2019年一季度“安全行为之星”推荐表 本文简介：
2019年一季度“安全行为之星”推荐表姓名**性别男民族汉照片出生年月1974.1.1参加工作时间1996.1.1专业高压试验是否违章作业无工作单位**供电公司变电检修室一季度工作简介在**供电公司正确的领导下，本人始终把安全生产摆在各项工作的首位，任何时候都没有放松，真正做到夯实电力生产的基础。2
2019年一季度“安全行为之星”推荐表 本文内容：
2019年一季度“安全行为之星”推荐表
姓名
**
性别
男
民族
汉
照片
出生年月
1974.1.1
参加工作时间
1996.1.1
专业
高压试验
是否违章作业
无
工作单位
**供电公司变电检修室
一
季
度
工
作
简
介
在**供电公司正确的领导下，本人始终把安全生产摆在各项工作的首位，任何时候都没有放松，真正做到夯实电力生产的基础。2019年一季度，本人积极组织试验班组对带电检测仪器原理及使用进行培训，使用先进成熟的带电检测技术提高发现设备缺陷的能力，培训依据参加人员在实际工作需求，保证培训的针对性，为带电检测工作全面推广奠定基础。班组成员在参加培训并考试合格后对各变电站的一次设备进行带电检测，保证了供电可靠性，降低事故损失，提高了公司效益。
标准化作业执行及违章自查自纠情况
标准化作业作为一线班组管理的重中之重，本人为了把标准化作业落实到位，通过组织本班成员参加冬季培训让每名班组成员在工作前找准工作中的危险点，并做好安全措施；在作业过程中，抓好作业标准、人身安全措施等关键人和关键环节，确保作业过程中每名班组成员落实标准化。本班组通过师傅带徒、实战演练等形式，搭建新员工对标准化工作的积极性，让标准化作业的意识和行为在班组生根发芽。
本班组也开展“自查自纠”活动，首先是开展个人自查，每一名班组成员都发表了自己在工作现场的习惯性违章和整改措施，从而提升作业人员的安全责任意识。其次是班组自查，加大工作票的审核和作业现场的管理力度，实现工作票合格率100%的要求，结合本单位《安规》制度，明确界定各类违章现象，提升标准化作业水平。
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