业在市场竞争中的优势地位，实现企业的蓬勃发展。
一、企业文化与企业管理融合的必要性
(一)有利于推动企业管理工作的有序开展
企业的重要价值观念主要依托于企业文化作为载体而呈现，为了能够更好的落实好企业的经营管理战略，企业文化需要发挥出其自身所特有的价值导向作用引领企业找到未来发展的方向。企业管理工作的有序开展与企业文化有着极为密切的联系，如果企业管理工作在开展过程中与其自身的企业文化有着极大的差异，那么将会导致企业价值观念不符等问题的发生，造成员工思维认知的混乱，甚至会引发员工的抵触情绪，导致企业管理工作难以取得应有的成效。
(二)有利于提升企业的创新能力
作为企业生存和发展的必经之路，与企业管理目标相一致的企业文化能够激励员工的创新精神，实现员工价值理念的创新，加快企业自身的管理创新以及经营创新等方面的步伐，帮助企业找到企业管理的核心要素，为企业的可持续发展提供充足的动力源泉，有效的完善企业自身的管理工作的内容，将团队精神等优秀的企业文化内容融入企业管理工作，激发员工的工作主观能动性，将员工凝聚起来，进而构建良好的文化氛围以及工作环境，将企业管理工作落实到位。
二、企业文化与企业管理融合的实施策略
(一)优化企业自身的管理机制
作为企业管理工作的基础，企业管理制度的有效性将直接的影响到企业管理工作开展的有效性，完善的企业管理制度能够推动企业的管理工作朝着轻松、有序的方向开展。企业的经营管理者应当正确的认识到企业的文化建设不是一蹴而就的事，而且企业文化也并非是一成不变的，由于企业所面临的市场环境的不同，使得企业自身的企业文化的内容也会随之不同。
(二)扩大企业文化辐射面将其融入企业的文化建设中
企业文化是企业的核心价值观的所在，虽然企业文化看似是虚无的存在，但是企业文化往往渗透在企业日常经营管理的方方面面中，例如，从企业的组织管理的角度来看，企业文化包含着组织文化，具体表现在企业的管理手段中。从企业社会形象的角度来看，企业文化涵盖着企业产品以及企业的发展路径等。为了能够更好的将企业文化融入企业管理工作中，从而提升企业的经营管理效率，企业经营管理者应当分别从企业的发展历史、企业的组织管理以及企业的社会形象等角度重新梳理企业文化的内容，特别是在产业转型的当下，工业型企业面临着严峻的生存考验，由于员工受到负面思潮的影响，使得员工自身的工作积极性受到严重的挫伤。因此，企业经营管理者应当以企业文化作为抓手统一企业价值观，重塑企业全体员工的信仰，让每一位员工都能够意识到新常态的背景下既是工业型企业发展的危机，也是工业型企业发展的机遇，在企业管理中渗透企业文化内涵，有助于增强员工的凝聚力，让每一位员工都能够积极投身于企业的管理工作中，营造奋发向上的工作环境，从而提高企业管理的绩效和管理水平，帮助企业找到产业转型的发展方向。
三、结语
在产业转型的大背景下，工业型企业的发展面临着严峻的挑战，为了能够提升工业型企业的市场核心竞争软实力，企业文化应当及时调整自身的内容，从而跟上企业管理的步伐，不断的优化企业自身的管理机制，在此基础上扩大企业文化辐射面将其融入企业的文化建设中。
参考文献:
［1］许鹏鸿．企业文化与企业管理的关系研究［J］．中外企业家，2015(2):172，178．
作者：马佐
企业文化与企业管理融合策略 来源：网络整理
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