公司来访接待流程及标准 本文简介：
来访接待流程及标准一、目的为树立公司良好形象，扩大公司对外联系和交流，本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待，严格标准，统一管理”的原则。二、适用范围本标准适用于公司各部门因业务发生的各种接待工作。三、管理行政综合部为公司接待工作的归口管理部门，负责协调相关部门接待工作的安排和管理，拟定重要来
公司来访接待流程及标准 本文内容：
来访接待流程及标准
一、目的
为树立公司良好形象，扩大公司对外联系和交流，本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待，严格标准，统一管理”的原则。
二、适用范围
本标准适用于公司各部门因业务发生的各种接待工作。
三、管理
行政综合部为公司接待工作的归口管理部门，负责协调相关部门接待工作的安排和管理，拟定重要来宾的接待计划，协调相关部门落实接待任务，提供后勤保障；公司各部门在接到重要来访预约后，首先填写《来访接待通知单》报总经理审批，行政综合部备案，并协助拟定接待计划，需公司领导出面、行政综合部协调的重要接待，应提前2天告知行政综合部。
四、计划与准备
1、在接到公司领导通知或相关部门来访预约时，对来宾接待，应了解来宾基本情况：来宾职务、来访具体时间、人数、本地逗留日期、目的和要求等。在这基础上拟定接待计划，排出日程安排表，酌情安排接待标准。
2、行政综合部根据来宾情况按计划通知公司相关部门，通知参加会晤的领导、陪同人员、落实会晤时间及场所。
3、行政综合部根据来宾情况提前按接待标准预定好宴请来宾的酒店，酌情安排酒水、香烟、用餐标准；提前按接待标准预约好来宾下榻酒店，酌情在房间内准备相关资料、水果、香烟等（接待标准，吃住行也可以有接待部门直接处理）。
4、如有需要行政综合部根据情况配合安排来宾游览、购物、娱乐等其他项目。
5、因特殊会议需要，行政综合部负责准备安排会场花卉、水果、烟茶、音响设备、投影设备、领导席签、横幅、电子屏、制作欢迎牌、指示牌、安排礼仪人员，并邀请新闻媒体和草拟新闻通稿，安排摄影摄像等。
6、根据接待要求，行政综合部安排接待所需车辆，保证车辆清洁，安全性能良好，司机车辆听从行政综合部和主接待人员协调安排，统一调度。
7、行政综合部根据情况提前购买车票及机票。
五、接待标准（参考）
一级接待标准：
陪同人员：总经理、总监、副总经理
1、迎接：总经理、总监、副总经理在高速路口、机场、车站迎接，注意把握迎候时间，提前等候于迎接地点，接待人员引见介绍主宾时，要注意顺序（
遵守介绍时的先后次序。正规的做法，是要先介绍身份较低的一方，然后再介绍身份较高的一方。即先介绍主人，后介绍客人；先介绍职务低者，后介绍职务高者；先介绍男士、后介绍女士；先介绍晚辈、后介绍长辈；先介绍个人，后介绍集体。在接待外国来访者时，若宾主双方皆不止一个，则为其双方进行介绍时，要先介绍主人一方，后介绍来宾一方。不过在介绍各方人士时，通常应当由尊而卑，按照其职务的高低，依次而行。来访时主人先伸手表示欢迎。告辞时，待客人先伸手后，主人再相握。握手的力度以不握疼对方的手为限度，初次见面时，时间一般控制在3秒内。介绍时就把身份、地位低的一方介绍给相对而言身份、地位较为尊贵的一方。）
2、参观：总经理、副总经理、各部门经理陪同，由主接待人员沿途介绍公司基本情况以及远景规划，到达项目地后详细介绍项目相关信息。
3、座谈：公司人员确保座谈环境、室内、洗手间清洁、室温适度、灯光合适，将公司简介或相关资料、纸笔、茶水杯、水果、香烟摆放于接待室。根据需要制作领导席签、横幅、欢迎牌、指示牌，调试好音响设备、投影设备、摄影摄像设备。
4、用餐标准：行政综合部根据情况预定酒店：
5、下榻宾馆标准：行政综合部根据情况预定酒店：
6、行政综合部根据情况、来宾意愿和兴趣提前计划参观游览路线。
7、行政综合部根据情况购买礼节性礼品。
二级标准：
陪同人员：副总经理、制造厂长、子公司经理、相关部门经理
1、迎接：由相关部门经理到公司驻地门口迎接，引导来宾。
2、参观：副总经理、相关部门经理陪同，由主接待人员沿途介绍公司基本情况以及远景规划，到达项目地后详细介绍项目相关信息。
3、座谈：公司人员确保公司环境、室内、洗手间清洁、室温适度、灯光合适，将公司简介或相关资料、纸笔、茶水杯、水果、香烟摆放于接待室。
4、用餐标准：行政综合部根据情况预定酒店。
5、下榻宾馆标准：行政综合部根据情况预定酒店。
6、行政综合部根据情况购买礼节性礼品。
三级标准：
陪同人员：相关对口的部门经理及人员
1、参观：相关对口的部门经理及人员陪同，由主接待人员沿途介绍公司基本情况以及远景规划，到达项目地后详细介绍项目相关信息。
2、座谈：公司人员确保公司环境、室内、洗手间清洁，将公司简介或相关资料、纸笔、茶水杯摆放于接待室。
3、用餐标准：行政综合部根据情况预定酒店：六、接待礼仪
1、仪表：面容清洁，衣着得体。
2、举止：稳重端庄，从容大方。
3、言语：语气温和、礼貌文雅。
4、态度：诚恳热情，不卑不亢。
5、迎接来宾时：要注意把握迎候时间，提前等候与公司门口或车站机场，接待人员引见介绍主宾时，要注意顺序。
6、接受名片时：要以恭敬的态度双手接受，默读一下后郑重收入口袋中。
7、过走廊时：通常走在客人的右前方，不时左侧回身，配合客人脚步，转弯处伸右手示意，并说“这边请”。
8、进电梯时：要告诉客人上几楼，让客人先进、先出。
9、座谈时：客人落座后，要以双手奉茶，先客人，后主人，先领导，后同事。
10、送客时：根据身份确定规格，若送至公司门口、汽车旁，招手待客人远去，方可离开。
七、注意事项
接待中涉及机要事务、秘密文电、重要会议，要特别注意保密，接待中既要熟练介绍公司情况，又要内外有别，严守本公司商业机密，对不宜摄影摄像的场合，应向参观人员说明。
八、信息反馈
接待结束，主接待人员应及时撰写重要来访信息，将与来访者交流中取得的信息汇总整理，提取其中对公司有价值的信息交有总经理室。
九、附则
1、本制度由行政综合部制定，报总经理批准后执行，修改时亦同。
2、本制度未尽事宜由行政综合部负责解释并修订。
3、本制度自下发之日起实施。
关于
《来访接待流程及标准》附件
一、来宾接待准备及过程
简明流程
《来访接待通知单》
与客户谈判前的准备
总经理审批、行政综合部备案
了解来宾信息及来访需求-----来宾进公司接待来宾接机/车/船参观/学习/业务工作
接待结束，送别来宾
信息汇总上交
食宿安排、其他安排
其他安排二、商务接待中的座次安排（图）
（一）、关于会议**台座次的安排
1、**台必须排座次、放名签，以便领导同志对号入座，避免上台之后互相谦让。???
2、**台座次排列，领导为单数时，主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置；领导为偶数时，1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置。
3、几个机关的领导人同时上**台，通常按机关排列次序排列。可灵活掌握，不生搬硬套。如对一些德高望重的老同志，也可适当往前排，而对一些较年轻的领导同志，可适当往后排。另外，对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾，也不一定非得按职务高低来排，通常掌握的原则是：上级单位或同级单位的来宾，其实际职务略低于主人一方领导的，可安排在**台适当位置就座。这样，既体现出对客人的尊重，又使主客都感到较为得体。
4、对上**台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如**台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止**台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。
**台人数为奇数时
?**台人数为偶数时
（二）、关于宴席座次的安排
宴请客人，一般主陪在面对房门的位置，副主陪在主陪的对面，1号客人在主陪的右手，2号客人在主陪的左手，3号客人在副主陪的右手，4号客人在副主陪的左手，其他可以随意。以上主陪的位置是按普通宴席掌握，如果场景有特殊因素，应视情而定。
中餐桌
西餐桌?（三）、仪式的座次安排
签字双方主人在左边，客人在主人的右边。双方其他人数一般对等，按主客左右排列。
（四）、关于乘车的座次安排
??????
小轿车1号座位在司机的右后边，2号座位在司机的正后边，3号座位在司机的旁边。（如果后排乘坐三人，则3号座位在后排的中间）。中轿主座在司机后边的第一排，1号座位在临窗的位置。
???????
乘车座次安排（五）、合影座次安排与**台安排相同。
附：会议座位安排
长条桌注：A为上级领导，B为主方席
???
??
沙发室??????
与外宾会谈??????
注：A为主方，B为客方
??????
与上级领导座谈??????
注：A为上级领导，B为主方领导
阜阳星级酒店目录
酒店
星级
地址
电话
业务经理
手机
天筑豪生大酒店
五星
颍州区淮河路666号(与颍州南路交汇处)
05582699999
史倩
13625580882
万达嘉华酒店
五星
淮河路与沂州路交叉口万达广场
05587165999
陈贝贝
15255820180
富丽华大酒店
四星
经济技术开发区经三路与纬三路交叉口
4007-889-889
李晓梅
18105585727
白金汉宫（颍东店）
四星
颍河东路202号
颍东苏果超市旁
05582706888
谢娟
13505587027
阳光假日大酒店
三星
阜阳市经济开发区国际汽配城39幢
05583522222
赵钰
15055559627
公司来访接待流程及标准 本文关键词：来访，接待，流程，标准，公司
公司来访接待流程及标准 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
公司来访接待流程及标准》由：
76范文网互联网用户整理提供；
链接地址：http://www.yuan0.cn/a/128554.html
转载请保留,谢谢!
