篇一：2014年元月份专职消防队训练计划
2014年元月份专职消防队训练计划
一、 消防车驾驶室内各开关操作技能培训
二、 消防车辆驾驶技能训练
三、 消防车控制台技能训练
四、 消防车车操训练：
1、 一带一枪操训练；
2、 一带两枪操训练；
3、 两带一枪操训练；
4、 车辆的供水训练；
训练时间：每日用时三小时，本月上半旬为一、二、三项训练； 下半旬为第四项训练。
备注：每日训练人员、情况记入《消防科目培训记录表》以供备案。
2014年元月三日 消防科
篇二：消防中队工作计划
消防中队4月计划
（一）执勤战斗和业务训练
1、进一步抓好大练兵活动，提高官兵整体素质和部队战斗力
加强公安队伍正规化建设，全面提高队伍整体素质和战斗力，本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则，结合中队实际广泛深入地开展全员岗位大练兵活动。做到人人练兵，人人受教育，人人有提高，注重实效，力戒脱离实际，力戒只有少数人参训。通过大练兵，使广大消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能，切实提高队伍的政治、业务和体能素质，提高队伍整体战斗力。
2、抓好战备工作的落实
建立建全战备值班、交接班、战备教育、等级战备、战备检查等制度，严格按照《执勤战斗条令》实施部队执勤备战和灭火、社会抢险救援战斗行动。对清明节做好战备工作.
3、做好“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案
在上月的基础上进一步完善“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案。全队官兵进一步要熟练掌握对辖区道路、水源、重点单位“六熟悉”，中队要完成对辖区内消火栓的检修保养，对重点单位的灭火预案做出必要的修改.
4、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作
做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85%，训练成绩合格率达到100%，力争优秀率达到70%。通过练兵，干部要掌握灭火救援的基本理论，具备初级指挥能力，取得资格证；士兵要掌握分管器材性能，会操作使用；干部、班长要达到“四会”教练员要求，中队、班组合训练贴近实战。贴近基层中队日常管理程序标准化正规化管理
5、完善各种战训档案建设和基础资料的收集
建立健全接处警记录、战备检查、中队人员训练档案、灭火抢险救援记录，以及业务训练、执勤备战、灭火救援档案，统一归档，专人负责。
（二）行政管理
1、加强日常管理，规范官兵行为
坚持抓好经常性管理工作，行政例会和日常管理制度要落实到位，“八本表、一表、一册”及时准确填写，执勤、训练、工作、生活、秩序正规；节假日、双休日、课余时间管理要严格，严格规范官兵的行为；官兵对条令条例的内容要熟悉，警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止，杜绝违反“五条禁令”，“十五个严禁”和其他违纪的现象发生。
2、加强兵员管理，密切官兵关系
严格落实《条令条例》、等有关规定。密切官兵关系，干部坚持“五”同、“七到位”，严格执行尊干爱兵“双六条”规定。
3、做好安全防事故和预防行政责任事故工作
月前做好计划，制定管理制度，成立安全领导小组，做好经常性的安全教育，定期分析预测安全事故形势苗头；开好安全分析例会，预防各种事故的发生；检查整改及时，出现事故要做到“三不放过”。
（三）后勤保障
1、加强器材装备的使用管理
建立完善器材装备档案，落实制度，按技术要求存放，维护保养好装备，开展爱护装备管理教育。干部要熟悉装备基本性能，数质、质量等情况和日常管理要求，执勤人员对分管装备会检查、会维护保养、会排除一般故障，设立车管员和装备保管员。
2、积极开展农副业生产活动
下月，按照支队领导指示精神，在营区空闲地上开辟菜地种两蔬菜，养4头猪，培养、激励、发扬全体官兵自力更生、艰苦奋斗的革命精神。
篇三：2013年消防大队防火工作计划
XX消防“七大策略”谋划工作新起点，绘制2013
消防工作新蓝图
在新的一年里，XX大队将立足全市工作实际，进一步巩固2012年防火工作取得的成果，发扬求真务实、敢于拼搏的精神，积极面对机遇与挑战，提升消防队伍监督执法和灭火救援实力，推进消防工作社会化和部队管理正规化水平。
一、打好“除火患、保平安”冬春百日会战工作，全力开展火灾隐患整治工作
开展九个方面六十七个消防问题的专项整治，努力实现“四个确保”目标，确保不发生有影响的火灾事故，确保重大活动和节日期间消防安全，确保不发生重大财产损失的火灾事故，确保不发生有亡人的火灾事故。营造“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的社会化消防工作格局；适时的开展各项消防专项整治行动工作，建立常态化火灾隐患整治工作机制，定期对全市消防安全形势分析研判和火灾风险评估，持续保持火灾隐患的高压整治态势，确保全年全市火灾安全形势的持续稳定。
二、进一步强化社会单位“户籍化”管理工作及“四个能力”建设工作。
在2012年已完成XX家重点单位“户籍化”管理工作的基础上，进一步拓展社会单位“户籍化”管理工作，充分运用消防监督管理系统和社会单位“户籍化”管理系统，建立消防安全分类
预警监管制度，对单位实行“红、黄、绿”三色预警动态监管，对于长期出现红色预警的单位，采取指派专人定点帮扶指导、约谈单位主要负责人等措施，督促社会单位落实消防安全管理责任；进一步深化对全市重点单位社会消防安全“四个能力”建设工作的管理指导服务。
三、社会火灾防控实施“网格化”管理，完善96119火灾隐患举报投诉工作机制
进一步规范三级网格管理，建立健全“网格化”检查排查机制、隐患移交处理机制和“网格化”宣传服务机制。进一步加大对96119火灾隐患有奖举报投诉宣传力度，在全市各乡镇建立火灾隐患举报投诉站，行政村（社区）设立火灾隐患举报投诉点，全面发动广大人民群众参与火灾隐患举报投诉工作。定期组织防火检查，对群众举报投诉和巡查检查发现的火灾隐患和消防违法违规行为，依法合理处置，切实筑牢“横到边、纵到底、全覆盖、无盲区”的火灾防控网，积极构建基层消防安全管理“全覆盖、无缝隙”的火灾防控体系。
四、实施立体化消防宣传，确保宣传工作步步到位
消防工作宣传系一半，2013年，大队将围绕“除火患、保平安”冬春百日会战工作、省“两会”安保等工作开展行之有效的消防宣传活动，通过电视、广播、报刊、网络、户外广告牌匾、商家LED显示屏等不同媒介多管齐下，报道各行业在消防工作中的突出做法及取得的成效，曝光火灾隐患及消防违法行为，将消
防宣传纳入消防监督检查内容，对各重点单位消防宣传工作情况进行有效监督。同时，创新工作方式，组织辖区电视台、艺术类院校以及影视制作公司、专业视频制作团队等专业力量，深入部队采风、体验生活，开展消防微电影影片和剧本创作活动，营造“人人了解消防、人人参与消防”的良好宣传氛围。
五、打造消防铁军，营造全员岗位练兵热潮
进一步深化执勤岗位练兵活动，加大消防经费投入，强化器材装备建设，全力做好灭火救援准备工作。做好执勤车辆和器材装备维护保养工作，确保各类器材装备性能良好，确保临警好用、能够满足灭火救援、处置突发事件的需要；在灭火救援实战过程中，严格落实五个第一时间的要求，坚持救人第一的指导思想，加强现场调度指挥和第一出动力量；深入开展辖区“六熟悉”活动，对辖区人员密集场所、公共娱乐场所，进一步修正、充实灭火预案，完善消防应急救援措施，扎实开展实战演练，做到底数清、情况明，进一步提升攻坚实战能力。
六、推进政府专职消防队伍建设，补给消防应急救援力量 大队将积极与XX市政府进行协调，在已有的五个政府专职消防站的基础上进一步落实XXXXX等乡镇消防站建设工作，广泛开展政府专职消防队伍建设，因地制宜，全面发展多种形式消防力量。大队将加大对合同制消防员、社区义务消防力量培训频次，配备必要的消防器材，使其承担起防火检查、消防宣传教育和扑救初起火灾的职能，逐步形成以公安现役消防队为主，政府专职
消防队、企业专职消防队、社区志愿消防队为辅的火灾扑救体系，更好地为人民群众的生命和财产安全保驾护航。
七、推进消防科普教育培训基地建设，扩大消防宣传教育
培训覆盖面
由消防大队牵头，整合公安局、教育局、民政局、文广新局等多部门资源优势建设消防科普教育基地消防展室、逃生模拟及烟热训练室、火警报警联动模拟装置、自动灭火模拟装置等消防教育场所，设置灭火器、水枪、空气呼吸器、消防头盔等消防器材展柜，充实日常防、灭火、社会抢险救援等宣传图板，广泛面向社会各界，邀请机关、团体、企事业单位、学校和广大群众走进基地，了解消防知识、亲历火灾、体验紧急疏散逃生，达到“教育一个学生带动一个家庭”的目的，营造“人人参与消防，共创平安和谐”的浓厚氛围，提高全民消防安全素质，推动消防工作社会化的进程。
